航務管理薪水的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列免費下載的地點或者是各式教學

民航飛行員人力供需失衡研究

為了解決航務管理薪水的問題，作者段彥瀧 這樣論述：

在航空運輸業的營運管理中，飛行人力資源的供給與需求是相當重要的議題，而近年來，國際航空運輸產業將持續成長，其中，又以亞太地區和中國大陸成長幅度為最大，飛行人力資源在這些地區大幅流動，供給與需求是否符合經濟學理論的均衡原則，是本論文研究之最主要動機，而此現象所隱含之國家飛行人力資源管理政策和航空公司內部人力資源管理問題，也是本論文關切之議題。 本研究透過文獻探討，首先研究台灣，亞太和大陸地區民航發展現況，採用文獻分析方法，研究台灣、亞太和大陸地區民航機師流動現象之供給與需求議題，接著採用質性多重個案深度訪談方法，研究不同地區任職之國籍機師之薪資與訓練品質，以確認兩者與供需之關聯性。研

究發現台灣飛行人力資源市場對大陸顯示過剩的現象，又過度依賴外藉機師和培訓機師顯示短缺的現象，呈現經濟學理論供給與需求的雙重失衡，同時亦涉及國家飛行人力資源管理政策和航空公司內部人力資源管理問題。