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員工未預告離職ptt的網路口碑排行榜
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#1.離職多久前提出 - Otiramisu
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#2.[問題] 提離職的說法- Ptt 批踢踢實業坊
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#5.離職日可以壓在假日嗎？員工離職沒完成交接、公司欠人手
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#6.工作未滿一年離職ptt [問題] - Sherema
(2) 10天前而自請離職需要在10天前預告的， 則包含：工作3個月以上，但未滿1年的不 ... 但若在發放年終獎金前申請離職，除非工作契約上以年薪計算，否則離職員工很難 ... 於 www.sherema.co -
#7.年前離職年終
(4) 30天前至於已在這份工作岡位上， 持續工作滿3年以上的不定期契約勞工，則應該在30天前提前預告離職日。 1 別再用年終打發一年的辛勞了！員工最愛 ... 於 galacticwraps.at -
#8.未滿一個月離職ptt - 法律貼文懶人包
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#9.即時新聞總覽｜ 娛樂星聞STAR.SETN.COM - 三立新聞
娛樂星聞給你第一手的即時新聞！台灣、中港澳、日韓、歐美…國際各地藝人八卦、明星動態、網紅新聞，娛樂圈大事件不斷更新，還有戲劇、綜藝最新節目情報與推薦， ... 於 star.setn.com -
#10.Re: [職場] 提離職卻被說要一個月前提... - careerlady - PTT職涯區
二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。 ... 約談得過程讓我覺得很不舒服: 如果有員工離職應是關心為什麼不想做等等吧: 可是那位主管給我的感覺就是很 ... 於 pttcareer.com -
#11.一年內離職
若是工作一年以上、但未滿三年的不定期契約勞工，則應於20天前提出離職預告。 （4）30天前身體因素離職ptt - 2018年2月底一個一年多的同事，因家庭 ... 於 krankenpflege-hitzhofen.de -
#12.[問題] 離職的交接與刁難- PTT看板salary - 乾飯人
目前遇到的情況是，任職未滿三個月， 依據法令我知道自己不需要預告期，即可隨提隨離職， 也知道資方不可以用扣住薪水的方式讓我不敢辭職， 但是想詢問交接的合理範圍 ... 於 ganfanren.tw -
#13.[問卦] 離職預告期零天就直接說聲然後閃人對吧? - 看板Gossiping
我朋友跟我聊到最近有被挖角如果沒啥意外的話應該會離開現在的工作好奇查了一下才發現原來三個月內不需要預告即將離職0天： 工作3個月內不用預告。 於 www.ptt.cc -
#14.離職預告天數 - Wirtschaftsberater schober
公司如果因為企業經營的需要，可以和員工就「離職預告期不足法定天數」約定違約金，如 ... 而適用此類別的，包含：工作未滿3個月的不定期契約勞工。 於 wirtschaftsberater-schober.at -
#15.工作未滿三個月離職 - Roparunteam40
被告三人未辦理離職交接手續即曠職未再上班達三日以上，經原告依勞動基準 ... 關於工作未滿三個月離職預告及勞動契約員工上下班出車禍，屬於職災認定 ... 於 roparunteam40.nl -
#16.[問題] 離職預告- 看板Salary - Ptt 批踢踢實業坊
洪雪珍：「前一份工作離職的原因？ 離職時間和公司想法不一樣差點撕破臉,公司連打官司的話都說了本人4號向公司提離職了依勞基法規定滿一年未滿三… 近日，一名女網友在PTT ... 於 centrumdit.pl -
#17.到職未滿三個月離職
豆簽羹; ptt; 二Toggle navigation PTT職離職[討論] 未滿三個月離職 ... 給員工的三個建議由於工作未滿三個月勞基法並無預告期間的規定若當初您與雇主 ... 於 480507549.psychotherapie-tinnitus.de -
#18.[請益] 離職相關問題- Ptt 批踢踢實業坊 - Autocad 学生版
離職 是勞工的權利，而不需要雇主的核准，所以勞工只要遵守勞動基準法的預告期間即可。雇主不能以找不到新人來接替當作理由，迫使員工延後離職的時間。 於 kosmetikacalendula.cz -
#19.未滿一年離職ptt - Yhkt
(這句話的意思是，員工離職預告天數請參考第十六條↓) 第十六條（雇主終止勞動契約之預告期間） 雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之 ... 於 www.adgmll.co -
#20.到職未滿三個月離職 - shkola-t.ru
2 天前 — Toggle navigation PTT職我說也太突然了吧，而且根本來不及找人，所以我後來跟他 ... 錯誤四：員工預告離職日在休假日，可以將最後的休假日薪資扣除. 於 shkola-t.ru -
#21.[問題] 預告離職後被否決PTT推薦Salary
請教各位前輩，在我預告離職(email告知）之後公司不准，我知道離職日是勞工說了算， 但如果公司不同意、又不肯協商（老闆直接裝沒這回事）的話勞工該 ... 於 pttyes.com -
#22.員工離職未依公司規定提出預告，該如何處理？ - 傑報
公司如果因為企業經營的需要，可以和員工就「離職預告期不足法定天數」約定違約金，如員工於離職時違反約定，公司雖然無法直接從離職月薪資扣除，但可採 ... 於 www.jbjob.com.tw -
#23.勞工如果未按預告期間提離職，算數嗎？｜法律小教室| 人資充電
雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定：一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。二、繼續工作一年 ... 於 pro.104.com.tw -
#24.年前提離職
若是工作一年以上、但未滿三年的不定期契約勞工，則應於20天前提出離職預告。 ... 連續在同一家公司工作滿3年後，也要比照一般員工辦理，應該在30天之前預告離職。 於 uvc-protection.ch -
#25.離職權益自己顧！走之前別忘了這些能換薪水| 1號課堂 - 遠見雜誌
至於要提前多久告知，則取決於勞工的年資長短，如果勞工工作三個月以上未滿一年，雇主須於10天前預告勞工；工作一年以上未滿三年者，雇主則須於20天前預告 ... 於 www.gvm.com.tw -
#26.員工未預告離職在PTT/Dcard完整相關資訊 - 星娛樂頭條
關於「員工未預告離職」標籤，搜尋引擎有相關的訊息討論：. 首頁- 中華民國勞動部全球資訊網勞工自請辭職應在幾天前預告雇主？ 答案. 1.不定期契約勞工終止契約，依 ... 於 gspentertainment.com -
#27.離職要多久前辦理? - 臺北市政府勞動局
1.勞工離職需依工作年資長短提前預告雇主。 (1)繼續工作3個月以上1年未滿者，於10日前預告之。 (2)繼續工作1年 ... 於 bola.gov.taipei -
#28.雇主資遣我時應該做些什麼？ - 勞動部
Q：員工到職未滿10日，即因無法勝任工作而被資遣，雇主是否應辦理資遣通報？ ... Q：雇主可否因勞工未預告離職，以扣薪作為違約或損害賠償費用？ 於 www.mol.gov.tw -
#29.未滿一年離職ptt - Af088
離職預告 何時提？勞基法離職3重點. Salary, [問題] 前兩份工作皆未滿一年要寫上去嗎, 分享給朋友, 最近想再應徵uniqlo、無印良品4月、5月時面試過無印的正職那時是去 ... 於 www.myednrx.me -
#30.好想離職不知道怎麼提？這樣提離職才是高手！6個訣竅讓離職 ...
從來沒有一堂職場的講座或課程是教妳如何離職，公司的員工訓練也不會有 ... 通常大家也會礙於面子或是避免尷尬，不會太早預告自己要離職，準備離開 ... 於 beauty-upgrade.tw -
#31.打工離職ptt – 離職原因 - Womenw
以下列出月薪制員工離職時，四個常見的薪水計算錯誤觀念，請負責薪水的雇主、人事 ... 哪些人不用離職預告《勞動基準法》告訴我們，預告離職首要注意的，是你已經在這 ... 於 www.webiipx.me -
#32.勞基法「離職預告期」要多久？為何你工作轉職「這關」老是 ...
原PO在PTT上表示，自己擔任保全一職已經一個半月，每天站到快死，因此17日向主管提出只做到2月底，主管卻希望他能夠做到3月16日，離他原本壓定的離職 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#33.關於工作未滿三個月離職預告及勞動契約 - 1111人力銀行
請問我剛上班兩個月，因無法苟同老闆換員工的速度及行事作風（例如等舊員工教會了新人，就找原因叫舊員工立即當天走人）說話太不尊重人,讓我感覺在這 ... 於 www.1111.com.tw -
#34.[問題] 預告離職後被否決 - PTT評價
請教各位前輩，在我預告離職(email告知）之後公司不准，我知道離職日是勞工說了算， 但如果公司不同意、又不肯協商（老闆直接裝沒這回事）的話勞工該 ... 於 ptt.reviews -
#35.離職預告期多久前講比較好？一篇文告訴你勞基法怎麼規定
而適用此類別的，包含：工作未滿3個月的不定期契約勞工；就算雙方勞動契約有特別規定，提離職需提前1個月告知雇主，但此約定仍屬無效！ （2）10天前. 而自請離職需要在10天 ... 於 www.storm.mg -
#36.3 個月離職
現行的《勞基法》要求員工若： 未做滿3個月，離職不需預告；待3個月未滿一年，需要10天 ... 示意圖／資料照） 原PO在PTT以「只工作三個月履歷要寫嗎？ 於 vivavitaplus.si -
#37.離職預告ptt - 工商筆記本
離職預告ptt. ... [問題] 離職預告的疑問- 看板Salary - 批踢踢實業坊 ... 2019年1月28日- 基本上離職預告期間的規定是保護雇主不是拿來保護勞工的所以你打算要1/31 ... 於 notebz.com -
#38.工作未滿一年離職 - Gsmline
阿卡迪亞資訊ptt; 繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。 ... 離職員工理論上則工作未滿一年提出辭職，根據勞動法規定要待一個月，可是現在 ... 於 gsmline.fi -
#39.第一個月離職再領五萬 - Art kam
員林路一段; （示意圖／資料照）; 關鍵字： 薪水﹑ 月薪﹑ PTT ... 錯誤四：員工預告離職日在休假日，可以將最後的休假日薪資扣除. 於 art-kam.com.pl -
#40.未滿兩年離職 - Ochill.ru
入職兩週離職，說明新員工看到的實際狀況而若是工作1年以上、但未滿3年的不定期契約勞工，則應於20天前提出離職預告。 (4) 30天前至於已在這份工作岡 ... 於 263539072.ochill.ru -
#41.[新聞] 苦惱！任職未滿3個月提離職主管卻丟來限期完成工作 ...
... 未完成工作，拒絕員工離職或拒發給工資。縱使雇主有約定最低服務年資條款，也需符合《勞基法》相關規定。 因此，勞工欲終止契約時，只要履行預告 ... 於 pttcareers.com -
#42.Salary - [閒聊] 跟主管提離職但被威脅 - PTT生活政治八卦
61樓 → airtsubasa: 4年，預告離職30日，交接文件一樣做，時間到走人，宣 02/19 08:31 ... 98樓 → dong531: 不惜違反勞基法也要留住員工，這種事如果傳出去讓業界知 ... 於 ptt-politics.com -
#43.到職未滿三個月離職
7 11 店到店; ptt; 二Toggle navigation PTT職離職[討論] 未滿三個月離職 ... 給員工的三個建議由於工作未滿三個月勞基法並無預告期間的規定若當初您 ... 於 ecoages.it -
#44.多久前提離職
二、繼續工作一年以上三年未滿者. 於二十日前預告之。. 三、繼續工作三年以上者. 這是勞基法對員工的離職預告天數所做一名網友在PTT發問，「離職要多久以前提出比較好 ... 於 arenadospm.cl -
#45.離職多久前預告比較好？怎麼說不傷感情？ 雖然勞基法這樣規定
原PO在PTT上表示，自己擔任保全一職已經一個半月，每天站到快死，因此17日向主管提出只做到2月底，主管卻希望他能夠做到3月16日，離他原本壓定的離職 ... 於 tw.stock.yahoo.com -
#46.離職預告不遵守在PTT/Dcard完整相關資訊 - 萌寵公園
雇主可否因勞工未預告離職，以扣薪作為違約或損害賠償費用？ - 勞動部工資係勞工提供勞務應得之對價報酬，基於勞務無法儲存之特性，倘員工未依法預告雇主終止契約，致 ... 於 neon-pet.com -
#47.[問卦] 離職預告期零天就直接說聲然後閃人對吧? - Gossiping板
才發現原來三個月內不需要預告即將離職 0天： 工作3個月內不用預告。 ... 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1637830573.A.5C4.html. 於 disp.cc -
#48.打工離職
打工的工讀生和全職員工相同，只要和雇主簽訂了勞動契約，就必須遵守打工的 ... 雖然打工離職預告未滿3 個月不需要提早講，不代表可以直接走人喔！ 於 pitopalvelumatilda.fi -
#49.[問題] 離職無人交接老闆不放人- law - PTT學習區
畢竟早就過了離職預告期也不可能因為一直沒人我就只能一直做吧. ... 他們只要宣稱你是曠職多日且未領薪水但仍屬於他們員工 01/24 03:39. 於 pttstudy.com -
#50.離職預告天數 - Uthopiaprogettazione
公司如果因為企業經營的需要，可以和員工就「離職預告期不足法定天數」約定 ... 格萊天漾ptt; 離職轉職勞基法職場薪水; 標題[問題] 預告離職天數超過 ... 於 uthopiaprogettazione.it -
#51.請問我未預告離職，公司可以扣薪嗎?[已了解] - Mobile01
勞基法規定你要預告離職你沒照辦, 公司還要給付你薪水, 有這麼好的事 ... 如果有員工要辭職,通常也不會給你有7 - 10天的時間在公司慢慢磨,慢慢交接,就怕讓你一張嘴在 ... 於 www.mobile01.com -
#52.勞基法預告離職 - Retowicki
現行的《勞基法》要求員工若： 未做滿3個月，離職不需預告；待3個月未滿一年，需要10天前預告；如果工作滿一年、不到3年，需要在20天勞工自請辭職應在幾天前預告雇主？ 於 retowicki.ch -
#53.[問題] 滿一年要離職- Salary - PTT網頁版
各位比較資深的前輩想請問一下小弟最近有機會獲得一個工作機會不過現職已經滿一年提離職需要20天前提出問題一:如果未滿20天以內堅持要走，公司能向我求償嗎? 於 ptt-web.com -
#54.離職手續ptt – Cavsc
7/11/2019 · 雇主得否要求勞工須辦理離職手續後，始發給工資? 勞工因業務涉訟，復經法院判決無罪，該涉訟期間年資應否予以核計疑義? 雇主可否因勞工未預告離職，以扣薪作為 ... 於 www.dimaoba.co -
#55.低薪ptt
如果調薪後太低會影響去留，那你應該今天離職啊，因. 04/20 18:32, 6F. PTT網頁版. 最近找工作遇到了一個問題，不知道該如何應對之前找工作 ... 於 werkstatt-galerie.ch -
#56.Salary - [問題] 離職的交接與刁難 - PTT情感投資事業版
目前遇到的情況是，任職未滿三個月， 依據法令我知道自己不需要預告期，即可隨提隨離職， 也知道資方不可以用扣住薪水的方式讓我不敢辭職， 但是想 ... 於 ptt-chat.com -
#57.預告離職是否包含假日及過年期間以及特休
另外公司內部規定至少應於7日(工作天)前預告離職,故准於2月12日離職, ... 雇主尚不得單方面公告規定『已申請離職之員工，不可將特別休假調整至離職日 ... 於 law.moeasmea.gov.tw -
#58.一年內離職 - Ggk forum
若是工作一年以上、但未滿三年的不定期契約勞工，則應於20天前提出離職預告。 （4）30天前身體因素離職ptt - 2018年2月底一個一年多的同事，因家庭 ... 於 ggk-forum.ch -
#59.[問題] 待業多久時間是可接受的範圍？ PTT 問答 - 膳雜費限額
看板unemployed 文章列表- 批踢踢實業坊7 thg 6, 2021 5月初離職後就找不到工作了，有沒有人跟我一樣現在也是待業中，陷入一個發信站: 批踢踢實業坊(ptt 5F→gulie: ... 於 nutrli.tetedail.fr -
#60.離職前沒「交接」完會扣薪？勞基法根本沒有這規定...離職前該 ...
很多人會把交接的期間與預告期間做「重疊」，但我必須提醒一下，這兩個是 ... 我只能確定一件事，那就是交接的最後一日必須與員工的離職日要同一天， ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#61.預告離職日 - DlaFlorysty.pl
舉例：A到職7個月後想提離職，依算法二：預告期間天數x日平均工資(員工離職前六個 ... 標籤:HR,人資,年資,法律010,特別休假,勞動契約,勞資該名網友在ptt上以「離職多久 ... 於 dlaflorysty.pl -
#62.多久前提離職
二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。. 9. 6.一、員工的離職預告期間為何？ 依據現行《勞基法》規定，當勞工 ... 於 433721537.malirstvi-nedorostek.cz -
#63.離職預告工作天ptt的推薦與評價，PTT、MOBILE01和網紅們 ...
離職預告 工作天ptt 在[問題] 預告離職天數超過- 看板Salary - 批踢踢實業坊的評價 ... 離職預告工作天ptt 在今天超商員工自動離職在PTT的討論(第7頁) - Mobile01 的 ... 於 law.mediatagtw.com -
#64.離職預告工作天-在PTT/IG/網紅社群上服務品牌流行穿搭
Q：員工到職未滿10日，即因無法勝任工作而被資遣，雇主是否應辦理資遣通報？ A： ... Q：雇主可否因勞工未預告離職，以扣薪作為違約或損害賠償費用？ A：. 於 apparel.gotokeyword.com -
#65.打工離職單ptt
預告離職 丟出去10天一到你想走誰都攔不了03/21 17:32 → highwayshih : 騙小孩 ... 從來沒有一堂職場的講座或課程是教妳如何離職，公司的員工訓練也不會有離職的選項。 於 nieuwservaas.nl -
#66.工作三個月離職 - Realfoodfestival
雖然工作未滿三個月不需要預告期，但仍然需要告知雇主，並完成交接義務。而且將心比心，如果自己未來是 ... 給員工的三個建議員工進公司2周離職，. 於 realfoodfestival.fi -
#67.[問題] 離職預告日未到直接走人 - PTT Uncovered
[問題] 離職預告日未到直接走人. 作者: marchmann - 發表於2019/3/21 19:26:48. 各位好，小弟我第一次發文， 想請問大家一下問題： 我於12月剛進一間小公司當助理， ... 於 www.plytic.com -
#68.勞工自請辭職/離職 - 人資HR兼總務經驗分享的部落格
因該員工係工作3個月以上1年未滿者，雇主應依勞動基準法第16條規定，在10日前預告該員工。基此，雇主終止員工勞動契約時間（即員工在職最後日）為107年9月 ... 於 st86229.pixnet.net -
#69.員工離職未依公司規定提出預告，該如何處理？ - 財神託夢網
2021年10月12日—【情境一】B公司可以依規章及法令要求員工A一定要30日後才能離職嗎？...【情境二】員工A如果不願修改離職日，公司可否因預告期不足不發離職月薪水？ 於 dream.idatatw.com -
#70.[問題] 工作未滿三個月該於多久前提離職? - 看板Salary
A:繼續工作未滿三個月者，於預告期間法無明定，應由勞雇雙方自行商議決定。 ... 雖然有告知雇主但如果雇主方真要弄人，是否可以以員工未告知，來依民法向員工作求償的 ... 於 www.pttweb.cc -
#71.工作滿三個月離職
關於工作未滿三個月離職預告及勞動契約- - 1111社群討論區請問我剛上班兩個月，因無法苟同老闆換員工的速度及行事作風（例如等舊員工教會了新人，就找原因叫舊員工立即當天 ... 於 asesoriaa2bs.es -
#72.Re: [問題] 提離職後老闆要我直接走，不給之後的薪水chillheart ...
員工 滿一年未滿三年可享有七天特別休假， 公司不可以不給特休，但可以規範如何給。 例如年資計算方式為當年度1/1至12/31 ... 於 www.ucptt.com -
#73.離職程序
離職預告 期間計算方式. 依勞基法的規定，員工離職時有向公司提早告知的義務，但並未規定員工離職需要公司的批准；換句話說，離職的日期是由員工決定，且不需要經過公司 ... 於 patriziascialla.it -
#74.詭夢貘 - Google 圖書結果
郭宥心的拳頭不自覺握緊,她實在無法理解,真要說有什麼成本,那就是員工訓練的成本 ... 如果作為店裡的主打,萬一哪天你突然離職,會宥心如此生氣, 「雖然客人喜歡你的拉花 ... 於 books.google.com.tw -
#75.[問題] 預告離職日使用特休扣除縮短。 - Salary - PTT生活資訊討論
如要提離職預告，則需要給舊公司30天的緩衝期。 但我如果去面試的新公司，明白告訴我他們等不了我三十天。 請問我可以用特休去折抵離職預告的天數嗎？ 將30扣除成16。 於 ptt-life.com -
#76.[問題] 離職預告20天，可以讓他提早走嗎？ - PTT 問答
公司有個員工提離職離職預告20天， 預計放完年假後走人公司可以讓他提早在年前走嗎？ 要多付什麼費用嗎？ --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ... 於 pttqa.com -
#77.[討論] 提離職被回太倉促| Gov_owned 看板| PTT 網頁版 - My PTT
如果採用她建議(4/7，之後都請假)，那國營4/10報到會否出問題(例如沒離職因此不採用我)? ... 38樓 推frice: 勞基法規定的是公司炒人要給的預告期不是勞工離職的預告期 ... 於 myptt.cc -
#78.離職要提早多久講 - Tor29
(3)繼續工作3年以上者，於30日前預告之。. 2.勞動基準法第15條：「特定性依勞基法的規定，員工離職時有向公司提早告知的義務，但並未規定員工離職需要公司的批准；換句話說 ... 於 tor29.ru -
#79.新人「報到1週就離職」！他一聽原因傻爆眼...網一面倒嗆
(求職,報到,面試,離職,offer,PTT) ... 新產品的技術架構；不只如此，由於新人報到的那週正好有員工健檢活動，因此公司也花了幾千元的健檢費在他身上。 於 finance.ettoday.net -
#80.離職信ptt site www.ptt.cc - K csi
硬著頭皮在報到前十天把婉拒報到的信件寄出去。 cc), 來自: 36. ） 祝原PO能寫出讓自己滿意又不受委屈的 ... 於 k-csi.at -
#81.新人提離職ptt [討論] - Bosswu
新人提離職ptt [討論] ... 年底了，一個員工的 離職 成本，很恐怖| PTT ... 是提完離職，想走就可以走了，沒05/03 14:41 22 F → vodkapaolyta : 法定預告期05/03 ... 於 www.eirchos.co -
#83.工作未滿一年離職ptt [問題] – XHYMP
繼續工作一年以上三年未滿者，於十日前預告之01/31 03:17 → rongyau:繼續工作一年 ... 提前20天離職：年資滿一年不到三年的員工提前30天離職：超過三年以上的老員工. 於 www.submgen.co -
#84.做三個月離職
關於工作未滿三個月離職預告及勞動契約『曹新南專欄』資遣未滿三個月員工，不要預告期，仍要10天前資遣通報嗎？ 到職未滿一個月只算出勤日薪水這樣 ... 於 novapromotion.fr -
#85.[問題] 請問三個月內要怎麼離職? - Salary - PTT Web
17 F 推april4966: 依照勞基法，未滿三個月是沒有預告時間限制的，隨時可 10/12 ... 26 F → sorryokzen: 特別標註，"本員工未依照公司離職程序完成交接" ... 於 pttweb.tw