群光電子裁員的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦中藤玲寫的 廉價日本:消費變便宜,為何不好?什麼都漲的時代?為什麼只有薪水不漲? 和王力行的 一生帶著走的能力都 可以從中找到所需的評價。
另外網站群光電能驚傳突裁撤1部門約80名員工失業 - LINE TODAY也說明:台灣三大電源供應器廠商之一的群光電能,成立13年,主要生產電子零組件, ... 年增18.3%,創歷史新高,讓人好奇,公司明明有賺錢,為什麼在這時裁員?
這兩本書分別來自好優文化 和天下文化所出版 。
中國科技大學 企業管理系 朱宗緯所指導 黃昱綾的 評估航空公司在新冠肺炎疫情下的經營策略 (2021),提出群光電子裁員關鍵因素是什麼,來自於新冠肺炎疫情、經營策略、模糊修正式決策實驗室分析基礎之網路層級分析法、修正式折衷排序法。
而第二篇論文輔仁大學 餐旅管理學系碩士班 江郁智所指導 郝若伶的 睡眠健康及壓力程度對餐旅管理相關科系學生學業表現與工作表現之影響 (2020),提出因為有 睡眠健康、壓力程度、學業表現、工作表現的重點而找出了 群光電子裁員的解答。
最後網站【立專欄】不等年終!逾九成想跳槽63%行動中起薪破37K創新高則補充:... 所處的行業沒前景」(23.2%)、「工作壓力太大」(20.1%)、「工時太長」(19.1%),以及「擔心被裁員」(18.1%)、「擔心年終獎金或分紅縮水」(17%)。
廉價日本:消費變便宜,為何不好?什麼都漲的時代?為什麼只有薪水不漲?
為了解決群光電子裁員 的問題,作者中藤玲 這樣論述:
8個月內6刷 -日本亞馬遜「經濟入門」類書No.1!- 80,000冊突破! 日本亞馬遜四‧五顆星好評、800則感同身受! 你撿到的「好康」,就是沒漲到的薪水!? 為什麼「不漲價」,反而變成日本的經濟危機? 「就算便宜,也不想買。」 「收入變低的時候,只想找更便宜的價格。」 日本的現況, 會是台灣的未來嗎? ◎當「變便宜」不只是促銷,而是一種必然? →更可怕的是:變便宜=/=與「匯率」有關! 大多數的人在理解「物價變便宜」這件事時,都會直覺認定與匯率有關──當然,匯率是一個決定因素;但現今日本遭遇的難題卻是:從收入到支出的惡性循環。
薪水變低,消費者追求便宜的價格→企業將商品的價格變低。 這樣的銷售策略一開始當然是奏效的,但當原物料的成本已經無法再降,甚至價格變高,那麼還有什麼可以拿來降低成本、達到降價的目的? 答案:把薪水變低。 如果成本已經無法再降,就不再調升員工薪水、甚至想辦法降低員工薪水;如果本國薪資已經降到極點,那就裁員,企業轉移到人事費用更低的國家。 普通的薪資→不會變高的薪水→變低的薪水→消失的薪水/更低的薪水。 低薪是怎麼來的?低薪就是這麼來的。 ◎回不去的訂價,停滯甚至消失的收入。 →更可怕的是:低價,變得更有吸引力 因為收入停滯、甚至變低,所
以一○○圓的雜貨、二○○圓的便當,就變得更吸引人。 但當一○○圓的雜貨、二○○圓的便當在獲利有限的情況下,又排擠其他可以取得合理獲利、能夠保障薪資的商品,原先有能力發出合理薪資的企業,為了求生,也只好用同樣的方式降低成本。 而在低薪者變多的同時──能夠消費合理獲利商品的消費者變少;低價商品的消費者變多,卻無法增加企業獲利。企業無法增加獲利,創新的腳步也變慢,也無法爭取優秀人才進入企業。 「便宜,真好啊!」這麼想的消費者,等於是預支自己未來的薪資漲幅。 但低薪讓他們必須這麼做。當薪水只夠填飽肚子,誰有心情去想:本來自己可以多領多少錢? ◎面對這種狀況,企業
該怎麼辦?學界怎麼看?政府該怎麼做? →藏壽司社長、東京大學經濟系系主任、大創百圓商店,怎麼看低薪、低價現象? 本書作者中藤玲除了觀察社會現象外,並針對企業對低價的成因、影響的看法,學者提出的見解,消費者遭遇的兩難困境,進行深入且詳實的探究。 本書也因此在日本大受好評,出版七個月內銷售即突破8萬冊,亞馬遜評價四‧五顆星,超過八百位讀者分享感同身受! 便宜當然好,便宜有好貨,當然更好!但當企業唯一的促銷手段只剩下降下,勞工、消費者,甚至國家會面臨什麼樣的困境? 當總是走在台灣前方的日本,面臨國家便宜到可以被買走的問題,台灣是否更應該思考:非都會區的低價、低薪,
是否也在促使台灣撲向相同的惡性循環、無法脫出的困境?
群光電子裁員進入發燒排行的影片
在盤面強弱勢族群部分,油價仍位於低檔,加上美國經濟好轉,泛太平洋穩定協會(TSA)日前宣布調漲12月、明年運價,航運股中的海運股走勢穩健,台航(2617)、中航(2612)、陽明(2609)、新興(2605)等均收紅。
在題材股部分,中概股也因為中國明年正式取消一胎化而走揚,育兒商機概念股持續發酵,近期強勢的麗嬰房(2911)強攻漲停,F-淘帝(2929)大漲6%,另外訊聯(1784) 康那香(9919)也上漲3%。
展覽題材利多的是,則是美國CES消費電子展即將於下月登場,昨天以VR概念股表現最為強勁,其中,宏達電VR通過美國聯邦通信委員會FCC認證(2498)、鈺創(5351)、威盛(2388)同步勁揚
而上周鴻海首度引進pepper 機器人亮相,昨天鴻海旗下機器人相關個股今天依然表現穩健,包括亞太電(3682)、樺漢(6414)、F-乙盛(5243)、京鼎(3413)、鴻準(2354)等,股價表現逆勢收紅。廣明自創的機器人品牌Techman Robot明年中可望量產,昨天股價也延續強勢上漲近6%。
個股部分,智易(3596)受惠美洲客戶訂單優於預期,12月營收可望走揚,法人估Q4營收有機會登今年新高,明年營收仍保有二位數成長力道,早盤大漲半根停板。
伍豐(8076)轉投資俄國海參崴賭場在11月開幕,加上公司取得連鎖速食業點餐訂單,2大利多將帶動營運成長,明年表現可望大翻身,而樂觀消息也反映在股價上,今天伍豐放量攻上漲停,鎖在90.2元。
昨天觸控面板業介面(3584) 觸控面板廠介面12月以來股價重挫,被列為警示股。公司昨天舉行股東臨時會,討論減資彌補虧損案及辦理私募發行普通股案,介面卻從上週起受投資人青睞,股價連4漲,昨天盤中攻上漲停鎖死。
光耀科(3428)今年增加陸系品牌客戶,法人看好有利維持明年業績成長動力,終場漲逾8%。
昨天召開董事會、討論被併購事宜的矽品(2325)則跌0.57%、收在52.1元,而併購者─日月光(2311)也跌0.26%,而針對日月光收購矽品案件,昨天矽品董事會後表示,日月光必須立刻停止第二次對矽品公開收購案、並在雙方合意基礎下展開協商,要這兩前提下才會同意日月光購併,對股價造成什麼影響,今天帶您關心。
在弱勢股部分,遊戲股辣椒(4946)投資韓遊戲廠失利,估計可能損失300萬美元(新台幣9600萬元),EPS影響數達3.03元,衝擊昨天股價以跌停價36元開出,表現疲弱,昨天市場又傳出辣椒裁員的消息,今天恐怕持續影響股價表現。
生技高價股浩鼎(4174)出現漲多回檔,終場大跌33元,收在642元,輸給精華的656元,也拱手將生技股王寶座讓給精華。
評估航空公司在新冠肺炎疫情下的經營策略
為了解決群光電子裁員 的問題,作者黃昱綾 這樣論述:
嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情對航空運輸產生了巨大影響。全球航空產業在新冠毅情肆虐下,產生了空前的經營危機。航班的減少對世界各國的航空業產生了很大影響。除了減少班次和裁員等措施外,為了度過這波金融危機,航空公司不斷創新,開拓了新的商機。面對新冠肺炎疫情的肆虐,航空公司不得不調整其經營模式,轉虧為盈。因此航空公司如何在新冠肺炎疫情下改變其經營模式,成為本研究欲探討的研究議題。本研究運用混合多準則決策研究方法針對航空公司在新冠肺炎疫情下的經營策略進行探討,首先採用修正式模糊德爾菲法(Modified Fuzzy Delphi Method, MFDM)建構出五項構面與十四項準則評估指
標之重要關鍵因素,再以模糊修正式決策實驗室分析基礎之網路層級分析法(Fuzzy Modified DEMATEL-based Analytic Network Process, Fuzzy Modified DANP)建構航空公司在新冠肺炎疫情下的經營策略關鍵因素之相互影響關係,並探討每項構面與準則間之重要性權重。再將上述原則運用修正式折衷排序法(Modified VIKOR),針對兩家推動航空公司在新冠肺炎疫情下的經營策略之航空公司進行績效評估,找出執行策略的關鍵問題及協助提出較理想的改善策略。研究結果發現,從航空公司在新冠肺炎疫情下的經營策略的構面來說,調整營運政策應優先考量,其中提升機場
服務水準,票價補貼政策調及整產品結構更是最為關鍵。而探讨航空公司在新冠肺炎疫情下的經營策略影響之重要性來看,應將策略聯盟納入執行計畫中,且同業結盟重要性程度最高,將直接影響航空公司的整體績效表現。最後,本研究希望將研究結果與建議結合起來提供給航空公司作為未來規劃航空公司在新冠肺炎疫情下的經營策略之參考。
一生帶著走的能力
為了解決群光電子裁員 的問題,作者王力行 這樣論述:
我在聽,我在讀 我在看,我在想 自一九八六到二○二一年,在世紀的跨越與轉換中, 全球政經大翻騰,商業模式和科技發展也歷經巨變, 近年,人類開始面臨氣候變遷、大地反撲、瘟疫蔓延等災害, 對於逼近的國際與生態危機,該如何面對…… 本書是《遠見》發行人王力行的精選文集,也是三十五年來《遠見》推動世界觀和社會進步的一些記錄。全書收錄一○一篇文章,分成兩大部分:第一部「總編輯的話」是作者在二十世紀末擔任十三年總編輯期間的採訪紀實和重要觀察記錄,涵蓋台灣在轉型年代裡如何面對蔣經國離世、解除戒嚴、天安門事件、政黨輪替、兩岸啟動文化與商業交流、教育改革和地方縣市施政等重大議題。
第二部「字裡行間的尋思」則收錄二十一世紀初在專欄發表的反思回響,內容包括全球重要政治與經濟趨勢、教育文化、精采人物和個人成長等議題。 透過這一○一篇文章,帶讀者快速鳥瞰從二十世紀末到二十一世紀所發生過的全球大事和重要思潮,也讓大家看見,唯有透過長期、不間斷的閱讀與學習,才能打開視野,讓自己與社會一同繼續前進。 作者簡介 王力行 遠見‧天下文化事業群發行人/CEO,政大新聞系畢業,《天下》雜誌、《遠見》雜誌與「天下文化出版公司」共同創辦人。曾擔任《婦女雜誌》主編、《中國時報》駐香港辦事處主任、《天下》雜誌副總編輯、《遠見》雜誌和天下文化出版公司發行人兼總編輯,現為「遠見‧天下文
化事業群」發行人兼事業群執行長。著有《你知道的遠比你想像的少》《字裡行間》《無愧──郝柏村的政治之旅》《請問,總統先生》《寧靜中的風雨──蔣孝勇的真實聲音》《愛與執著》《與時代的的對話》《鬧中取靜》《三人行看台灣新價值》(合著)等,均由天下文化出版公司出版。 第一部 總編輯的話(1986-1999) 一|四十年破冰,兩岸交流——中國的希望在台灣 . 一次用心的全面觀察 . 中國在哪裡? . 瞎子摸象?以管窺天? 二|掌握國際趨勢,深入現場——從以色列看小國屹立之道 . 第一組到以色列採訪的華文記者 . 永遠的猶太國 三|轉型年代的挑戰——尋找新台灣人的生
命力 . 信心與寧靜 . 有生命力,就有新面貌 . 疑中留情:寬恕與心安 . 渡悲情 四|城市崛起——施政滿意度就是成績單 . 地方的掙扎 . 閱讀城市 . 活在城市 . 一種新都市觀:友善 五|進步的原點,從教育扎根——多元入學與大學評鑑 . 教育創新是革新社會的真動力 . 大學的特色 . 教育是經驗的繼續改革 . 選大學勝過考大學了 六|時勢造英雄——從需求看見高度 . 看他要的是什麼 . 她也勇敢,她也溫柔 . 自覺比任何人都愛台灣 . 蔣孝勇的最後一年 . 專心、苦思、簡單化 七|世紀
轉彎處——知識份子與媒體人的觀察與責任 . 新聞陷阱,陷阱新聞 . 王惕吾的變與不變 . 走到轉彎處 . 九個月後 . 世紀末的迷惑 . 做為知識份子的悲哀 第二部 字裡行間的省思(1999-2021) 一|趨勢 . 做對決策,企業不怕淪棄業 . 不去芝加哥,來台中看建築 . 誰能不在乎地緣政治? . 病毒:不聽地球哀求,於是我來了! . 疫情難民 . 世代交替,社會反思 . 尼采:「沒有真相,只有詮釋。」 . 信任不會從天下掉下來 . 無春年,盼永無戰爭 . 假新聞在真世界 . 專業
的盲點,讓我們看不清真相? . 政治在鬥,經濟不停 . 企業裁員,政府應變 . 拾回台灣核心價值文化 . 共同願景vs.共同敵人 . 沙盤演練社會的變遷? . 善用我們的移民社會特質 . 給企業人良善的方向──倫理心智 . 媒體也M型化? . 大眾智慧改變媒體 . 道德資本 . 改善世界的人——社會企業家 二|教育 . 員工的獨立自主從小養成 . 科技把事做對,人決定做對的事 . 別忘記:我們的那時此刻 . 人的旅途,人文的旅程 . 教育改革,先改父母 . 一種無限可能的資產:視野 .
媒體的鏡子功能--談星雲真善美新聞獎 . 要贏在軟實力 . 用創造力教育扭轉未來 . 創意,是不景氣中的救命丹 . 一生帶著走的能力 . 有一流教育部長,才有一流國家 . 相信閱讀 . 無法被科技取代的才能:創意 . 資訊要丟,知識要撿 . 如何把孩子變成小書蟲? . 用文學去開啟世界 . 熱忱與傳承 三|人物 . 郝柏村的「不可能任務」 . 不虛此生的人 讓人「害怕」?! . 白宮記者團裡唯一的中國面孔 . 在人文地理上,沒有女性 . 不忘初心 . 如來之子 . 留學之路,翻轉人生 .
祖克柏與李開復的改變──重拾「書本」 . 女強人的不凡人生 . 偉大的事情是要人做出來的 . 當比爾蓋茲走近貧窮 . 抓定一輩子的信仰 . 人生的職責 . 做為科學人的堅持 . 一位人生管理大師——查爾斯・韓第! 四|成長 . 憤懣不能趕走憤懣 . 請進陽光,轉換正能量 . 世界快速變化中,你要選擇哪一半? . 員工能發光發熱,就不用管! . 別把生命浪費在沒熱情、沒意義的工作上 . 亂世,手裡握著自己的方向盤 . 人生向晚,依然燦爛 . 一輩子要靠自己! . 誰說人是理性的 . 快樂
,是靠自己 . 三十世代的困境 . 文化智商的力量 . 建設性的力量 . 女人走到「自己做主」的年代 . 人生的選擇在優先順序 . 學習追求幸福 . 陷入傳統的信仰不能自拔 自序 三十五年的奇幻之旅 「三十五」這個數字對我個人而言,是一個奇幻數字。 三十五歲,創業成了股東之一;從記者走向經營者。三十五歲以前,只要把「採訪寫作」這門課做好;三十五歲以後,業務、財務、管理……樣樣都要及格才行。 今年,恰好是《遠見》雜誌三十五歲。從一九八六年到二○二一年,更是一趟奇幻之旅。 一九八六年,台灣尚未解除戒嚴,報禁仍在。每天三大
張報紙,國際版永遠敬陪末座;當廣告過量時,國際版就自動消失讓位。缺乏且漠視國際資訊,對一個毫無天然資源、可耕地只有三分之一、經濟靠出口的小島,無疑是茫霧大海中行船。 記得《紐約時報》(The New York Times)專欄作家紀思道(Nicholas D. Kristof)曾在他的專欄中公開徵選一名新聞系學生,跟他到非洲採訪十天。兩個月後,評選揭曉,一位來自密西西比州、正在密蘇里大學新聞學院念碩士的黑人女孩凱西,擊敗近四千位對手,成為幸運兒。 他提供實習獎項給學生,是希望年輕人有更寬廣的視野,在專欄中他提到:「美國人不瞭解美國以外的世界,也不能站在其他種族人的立場看事務,所以在
越南、在伊拉克,我們都惹上麻煩。」 做為一個傑出的新聞人,紀思道希望年輕記者有的國際觀,是透過觀察世界不同的人事物,更能重視人文、人本。 全球化浪潮席捲,帶領台灣打開視野 《遠見》雜誌的創刊,就在打開視野,推動社會前進。 三十五年前「從世界舞台看中華民國」專文採訪的主編溫曼英,在訪問過二十五人,查詢十個機構資料後,「仍然不容易找到能談整體、看未來的人」,也找不到國際比較資料,因為我們退出了聯合國。 從一九八六年到跨越世紀的二○○○年,是全世界大翻騰的年代。國際上,天安門事件、柏林圍牆倒塌、蘇聯瓦解、共產黨人面向資本主義社會。國內則是蔣經國離世、解除戒嚴、開放黨禁報
禁、政黨輪替、兩岸啟動文化、商業交流。 《紐約時報》專欄作家佛里曼(Thomas L. Friedman)書寫的《了解全球化:凌志汽車與橄欖樹》(The Lexus and Olive Tree)、《世界是平的》(The World is Flat),最能反映全球化浪潮席捲各地。它不僅是全球企業商業模式的改變,更是科技驅動下的顛覆與創新。 在台灣,新竹科學園區成立,台積電、聯電創辦;統一、巨大等傳產企業開始布局大陸。 二○○○年後的世界,科技顛覆、破壞與創新並立。全球經濟體,中國取代日本,直逼美國第一。高科技創新為主的亞馬遜、谷歌、臉書,取代了IBM、GE、3M,成為世界市值
最高企業。 近年來,氣候變遷,大地反撲,瘟疫蔓延,更是人類要面對的課題。 這本文集分成兩部分:「總編輯的話」和「字裡行間專欄」;前一半是我當十三年總編輯的採訪紀實,發生在二十世紀末。後一半專欄文字,是二十一世紀初的反思回響。 這本《一生帶著走的能力》是世紀跨越與轉換中的記錄,也是三十五年來《遠見》推動世界觀和社會進步的一些記錄。做為記者,我在聽,我在讀,我在看,我在想。 二○二一年十一月於台北 做對決策,企業不怕淪棄業 二十四年前的四月,侯友宜銜命到南非武官家捉捕「白曉燕案」逃犯陳進興。意外的一陣槍雨攻擊後,不但傷及屋內的武官家人,也讓逃犯起了疑心,要求侯不帶槍入內談判。
這個時候的侯友宜,是進還是不進?他是神槍手,到底要帶槍進去,還是不帶槍進去?。 蘇聯解體後,自由民主價值成為普世共識。然而中國迅速崛起,經濟繁榮,人權民主卻不為西方世界接受。當美國與中國公然交惡、衝突中,歐盟與東協等國家面臨在維持經濟繼續繁榮、降低開戰風險,與強烈捍衛自由價值間,到底要傾向美國還是與中國站在一邊? 回想九○年代末期,許多大企業早意識到科技帶來的大衝擊,唱片公司被數位音樂顛覆,電信業者在科技巨人和靈活的App服務業夾縫中掙扎,實體商店受電子商務的威脅。 他們該在別人淘汰自己之前,先砍掉重練嗎?明知新事業獲利無望也要取代已成熟的舊事業嗎? ・洞悉實務理論,拆解思考陷阱 如何做正確決
策,避免逃犯傷及無辜,避免國家捲入戰爭,避免企業淪為棄業(被拋棄的行業),是負責人最要承擔的重任。剛出版的《不當決策》(You’re About to Make a Terrible Mistake! How Biases Distort Decision-Making-and What You Can Do to Fight Them)一書,為讀者找出了決策的迷思和陷阱,也提出改善決策的流程和文化。 二○一二年,獲諾貝爾經濟學獎的心理學家康納曼(Daniel Kahneman)出版《快思慢想》(Thinking, Fast and Slow)後,心理學中的「錨定效應」、「現狀偏誤」、「確認偏
誤」等術語,就常出現在企業管理和人們經濟行為中。 《不當決策》作者奧利維‧席波尼(Olivier Sibony),是法裔學者,牛津大學副研究員,專研決策流程設計和策略思惟,曾任麥肯錫顧問公司歐洲資深合夥人二十五年。 他在參與實務與理論研究中,整理出企業決策的九大陷阱,尤其是負責人的思惟陷阱: —— 說故事陷阱:我只想聽我想要相信的故事。 —— 模仿陷阱:我可以和天才賈伯斯一樣。 —— 直覺陷阱:忽略直覺是要長期練習、快速回饋,在同樣的環境下產生同樣結果的。
睡眠健康及壓力程度對餐旅管理相關科系學生學業表現與工作表現之影響
為了解決群光電子裁員 的問題,作者郝若伶 這樣論述:
隨著時代的變遷,配合人們多樣化的生活作息,許多業者開始提供24小時全天候的服務,工作型態開始轉變,進而出現了輪班工作的排班方式,因應餐旅產業的特性,輪班工作者占產業勞動力中重要的一環。隨著輪班工作的出現,影響了其輪班工作者的生活型態與睡眠時間,若長期無法獲得足夠且良好的睡眠,身體上的一些隱疾開始連鎖效應的崩壞,產生慢性併發症。睡眠是人類不可或缺的一種行為,睡眠的好與壞,皆會連帶影響身心健康與表現。在睡眠相關研究中,除了輪班工作者,青少年與大學生也是另一受到關注的族群,年輕人的不良習慣,其中就包括:睡前使用手機、不規律的睡眠習慣、睡眠環境不佳等因素,使得學生族群的睡眠問題受到重視。餐旅管理相關
科系的學生因業界實習等課程相關規定,多數兼具輪班工作者與大學生的雙重身分,也同時面臨學業、工作與社會交際等多重壓力,且研究指出情緒障礙與睡眠障礙息息相關,然而,目前尚缺乏針對台灣輪班工作者與學生的完整睡眠研究,睡眠對於學習表現與工作表現的影響力尚未深入了解因此本研究以餐旅管理相關科系學生為主要研究對象,來探討睡眠健康與壓力程度對其學業表現及工作表現之影響。本研究採便利性抽樣方式共計回收有效問卷474份,問卷回收率89%,使用統計分析方法包含:描述性統計、信度分析、獨立樣本T檢定、變異數分析與迴歸分析。研究結果發現餐旅管理相關科系學生於睡前使用電子產品而延後入睡的習慣相當普遍,在性別差異上發現女
性在睡眠健康的分數高於男性,壓力程度會對睡眠健康、學業表現與工作表現上產生負面的影響,睡眠健康對學業表現與工作表現有正面的影響。本研究結果提供給未來的相關研究,關於睡眠健康的重視以及生活中的壓力程度,也供給餐旅業界主管,重視學生的身體健康,避免造成未來餐旅人才的損失。
群光電子裁員的網路口碑排行榜
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#1.Sam Lee - 機構研發中心資深經理- 群光電能科技股份有限公司
Sam Lee. Senior Manager. 群光電能科技股份有限公司國立臺北科技大學. 台灣23 位聯絡人. 加入即可建立關係 · 檢舉此個人檔案. 關於. Innovation Design. 工作經歷. 於 tw.linkedin.com -
#2.《電子零組件上市公司薪資第一》群光員工比同業多領1倍 ...
《電子零組件上市公司薪資第一》群光員工比同業多領1倍許崑泰:加薪5%,可多20%獲利群光電子用人採「精英123」政策,亦即延攬1位優秀人才, ... 於 life.tw -
#3.群光電能驚傳突裁撤1部門約80名員工失業 - LINE TODAY
台灣三大電源供應器廠商之一的群光電能,成立13年,主要生產電子零組件, ... 年增18.3%,創歷史新高,讓人好奇,公司明明有賺錢,為什麼在這時裁員? 於 today.line.me -
#4.【立專欄】不等年終!逾九成想跳槽63%行動中起薪破37K創新高
... 所處的行業沒前景」(23.2%)、「工作壓力太大」(20.1%)、「工時太長」(19.1%),以及「擔心被裁員」(18.1%)、「擔心年終獎金或分紅縮水」(17%)。 於 www.limedia.tw -
#5.2021腾讯游戏开发者大会#全回... - @品玩的微博精选
腾讯互娱北极光工作室群高级工程师鲍鹏介绍了《天涯明月刀》高效的云雾大气系统,该系统在整个时段和天气系统中可以统一整合进配置,方便美术制作、参数设置以及不同场景 ... 於 us.weibo.com -
#6.裁員好處與缺點 - 迷霧之光索
這群經歷過裁員風暴仍生存下來的人,產生身心健康變化,新名詞:「裁員倖存者症候群」。 1997美國管理協會調查:公司大量裁員後,70 %公司留下來員工生病的情形明顯增加, ... 於 genedavinci.pixnet.net -
#7.[新聞] 電源供應器大廠驚爆裁員整個部門收掉
5 F 推ericinttu: 群光電能群光電子 61.228.54.79 09/10 08:03. 6 F 推guanluvsquat: 查了下群電是群光子公司 114.42.190.215 09/10 08:03. 於 ptthito.com -
#8.[新聞] 電源供應器大廠驚爆裁員整個部門收掉、百- Stock板
疫情蔓延衝擊,國內科技大廠受創,《蘋果新聞網》接獲爆料,上市電源供應鏈大廠群電(6412)近期以疫情影響營運為由,裁掉整個動力機械部門, ... 於 disp.cc -
#9.群電無預警大裁員動力機械部門整個砍掉股價不跌反升 - 民眾日報
電源供應元件大廠群電(6412)昨傳出以疫情影響營運為由,裁掉整個動力機械部門,受影響員工約80人,群電今(10)日證實此事。不過今日該公司股價早盤表現 ... 於 www.mypeoplevol.com -
#10.傳一口氣裁動力機械部門上百名員工群電回應了 - 聯合新聞網
電源供應廠群光電能(6412)今(10)日傳出以疫情影響營運為由,裁掉整個 ... 【中央社/台北9日電】電源供應器大廠群電傳出裁員,負責馬達相關產品的 ... 於 udn.com -
#11.聯穎光電裁員
聯穎光電股份有限公司【徵才職缺簡介】 - 104人力銀行。 聯穎光電股份有限公司成立於民國九十九年十月,為聯電集團新投資事業群的一員,目前座落於台灣新竹科學園區 ... 於 jobtagtw.com -
#12.動力機械部門全砍掉群電驚傳裁員- 民視新聞網
台灣三大電源供應器廠商之一的群光電能,成立13年,主要生產電子零組件,去年受惠遠距需求,筆電、伺服器電源等需求大增,營收表現不俗,現在卻驚傳 ... 於 www.ftvnews.com.tw -
#13.群光電能裁員 - 財經貼文懶人包
2021年9月10日· 電源供應器大廠群電爆出大裁員,旗下動力機械部門(EMT事業部)遭到裁撤... 電源供應器大廠群電(群光電能)10日傳出總公司以疫情因素影響為由,宣布 . 於 financetagtw.com -
#14.漂亮家居 12月號/2017 第202期 - 第 18 頁 - Google 圖書結果
... 是消費者在零售消費通路的轉移,不少實體零售業被電商打的七零八落,連重量級零售業代表美國梅西百貨和西爾斯百貨等都在年初採取大動作,大幅縮減實體據點和裁員。 於 books.google.com.tw -
#15.阿尔卡特的百年沉浮-面包板社区 - 电子工程专辑
云圈 | 进“云脑智库微信群”,请加微信:15881101905,备注您的研究方向 ... 阿尔卡特公司也未能幸免,业绩大幅下滑,被迫进行裁员。 於 www.eet-china.com -
#16.關於群電- 群光電能(ChiconyPower)
群光電子 (股)公司事業部總經理 ... 同樣的理念也落實在群光集團的新建總部大樓上,這棟符合綠建築黃金級規範要求的企業總部已於2016年完工,成為新 ... 於 www.chiconypower.com -
#17.《蘋果》再啟動三成裁員計畫工會譴責資方凌遲員工
試問,這群同事當時從數位部門轉到紙媒,都是自願的嗎?有些同事甚至是被迫或是抽籤決定! ... 於 www.upmedia.mg -
#18.[新聞] 群電傳裁撤整個部門80員工秒失業- stock
心得/評論: 定存股群光的小兒子,8月內部持股有增加,業績也提升,現在有著新聞是往上還是下啊? -- ... 15 F 推yukiinsummer: 裁員噴噴 09/10 15:12. 於 pttcareer.com -
#19.繼IBM後,「Google健康」也開始裁員⋯醫療AI為什麼讓大廠一 ...
然而之前,IBM光是收購Waston就花了40多億美元。 與Google Health幾百人規模不同,Watson Health在2016年甚至達到過1萬人的規模。然而,據IEEE Spectrum ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#20.在線教育的暑假冷冰冰:公司大裁員,投資大撤退 - 今天頭條
冰冰告訴燃財經,她原先也擔心公司會耍賴,於是在接受賠償方案並辦理離職手續後就馬上加入了一個在線教育被裁員工的「維權群」,「QQ群里有好多機構的 ... 於 twgreatdaily.com -
#21.免申即享,76万余家参保单位受惠首批稳岗返还资金发放5.13亿元
二是裁员率进一步放宽。去年政策规定上年度未裁员或裁员率低于该年度本市城镇登记失业率(疫情期间,裁员率标准放宽为5.5%)。新政策规定上年度未裁员 ... 於 www.sznews.com -
#22.宝马受疫情冲击削减岗位,倡议部分员工退休或转去念书-车联网
德国时间6月19日,多家德国媒体报道,受新冠疫情影响,宝马集团将裁员。报道称,在全球汽车需求不足的情况下,即使宝马集团已将3.4万个岗位调整为短时 ... 於 www.weiot.net -
#23.裁撤馬達部門全體員工群電:對營運無影響 - 工商時報
... 連在群電掛名技術長的動力機械部門負責人都被裁員,群電證實,近期的確有組織調整,啟動組織調整後,也媒合動力機械部門員工至群電、群光其他部門 ... 於 ctee.com.tw -
#24.恐怖裁員手段2 年逾19 人輕生,現代職場的霸凌黑幕
達瑪先生沮喪到極點,捫心自問在公司服務多年,總是認真工作,表現也不差,去年不但失去了升遷部門主管的機會,還被公司轉為在家工作的閒差。他轉往高層的 ... 於 npost.tw -
#25.裁员- 维基百科,自由的百科全书
在金融海啸期间,类似的裁员光是在美国就有数千起. 裁员(英语:Layoff 或Redundancy),泛指企业或雇主基于业务上的考量,暂时或永久中止雇用个人或集体雇员的行为。 於 zh.wikipedia.org -
#26.動力機械部門傳遭裁撤群電:集團內部已展開工作媒合 - MoneyDJ
MoneyDJ新聞2021-09-10 11:05:48 記者新聞中心報導. 媒體報導電源供應器和零組件大廠群光電能(6412)無預警大規模裁員,整個動力機械部門遭裁撤,裁員 ... 於 www.moneydj.com -
#27.[新聞] 電源供應器大廠驚爆裁員整個部門收掉 - Mo PTT 鄉公所
獨家|電源供應器大廠驚爆裁員「整個部門收掉、百人瞬間失業」 ... 翻攝自群電官網疫情蔓延衝擊,國內科… ... ericinttu 群光電能群光電子. 於 moptt.tw -
#28.美國失業人口破史上紀錄,「減班」、「裁員」的英文怎麼說?
不過許多企業也面臨窘境,紛紛宣布凍結人事,光是美國上周的總失業人口已飆破330 萬人,打破歷史紀錄。今天就讓我們從「減班」、「裁員」等相關議題來 ... 於 www.englishok.com.tw -
#29.暴力裁员,业务关停,高途、猿辅导们经历至暗时刻!
有猿辅导的老师发现,自己所在的群公司求职群被解散了,理由是“怕大家在群里发广告。”5月29号下午,他接到了一通来自猿辅导人力的电话,说现在学生已经 ... 於 iot.ofweek.com -
#30.別急著裁員!台灣理光:疫情下想站穩腳步、掌握商機該做的兩 ...
為免疫情影響日常運作,許多企業開始規劃居家辦公、分組辦公等制度,然而,台灣理光常務董事許博惇認為,光是減少員工群聚機會還不夠,企業必須從風險 ... 於 www.managertoday.com.tw -
#31.躲不過監管字節跳動教育事業再傳裁員2000人|聚財網
中國補教業的裁員潮再起,網路巨頭字節跳動旗下的多個教育事業近期陸續宣布裁員。據報導,11月間有近2000人被裁,網路教育... 於 news.wearn.com -
#32.群光(2385) - 股價走勢- HiStock嗨投資理財社群
群光 (2385) 上市股票, 股價81.0, 漲跌0.6, 提供股價走勢, 以及群光(2385)近期表現, 三大法人, 資券狀況, 即時新聞, 個股期貨, 營收損益, 歷史走勢, 還有群光的相關文章 ... 於 histock.tw -
#33.北漂司機苦等紓困金1個月傻問公司入帳沒…3天後竟遭裁員
14日晚間,生通也同時在內部群組發出緊急通知,宣布「…公司因疫情嚴峻造成服務量能,僅剩正常水平30%。但對於本次交通部紓困金,經長照部 ... 於 www.ettoday.net -
#34.【全文】惡意裁員拖欠資遣費藝人陳昭榮遭控慣老闆 - 鏡週刊
陳昭榮於2017年淡出螢光幕後,開公司轉戰電商,並在臉書創立品牌「阿榮嚴選」,透過直播販售海鮮及各類商品,1年曾賣出4千5百噸挪威鯖魚,營業額突破億元 ... 於 www.mirrormedia.mg -
#35.一早到公司竟被下班!無預警裁員72人群創:汰弱留強
面板公司群創光電遭到爆料無預警裁員72人!據媒體報導,上週五有員工一大早就到公司,沒想到老闆竟叫員工直接下班回家,等領資遣費,員工認為自己無 ... 於 newtalk.tw -
#36.抖音母公司字節跳動大裁員溫州直營中心「撤城」 - 自由財經
即時新聞/綜合報導〕中國社群APP抖音TikTok的母公司「字節跳動」,近日驚傳大幅裁員,據傳有員工稱各大直營中心將裁員30%到70%,甚至涉及「撤城」, ... 於 ec.ltn.com.tw -
#37.群電(6412) | K線-討論區-股市爆料同學會 - 理財寶
群電(6412) 即時股價最新爆料,掌握股友們對群電(6412) 即時股價、技術分析、新聞、股利、營收、每股盈餘(EPS)等個股資訊的第一手消息, ... 群電快追上群光的股價。 於 www.cmoney.tw -
#38.光寶科技裁員 :: 郵局ATM在哪裡?
郵局ATM在哪裡?,光寶科技評價,光寶科技ptt,光寶ia解散,光寶裁員ptt,光寶科技董事長,光寶科技股利,光寶集團旗下公司,光寶高雄面試. 於 post.iwiki.tw -
#39.大S恢單樂擁5.6億房產汪小菲S Hotel將改名切割 - 快點TV
汪小菲婚後以愛妻聞名,砸下3.5億元以大S名字開「S Hotel」飯店,但開業後表現不如預期,還爆出財務問題、裁員,光每月租金就高達700萬。 於 gotv.ctitv.com.tw -
#40.電源供應大廠驚傳裁員群電:對營運無影響
【大紀元2021年09月10日訊】(大紀元記者張原彰台灣台北報導)媒體爆料國內供應大廠群電裁掉整個動力機械部門,且沒有提前通知,導致上百人失業。 於 www.epochtimes.com -
#41.Airbnb 宣布全球大裁員25%,IPO 夢可能遙遙無期 - INSIDE
以自駕車為例,其無源感測器和有源感測器所產生的資料量,都能藉由AI 人工智慧系統的協助,讓自動駕駛技術更安全。WEVOLVER 在《2020自動駕駛技術報告》即指出,光是無源感 ... 於 www.inside.com.tw -
#42.華映傳出將裁員2000人經濟部高層:的確超過上千人
就在群創、友達、瀚宇彩晶都賺錢之際,去年底華映卻發布重訊宣布破產重整,並承認裁員63人後;近來業界再傳出,華映總經理林盛昌已於3月7日電告經濟部 ... 於 www.wealth.com.tw -
#43.光寶科裁員旗下老總? 公司:涉機密不予置評 - CTWANT
該部門年營收約在10億~20億元之間,約占智能生活事業群總營收5%,主要負責推廣工業自動化智慧工廠解決方案、產品工業變頻器、伺服驅動器以及PLC(可編程 ... 於 www.ctwant.com -
#44.传阿里巴巴“裁员”2万人,有的部门彻底消失,这事儿真的假的?
东吴证券最新研报认为,元宇宙的发展将带动云计算、大数据等需求进一步提升,将进一步推动光模块市场向高速高端光模块迈进。目前光模块行业估值处于历史 ... 於 sunnews.cc -
#45.聯發科工資全台灣第一最近新官上任大裁員?
因為這個月鐵血CEO蔡力行提前上任後,關於聯發科裁員的消息就不絕於耳: ... 萬元、精成219.8萬元、群光219.7萬元、瑞昱219.5萬元、 華票218.6萬元。 於 kknews.cc -
#46.餐飲賽道百舸爭流,「造富」運動何時休? - kks資訊網
為了儘可能地為大家提供更多幫助,我們組建了「餐飲經驗交流群」,群里有眾多餐飲老闆。 ... 據悉,阿里巴巴內部裁員大概要2萬人,還有一些部門將會徹底消失。 於 newskks.com -
#47.西門子全球裁員6900人引工會抗議- 新聞- Rti 中央廣播電臺
德國大廠西門子(Siemens)16日宣布全球裁員6900人,化石燃料部門是被裁員最多的單位,德國工會和從政人士尤其反對這項計畫。料總共會有6900人失業, ... 於 www.rti.org.tw -
#48.陳昭榮遭控慣老闆爆惡意裁員、拖欠資遣費 - 東森新聞
A先生說:「當時疫情嚴峻,該部門一名員工將疫情熱區的圖片,傳到部門群組討論,楊姓總監看到,要組員將圖片轉貼至公司群組,並向陳昭榮提議分流上班, ... 於 news.ebc.net.tw -
#49.裁員讓倖存者受傷更深 - 聯合心理諮商所
從歐美國家的相關研究結果顯示,突然遭到裁員的員工,若政府或是工會沒有出面積極 ... 4成出現緊張壓力匹茲堡大學醫學院曾經針對141名女性員工,進行裁員後的身心健康 ... 於 veryhelp.tw -
#50.不等年終!逾9成上班族年前想跳槽「5大熱門行業」超多人搶著要
... 沒前景」(23.2%)、「工作壓力太大」(20.1%)、「工時太長」(19.1%),以及「擔心被裁員」(18.1%)、「擔心年終獎金或分紅縮水」(17%)。 於 www.phew.tw -
#51.群創解雇72名員工聲稱「汰弱留強」,但為何7年內少了7萬人?
我們想讓你知道的是 · 《蘋果日報》報導,鴻海旗下的面板大廠群創傳出裁員,有讀者向《蘋果日報》投訴,18日有員工一大早到公司準備上班,到公司才知道自己 ... 於 www.thenewslens.com -
#52.躲不過監管字節跳動教育事業再傳裁員2000人 - 新唐人亞太電視台
報導指出,光11月就有近2000人被裁撤,隨著今年底網課服務將要結束,清北網校的數百名輔導老師也可能被裁撤。 報導分析,大規模裁員,象徵字節跳動的教育 ... 於 www.ntdtv.com.tw -
#53.裁員約80人群電:以優退方式處理| 產經 - 中央社
電源供應器大廠群電傳出裁員,負責馬達相關產品的動力機械部門裁撤。群電表示,公司在8月已做出決定,影響員工數約80人,將採取優退方式處理, ... 於 www.cna.com.tw -
#54.英業達2356員工爆料惠普只是裁員藉口…(也難怪外界把葉國一 ...
代銷業者也指出,近期國硯銷售可能會相對困難,因為目標客群不是一般當地客,原本鎖定的台商、陸客、投資客等族群,也因大陸景氣下滑、地產市況不佳,結果期待的客戶群都 ... 於 davidli.pixnet.net -
#55.國泰裁員|新合約被指「刻薄」 羅致光:政府理論上管不到
國泰航空日前宣布重組,包括裁減5300名駐香港員工,國泰港龍航空即日起停止營運。勞工及福利局局長羅致光今日(24日)接受電台節目訪問,指勞工署目前 ... 於 www.hk01.com -
#56.群創光電裁員72人南部占8成雲嘉南分署協助其中4成辦理求職 ...
面板大廠群創光電日前以維持競爭力為由,全台一次共資遣72名員工,勞動部主動通知遭資遣員工,以電話或簡訊方式告知訊息,協助轉介工作並辦理求職登記 ... 於 www.chinatimes.com -
#57.被裁地产从业者自述:简历投了几百份,一个电话都没有
很多人都在等着年底拿奖金,从没想过会被裁员。”距离被裁已经过去了大半个月,张月(化名)的语气里仍有一丝愤懑。 张月在某房企的武汉区域上班, ... 於 www.ifengweekly.com -
#58.Tech_Job 看板- [新聞]中光電傳3大事業群裁員公司:年度人力
中強光電(5371)驚傳無預警裁員百人,有員工向《蘋果新聞網》爆料指出, 公司3大事業群都傳出裁員聲浪,不滿公司沒有事前告知。對此, 中強光電則 ... 於 myptt.cc -
#59.[新聞] 電源供應器大廠驚爆裁員整個部門收掉、百- 看板Stock
心得/評論:群電是群光持股49%子公司,不知道會不會影響群光QQ ----- Sent from JPTT on my Realme RMX2144. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ... 於 www.ptt.cc -
#61.一個人口不斷流失的日本邊陲小鎮為何擁有一流冰壺場館
所有場館的使用率都很高,光一個七泳道的溫水游泳館,過去四年中平均每年 ... 日本大學生無工可打生活窘迫 · 西野七瀨演技獲肯定 · 持續低迷全日空將 ... 於 japan.people.com.cn -
#62.267戶年所得逾200萬卻免繳稅.... - Mobile01
無薪假裁員風wrote: 267戶年所得逾200萬卻免繳稅靠...這蠻難的....因為退稅更容易夫妻父母小孩扣除額抵完可能繳稅 股息抵扣算進去就退稅了. 於 www.mobile01.com -
#63.群電傳裁員早盤股價還小漲 - 每日娛樂大小事
群電|群電傳裁員早盤股價還小漲群光電能(6412)今(10)日傳出以疫情影響營運為由,裁掉整個動力... 於 youtube300.com -
#64.电商培训诈骗农村宝妈:打造下一个“薇娅”,只要9.9元?
高龄未孕的她,被列入第一批裁员名单。 ... 闻文被说动了。9.9元的试听课结束后,她缴纳了2980元学费后,便被拉入正式课微信群。 於 www.21jingji.com -
#65.裁員 - 風傳媒
台積電一口氣開除7個員工!解雇原因曝光:做出違背公司核心價值的不當行為2021-09-22 17:35:18面試被問「對這份工作有什麼期待」該怎麼回答?人資曝最加分回答, ... 於 www.storm.mg -
#66.勞工法例
勞工及福利局長羅致光在一個電台節目表示,取消強積金對沖的條例草案草擬工作已接近尾聲,有望 ... 新冠肺炎疫情持續逾1年,旅遊業經營艱苦,再有酒店集團宣布裁員。 於 service.hket.com -
#67.【2021 金馬獎】疫情入題材、科幻場景細緻震撼!金馬58「最 ...
片中除了看張震使出渾身解術的精湛演技,聲光效果更是獨到且震撼,由《消失的情人節》與《目擊者》特效團隊攜手,為電影打造出富東方軟科幻、2032 年的 ... 於 www.gq.com.tw -
#68.群光電能驚傳突裁撤1部門約80名員工失業 - 奇摩股市
台灣三大電源供應器廠商之一的群光電能,成立13年,主要生產電子零組件,去年受惠遠距需求,筆電、伺服器電源等需求大增,營收表現不俗,現在卻驚傳 ... 於 tw.stock.yahoo.com -
#69.群光電能科技股份有限公司 - 104人力銀行
1.群光電能(6412)於2013年11月上市,為全球資訊電源產業前三大廠商。提供客戶最佳產品及服務。全球運籌總部設於新北市三重區,生產基地設於大陸東莞、吳江 ... 於 www.104.com.tw -
#70.曾承諾「不會裁員」 宏達電自打臉砍桃園廠1500員工 - 三立新聞
宏達電(HTC)去年9月將手機代工部門賣給Google,董事長王雪紅為了提高員工士氣,承諾留任宏達電的員工薪水不會比去Google的人少,「不會裁員, ... 於 www.setn.com -
#71.微软广告部门裁员数百人不再按业务线划分销售 - 科技
新浪科技讯北京时间11月1日上午消息,《华尔街日报》援引消息人士的说法称,微软已经裁减了广告部门的数百个职位。这是微软CEO萨蒂亚·纳德 ... 於 tech.sina.com.cn -
#72.用“雷鋒精神”譜寫傳奇——記湖南博長控股集團有限公司黨委書記
他發動各級黨群組織開展志願結對幫扶服務活動和常態化真情關愛救助慰問,將組織的溫暖送到困難員工的心坎上,僅2020年企業就支出救助資金160萬元。 他堅持 ... 於 www.chinesetoday.com -
#73.疫情下英国年轻人产生信心危机 - 腾讯新闻
字节大力教育再次大裁员,将彻底放弃中小学学科培训 · 晚点LatePost -2小时前 ... 汪小菲离婚后首发声,空降粉丝群表露心情,恢复单身专心搞事业. 於 new.qq.com -
#74.西南航空要求工會接受減薪以避免無薪假和裁員 - Anue鉅亨新聞
新冠肺炎(COVID-19) 疫情對全球航空業帶來嚴重打擊,美國西南航空(LUV-US) 首次要求工會接受減薪方案,以避免在明年實行強制性的無薪假和裁員。 於 news.cnyes.com -
#75.獨家|電源供應器大廠群電驚爆裁員「整個部門收掉 - 蘋果日報
疫情蔓延衝擊,國內科技大廠受創,《蘋果新聞網》接獲爆料,上市電源供應鏈大廠群電(6412)近期以疫情影響營運為由,裁掉整個動力機械部門, ... 於 tw.appledaily.com -
#76.傳遭蘋果退貨又裁員立訊澄清卻難救股價 - 非凡新聞
東元智慧能源事業群張松鑌總經理表示,桃園國際機場第三航站區主體航廈機電工程,是智慧能源事業群改組之後第一個得標的重大工程案件,預估今年尚有機會 ... 於 news.ustv.com.tw -
#77.字節跳動又傳出大規模裁員!旗下教育業務已流失5千名員工
中國媒體《晚點Late Post》報導,字節教育上一波集中裁員是在今年8月,主要針對銷售、輔導老師等職位,當時光是瓜瓜龍8千人的輔導老師團隊,就有半數被 ... 於 times.hinet.net -
#78.俞敏洪的体面,新东方的代价 - 网易
“每月底薪1400元,授课不到20次,意味课酬十分微薄,却还被要求一周5天坐班。”有新东方老师告诉《中国新闻周刊》,她所在的校区为减少裁员补贴支出,正在“ ... 於 www.163.com -
#79.多个尝试中的新业务被放弃 - TopItInfo资讯
不只是不裁员,字节教育当时还在争取其它公司暂停入职的候选人。6 月2 日,在近500 人的猿辅导求职者沟通群里,一位字节教育人力称,“我们有自己资金流, ... 於 www.topitinfo.com -
#80.消息称字节大力教育再次大裁员!彻底放弃中小学学科培训
据了解,上一次集中裁员在8月,儿童启蒙教学业务瓜瓜龙8000人的辅导老师团队有一半被裁撤。 此后不断有员工流失,2021年年初字节教育大约有15000人,此后 ... 於 tech.ifeng.com -
#81.從裁員中看到了些什麼? - 生活妍影
圖片與相關新聞內容摘自Yahoo新聞網頁] 在看到一則”台積電董事長張忠謀宣佈,將全部無條件回任,不願回任的,會加發一筆關懷金。”的新聞中。從裁員中看到了些什麼? 於 photoimager.pixnet.net -
#82.中強光電裁員[新聞]中光電傳3大事業群裁員 - Ddmba
[新聞]中光電傳3大事業群裁員公司:年度人力中強光電(5371)驚傳無預警裁員百人,和鑫光電薪資,和鑫光電工程師,電,和鑫光電薪水,中強光電,面板景氣仍處於低潮。 於 www.hargaepoxyjkrta.co -
#83.王品在台恐裁員對岸持續擴店
... 員工人心惶惶,只是這邊裁員,對岸卻是不斷的擴大營運,兩岸概況比一比。 ... 截至今年八月底,王品集團總員工數,光是台灣的部分,是1萬628人比 ... 於 news.knowing.asia -
#84.裁員風暴:企業與員工的保命聖 - MoMo購物
內容簡介; 《裁員風暴》是作者從事人力資源管理工作三十多年,在職場上歷盡滄桑,對聘僱、裁人與被裁「三溫暖」的親身體驗。本書將多次策劃裁員的實務經驗,包括企業裁員的 ... 於 www.momoshop.com.tw -
#85.友達裁員 - ポケットモンスターのエロ漫画
13-12-2019 · 摩根史丹利年末裁員預計耗資1. 電源供應廠群光電能(6412)今(10)日傳出以疫情影響違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統. +收藏. 於 yso241226.venegreen.cl -
#86.[新聞] 電源供應器大廠驚爆裁員整個部門收掉、百
[新聞]電源供應器大廠驚爆裁員整個部門收掉、百@stock,共有87則留言,65人參與 ... 心得/評論:群電是群光持股49%子公司,不知道會不會影響群光QQ ... 於 pttweb.tw -
#87.裁員危機因應不二法則– CSRone 永續智庫
定義: 羊群效應,亦稱從眾心理,係指個體在團體中因受到團體的影響和壓力,使其在行為判斷上傾向與團體中多數人一致的現象。當標竿企業紛紛裁員,羊群 ... 於 csrone.com -
#88.今周刊- 群光員工比同業多領一倍許崑泰:員工加薪5
根據我的經驗,多給員工5%至10%薪水,可以多創造20%的利潤出來。」個性爽朗的群光電子董事長許崑泰接受《財訊》專訪時肯定地說,「以群光最後的獲 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#89.協助租屋、生活、裁員還要把人送到登機口:日本如何努力留住 ...
例如在養護院的餐飲訓練,不只有營養調理,還須增設擺盤課程。 對雇主而言,這群外籍工作者擁有他國照服認證、卻沒達到企業要求的品質,必須重新訓練;而 ... 於 opinion.cw.com.tw -
#90.俞敏洪的体面,新东方的代价 - 中国新闻周刊
“每月底薪1400元,授课不到20次,意味课酬十分微薄,却还被要求一周5天坐班。”有新东方老师告诉《中国新闻周刊》,她所在的校区为减少裁员补贴支出,正在“ ... 於 www.inewsweek.cn -
#91.[新聞] 上班才得知被裁員... 群創:汰弱留強資- 看板Tech_Job
群創:汰弱留強資時間: Mon May 21 07:16:11 2018 上班才得知被裁員... 群創:汰弱留強 ... 另外,群創強調,本次不是裁員,是汰弱留強。 ... 全部裁光光才是真的汰弱. 於 pttcareers.com -
#92.友達裁員
電源供應廠群光電能(6412)今(10)日傳出以疫情影響違反勞動法令事業單位(雇主) ... 園區容積獎勵申請友達裁員裁員精采文章裁員,工研院裁員,亞光裁員網路當紅,【蕭 ... 於 o807119.jleventsanjou.fr -
#93.群電裁撤動力機械部門、資遣80人!同業:製造太集中中國
電源供應器大廠群電爆出大裁員,旗下動力機械部門(EMT事業部)遭到裁撤, ... 群光電能動力機械部門於2016年成立,主要生產工業馬達系統,應用在 ... 於 www.bnext.com.tw -
#94.裁員無法提升企業戰力 - 哈佛商業評論
想辦法讓工作變得長久,不但能為顧客和員工創造更大價值,也會提高企業對這兩群人的吸引力。 勿忘人情味. 人是群居的動物。疫情讓我們陷入隔離孤立,喚起 ... 於 www.hbrtaiwan.com