考試院公告的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列免費下載的地點或者是各式教學

【快學習-就是在考這些!】記帳士命題精華整理：記帳相關法規概要

為了解決考試院公告的問題，作者許美滿,馬心屏,林琦珍 這樣論述：

　　★全新企劃發行「快、狠、準」！由20年以上輔考經驗之會計師/記帳士超人氣名師「許美滿‧馬心屏‧林琦珍」，依近十多年記帳士實際命題傾向，為考生整理出「真正會出題的考點」！全書嚴格控制篇幅、拒絕無意義的「貼法條」與「重複出題」，大幅縮減因重複準備導致時間浪費→把節省下來的時間投資在海寫考古題，用更聰明方法考取記帳士。 　　★全書內容皆對應最新公司法與商會準則！★ 　　「記帳士法」緣由： 　　大法官於民國87年5月10日發布釋字第453號「商業會計事務，依商業會計法第二條第二項規定，謂依據一般公認會計原則從事商業會計事務之處理及據以編制財務報表，其性質涉及公共利益與人民

財產權益，是以辦理商業會計事務為職業者，須具備一定之會計專業知識與經驗，始能勝任」。行政院於民國87年開始將所擬之稅務代理人法草案送請立法院審議，惟因會計師與代客記帳業者，對於代客記帳業者之名稱、執行業務範圍與資格取得等問題，一直未能達成共識，直至93年6月2日終於在各方面利益妥協下通過「記帳士法」。制定「記帳士法」可使收費較低之記帳士協助中小企業處理帳務，這是因應社會普遍之需求，為使該等記帳人員正式納入管理並提昇其執業品質，財政部遂制定了「記帳士法」。 　　本書內容： 　　本書著重於並記帳相關法規法令解說與歷屆考古題之演練，適合記帳士國家考試考生之研讀與大專院校教科書。內容包括商業會計法

及商業會計處理準則、公司法第一章總則與第八章公司登記及認許、商業登記法記帳士法、記帳士職業倫理道德、行政程序法第二章行政處分及其相關子法規，本書以考試院公告之命題範圍，提綱挈領的整理與解說，並配合課程與考古題練習期能在最短時間達到有效學習。由於記帳相關法規為保持其最新之法律規範，本書將定期修改版以嚮讀者，惟編者學識有限，疏漏舛誤或有可能，倘有誤謬之處，敬請不吝指正，甚感榮幸。 　　致意： 　　感謝宏典文化出版社全體同仁及編輯詹偉成先生之熱情協助，讓本書得順利完成出版，在此至上最高之敬意。 　　許美滿、馬心屏、林琦珍 謹識 　　民國109年5月  

考試院公告進入發燒排行的影片

公務機關人才流失之探討 – 以苗栗縣各鄉(鎮、市)公所為例

為了解決考試院公告的問題，作者林紘煬 這樣論述：

公務人員是推動國家政策及輔導產業發展之基石，面對民眾對政府日漸升高的期許及快速因應國內外變遷的政經環境，如何留住優秀公務人員，也是良善地方治理的關鍵。而鄉（鎮、市）公所又為我國最基層之行政機關，中央行政機關的許多政策，都需仰賴鄉（鎮、市）公所來落實。一旦公務人員發生轉調機關或辭職之情形，對於原機關之業務推展及組織氛圍影響甚鉅，使單位主管於人力管理時難度提高，最終導致機關業務延宕或施政推行不順之情形發生。 本研究針對公務機關所面臨人才流失現象之探討，並以苗栗縣各鄉（鎮、市）公所為例，邀請曾任職於苗栗縣各鄉（鎮、市）公所之正式公務人員，單位主管4位、承辦人員6 位，共計10 位，採用質性研

究個案研究法進行，透過深度訪談機關編制內之正式公務人員，從中歸納出其調職的原因、動機，並了解甄選過程中機關考量為何及分析職缺甄選過程中公告與實際工作項目之落差。 本研究結果對地方公務機關之留才措施提出五項建議：一、依據職務需求，填報考試類型，二、勞役分配均勻，定期職務輪調，三、詳實徵才公告，確保名實相符，四、強化在職培訓，協助職涯發展，五、提升職務列等，落實權責相符。盼透過研究結果呈現，能給各公務機關首長及單位主管做為參考之依據，減少機關內現職公務人員調職之現象，以利維持公務機關人事之安定性。

記帳相關法規概要（十五版）

為了解決考試院公告的問題，作者林惠雪 這樣論述：

　　．依考選部107.07.03公告修正之記帳士考試命題大綱編寫 　　．收錄108年記帳士考題 　　．新增稅捐稽徵機關管理營利事業會計帳簿憑證辦法（108.1.11） 　　．更新商業使用電子方式處理會計資料辦法（108.6.13）、商業登記申請辦法（108. 10. 15）、商業登記規費收費準則（108.3.4）   　　1. 本書主要針對考試院公告之命題範圍與測驗方式，提綱挈領的整理與說明。 　　2. 收錄歷屆考題、增列相關法規之最新修正說明，並針對題型內容在相關章節予以闡明。 　　3. 有效率之學習與複習，提供應試及專業上所需之記帳相關法規的專業知識。 　　4. 「牛刀小試」單元，讓讀者可

以逐一釐清該法條的各個面向。 　　5. 本章重點追蹤及練習題，幫助讀者對每章內容的掌握可循序漸進，並融會貫通。 作者簡介   林惠雪   　　學　歷： 　　St.Johns University New York, U.S.A.（MBA major in Accounting） 　　國立政治大學財稅系   　　經　歷： 　　德明財經科技大學 財政稅務系 副教授 　　財團法人同福文教基金會 董事 　　宏芯科技股份有限公司 獨立董事 　　Accounting Manager in Pacific Trade Center（N.Y.） 　　宜蘭縣稅捐稽徵處稅務員 　　台北市稅捐稽徵處稅務員 　　專

業證照： 　　中華民國內部稽核協會內控自評師 　　中華民國內部稽核協會內部稽核師 　　Certified Internal Auditor 　　Certification in Control Self－Assessment 　　稅務人員乙等特考優等 　　金融人員普考優等 　　記帳士考試及格 第一篇   記帳士法及職業道德規範 第 1 章 總則 第 2 章 登錄 第 3 章 業務及責任 第 4 章 公會 第 5 章 懲處 第 6 章 附則 第 7 章 記帳士職業倫理道德 第二篇   商業會計法 第 1 章 總則 第 2 章 會計憑證 第 3 章 會計帳簿 第 4 章 財務報表 第 5 章

會計事務處理程序 第 6 章 認列與衡量 第 7 章 損益計算 第 8 章 決算與審核 第 9 章 罰則 第10章 附則 第三篇   公司法與商業登記法 第 1 章 總則 第 2 章 登記 第 3 章 商業登記法 第四篇   行政處分 第 1 章 行政處分之成立 第 2 章 陳述意見及聽證 第 3 章 行政處分之效力

現役軍人權益保障制度之研究–以司法院釋字第785號解釋為借鏡

為了解決考試院公告的問題，作者林盟富 這樣論述：

大法官釋字第 430 號解釋認為軍人為廣義之公務人員，然而軍人所受 之權利義務卻與公務人員不盡相同，對於權利義務之違反所受之懲處亦不 同。現役軍人權益侵害主要原因為司法性質之懲戒及行政性質之懲罰，前 者具有完善之司法救濟管道，而後者之救濟管道多為國軍體制內之救濟管 道，對於現役軍人訴訟權保障較不完善，故本文認為現役軍人之懲罰為權 益侵害之主要原因。惟軍人與公務人員過去受特別權力關係影響，對於權 益之侵害之救濟管道受到限縮，然而在大法官釋字第 785 號解釋作成後， 公務人員訴訟權過去受到特別權力關係之桎梏，於本號解釋作成後全面開 放公務人員提起行政訴訟之權利，而現役軍人是否受本號解釋之影響?

準此，本文主要研究範圍為大法官釋字第 785 號解釋作成後，公務人 員訴訟權之擴張並重新界定公務人員權益救濟管道及更改人事行政行為， 而現役軍人權益救濟管道是否受本號解釋之影響，並彙整現行司法實務判 決之見解，分析本號解釋得否適用於現役軍人及得否以此為借鏡。另透過 公務人員更改人事行政行為之定性並重新檢討現役軍人懲罰處分及相對應 之救濟管道，並以公務人員權益救濟管道為比較，分析現行軍人權益救濟 管道應修正之處及懲罰處分定性等相關問題，使現役軍人之訴訟權能獲得 有效之保障。