群創裁員的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦陳志武寫的 耶魯最受歡迎的金融通識課+受用一生的耶魯金融投資課(全兩冊套書) 和洪雪珍的 失業教我們的事:想吃雞腿,就別勉強啃雞肋都 可以從中找到所需的評價。
另外網站群創光電裁員72人勞動部南分署已協助近4成南部被資遣員工也說明:根據資料統計,國人平均臥病在床時間達7.3年,許多人擔心老年生病變成家人包袱,頻頻詢問長照險、失能險是否能提供保障?平民保險王劉鳳和在東森財經 ...
這兩本書分別來自今周刊 和商周出版所出版 。
國立臺灣大學 商學研究所 陳忠仁所指導 卓達文的 鴻海併購夏普之策略分析 (2019),提出群創裁員關鍵因素是什麼,來自於面板產業、專業電子代工、合併、鴻海、夏普。
而第二篇論文國立成功大學 經營管理碩士學位學程(AMBA) 馬瀰嘉所指導 賴阿郎的 組織變革之不確定性和支持程度影響員工對信任和組織承諾之研究─以南台灣IT產業為例 (2016),提出因為有 組織變革不確定性、組織支持、組織承諾、信任、IT產業的重點而找出了 群創裁員的解答。
最後網站【投訴片】群創爆裁員公司稱汰弱留強 - 蘋果日報則補充:面板大廠群創傳出裁員,有讀者向《蘋果》投訴,上周五(18日)有員工一大早準備到公司上班工作,但是到公司才知道自己被資遣了,老闆叫這些員工直接 ...
耶魯最受歡迎的金融通識課+受用一生的耶魯金融投資課(全兩冊套書)
為了解決群創裁員 的問題,作者陳志武 這樣論述:
耶魯金融學終身教授‧全球十大華人經濟學家, 濃縮20餘年研究及長春藤名校授課精華。 《耶魯最受歡迎的金融通識課》 古時候會賣妻賣女,為何不把丈夫賣了? 房價貴到不吃不喝也買不起,政府怎麼還不下重手管制? Amazon燒錢燒得太瘋狂,借錢來花也能變成世界首富 ? 金融不只是工具,更是思維模式。 從金融角度來看世界, 你會發現習俗、文化、婚姻、財富與投資的邏輯真相, 在資訊焦慮的年代,你就是看透一切的明白人! 你所追求的財富與自由都要從搞懂金融開始。 無論你是學生、上班族、創業者還是大老闆, 都需要認清財富本源,升級認知模式。 本
書從金融的歷史入手,透過你我都熟悉的養兒防老、儒家禮法來深入解析金融對一般人的意義。再透過借貸、現代公司制度、商業模式等方面,逐步解答金融可以讓人更加自由的原因,讓人能深入瞭解金融背後的理論基礎和邏輯。 全書文字通俗易懂,沒有公式和金融模型,卻能從歷史角度和量化分析視角來幫助讀者 建立金融思維,以經濟眼光看待這個世界的運轉。是一本幫助普通大眾認清財富本源, 學會用金融思維看懂世界的金融通識書。 《受用一生的耶魯金融投資課》 唯有了解各種金融工具的問世成因與運作邏輯, 你才能真正看清市場本質,擁抱財富思維! 為什麼猶太人能夠主宰世界金融秩序?是他們比較
有投資天賦嗎? 這與猶太教與基督教的教義分歧有關,但也導致了猶太人二戰時的悲慘遭遇。 配息分紅多的公司應該是好標的吧?那為什麼Google、臉書等大公司總是不分紅,卻照樣受到投資者熱愛? 對股東更重要也更好的回報是股價上漲,將盈餘用在生產研發才是更好的選擇。 千萬不要碰期貨、選擇權,有多少人因此傾家蕩產,為何政府還不管制禁止呢? 期貨、選擇權在市場上有存在的必要性,優點在於能對沖風險。少數人的巨大損失,往 往是因為投資槓桿失控與賭徒心理結合的後果。 市面上基金千百種,到底該如何挑選呢?近期業績好的基金,未來業績應該也不會太差吧? 不要迷信基金績效
排行榜,近期業績好的基金,未來業績不一定好,甚至可能很差。如果可以的話,選擇名校精英管理的基金,業績通常比較好。 以上答案是否與你預想的有落差? 現在正是時候看清投資背後的真相。 本書從金融的起源講起,透過我們生活中和歷史上的各種案例,闡述了金融的意義和價值、普惠金融、債券市場、基金市場、股票市場、金融衍生品等與我們普通人生活緊密相連的內容,有助我們充分理解和掌握金融知識,看透財富運轉邏輯,合理運用金融工具,獲得更好的生活。 看起來很複雜的金融世界,其實不用公式,不用長篇大論,沒有專業背景,只要打開本書就可以知道它到底是什麼,以及如何創造、升級和保衛我們的財富。
名人推薦 《耶魯最受歡迎的金融通識課》 Mr. Market市場先生/知名投資理財作家 小賈/ 「懶人經濟學」社群創辦人 吳惠林/ 中華經濟研究院特約研究員 雷浩斯/ 價值投資暢銷財經作家 鄭俊德/ 「閱讀人」社群主編 劉瑞華/清華大學經濟學系教授 鍾文榮/《巷子口經濟學》作者 螺螄拜恩/「螺螄拜恩的實話實說」人氣作家 (以首字筆畫排序) 《受用一生的耶魯金融投資課》 Mr. Market市場先生/財經作家 小賈/ 「懶人經濟學」社群創辦人 安納金/知名財經作家 吳惠林/ 中華經濟研究院特約研究員 陳鳳馨/News98財
經起床號節目主持人 游庭皓/財經直播主 愛瑞克/知識交流平台TMBA共同創辦人 劉瑞華/清華大學經濟學系教授 鍾文榮/《巷子口經濟學》作者、產業分析師 謝哲青/作家、知名節目主持人 (以首字筆畫排序) 一致好評推薦 作者簡介 陳志武 美國耶魯大學金融學終身教授,曾榮獲默頓‧米勒獎,2006年被《華爾街電訊》評選為華人十大經濟學家。現受聘於香港大學經管學院,擔任經濟學講座教授與亞洲環球經濟研究所所長。專業領域為金融理論、股票、期貨和期權市場,以及宏觀經濟與經濟史。 著有《耶魯最受歡迎的金融通識課》、《金融的邏輯》系列、《財富的邏輯》系列、《2
4堂財富課:與女兒談創業》等暢銷書。 《耶魯最受歡迎的金融投資課》 第一部分 金融無處不在 第1章 金融是什麼? 金融到底為什麼、為誰、為何? 左宗棠西征的金融故事 金融的本質是價值的跨時空交換 第2章 從金融的角度看傳統社會 養兒防老:儒家文化構成的避險機制 貞節文化背後的金融邏輯 為什麼華人只認血緣? 第3章 儒家與宗祠的歷史績效 血案引爆禮法之爭 宗祠背後的故事 儒家文化的歷史績效 第4章 婚姻是愛情還是避險手段? 「愛情」與「麵包」的勝負之爭 為什麼要將女兒遠嫁? 古代為什麼是賣妻而不是賣夫? 第5章 保險的真相 保險產品有哪些? 保險
業是怎麼發展起來的? 保險產品背後的經濟學原理 第6章 金融改變社會 金融可以減少犯罪? 為什麼我們愛送禮? 日本明治維新的金融創新 第二部分 借貸的真相 第7章 借錢是怎麼回事? 年輕人借錢來花不好嗎? 借錢花逼你有出息 消費也是投資:借錢花的邏輯 第8章 借貸關係中的重要變數:利率 利率的作用與邏輯 利率為什麼居高不下? 第9章 借貸是壓榨還是便利? 借貸命案中到底誰是兇手? 印度免債風暴的啟示 金融是富人專屬的遊戲? 第三部分 現代企業與公司金融 第10章 橫空出世的公司 現代世界中富可敵國的實體 網路企業的誕生:股票與公司 公司
的本質:一堆法律契約的組合體 第11章 現代公司在華人世界的發展 為什麼中國難有百年企業? 從商業聯姻看家族企業 洋務運動強國夢的破滅 第12章 現代公司的融資方法 燒錢發展成世界首富 的Amazon 債務和股權融資的差異和影響 長期債還是短期債好? 第13章 為什麼公司要追求上市? 上市還是不上市?是個好問題 市值管理:上市不只是敲鐘 為何要借殼上市? 到哪裡上市是最佳選擇? 第四部分 商業模式的演化 第14章 商業模式的選擇 公司是做餡餅還是做陷阱? 為什麼已開發國家公司放棄多元化經營? 商業模式選擇:邵氏兄弟VS. 嘉禾影業 第15章 金融改
變商業模式 公司的發展邊界 金融槓桿的商業模式 金融是公司發展加速器 第16章 哪個產業更賺錢? 珍惜資本的經營策略 沃爾瑪規模制勝的商業帝國 員工福利好的公司有什麼好處? 第五部分 投資理財 第17章 投資理財的選擇 風險與收益:選擇金融產品的兩大考量 家庭如何配置財富——多國家庭資產結構對比的啟示 藝術品投資:從清朝精英資產結構說起 第18章 投資股票的入門 股票本益比為何有高有低? 公司為什麼要留這麼多現金? 如何挖掘投資價值? 第19章 價值投資的竅門 熱門股票是好股票嗎? 不可忽視的股票流動性 買股行為學 第20章 房產投資的教訓 美國中產階級的財富為何
縮水? 房價為什麼越調控越上漲? 投機炒房的投資策略 第六部分 銀行與金融危機 第21章 票號與錢莊的興衰 錢莊的興起與民間貨幣 票號的興起 票號的衰落和教訓 第22章 銀行是什麼? 清末開始的金融現代化 銀行的間接融資角色 英美為什麼以資本市場為主? 銀行的風險 第23章 金融業的挑戰與發展 銀行為什麼會發生危機? 銀行的流動性管理 網路金融的變與不變 第24章 金融危機的起因與監管 銀行存款保險的是與非 金融危機的歷史會重演嗎? 銀行監管的尺度拿捏 銀行為何「大到不能倒」? 第25章 中央銀行與貨幣政策 中央銀行到底在做什麼? 貨幣的適度供應與經濟成長 外匯市場與匯率政
策 《受用一生的金融投資課》 序 投資理財是人人都該上的通識課 第一部分 宗教與金融的相互競爭 1 金融緩慢的發展歷史 古時借貸沒有發展出金融市場 《聖經》禁止用錢賺錢 猶太人為何主宰金融世界? 延伸閱讀 人力資本──無形的成長要素 2 新教解放金融 宗教改革與金融解放 歐美新教國家為何比天主教國家強大? 延伸閱讀 因信稱義的「另類」重要性 3 宗教和福利國家的競爭 規避風險的各種體系:家族、宗教、金融與福利國家 教會也能助人規避風險? 福利國家的興起是利或弊? 延伸閱讀 「國家」是自古就存在的嗎? 4 金融與家庭的互補 宗教和福利國家:此消彼長的競爭 「還是家
靠得住」:南歐國家的經歷 婚姻的未來:金融會改變一切嗎? 延伸閱讀 什麼是平等? 第二部分 債券市場 5 國富與民富 證券市場為何起源於西方? 證券市場在西方的發展 「窮政府」還要減稅?財政赤字的邏輯 延伸閱讀 壟斷的經濟學 6 從西方歷史看國債 誰奠定了美國的金融地位? 英國、法國的發展為何不同? 西班牙為何無法強大? 延伸閱讀 經濟長期成長的關鍵──高效的經濟組織 7 金融視角下的中國歷史 如果明朝有發達的國債市場 清末國債的是與非 辛亥革命後新政權的資金從何而來? 延伸閱讀 保路運動與清朝的滅亡 8 債券市場的運用與發展 中國債券市場的現況 如何評估債券的價值與
風險? 債務期限結構:中國的負債是否太多? 延伸閱讀 活學活用報酬率──估算「教育」的報酬 第三部分 衍生性金融商品 9 衍生性金融商品是什麼? 遠期合約和期貨 房價期貨與大宗商品期貨:期貨的命運為何大不同? 黃金期貨與黃金存摺 延伸閱讀 金本位體系是如何崩潰的? 10 套期保值降低企業風險? 期貨對於石油公司的重要性 期貨中的明星──股指期貨 期貨不可怕,槓桿才可怕 延伸閱讀 為什麼交易市場優於一對一交易? 11 選擇權交易是怎麼回事? 買權和賣權到底是什麼? 《大賣空》中的選擇權傳奇 選擇權的價值在於高報酬率嗎? 延伸閱讀 企業家的成功需要哪些條件? 12 如
何利用衍生性金融商品? 深陷衍生性金融商品:中航油的故事 國泰航空大裁員:是油價對沖惹的禍? 創業創新的金融基礎:選擇權激發活力 延伸閱讀 與選擇權有關的名詞解釋 第四部分 基金市場 13 基金是什麼? 公募基金是怎麼回事? 基金的哲學 如何評估基金的業績? 延伸閱讀 投資者為什麼會買基金? 14 如何選基金? 最近業績好,未來業績就會好嗎? 精英管理的基金更好嗎? 集體決策型與個人決策型基金的優劣 延伸閱讀 中國的政府引導基金 15 如何將各種基金組合最佳化? 主動還是被動:指數型基金好嗎? 基本面指數基金:聰明貝塔法為什麼好? 私募與公募股權基金:差別在
於流動性 延伸閱讀 股票價格的「隨機漫步」理論 16 境外投資如何操作? 對沖基金業績的真相 買房與投資境外房產基金哪個更好? 在外匯管制下如何合法進行境外投資? 延伸閱讀 對沖基金──金融圈中的「野孩子」? 第五部分 股市監管 17 股市究竟是什麼? 股市的價值不只是融資 股市為何需要會計師? 投資銀行是做什麼的? 延伸閱讀 委託代理問題與三種對策 18 股市該如何監管? 在股市中「搭便車」 為什麼有證監會? 政府在股市中的立場 延伸閱讀 有效市場假說與證監會的角色 19 股市需要媒體 媒體為什麼也是股市的基礎設施? 訊息渾濁:劣幣驅逐良幣的土壤 今日
中國股市跟清末股市的異同 延伸閱讀 股票市場中,誰來生產資訊? 20 市場的力量 逆向思維:為什麼做空也可以是正能量? 「野蠻人」也是資本市場的朋友 亞洲公司股權模式的特色與成因 延伸閱讀 如果市場被遏制會如何?看看最低工資法與底特律的衰敗 21 股票分紅和監管 監管單位為什麼強制上市公司分紅? 明清時期的「強制性官利」是怎麼回事? 上市公司減少分紅是國際趨勢 延伸閱讀 分紅的理由 第六部分 金融市場、貧富差距與創業創新 22 金融市場是富人俱樂部? 金融不是富人俱樂部:底層翻身的故事 創投基金是怎麼來的? 那斯達克革命使資本市場更扁平 延伸閱讀 不只是創投——
分層的那斯達克 23 金融為什麼具有普惠性? 銀行是富人俱樂部:德國的故事 金融管制對草根階層更好嗎? 股票市場讓老百姓有財產性收入 延伸閱讀 中產階級:橄欖的基幹 24 未來為何更需要金融? 金融促進消費平等 保險金融為什麼是扶貧之路? 精準金融產品為什麼更具普惠性? 延伸閱讀 中國的高儲蓄率之謎 25 貨幣化是什麼意思? 如果有個非貨幣化的社會? 貨幣化是好東西嗎? 曾國藩中舉後的資金挑戰 延伸閱讀 借貸利息與古時貪腐的關聯 《耶魯最受歡迎的金融投資課》 金融的本質是價值的跨時空交換 說到金融,你會先想到什麼呢?相信很多人會想到賺很多錢。錢,也就是貨幣,貨幣是
人類最早發明的金融產品,也是我們每天接觸最多的金融品項。它在生活中如此常見,以至於我們很少注意到它的存在。今天你把做好的衣服,或者做好的飯菜賣掉,換成一百元,把你創造的價值儲存在貨幣中;明天或者一年後,再拿這一百元去買張火車票。在這個過程中,貨幣是價值載體,幫你把價值跨越時間並儲存起來。儘管你不會想到,你其實是在跟貨幣發行方──即中央銀行進行跨越時間的價值交換,而且你也相信中央銀行不會在你持有貨幣期間亂印鈔票,更不會對發行的貨幣賴帳等(信任與貨幣政策的話題後面再談)。 除了貨幣,你可能還熟悉很多其他金融產品:借貸、股票、基金、債券、期貨、期權等,這些東西如果你還不熟悉,我後面也會介紹。 金融是
什麼? 說到底,金融就是「跨期價值交換」,即雙方間進行的跨越時間交易。所有的「跨期價值交換」都是金融,都是金融要解決的問題。一般商品市場都是現貨交易,你去菜市場買菜,一手交錢,一手交貨,不存在跨期交割和一系列信用與違約問題。但金融市場完全不同,交易是跨越不同時間的。一定要記住金融這個本質,忘記這一點就很難理解金融交易為什麼容易產生泡沫、容易帶來金融危機,也很難理解本書要討論的內容。 前面提到,貨幣是一種跨期價值載體,把今天賺到的收入保留到未來;然後,在未來任何時候,可以變現成想要的東西。不過,一張百元鈔只是跨期價值載體,並沒有利息報酬,而且還有貶值的風險。 借貸則不同,它也是跨期價值交換,但會
有利息回報。張三今天賺了一萬元花不完,以一百張百元鈔的形式保存,不會產生任何利息;而李四今天錢不夠花,但一年後會有五萬元的收入。此時,張三顯然可以把一萬元借給李四,李四保證一年後還本,並支付一○%的利息。於是,張三把今天的一萬元轉移到一年後持有,而且還有一千元的利息報酬;而李四把一年後的一萬一千元轉移到今天花,當然他要為此付出一千元的利息成本。這就是最經典的跨期價值配置、跨期價值交換。
群創裁員進入發燒排行的影片
雙指標台積電(2330)及大立光(3008)上周五表現都未如市場預期,台積電股價震盪收在131.5元小漲0.38%,仍然沒有突破132元左右的季線壓力關卡;大立光短暫翻紅最高來到2,925元,大半場都是在平盤以下震盪,股價未能站上3千元關卡最後收低在2,895元還小跌0.52%。面板雙虎在上週五則雙雙下跌接近1%,群創(3481)跌幅0.88%收在當天最低11.3元,友達(2409)也下跌0.9%驚險守住11塊錢的整數價位,而在今天經濟日報的頭條是面板廠裁員的新聞,面板雙虎群創、友達近期開始精簡人力,群創竹科與南科廠區共資遣31人,友達則裁撤73名人力,雖然雙虎裁減的人數不多,卻也已經透露面板市況不佳,業者因應市況,陸續調整人力配置準備過冬。其他熱門權值股中,紡織股王儒鴻(1476)、封測大廠矽品(2325)、Dram指標華亞科(3474)、機殼龍頭可成(2474)等上周五表現相對強勢,儒鴻及矽品都上漲逾2%,特別是儒鴻盤中還見到歷史新高價549元,華亞科、可成也分別上揚1.54%與1.17%。
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鴻海併購夏普之策略分析
為了解決群創裁員 的問題,作者卓達文 這樣論述:
鴻海於 2016 年正式併購日本大廠夏普,此次跨國的大型併購案引起了全球 的關注,鴻海自成立之初即積極以併購擴大公司基礎資源,並且藉由水平垂直整 合強化其核心競爭優勢。在專業電子代工領域,鴻海以低價、高彈性出貨等能力 成為全世界最大的專業電子代工廠商。 2010 年,鴻海的「眼球計畫」才見諸於新聞報導,然早在 2003 年鴻海即成 立了群創做為自有的面板製造廠,並且在 2009 年與奇美電子、統寶光電合併, 一躍成為世界液晶面板生產的領導廠商。然而隨著面板的需求不斷提升以及面板 所使用的技術不斷的演進,鴻海集團不斷的想要擴大自身的技術能力以及增加其 面板生產線,除了成立新的公司
以及分拆旗下資源重新整合外,鴻海也將目光放 向了現有的面板生產商。 夏普與鴻海的合併案自 2012 年起即開始談判,中間雖然經過許多波折,然 而鴻海最終還是於 2016 年購併了夏普。除了獲得一直以來所希望的 OLED 等面 板技術外,也同時獲得了夏普的品牌以及夏普旗下的家電、消費性電子產品等產品品項,作為一個品牌門外漢,鴻海是否有能力經營夏普超過百年的品牌呢。 本研究從夏普與鴻海所在的產業開始,藉由了解此兩間公司所處產業的特性以及所需要的能力後,探討此次購併是否能夠為兩間公司創造更大的核心競爭優勢,同時也藉由了解此兩間公司目前所擁有的基礎資源與競爭優勢,探討在合併後可
行的策略與未來的方展方向。
失業教我們的事:想吃雞腿,就別勉強啃雞肋
為了解決群創裁員 的問題,作者洪雪珍 這樣論述:
第一本揭開台灣失業真相的書 職場最敏感話題,上班族必修 失業一定是自己的錯嗎? 這種天崩地裂的打擊,一輩子也走不出來? 失去工作就等於失去一切──收入、身分地位與自我? 現代職場上,失業的危機四伏,為何我們總是視而不見? 你覺得,它只是一件壞事,絕不可能是好事嗎? 在瞬息萬變的今天,失業比我們以為的更容易發生, 但它就像人生道路上許多艱難險阻, 是有意義,而且可以克服的! 不管景氣多差、職場變化快速、中年危機、疫情來襲…… 準備好失業,就不怕被失業! 失業,其實很普遍,只是從來沒有人告訴你! 42歲的品惠,任職新創公司會計,最了解公司狀況,七年來老闆到處募資,早晚坐吃山空, 自忖
比不上便宜勤快的新鮮人,不敢換工作。疫情來襲遭到裁員,夜晚輾轉難眠,她問自己: 「如果三十五歲就跳出去,工作會不會好找多了?」 國章任職外商,負責幫總公司採購,新任總經理認為採購部門無助獲利,必須撤掉,留他調去業務部。 中年的他卻選擇被裁員,打算放手一闖,「心裡很掙扎,太太也跟我吵,這個決定很辛苦。」 除了工作,瑪姬沒有生活可言,偶爾親友聚會,她從頭到尾大談工作,朋友懷疑:「會不會生病了?」 後來,她遭到公司資遣,先生表示早就受不了,孩子都長大,他要離婚! 沒了工作、沒了婚姻、沒了家庭,瑪姬要怎麼面對…… 職場專欄作家洪雪珍,透過長期觀察、大量採訪、深入資料分析,完整探討失業這個議題。
書中描述失業的原因與過程,從血淚斑斑的打擊,到重磅反擊、回歸職場、重建關係、找回自己的英雄旅程。 面對失業,除了逃避、焦慮、沮喪,還可以做什麼? 洪雪珍要告訴我們,不管景氣多差、職場變化快速、中年危機、疫情來襲…… 準備好失業,就不怕被失業! 【誰適合看這本書?】 ◆ 對於失業的威脅,不去想、也不敢想的上班族,一旦發生束手無策! ◆ 因大環境不佳,或進入中年,有高度危機感,不知如何改變的工作者。 ◆ 正面臨失業,陷入求職困境,恐慌焦慮,希望重返職場的人。 ◆ 關心身邊(可能)遭遇失業的家人或親友的你。 【這本書能幫助我們什麼?】 ◆ 建立正確認知:不是魯蛇才會失業,人生勝利組同樣遭受威脅。
◆ 了解失業怎麼發生、有哪些徵兆,超前部署,不讓失業找上自己。 ◆ 獲得改變的力量,把工作變成有挑戰的學習,開發潛能與收入! ◆ 化危機為轉機,萬一真的失業,重磅反擊,找回人生自主權。 ◆ 體悟失業是珍貴的禮物,打開它有意想不到的驚喜。作者第一次公開分享真實經歷,獻上最誠摯的一份禮物! 【誠摯推薦】 PChome電子商務副總經理 吳德威 轉職資深顧問 李益恭 人資經理╱「職涯實驗室」社群創辦人 何則文 東京著衣╱Wstyle 品牌創辦人 周品均 貝殼放大創辦人暨執行長 林大涵 職涯諮詢師 林合鑫 寶島淨鄉團創辦人、師大畢業典禮演講者 林藝 《追不到夢想就創一個》作者、前臉書資深主管 矽谷阿
雅 暢銷財經作家 施昇輝 激勵達人 鄭匡宇 作家、知名節目主持人 謝哲青 國家電影及視聽文化中心董事長 藍祖蔚 社會各界人士 一致誠摯推薦(依姓氏筆畫排列)
組織變革之不確定性和支持程度影響員工對信任和組織承諾之研究─以南台灣IT產業為例
為了解決群創裁員 的問題,作者賴阿郎 這樣論述:
當企業受到外在環境衝擊時,為配合外部發展需求,會調整其內部的若干狀況,以維持基本的平衡,進而達到組織生存與發展的目的。但除了透過內部組織發展外,公司也能選擇企業聯盟與併購的策略,來達成企業追求快速成長的作法。公司透過結盟或者併購公司的資源來提升公司價值,確實能夠產生綜合效益和強化競爭優勢。但根據許多國內外研究顯示,不管公司進行內部組織變革或者透過購併所產生的改變,其改變不僅是工作方式的改變,更涉及組織結構的調整、工作內容及人員的變動,當企業透過同質性購併時,裁員瘦身的組織重整,勢必將引發程度不一的抗拒阻力。當企業受到外在環境衝擊時,為配合外部發展需求,會調整其內部的若干狀況,以維持基本的平衡
,進而達到組織生存與發展的目的。但除了透過內部組織發展外,公司也能選擇企業聯盟與併購的策略,來達成企業追求快速成長的作法。公司透過結盟或者併購公司的資源來提升公司價值,確實能夠產生綜合效益和強化競爭優勢。但根據許多國內外研究顯示,不管公司進行內部組織變革或者透過購併所產生的改變,其改變不僅是工作方式的改變,更涉及組織結構的調整、工作內容及人員的變動,當企業透過同質性購併時,裁員瘦身的組織重整,勢必將引發程度不一的抗拒阻力。現今環境員工社會價值觀念多元化,對於組織的忠誠度降低。當公司未能建立較完整的訓練體系和績效目標管理等培訓策略,並且缺少長期性激勵性報償計劃和良好工作環境時,除了造成企業組織績
效降低以外,也將無法留住優秀人才。因此本研究將針對組織變革之不確定和支持程度影響員工對信任和承諾程度議題進行探討。探討當組織在推行組織變革時,員工的不確定性增加,組織這時候的支持程度對於員工在信任關係與組織承諾的影響程度,藉此找出企業在發展過程中,如何重視組織成員的心理不安因素,以及企業在面對低成本高競爭環境下,對於人力資源規劃策略上如何做好因應方案以降低離職率,希望有助於企業重建雙贏的勞資關係。 本研究針對臺灣IT產業透過網路問卷方式發放問卷,發放期間為2017年5月,團隊樣本主要是以個案公司和經歷過組織變革之IT公司,該個案公司在臺灣地區大型企業排行-電腦系統整合服務業排行前20名。
本研究共回收問卷150份,有效問卷123份,有效回收率82.0﹪。本研究透過SPSS 17.0統計分析軟體進行實證作業,在理論模式上以組織變革之不確定性、組織支持、信任及組織承諾等變數作為模式潛在變數,並驗證本研究各變項間的因果關係。本研究使用的統計方法,包括:敘述性統計分析、因素分析、信度分析、內容效度分析、相關分析與迴歸分析以及變異數分析。經由實證分析,本研究得到之結論如下:1.組織變革之不確定性對知覺組織支持有顯著正向影響 (H1)2.知覺組織支持對組織承諾有顯著正向影響。(H2)3.組織變革之不確定性對信任有顯著正向影響。(H3)4.信任對組織承諾有顯著正向影響。(H4)5.組織變革之
不確定性對於組織承諾有顯著正向影響。(H5)6.組織變革不確定性透過知覺組織支持中介作用對組織承諾有顯著正向影響。(H6)7.組織變革不確定性透過信任中介作用對組織承諾有顯著正向影響。(H7) 關鍵字:組織變革不確定性、組織支持、組織承諾、信任、IT產業
群創裁員的網路口碑排行榜
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#1.MOMO 裁員傳聞起群創澄清無裁員計畫、將徵才2000人MOMO
近期全球再爆出裁員潮,聯想、宏達電(2498) 日前都宣布裁員,面板大廠群創(3481) 也被傳言掃到,因進行人力盤點引來裁員6%的聯想,群創則是鄭重澄清, ... 於 znh97xv19t.pixnet.net -
#2.[請益] offer 選擇(群創/三福) - Tech_Job | PTT Web
[請益]offer選擇(群創/三福)@tech_job,共有35則留言,26人參與討論,22推1噓12→, ... 想說科技業很多中年被裁員的案例因此有想轉職到傳統產業, ... 於 pttweb.tw -
#3.群創光電裁員72人勞動部南分署已協助近4成南部被資遣員工
根據資料統計,國人平均臥病在床時間達7.3年,許多人擔心老年生病變成家人包袱,頻頻詢問長照險、失能險是否能提供保障?平民保險王劉鳳和在東森財經 ... 於 mvl18vikrank.pixnet.net -
#4.【投訴片】群創爆裁員公司稱汰弱留強 - 蘋果日報
面板大廠群創傳出裁員,有讀者向《蘋果》投訴,上周五(18日)有員工一大早準備到公司上班工作,但是到公司才知道自己被資遣了,老闆叫這些員工直接 ... 於 tw.appledaily.com -
#5.友達裁員
有員工投訴龍潭廠上周五下午突然無預警宣布裁員,被資遣員工當場錯愕。 ... 現象台灣面臨景氣寒冬,包括面板雙虎群創、友達,以及王品等知名企業,都傳出裁員消息。 於 aromes-sens.com -
#6.群創光電裁員72人勞動部南分署已協助近4成南部被資遣員工
群創 光電近期傳出裁員72人,其中南部地區南科62人及樹谷園區1人,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署與科技部南部科學工業園區管理局合作,日前主動通知每 ... 於 lemuelaimee.pixnet.net -
#7.傳騰訊阿里大裁員達三成午後阿里續瀉逾8% - Bastille Post
據員工內部猜測,騰訊預計裁員10%至30%,阿里巴巴則裁員30%。 ... 阿里巴巴跌8.3%或83.25元,報83.25元,創52周新低,成交金額45.46億元。(jh) 於 www.bastillepost.com -
#8.【早上上班馬上下班】無預警開除72 人!群創:不是裁員 - 報橘
群創 :不是裁員,只是「汰弱留強」. 林子鈞 2018-05-21. Share. 群創上週五無預警開除72 名員工,群創被開除員工投訴表示:「一早到公司, 才被告知已被資遣。」. 於 buzzorange.com -
#9.群創說明「產業市況不佳面板廠裁員」報導內容 - MoneyDJ理財網
群創 說明「產業市況不佳面板廠裁員」報導內容 ... 7.發生緣由: 媒體報導之非自願離職人數,為本年度1月1日起累計通報主管機關之資遣人數,其中21人於104年1 ... 於 www.moneydj.com -
#10.【郭董偏心】鴻海員工爽領142萬群創只有1瓶汽水 - Mobile01
群創 員工表示,鴻海群創都是郭台銘的公司,一個員工平均發放142萬元,一個員工只發29元 ... 賺錢時都閉嘴,小賺就要共體時艱,沒賺就要開時裁員. 於 www.mobile01.com -
#11.內媒:騰訊(00700.HK)整體裁員比例非高達30%至50%
內地傳媒報道,去年年底至今,騰訊多個事業群正在進行人員縮減,裁員動作較大的主要是CSIG(雲與智慧產業事業群)與PCG(平台與內容事業群), ... 於 www.aastocks.com -
#12.裁員10%? 群創:僅15人是人力精實- 工程師
近日批踢踢實業坊(ptt.cc)傳出面板廠群創(3481)IDL(間接人員)將裁員, 而且裁員比率高達10%。群創公司回應,公司現在沒有裁員計畫,僅做人力 ... 於 jobs.faqs.tw -
#13.南科一夢:奇力光電關廠案 - 苦勞網
金融海嘯發生以後,群創光電於2010年併購了奇美電子和統寶光電,試圖透過規模整併來度過景氣的低谷、經濟的震盪。奇美電子的股票轉到群創手上,至此, ... 於 www.coolloud.org.tw -
#14.群創遭爆裁員72人群創:汰弱留強、一切合法
面板廠群創遭媒體爆料裁員72人!平面媒體報導,上周五(18日)有員工一大早到公司才知道自己被資遣了,老闆叫這些員工直接下班回家,等領資遣費, ... 於 finance.ettoday.net -
#15.群創光電裁員72人勞動部南分署已協助近4成南部被資遣員工
群創 光電近期傳出裁員72人,其中南部地區南科62人及樹谷園區1人,勞動部勞動力發展台北汽車借款署雲嘉南分署與科技部南部科學工業園區管理局合作, ... 於 e3camlinrq1.pixnet.net -
#16.日月光/群創/長春化工/能元科技/康寧/應材-工程師-面試經驗分享 ...
面試一開始詢問還是圍繞在個人人格特質部分(基本罐頭題)、為什麼想來科技業,為什麼想來群創、對於產業發展看法、如果放無薪假/裁員/發汽水等看法、 ... 於 www.1111.com.tw -
#17.ADR下市、買庫藏股、換董座友達3大動作拚翻身! - CTWANT
台灣的面板大廠面臨嚴峻市況,繼華映驚傳停電與裁員後,群創、友達光電今年第一季也陷入虧損,友達9日一口氣發佈總經理人事異動、提交ADR下市申請、發 ... 於 www.ctwant.com -
#18.面板廠華映裁員2500人,「造福」群創光電、京東方? - 每日頭條
已於今日向桃園市政府勞動局提出大量解僱勞工計劃書,將依據勞動相關法令規定及程序辦理。預計影響生產線員工和辦公室員工人數約2500人,只保留6代線 ... 於 kknews.cc -
#19.群創光電傳裁員南市勞工局積極協助就業 - 新南瀛部落格
【新南瀛記者黃鐘毅報導】國內面板大廠群創光電傳出裁員72人已進行了解,南市府勞工局調查該批被資遣員工分散在南科園區、樹谷園區及竹科園區, ... 於 ty30152002.pixnet.net -
#20.奇景光電裁員 - Seort
從面板到微型顯示器,都是冷門技術的開路先鋒,吳炳昇能否帶領奇景光電搭上谷歌的順風車再創奇蹟?二九年,奇美電子被群創光電併入。 ^ 奇景光電,〈奇景光電公布自 ... 於 www.seortpa.co -
#21.富士康大力發展機器人代工旗下群創光電將裁員10000人 - ITW01
techweb報道2月9日訊息,據日經亞洲評論報道,富士康的面板部門群創光電innolux今年計劃削減1萬多個職位,這是公司積極努力增加製造業自動化應用的 ... 於 itw01.com -
#22.群創裁員
面板寒冬群創撇裁員6 僅進行人力盤點今年還要徵才2000人轉貼蘋果日報這是我的雜七雜八部落痞客邦 ... 上班才得知被裁員群創汰弱留強資遣72人自由財經. 於 melaniebylf.blogspot.com -
#23.群創裁員的情報與評價,網路上有這樣的資料
群創裁員 的情報與評價,的和蘋果即時新聞這樣回答,找群創裁員在的就來金融理財投資情報站,有蘋果即時新聞網路上有這樣的資料. 於 money.mediatagtw.com -
#24.群創調薪大學起薪4萬4、碩士5萬8 友達增幅將超過4% - 中央社
響應政府調薪,面板雙虎友達、群創10月31日宣布提前調薪,友達董事長彭双浪以台北市電腦公會理事長身分預估,科技產業員工薪資增幅將超過4%;群創董事 ... 於 www.cna.com.tw -
#25.友達裁員 - Ayvgc
... 證實,報導提及遭裁員的73人,「面板雙虎」友達及群創,竹科六大產業一共縮編24.. 友達澄清並沒有大規模裁員,屬每一年都會針對員工績效表現做評估後的正常行為, ... 於 www.lightthewayink.co -
#26.群創裁員
快訊群創談裁員只是淘汰不適任的工作人員Ettoday財經雲Ettoday新聞雲 ... 面板寒冬群創撇裁員6 僅進行人力盤點今年還要徵才2000人轉貼蘋果日報這是我 ... 於 jimenassc.blogspot.com -
#27.遭員工爆料裁員? 群創:只是汰弱留強非裁員(107.5.21)
經濟日報記者馬瑞璿市場傳出,面板廠群創(3481)員工爆料,上周五上班之後,才發現自己被資遣,對此,群創表示,每半年會進行一次績效評估, ... 於 www.hr.org.tw -
#28.「機器代工」大潮襲來,富士康旗下群創光電計劃裁員1萬人
日前,富士康董事長郭台銘表示,富士康計劃未來五年至少投資3.42億美元在人工智慧和工業互聯領域。 據悉,富士康旗下面板部門群創光電今年計劃削減1萬多個崗位。 於 timetraxtech.com -
#29.群創出運了!面板市場翻轉,一路好到這個時間點 - 財訊
法人持續買進群創,小股東們握有的群創股票,還有機會挑戰成為3倍券,甚至4倍券嗎? 今年,全球面板產業的結構已經出現大變化。TrendForce集邦科技顯示器 ... 於 www.wealth.com.tw -
#30.長華8070遷廠裁員,是為了就近配合群創3481喔…(為了客戶趴 ...
長華8070遷廠裁員,是為了就近配合群創3481喔… ... 據了解為群創(3481)),因此如今關閉中壢的光學膜裁切廠並將產能遷至竹南,除可節省運輸成本、就近 ... 於 davidli.pixnet.net -
#31.群創光電裁員4成員工完成失業服務
鴻海集團旗下子公司的面板大廠群創光電近期傳出裁員72人,其中台南地區的南科62人、及樹谷園區1人,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署主動通知被資遣員工 ... 於 www.epochtimes.com -
#32.撐不住了!傳騰訊及阿里未來幾周裁員比例高達30% - 禁聞網
報道指出,阿里旗下MMC事業群本周正計劃裁員,涉員約20%,目前多個業務線已經初步敲定裁員名單。阿里於2021年3月宣布成立MMC事業群,聚焦社區業務,並整合 ... 於 www.bannedbook.org -
#33.奇美電、群創股合併後股票如何變動@ ohf3697967y0 - 隨意窩
奇美電、群創股合併後股票如何變動群創光電股份有限公司奇美電技術員,奇美電福利奇美電,奇美電薪資,奇美電裁員,奇美電股價,公司,3009奇美電,合併,奇美電子股份有限公司 ... 於 blog.xuite.net -
#34.華映大裁員2500人桃園勞局入廠訪查 - 公視新聞網
華映表示,目前的員工薪資都有給付,預計4月上旬才會有確切的裁員名單, ... 講,它本身的產線又相對比其他小廠還大蠻多的,可是它又跟友達、群創又沒 ... 於 news.pts.org.tw -
#35.上班才得知被裁員... 群創:汰弱留強資遣72人 - 自由財經
即時新聞/綜合報導〕面板大廠群創傳出裁員!根據《蘋果》報導,有群創員工上週五一早到公司準備上班,不料卻被通知自己被資遣,上司請他們直接回家等 ... 於 ec.ltn.com.tw -
#36.Re: [新聞] 上班才得知被裁員... 群創:汰弱留強資 - PTT職涯區
Re: [新聞] 上班才得知被裁員... 群創:汰弱留強資. 看板 Tech_Job. 作者 shotholisi. 於 pttcareer.com -
#37.【科企裁員潮】傳騰訊、阿里未來數周裁員幅度最高30%
公開資料顯示,阿里的MMC事業群,聚焦社區業務,並整合零售通和盒馬集市,惟自成立以來持續調整業務。 開啟hket App,閱讀全文. 於 inews.hket.com -
#38.傳度小月裁員?群創:汰強留強友達:關廠資遣非強制
景氣寒冬再爆出裁員消息,不過,面板雙虎一致否認,強調沒有因為不景氣、產能不足、或是為了降低營運成本而進行裁員,群創指出,即使在金融海嘯時期都堅持 ... 於 amp.life.tw -
#39.找群創裁員PTT相關社群貼文資訊
群創 :汰弱留強資- 看板Tech_Job[標的] 群創3481.TW 外資多- 看板Stock - 批踢踢實業坊[新聞] 苗栗科技廠群聚又增一家!群創竹南廠驗出- 看板Stockwww.ptt.cc 的其他相關 ... 於 invest.financetagtw.com -
#40.[請益] 群創四廠製程設備工程師 - PTT 熱門文章Hito
各位年薪百萬的前輩們好小弟是高科環安碩畢業的,如標題講的一樣,最近拿到群創的製程設備工程師的offer,是在南科四廠的wet etch。 於 ptthito.com -
#41.裁員比例不會3至5成那麼高,聲音被過度放大- 經濟通ET Net
消息人士表示,從去年年底至今,騰訊多個事業群正在進行人員縮減,裁員動作較大的主要是CSIG(雲與智慧產業事業群)與PCG(平台與內容事業群),而 ... 於 www.etnet.com.hk -
#42.72人上班才知道被裁員群創:是汰弱留強、一切合法 - 今周刊
面板大廠群創驚傳「無預警裁員」! 於 www.businesstoday.com.tw -
#43.群電裁撤動力機械部門、資遣80人!同業:製造太集中中國
電源供應器大廠群電爆出大裁員,旗下動力機械部門(EMT事業部)遭到裁撤,主要是該部門營收不如預期,以及因群電生產製造集中中國有關。 於 www.bnext.com.tw -
#44.群創(3481) 技術指標(KD MACD RSI William) - HiStock嗨投資
群創 · 【全球大裁員】,您能不為自己未來打算? · 【是誰教我們上影線代表壓力的?】 · 一堂採買優質小麥的夜間補課 · 如何掌握資金輪動_金融個股漲停的秘密 · 【三龍背離】再 ... 於 histock.tw -
#45.Fw: [新聞] 上班才得知被裁員... 群創:汰弱留強資- 看板Tech_Job
[本文轉錄自Gossiping 看板#1R0W73Hq ] 作者: bengowa (幾百億) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 上班才得知被裁員... 群創:汰弱留強資時間: Mon May 21 07:16:11 2018 ... 於 pttcareers.com -
#46.[新聞] 遭爆裁員群創:汰弱留強僅資遣72人
對此,群創表示,群創光電為維持競爭力,此為年度例行性汰弱留強的精實管理。 ... 減資完要換裁員波了嗎汰弱留強幫QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ... 前幾天群創 ... 於 info.todohealth.com -
#47.Goodinfo!台灣股市資訊網-首頁
... 台股帶賽!大立光貼息台積電棄息壓力重、創7個月低點 (ETtoday新聞雲 03/15 12:13) ... Anue鉅亨 · Arm宣布全球裁員近千人為IPO做準備 (Anue鉅亨 03/15 10:42). 於 goodinfo.tw -
#48.麻豆當舖群創爆裁員公司稱汰弱留強
面板大廠群創傳出裁員,有讀者向《蘋果》投訴,上周五(18日)有員工一大早準備到公司上班工作,但是到公司才知道自己被資遣了,老闆叫這些員工直接 ... 於 www.yh5838018.tw -
#49.群創驚爆第二波裁員電視產品總座遭撤換
面板大廠群創上周五裁員,有員工一早到公司上班,但到公司才知道自己被資遣了,對此,群創表示,為維持競爭力,此為年度例行性汰弱留強的精實管理,且 ... 於 www.88988.com.tw -
#50.群創光電裁員72人勞動部南分署已協助近4成南部被資遣員工
隔熱紙群創光電近期傳出裁員72人,其中南部地區南科62人及樹谷園區1人,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署與科技部南部科學工業園區管理局合作, ... 於 itziams6odp.pixnet.net -
#51.騰訊阿里傳裁員三成- 20220315 - 經濟- 每日明報
而阿里社區電商(MMC)事業群將裁員約兩成,目前多個業務線已經初步敲定裁員名單。資料顯示,MMC事業群於去年3月成立,整合「零售通」和「盒馬集市」。 於 news.mingpao.com -
#52.獨角獸變「毒」角獸?不敵疫情,新創產業大裁員! - 風傳媒
你應該知道的是:疫情當下募資不易,新創紛紛勒緊褲袋採取節流措施,從3月下旬裁員潮不斷在新創圈蔓延開來,本文將引用Layoffs.fyi網站上數據,分析目前最新的新創裁員 ... 於 www.storm.mg -
#53.Fw: [新聞] 上班才得知被裁員... 群創:汰弱留強資- 看板Tech_Job
群創 :汰弱留強資遣72人http://news.ltn.com.tw/news/business/breakingnews/2432245 2018-05-21 06:28 〔即時新聞/綜合報導〕面板大廠群創傳出裁員 ... 於 www.ptt.cc -
#54.首頁 - 群創光電招募網
群創 光電積極廣邀國際視野面板人才,佈局全球10個國家、18個據點,大舉招募「三向」人才,祭出高於同業薪資及多元福利制度,提供人才邁向世界舞台的機會, ... 於 hrrecruit.innolux.com -
#55.中概股簡報:知情人士稱滴滴已暫停港股上市進程
騰訊暴跌近10%,或因反洗錢違規行為面臨創紀錄罰款;傳騰訊、阿里或將大 ... 本周,阿里旗下MMC事業群正計劃裁員,本次裁員數量約20%,目前多個業務 ... 於 cn.wsj.com -
#56.騰訊阿里巴巴傳將大規模裁員 - Now 財經
資料顯示,阿里去年3月成立的社區電商事業群整合零售通和盒馬集市,事業群自成立以來持續調整業務。 想睇更多財經消息. 即. now Finance - 財經Facebook專 ... 於 finance.now.com -
#57.大量採用機械人富士康旗下顯示面板廠再裁員萬人 - 東網
群創 光電是富士康旗下液晶顯示面板製造商,大部分工廠設在台灣。富士康董事長郭台銘在近日表示,富士康計劃在未來5年,至少投資3.42億美元在人工智能(AI) ... 於 hk.on.cc -
#58.有人在當群創的設備嗎? - 工作板 | Dcard
有人知道群創設備技術士的年薪多少嗎?另外包括工作內容跟工作時段,另外很常裁員嗎?禮拜五要去面試但主管說的應該大部分都虎爛,想問內部的人- 工作 ... 於 www.dcard.tw -
#59.騰訊阿裡將裁員!裁員人數或高達30% - 良品联社!
公開資料顯示,阿裡巴巴於2021 年3 月宣佈成立MMC 事業群,聚焦社區業務,並整合瞭零售通和盒馬集市。 同時,據有關媒體報道,截至4 月中旬,阿裡集團MMC ... 於 www.lpls.net -
#60.傳騰訊阿里大裁員達三成午後阿里續瀉逾8% - 加拿大星島日報
有內地傳媒引述消息稱,騰訊(00700)及阿里巴巴(09988)等互聯網巨頭,將來會在未來幾周內大裁員。據員工內部猜測,騰訊預計裁員10%至30%,阿里巴巴則裁 ... 於 www.singtao.ca -
#61.撕下「慘業」標籤,友達、群創多角化轉型拚獲利! - 遠見雜誌
面板「慘業」不慘了!2020年財報陸續公布,面板大廠友達、群創上週接連發布,一掃兩年來的虧損陰霾,終於獲利,但一週股價仍然波瀾震盪,到底為什麼? 於 www.gvm.com.tw -
#62.群創光電裁員勞動部南分署協助四成南部員工 - 主流傳媒
主流傳媒記者蔡宗憲/台南報導)面板大廠群創光電近期裁員72人,其中南部地區南科62人及樹谷園區1人,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署表示,日前與科技 ... 於 msntw.com -
#63.竹科大裁員,創七季新高 - INSIDE
這波裁員中大多以LED 及面板上游之光電產業為主;近年來不論是LED、TFT-LCD 或太陽能產業,都受到陸廠挾政府補助大肆建新廠,擴充產能的殺價衝擊,導致產業景氣循環 ... 於 www.inside.com.tw -
#64.[新聞] 遭爆裁員群創:汰弱留強僅資遣72人 - 藥師家
原文內容:面板大廠群創傳出裁員,有讀者向《蘋果》投訴,上周五(18日)有...對此,群創表示,群創光電為維持競爭力,此為年度例行性汰弱留強的精實管理。 於 pharmknow.com -
#65.華映裁員二百位移工經勞動局安排六成五成功轉換僱主 - Cool3c
在移工心情較為平穩後,事業單位有華通、台灣山葉機車、嘉碩、群創、威欣利等紛紛釋放出職缺,促成今日的媒合活動,更讓6成5移工成功轉換僱主。 於 www.cool3c.com -
#66.據報騰訊裁員比例被誇大裁員主要依據業務調整而非年齡 - 香港01
報道稱,從去年年底至今,騰訊多個事業群正在進行人員縮減,裁員動作較大的主要是CSIG(雲與智慧產業事業群)與PCG(平台與內容事業群),而IEG(互動娛樂 ... 於 www.hk01.com -
#67.面板寒冬群創撇裁員6%-僅進行人力盤點今年還要徵才2000人
面板寒冬群創撇裁員6%-僅進行人力盤點今年還要徵才2000人~~轉貼蘋果日報面板景氣反轉向下,傳出群創進行人力盤點,可能裁員6%的消息。 於 soniccapkimo.pixnet.net -
#68.群豐裁員 :: 路名資料庫
路名資料庫,靠么群創,靠北群創,群豐科技PTT,群豐資訊PTT,睿生,群創子公司, ... 596群豐駿現在開始在裁員了當初願意留在群豐駿的最後群豐駿會ㄧ網打盡然後資遣員工都不 ... 於 road.iwiki.tw -
#69.Re: [新聞] 上班才得知被裁員... 群創:汰弱留強資- Tech_Job
另外,群創強調,本次不是裁員,是汰弱留強。資遣的72位員工,均經過半年輔導與職務: 再訓練,謹慎評估不適任的事由,才向主管機關申報資遣,遵循法規規定。 於 ptt-chat.com -
#70.上班才知被裁群創資遣72人稱汰弱留強 - Tvbs新聞
面板大廠群創驚傳裁員,被裁員的員工一大早到公司上班,卻被通知直接回家等領資遣費。對此,群創表示是評估不適任理由後資遣,遵循法規,並非裁員。 於 news.tvbs.com.tw -
#71.Re: [新聞] 上班才得知被裁員... 群創:汰弱留強資遣72人已回收
Re: [新聞] 上班才得知被裁員... 群創:汰弱留強資遣72人已回收. +收藏. 分享. 看板Gossiping作者ltyintw (菈米雅嘶嘶)時間3年前發表 ( 2018/05/20 18:49 ), 3年前 ... 於 www.pttweb.cc -
#72.[選擇] 35歲婦女的轉職抉擇 - PTT Uncovered
群創 科技-客戶品質工程師這間公司應該不用多介紹XDD 錄取的部門是負責車用面板,工作內容是 ... mei7744: 3不太好,聽說都有在裁員 ... Noemen: 群創面試時主管很邱! 於 www.plytic.com -
#73.72人上班才知被資遣群創:「汰弱留強」非裁員 - 三立新聞
全球四大液晶顯示面板之一的群創光電傳出裁員,有員工投訴,上周五一早被通知資遣,當下立刻打包回家。群創強調此番遵循法規規定資遣72人,是「汰弱留 ... 於 www.setn.com -
#74.今年裁員創新高 中國互聯網神話的「夢醒時分」
若撇開中美冷戰、政治清算等「陰謀論」不談,中國互聯網公司如今正在經歷的大規模裁員潮,長期來說,確實不失為一個轉型的契機──但更重要的是, ... 於 crossing.cw.com.tw -
#75.群創解雇72名員工聲稱「汰弱留強」,但為何7年內少了7萬人?
我們想讓你知道的是 · 《蘋果日報》報導,鴻海旗下的面板大廠群創傳出裁員,有讀者向《蘋果日報》投訴,18日有員工一大早到公司準備上班,到公司才知道自己 ... 於 www.thenewslens.com -
#76.群創光電股份有限公司 - 104人力銀行
群創 光電台灣生產基地主要位於竹南、台南兩地,擁有自3.5G到8.6G最完整的各世代生產線;海外模組廠則擴及中國寧波、南京、佛山、上海等地。豐沛產能服務全球不同客戶的需求 ... 於 www.104.com.tw -
#77.阿里騰訊大規模裁員?內部人士:數量被誇大 - 中國熱點
據社交平台信息,阿里巴巴(09988.HK;BABA.NYSE)裁員包括MMC(社區電商)、飛豬等業務,騰訊控股(00700.HK)裁員則涉及PCG(平台及內容業務事業群)、CSIG(雲與 ... 於 chinahot.org -
#78.媒體報導裁員群創發表聲明駁斥- 華視新聞網
經濟日報於今日發布的「面板廠裁員,產業市況不佳,群創、友達共資遣逾百人」報導,群創公司大動作發表聲... 於 news.cts.com.tw -
#79.面板裁員潮早預期,中國壓力也將浮現 - 科技新報
September 9, 2019 by 黃敬哲 Tagged: LGD, OLED, 三星, 京東方, 友達, 群創, 華星中國觀察, 筆記型電腦, 零組件, 面板 ... 於 technews.tw -
#80.[新聞] 裁員10%? 群創:僅15人是人力精實- Tech_Job - My PTT
近日批踢踢實業坊(ptt.cc)傳出面板廠群創(3481)IDL(間接人員)將裁員, 而且裁員比率高達10%。群創公司回應,公司現在沒有裁員計畫,僅做人力的精實,資遣人數 ... 於 myptt.cc -
#81.群創裁員
投訴片群創爆裁員公司稱汰弱留強蘋果新聞網蘋果日報. 群創解雇72名員工聲稱汰 ... 富士康发展机器人代工旗下群创光电将裁员10000人群创新浪财经新浪网 ... 於 nolapns.blogspot.com -
#82.群創光電裁員72人南部占8成雲嘉南分署協助其中4成辦理求職 ...
面板大廠群創光電日前以維持競爭力為由,全台一次共資遣72名員工,勞動部主動通知遭資遣員工,以電話或簡訊方式告知訊息,協助轉介工作並辦理求職登記 ... 於 www.chinatimes.com -
#84.傳騰訊阿里大裁員達三成午後阿里續瀉逾8% | 頭條日報
據員工內部猜測,騰訊預計裁員10%至30%,阿里巴巴則裁員30%。據悉,上周阿里旗下MMC事業群已率先計劃裁員,裁員數量約20%,目前多個業務線已經初步 ... 於 hd.stheadline.com -
#85.一早到公司竟被下班!無預警裁員72人群創:汰弱留強
面板公司群創光電遭到爆料無預警裁員72人!據媒體報導,上週五有員工一大早就到公司,沒想到老闆竟叫員工直接下班回家,等領資遣費,員工認為自己無 ... 於 newtalk.tw -
#86.遠端打卡造假狂蹺班群創副理被炒20年心血歸零 - 鏡週刊
一名杜姓男子在群創光電擔任路竹廠技術副理,明明沒進公司或去其他廠區出差,卻利用遠端連線程式進入公司內網「打卡」,2019年5月至隔年4月共被抓包 ... 於 www.mirrormedia.mg -
#87.靠北群創- 二廠發佈要裁員的消息,ENG約20員 - Facebook
靠北群創 ; 李貴珍, profile picture. 李貴珍. 不知道其他廠的訊息如何?? ; Kunfeng Tsai, profile picture. Kunfeng Tsai. 南科八路B棟什麼時候才要裁員資遣啦~~~ 我先排 ... 於 zh-tw.facebook.com -
#88.騰訊阿里巴巴傳將大規模裁員 - 信報
內地媒體引述消息人士透露,騰訊(00700)及阿里巴巴(09988)等會在未來幾周內裁員,其中騰訊預計裁員10%至30%;阿里裁員約30%。 報道指,阿里社區電商事業群將裁員約20. 於 www2.hkej.com -
#89.[新聞] 上班才得知被裁員... 群創:汰弱留強資- Gossiping板
另外,群創強調,本次不是裁員,是汰弱留強。資遣的72位員工,均經過半年輔導與職務再訓練,謹慎評估不適任的事由,才向主管機關申報資遣,遵循法規規定。 於 disp.cc -
#90.在群創光電工作:員工評論 - Indeed 台灣
來自群創光電員工的公司點評:工資薪水,獎金福利,上班族甘苦談,企業文化,尾牙,年終獎,年假,晉升階梯和工作穩定性. 於 tw.indeed.com -
#91.友達裁員傳度小月裁員?群創:汰強留強 - TFDVY
友達裁員傳度小月裁員?群創:汰強留強 ... 面板廠彩晶傳裁員3% 下游零組件廠為何仍吃香喝辣? 國內面板廠友達昨日召開法說會,宣布第四季本業出現六年來首見虧損,董事長 ... 於 www.artificistage.co -
#92.傳度小月裁員?群創:汰強留強友達:關廠資遣非強制 - 鉅亨
外傳面板雙虎也展開裁員,不過齊遭否認,群創強調,每年固定績效考核,能力不佳的人員經過輔導未改善才予以資遣,是汰弱留強的年度淘汰,友達也指出, ... 於 news.cnyes.com -
#93.騰訊阿里傳裁員三成內媒引述:騰訊裁員比例被誇大 - AM730
而阿里社區電商(MMC)事業群將裁員約兩成,目前多個業務線已經初步敲定裁員名單。資料顯示,MMC事業群於去年3月成立,整合「零售通」和「盒馬集市」。不過 ... 於 www.am730.com.hk -
#94.富士康旗下群創光電裁員1萬人,農民工的飯碗要被機器人搶了?
富士康旗下顯示面板部門群創光電今年計劃削減1萬多個崗位,這是伴隨著製造業自動化應用後的人員核減。未來5年內提供約3.42億美元,從AI人才培育、IoT ... 於 daydaynews.cc -
#95.傳騰訊阿里未來數周裁員預期解僱10%至30%員工 - 產經 - 橙新聞
阿里於去年3月宣布成立社區電商事業群,聚焦社區業務,並整合了零售通和盒馬集市。截至去年4月中旬,社區電商事業群公開發布近1,500個崗位,據內媒指, ... 於 www.orangenews.hk -
#96.動力機械部門全砍掉群電驚傳裁員- 民視新聞網
2008年成立的群電,主要生產電子零組件,受惠疫情,筆電、伺服器電源等需求大增,8月合併營收為33億元,較上月增5.5%,1到8月營收260億元,年增18.3%,創 ... 於 www.ftvnews.com.tw -
#97.群光電能驚傳突裁撤1部門約80名員工失業 - 奇摩新聞
2008年成立的群電,主要生產電子零組件,受惠疫情,筆電、伺服器電源等需求大增,8月合併營收為33億元,較上月增5.5%,1到8月營收260億元,年增18.3%,創 ... 於 tw.stock.yahoo.com