後悔讀企管的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列免費下載的地點或者是各式教學

職場價值：想要有好的待遇，先看看自己做對了沒?從入職、工作技巧到人際關係的58個職場原則，全方位訓練你成為工作大師!

為了解決後悔讀企管的問題，作者周成功,康昱生 這樣論述：

　　職場上，必須步步為營、穩紮穩打， 　　更要明辨什麼可放棄、什麼該緊抓！   　　上司總是看不見你的努力？ 　　煩惱應該如何跟同事相處？ 　　工作不順，問題出在哪裡？   　　一本書讓你理解職場上的應對進退，工作更輕鬆！   　　【職場如戰場，隨意選邊站小心出問題！】 　　儘管沒有人樂見上司間勾心鬥角，但有人的地方就有紛爭，更別提牽扯到利害關係的職場了。 　　不論是社會新鮮人，還是職場老鳥，最頭痛的問題就是不知道該選哪一邊站。畢竟，你不可能既向這個上司投誠，又與另外一個上司交好。 　　一旦選擇了其中一邊，就必定會受人影響；如果運氣不好，選錯邊了，更有可能落得丟了工作的下場。 　　面對紛爭

，最好的方法還是保持中立，安分守己地做事。   　　【職涯發展前景堪憂，該換工作嗎？】 　　工作了一段時間後，每個人或多或少都會有以下的疑問： 　　這份工作帶給我什麼樣的經驗和哪方面的成長呢？ 　　我的能力在這邊是大材小用還是打腫臉充胖子？ 　　在公司裡待了幾年，卻沒有順利升遷，是不是該跳槽？ 　　…… 　　每個人跳槽的原因、目的不同，所以在做選擇時會有不同的考量。 　　在跳槽前，不妨先想清楚：我現在的工作能力如何？重視的是薪水還是成就感？如果跳槽了，個人發展會更好嗎？ 　　唯有仔細考慮過這些問題，才不會後悔自己做的決定。   　　【工作量太大，忙不過來該怎麼拒絕？】 　　在職場上，過於順從而

不懂得拒絕，不只會讓自己陷入進退兩難的境地，還會讓自己被人輕視。 　　聰明的職場人士不會透過一味地順應來尋求人際關係的和諧，因為他知道，一味地順從不但達不到目的，還會讓自己勞心傷神。 　　那麼，該如何拒絕別人呢？ 　　一、不要急於說不，要先認真傾聽，讓對方感受到你的重視。 　　二、態度溫和，但是要堅定。 　　三、主動說清自己的難處。   本書特色   　　本書將職場上所有常見狀況一一解析，以平易近人的口吻，搭配簡單易懂的小故事作例子。提醒讀者：想要有收穫，必須先付出，就算當下看似吃力不討好、繞遠路，長遠來看，也可能是你做過最明智的一筆投資！

後悔讀企管進入發燒排行的影片

開箱影片產品之品牌形象、網路口碑、知覺風險、知覺價值與購買意願關係之研究—以筆記型電腦為例

為了解決後悔讀企管的問題，作者董威辰 這樣論述：

現今科技日新月異，大部分人已經是離不開電子產品，其中筆記型電腦可說是人手一台用來辦公、學習、娛樂用途，因此了解筆記型電腦也成為每個人的基本課題。本研究主要是探討開箱影片產品之品牌形象、網路口碑、知覺風險、知覺價值與購買意願之關係，瞭解觀看筆記型電腦開箱影片對購買意願的影響，主要探討因素包括：品牌形象、網路口碑、知覺風險和知覺價值。本研究採用問卷調查法，透過預試問卷事先擬定相應題目之量表，在確認問卷信效度後，以便利抽樣發放正式問卷300份，獲得有效問卷240份。本研究將所獲得的問卷以SPSS 20.0統計軟體進行分析，包含信效度、描述性統計、單因子變異數分析、獨立樣本t檢定、迴歸分析來

了解品牌形象、網路口碑、知覺風險、知覺價值與購買意願之關係。研究結果表示：在影響知覺價值的因素中，以網路口碑對觀看筆電開箱文的知覺價值最具影響力，且知覺價值是所有影響購買意願的因素中最鉅者。唯經獨立t檢定在性別上無特別顯著的差異，以ANOVA檢定年齡，則是21歲~30歲的筆電開箱影片的網路口碑效益顯著大於51歲以上。本研究之結果將可作為以開箱文方式推廣筆記型電腦之參考。

人生，就是要「小題大作」!凡事大而化之可能痛失良機!讓細節觀成就你的大局觀

為了解決後悔讀企管的問題，作者子陽,殷仲桓 這樣論述：

人生龜毛一點，那又怎麼樣？   凡事大而化之的性格，反而容易白白錯失良機！ 想要成就一番大事業？「細節觀」比你想的更重要！   無數個微小而瑣碎的事物，最終成就了「大局觀」； 康莊大道的存在，是因為每一塊地磚的完美拼接。 快跟著本書「小題大作」，一起發現百百種成功之路！   　　【事業顯微鏡】 　　──1％的成功，是後面99％成功的基礎 　　有人因為撿起一個紙團拿到夢寐以求的offer， 　　有人因為記住客戶名字連連升官平步青雲， 　　有人因為一個微笑建立起全球商業帝國…… 　　會撿紙團、記得住別人的名字、懂得微笑， 　　這些機會你同樣可以擁有！ 　　古有西施一顰一笑傾倒一國，現有你舉手投

足邁向事業成功！ 　　跟著事業顯微鏡，發現你從沒看見的成功細節！   　　【生活放大鏡】 　　──人際與習慣的小事，都是生活的大事 　　林肯對朋友惡作劇竟然讓他差點被劈成兩半？ 　　拉馬克因為看一株植物竟然成為生物學泰斗？ 　　好的朋友帶你上天堂，那該如何維持與朋友的關係呢？ 　　學一點小幽默，找一點小樂趣，生活過得開心自在， 　　朋友也會越來越多，你的人脈終將成為一條龍脈！ 　　跟著生活放大鏡，找到建構美好生活的每一塊磚！   　　【愛情點滴分析儀】 　　──愛是玫瑰，細節是花刺，別讓刺傷了兩人感情 　　過了熱戀期，開始平淡沒有激情了嗎？ 　　好情人成了菸酒生和編故事大師？還超愛碎碎唸？ 　

　覺得一切都變調了嗎？快來分析是哪邊出了問題！ 　　學會用細節打造小浪漫，讓感情始終保持「黏踢踢」！ 　　隨書附上四招愛情保鮮術，讓感情永遠停留在最佳賞味期！   　　【人生馬賽克】 　　──無數個小念頭馬賽克，把人生拼成永垂不朽的鑲嵌畫 　　不想要將來後悔，就要適時耍點「小心機」！ 　　過度謙遜反而明珠暗投，穿上「金裝」，自我推銷助你百戰百勝。 　　生活遇到瓶頸怎麼辦？那就打破常規，勇敢「叛逆」一回！ 　　鄉愿只會讓自己活得很累，請拋開人情包袱，學會「打槍」的藝術。 　　改變看事情的角度，許多問題便能迎刃而解； 　　懂得欣賞簡單與平淡，會發現生活處處有美好！   本書特色   　　本書分為四

大主題，從事業、生活、情感、人生的面向著手，以一篇篇輕鬆有趣的情境小故事，深入淺出地帶出能改變未來大方向的小細節。生活中那些容易被忽略、看似微不足道的小事，往往蘊藏了成功的機遇，並在親情、友情、愛情等議題上，給予人重大的啟發。

建立醫療院所護理人員覺察正負情緒評估模式

為了解決後悔讀企管的問題，作者劉正雄 這樣論述：

護理人員日夜顛倒忙碌的工作環境中，情緒壓力大。因此本研究蒐集相關文獻建立醫療院所護理人員覺察正負情緒評估模式，以221項五大評估構面與評估指標。個案實證A與B等兩家醫療院的護理人員覺察自我情緒感受，以語意尺度量化評價，應用Fuzzy TOPSIS 進行優化情緒排序，A醫院Ki*值為0.465，排序為第1；B 醫院Ki*值為0.457，排序為第2。依據DMAIC針對排序效果，建立護理人員覺察自我情緒管理改善策略。本研究具有非常重要的價值與貢獻，以利後續專家學者參考與建議。