固定金額給付的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦游勇訓寫的 2023導遊領隊實務(二)(華語導遊/華語領隊/外語導遊/外語領隊)(歷屆試題100%題題詳解) 和勝平,瑞希的 爭點HERE 民事訴訟法(二版)都 可以從中找到所需的評價。
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這兩本書分別來自三民輔考 和學稔出版社所出版 。
國立中正大學 法律學系碩士在職專班 郝鳳鳴所指導 吳眉鋒的 社會安全制度之最低保障研究 (2021),提出固定金額給付關鍵因素是什麼,來自於消除貧窮、最低收入保障、社會安全制度、保障最低的生活水準。
而第二篇論文國立高雄大學 亞太工商管理學系碩士在職專班 陳宜伶所指導 李致廷的 評估膝關節置換手術納入Tw-DRGs支付制度成本效益研究-以南部某區域級醫院為例(DRG20905、DRG20907、DRG20908) (2021),提出因為有 Tw-DRGs、膝關節置換手術、醫院績效的重點而找出了 固定金額給付的解答。
最後網站FV - Google 文件編輯器說明則補充:另一方面,相同長度但類型不同的貸款可能按季給付,這時年利率應除以4,而付款期數則為12。 另請參閱. PV :根據定期定額支付金額和固定利率,計算年金投資的現值。 PPMT ...
2023導遊領隊實務(二)(華語導遊/華語領隊/外語導遊/外語領隊)(歷屆試題100%題題詳解)
為了解決固定金額給付 的問題,作者游勇訓 這樣論述:
★由曾任旅行社領隊、經理、總經理,現任聖約翰科技大學休閒運動與觀光管理系的[游勇訓]教授所著。 ★2022年最新修正法條收錄&最新觀光政策及相關資訊補充! ★收錄109~111年導遊領隊歷屆試題,100%題題解析! 【本書適用】 這本《導遊領隊實務(二)》適用於專門職業及技術人員普通考試導遊人員、領隊人員考試(華語導遊、華語領隊、外語導遊、外語領隊)。 【考試資訊及報考利多】 這是份適合喜愛接觸人群、熱愛可以到處行走的工作,不管是新鮮人、中年轉業,或是新住民靠語言優勢在台帶團,都是值得先入手的一張證照。領隊導遊可加入旅行社或私人帶團、
兼差或專職,讓遊客在旅行中展現開心滿足的笑顏,除了獲得收入也能感受帶團的成就感。 華語導遊、華語領隊考試只考三科,且全為50題選擇題型,考試採及格制,三科平均達60分即可考取。已領有外語或華語導遊或領隊考試及格證書者,若想再報考其他語系的導遊、領隊考試,筆試科目只需考「外國語」一科,提供民眾更多彈性和執業機會,特別是「新住民」在外語導遊證照之取得上擁有先天的語言優勢,更適合報考有提供14國外國語(英、日、法、德、西班牙、韓、泰、阿拉伯、俄、義大利、越南、印尼、馬來、土耳其)選擇的外語導遊! ※應試正確資訊請以考試簡章為準※ 【工作內容】 (一)導遊 接送團員出入境作業
、飲食住宿的安排與確認、旅遊景點導覽、地理人文的專業解說、突發事件的處理、團員各式服務(房間與座位之安排、外幣兌換、額外旅遊之安排、購物服務)、團員安全事項宣導。 (二)領隊 出發前簡報作業、團員出入境動線領導、飲食住宿的安排與確認、旅遊景點導覽、地理人文的專業解說、突發事件的處理及團員各式服務、團員安全事項宣導、旅行中之相關服務作業(房間與座位之安排、外幣兌換、額外旅遊之安排、購物服務)、團體結束後相關作業及製作(預支報告表、團體報告表、旅客調查表)。 【準備要領】 相較於其他專技或公職考試,導遊領隊的考科並不算多,且內容多為記憶性考題,考生只要願意花時間念,一定念得完,
因為全考選擇題,只要有背過的印象,多半都能做出正確判斷。不論是自修還是補習,建議考生在準備期,一定至少要完整掃過一遍書籍內容。 領隊導遊考古題重覆出現的機率相當高,考前需預留一定比例的時間,反覆演練考古題,若時間足夠,建議分三輪演練,第一、二輪每題都做,第三輪則針對前兩輪發現的弱處補強。並且所有科目書籍都需完整讀過,否則將失去勤作考古題的意義。 導遊領隊考題內容相當廣泛而靈活,時事內容經常出現在考科中,近年國際的時事與熱門的活動皆要特別留意關心!此外近期公告事項或重大變革也都可能入題,多瀏覽相關網站如:衛福部、觀光局、移民署等,皆對答題有相當大的助益! 帶團趴趴走,團員突發事
件層出不窮,隨機應變的能力絕對是導遊領隊人員必備的專業素養。考試中常會出現狀況題,考前多模擬練習,培養自己隨機應變的能力,不論對考試或將來職場上的危機處理,皆有所幫助。 【本書優勢】 .沒有法學基礎也能看懂「發展觀光條例」等法條嗎? .每年法規都有最新修法,哪些條文最重要? .導遊領隊實務(二)法規考得又廣又雜,最常考哪些法條? .選擇題怎麼選才能兼具效率與正確性? 以上關於考生對《導遊領隊實務(二)》這科所面臨的問題,三民輔考都知道,本書將帶您解決困惑,取得高分! 一、統整常考法條規定 本書第一部分統整「觀光行政與法規、出入境相關法規、外匯常識、民法與國外
旅遊定型化契約、兩岸關係相關法規、兩岸現況」常考重點,重要觀念使用表格整理,最新修法內容採用特殊元件標示,深入淺出,即便非法律系的一般讀者也能在作者的引導下循序漸進,建構完整的觀念。 二、使用圖表增加易讀性 單從法條文字逐字記憶有時太過冗長繁複,化條文為體系表可幫助大腦進行長期記憶,幫助減輕記憶的辛苦。每讀完一段落就進行一次圖像式整理,就能記憶比自己想像的還要深刻。並收錄相關試題於各章重點整理後,研讀完即可驗收學習成果,有效提升考試實力。 三、口訣、雙色加強記憶 內文裡艱深的法律條款使用「口訣」加以記憶,將拗口的法律觀念用口語白話解釋,用更貼近生活口語的方式記憶內容,縱使非
法律系的考生也能輕鬆讀懂。本書採雙色印刷,答題關鍵字以藍色標記,利用黑白藍三種色調,進行系統性學習。多一種顏色,多一道區隔,就是要使瑣碎的法規條文,在讀者腦海中更見清晰。 四、100%題題詳解考古題 第二部分歷屆試題詳解,收錄109~111年專門職業及技術人員普通考試導遊人員、領隊人員考試試題共6份,100%題題詳解。讀者可透過演練考古題來檢驗自身實力,不明白處可研讀解析進行強化,熟能生巧,當練習到對題目有題感時,代表對法條的直覺越來越精準,即便非法律相關科系畢業,也能輕鬆自學備考。 【本次改版修法重點】 本書收錄至出版日前之最新法規,改版修法重點包括: 1.發展觀光條
例(111.05.18修正公布) (1)基於實務上長期存在於意外事故發生時,後續事故責任釐清爭議及理賠曠日費時等問題,明定旅行業及水域遊憩活動經營者責任保險賠償責任基礎採限額無過失之賠償責任,以及保險給付請求權順位。 (2)至於第53條關於玷辱國家榮譽、妨害善良風俗或詐騙旅客行為之處罰要件,於發展觀光條例58年訂定時已規範,一體適用對象於所有觀光產業(旅行業、旅宿業、觀光遊樂業),本次修正主要係該條罰鍰額度規定自90年修正以來迄未調整,而提案修正提高罰則。 2.旅館業管理規則(110.09.06修正公布) (1)配合發展觀光條例,修正旅館業定義。(修正條文第二條) (2)
簡化申請旅館業登記應檢附之文件。(修正條文第四條) (3)修正旅館營業場所應有空間之設置,依其建築物安全性及整體空間考量,配置旅館事業體所須之設置。(修正條文第六條及現行條文第七條) (4)增訂各縣市政府撤銷及廢止旅館業登記證之事由。(修正條文第六條之一) (5)修正旅館業應投保最低保險金額。(修正條文第九條) (6)增訂旅館業登記證登載營業場所範圍。(修正條文第十四條) (7)增訂旅館業刊登營業住宿廣告,應載明旅館業登記證編號。(修正條文第十八條之一) (8)修正旅館業每日登記住宿旅客資料義務,且應符合個人資料保護法規定。(修正條文第二十三條) (9)規定旅館業營
業場所範圍。(修正條文第二十四條) (10)增訂旅館業之營業支出、固定資產變動等相關統計資料,必須陳報地方主管機關。(修正條文第二十七條之一) (11)刪除旅館業及其從業人員違反本規則,地方主管機關依發展觀光 3.入出國及移民法(111.01.12修正公布) (1)配合人口販運防制法之制定,刪除重複規定。(修正條文第3條、刪除第7章章名、第40條至第46條) (2)增訂國軍人員出國應先經其服務機關核准,及放寬持有我國護照之臺灣地區無戶籍國民入國規定。(修正條文第5條) (3)修正臺灣地區設有戶籍國民在海外出生之子女,入國後得直接申請居留或定居;及放寬無戶籍國民申請在臺
定居之規定。(修正條文第9條及第10條) (4)增訂外國人持憑「簽證、工作證、外僑居留證及重入國許可」四證合一之有效證件入國後,得免申請外僑居留證。(修正條文第22條) (5)增訂外國人發生職業災害尚在治療中者,其居留原因雖消失,但仍得准予繼續居留,及外籍勞工之聘僱許可經撤銷、廢止時,外僑居留證併同失其效力。(修正條文第31條) (6)修正運輸業者不得搭載未具入國許可證件之乘客,但符合臨時入國(境)許可或前經權責機關同意,不在此限。(修正條文第47條及第48條) (7)增訂未經依法設立之移民業務機構,不得散布、播送或刊登移民業務廣告。(修正條文第56條) (8)修正明定從事
跨國(境)婚姻媒合業務者,以財團法人及非營利社團法人經入出國及移民署許可者為限。(修正條文第58條) (9)修正入出國及移民署人員查察外來人口之事由,非僅限於虛偽結婚或收養之親屬關係規定。(修正條文第70條) (10)增訂入出國及移民署人員執行人口販運犯罪案件調查職務時,得視同司法警察官或司法警察。(修正條文第89條) 4.外幣收兌處設置及管理辦法(111.01.26修正公布) 「外幣收兌處設置及管理辦法」於五十八年一月一日訂定,嗣後歷經十三次修正。茲為因應亞太防制洗錢組織(Asia/Pacific Group on Money Laundering;APG)評鑑建議,提升防
制洗錢及打擊資恐成效,並強化外幣收兌處之管理,爰修正「外幣收兌處設置及管理辦法」,其修正要點如下: (1)收兌限額由現行等值一萬美元調降為等值三千美元。(修正條文第三條) (2)增訂外幣收兌處應保存有關強化審查、可疑交易及指定制裁等文件,於接受查核時並應迅速提供本辦法規定保存之文件。(修正條文第四條及第十三條) (3)增訂具申辦資格之行業於申設外幣收兌處時,應檢附其負責人及具最終控制權人之無犯罪紀錄證明,以及外幣收兌處於執照記載事項有所變更時,應向臺灣銀行申請變更。(修正條文第五條) (4)修正外幣收兌處應於門外或營業場所明顯處懸掛其執照,以取代原識別標示。(修正條文第六條)
(5)修正臺灣銀行得對外幣收兌處為撤銷或廢止核准之情事,並增訂臺灣銀行得視外幣收兌處違反相關規定之情形,通知其限期改善。(修正條文第九條) (6)整併現行條文第十條及第十一條並增訂強化客戶審查措施: A.增訂對應確認客戶身分事項不完備而未辦理之疑似洗錢或資恐交易,應辦理申報。(修正條文第十條) B.增訂應辦理強化客戶審查措施之情形,並修正應婉拒交易之相關事項。(修正條文第十一條) C.修正應向法務部調查局辦理申報疑似洗錢或資恐交易與通報制裁名單、禁止洩漏或交付有關通報或申報之資訊,以及免除業務保密義務。(修正條文第十二條) (7)增訂外幣收兌處應建立員工遴選及任用程序,
並依外幣收兌處防制洗錢及打擊資恐標準作業程序辦理稽核作業。(修正條文第十四條及第十五條) (8)增訂外幣收兌處辦理香港或澳門發行之貨幣現鈔收兌業務,準用本辦法之規定。(修正條文第十六條) 【考生上榜心得】:上榜生:張吉人 .導遊實務(一):84分 .導遊實務(二):72分 .導遊觀光資源概要:60分 .領隊實務(一):86分 .領隊實務(二):82分 .領隊觀光資源概要:46分 分享各科準備方法 【導遊領隊實務(一)】這科因為是選擇題的關係,答案都在題目中,只要把講義重複讀熟,再進一步練習些考古題就可以了,只要看到題目心裡有過印象都不難寫。 【
導遊領隊實務(二)】這科都是法規法條,比較生硬一點,屬於背多分型的。法條重點只要反覆背熟就可以拿到比較高的成績,這科我花了最多的時間,大約50%的讀書進度都在這裡。 【導遊領隊觀光資源概要】這科準備的範圍太廣,從各地原住民到地理環境都有考到,所以必須靠自己多讀多記,了解一些觀光資源跟習俗。
固定金額給付進入發燒排行的影片
今天的主題啊,就是因為2021年的勞保費率又要漲了啦!所以想來跟大家分享好像有點複雜的勞保,但看完影片你就會變勞保大師了啦!勞保年金費率由 3 個功能和費率都不同的項目組成的:
第一個就是「勞工保險普通事故保險費」,第二是「勞工保險職業災害保險費」,主要會依照你工作的不同會有不一樣的費率,最後是「就業保險費」,這個固定都是1%。阿這次要漲價的項目就是我剛剛提到的第一條「勞工保險普通事故保險費」啦!會從10%調到10.5%。
#勞保 #勞退 #勞保調漲
2021年保費調漲的話,會差多少勒?如果薪水級距33300,勞保漲幅0.5%,那他自己要繳的金額會從733變766元,多繳了33塊錢,但老闆要多繳118元,政府要多補助18塊錢。
勞保、就保個人保險費試算:
https://www.bli.gov.tw/0014162.html
延伸閱讀:
勞保費率又要漲!從「勞保級距」看你要繳多少?
https://www.stockfeel.com.tw/?p=109160
勞保 勞退 差異,勞退不會破產你知道嗎?
https://www.stockfeel.com.tw/?p=103458
股感:https://www.stockfeel.com.tw/
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勞保費明年漲至11.5% 勞工雇主荷包都失血 https://www.cardu.com.tw/news/detail.php?41457
勞保費率明年再調漲!逾千萬勞工每月至少多付這金額 https://www.518.com.tw/article/875
社會安全制度之最低保障研究
為了解決固定金額給付 的問題,作者吳眉鋒 這樣論述:
隨著社會人口與家庭結構的變遷、人口老化及少子女化現象日益嚴重、失業率偏高、貧富差距擴大,以及就業型態的轉變,人民之經濟安全已非單純個人、家庭、企業或國家的責任,需要透過社會集體的機制與共同努力,提供人民基本的生活保障。貧窮是古老的社會議題,而經濟全球化下的近二十年,各主要先進國家的貧窮現象並沒有因為經濟發展與繁榮而減緩,而出現了工作貧窮等新型態的貧窮現象。消除貧窮是今日全世界所面臨的最大全球挑戰,也是永續發展所不可缺少的一個要件。聯合國永續發展大會(Rio+20)永續發展目標(SDGs),第一項目標:消除各地一切形式的貧窮,Rio+20重申解救人類脫離貧窮與飢餓是當務之急的一項使命。最低收入
(又稱最低所得或基本所得)具有政府承諾、生活水準、以及給付制度(普及式無條件給付)三種意義。在社會保險中對理念及理想上來看,普及式年金具有諸多的優點,不但有利於全民社會團結,亦可以脫離一再上演的人口群間的福利競爭,但普及式年金制度對政府的財政亦可能形成沉重的負擔。然而,針對貧窮者、高齡者與勞動者的最低收入保障,以人口群體為對象的基本生活水準保障則相對簡易。特別是,以政府對各種職業別老年給付之保費補助為基礎,建立稅收支付、固定給付的國民年金制度。雖然,將最低收入保障作為一種給付制度而進行社會福利制度整合的可行性頗低,但最低收入保障仍可以是一種政府的承諾或一種政府保障最低的生活水準。社會安全制度的
目的在於社會全體應共同保護每一個人生存的基本權利,政府應保障人民基本的經濟受益權(即生存權),讓每個人能保有基本人權、有尊嚴地生活。預防或保障經濟生活可能發生的危難,保護經濟上弱者的社會活動。當個人或家庭面對社會風險所造成之危害時,國家有義務針對危害或可能產生之危險,採行補償與預防措施。
爭點HERE 民事訴訟法(二版)
為了解決固定金額給付 的問題,作者勝平,瑞希 這樣論述:
本書特色 1.爭點齊全 本書於各章節中完整呈現民事訴訟法之爭議問題,並以不同視角帶領同學一窺各大學說、實務之精要。 2.重要星等 本書在各爭點皆標示星等,讓同學在考前衝刺階段,得參酌星等難易度及重要性,有效率地進行複習。 3.考題實戰與破解HERE 本書在爭點最後以各大法研所、司律考題作為實戰演練,以解說之方式帶領同學破解爭點之包裝,並針對答題架構之編排給予建議。 4.最新實務見解 本書蒐集最新的最高法院、高等法院見解,力求同學能掌握最新的實務脈動,以利回答各種考場上刁鑽且複雜的實務見解題型。
評估膝關節置換手術納入Tw-DRGs支付制度成本效益研究-以南部某區域級醫院為例(DRG20905、DRG20907、DRG20908)
為了解決固定金額給付 的問題,作者李致廷 這樣論述:
隨著老年人口增加,醫療費用亦逐年增長,為能控制醫療費用,臺灣1995年開始實施全民健康保險,並於2010年起實行Tw-DRGs制度,藉由前瞻式住院「包裹式給付」方式,以固定價格給付予醫療院所,並依照病人疾病的嚴重度調整給付金額,控制逐年增加的醫療費用的同時,也提升整體醫療照護的品質與效率。「膝關節置換手術」於2014年納入Tw-DRGs制度,分別為「全膝關節置換術」(DRG20905)、「膝關節再置換術,有合併症或併發症」(DRG20907)與「膝關節再置換術,無合併症或併發症」(DRG20908),本研究以南部某區域級醫院之DRG20905、20907與20908三支 Tw-DRGs資料,
透過卡方檢定分析病人年齡、性別、住院天數、診斷數與其醫師年資等因素對DRG損益是否達顯著相關,分析結果為DRG20905之病人年齡、性別、住院天數、診斷數與DRG損益皆有影響,而醫師年資則未有影響;DRG20907之病人性別與DRG損益有影響,而病人年齡、住院天數、診斷數與醫師年資未有影響;DRG20908之病人年齡、病人性別、住院天數、診斷數、醫師年資與DRG損益皆未有影響,本研究結果希望可協助醫院管理人員管控成本以增加醫院營運利潤,同時提升病人安全與醫療品質。
固定金額給付的網路口碑排行榜
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#1.【報稅實務】非固定薪資所得稅稅金 - 中小企業財會諮詢服務網
又依同辦法第八條第一項:薪資所得依本辦法規定,每月應扣繳稅額不超過新臺幣二千元者,免予扣繳;兼職所得及非每月給付之薪資,扣繳義務人每次給付金額未達薪資所得扣 ... 於 accounting.sme.gov.tw -
#2.開口契約採購實務作業研討
履約期限、後續擴充、固定金額(或公告底價. )、檢驗機制、驗收方式… ... 開口契約是在契約價金額度內,就其準備 ... 有執行技術服務採購案應審慎評估給付之比率。 於 ga.ntu.edu.tw -
#3.行政法院如何判斷「績效獎金」是不是工資? - 台北律師公會
一、行政法院判斷「工資」之二項原則基準為「給付經常性」及「勞務對價性」: ... 可必然獲取之對價(報酬),亦非其制度上經常可以領得之給付,且其金額亦不固定,與 ... 於 www.tba.org.tw -
#4.FV - Google 文件編輯器說明
另一方面,相同長度但類型不同的貸款可能按季給付,這時年利率應除以4,而付款期數則為12。 另請參閱. PV :根據定期定額支付金額和固定利率,計算年金投資的現值。 PPMT ... 於 support.google.com -
#5.2023加入工會勞健保要繳多少錢?(附工會勞保退休金試算)
沒有固定雇主或沒有強制投保單位:. 勞保局定義為經常於3個月內受僱 ... 先連結到勞保局網站首頁,在左側選擇「保險費/給付金額試算」。 2.接著選擇「勞保、就保給付 ... 於 laws010.com -
#6.各類所得扣繳暨免扣繳項目參考
非固定薪資如補助費、津貼、獎金、兼職所得等一律以5% 稅率扣繳,但給付金額. 超過84,501元者才需扣繳。 2.非中華民國境內居住之個人(同一課稅年度未於境內住滿183天 ... 於 www.general.ntust.edu.tw -
#7.自助旅行3招保險規劃出遊意外有保障
意外住院日額是依照單日固定金額,針對實際住院天數提供醫療保險金;意外實支實付則是針對全民健保不給付的自費金額理賠,投保前應詳細審閱保單實質內容。 於 esales.chubblife.com.tw -
#8.5-111年度「警衛勤務」採購共同供應契約條款-1.pdf
定期性警衛勤務工作:係指每日24小時,或依訂購機關需求之固定日期及時間(每 ... 上述不定期警衛勤務時服務費單價加成10%至20%計算給付(單價金額計算至. 於 www.pulivh.gov.tw -
#9.圖解保險學 - Google 圖書結果
固定金額 公式(Flat Amount Formula):此一公式之給付方式不考慮員工過去的服務年資、年齡和薪資,而所有員工均給予固定金額之退休金給付。 2. 於 books.google.com.tw -
#10.各類所得扣繳暨免扣繳項目參考
固定 薪資:按薪資所得扣繳. 稅額表查表金額扣繳. 執行業務者報酬(9A 及9B). 10﹪. 20%(稿費、版稅等每次給付. 不超過5,000 元免扣繳,但. 仍應申報). 於 ma.tcust.edu.tw -
#11.行政院公共工程委員會作業程序說明表
項目名稱未達公告金額之採購,公開取得書面報價或企劃書,參考最有利. 標精神,擇符合需要之廠商辦理議價或 ... 辦理,須限制減價次數者,應先通知廠商;採固定價格. 於 pwb.kcg.gov.tw -
#12.退休基金計畫(pension plan)、確定給付制(defined benefit ...
雇主提供的退休基金依責任及提撥型態又分為(一)確定給付制(defined benefit plan) ... 之退休俸,至於雇主與員工提撥之基金與退休給付之金額並無必然之關係,退休金 ... 於 www.fund.gov.tw -
#13.醫療險是什麼?怎麼買?3 分鐘了解醫療險理賠項目與方式
定額給付還有一種衍生概念,又稱為「日額給付」,意思是:住院天數X 固定金額=給付金額。 例:保單條款註明一天理賠2,000 元,實際住院花費1,000 元,會 ... 於 roo.cash -
#14.十、社會保險的財務處理方式
等級比例制固定投保金額。 均等費率制:不管所得多少,繳交之保險費都一樣,所享之給付也. 一樣。此制度於政府的行政作業上較為簡單易行。 於 publish.get.com.tw -
#15.關於工資之認定(洪鶯娟法律所) (2020/10)
倘雇主依勞動契約、工作規則或團體協約之約定,對勞工提供之勞務約定應於一定時期反覆給付固定金額,此固定金額為勞工工作某一段時間之對價,縱名為年終獎金,亦不失其 ... 於 www.taie.com.tw -
#16.《最有利標懶人包》--一次學會18個重要觀念
如果是固定價格給付,表示機關不會辦理議價程序,廠商也不必猜底價,也不用在議價會議中同意「願以底價承攬」;因為契約價金就是預算價格,機關不會砍價。 這類不會砍價的 ... 於 tender.flybooking.io -
#17.我該買儲蓄險嗎?利率怎麼算?最完整的儲蓄險解析懶人包
但是每人的平均死亡給付金額只有56.8萬元,保額明顯不足,代表台灣人偏愛儲蓄更 ... 傳統的壽險保單是以固定利率來計算保單價準備金,因此只會有預定 ... 於 rich01.com -
#18.機關辦理最有利標採固定費用或費率之參考作業方式 - 植根法律網
三、最有利標評選辦法第12條第3款規定:「依招標文件載明之固定價格給付,以總評分最高,且經機關首長或評選委員會過半數之決定者為最有利標」;第15 ... 於 www.rootlaw.com.tw -
#19.「重要會計用語中英對照」 要會計用語中英對照」 要會計用語 ...
存貨金額. 75 amount payable. 應付金額/ 給付金額. 76. Amount per share. 每股金額 ... 固定資產. 555 fixed coupon rate. 固定息票利率. 556 Fixed price contract. 於 www.ardf.org.tw -
#20.依「政府採購法第22條第1項第9款」 辦理採購之常見缺失研析
得先議定價格以外之條件後,再參考廠商之報價訂定底價或建議金額 ... 固定價格. 給付). 序位第1之. 廠商有2家. 以上,且均. 得為決標對. 於 www.oac.gov.tw -
#21.如何選擇保險 - 玉山銀行
年金保險, 保險公司於被保險人生存期間或約定的特定期間內,依照契約一次給付或分期給付固定金額給被保險人,主要保障被保險人存活較長所產生經濟上的危險。 於 www.esunbank.com -
#22.簡單看懂住院日額與實支實付的差別|買保險SmartBeb
除了健保可支付基本的醫療費用,萬一碰到健保不給付的自費項目時,有沒有投保醫療險就非常重要了。 ... 理賠內容, ◇ 住院天數x日額保險金,採固定金額給付 於 www.smartbeb.com.tw -
#23.申辦服務-勞保失能給付申辦 - E政府
(一) 失能年金:被保險人遭遇傷害或罹患疾病,經治療後,症狀固定,再行治療仍不能 ... (3) 合併勞工保險失能年金給付及國民年金保險身心障礙年金給付後,金額不足新 ... 於 www.gov.tw -
#24.防疫保單理賠不能列舉抵稅
... 其中防疫險多為日額型,也就是依日額保險金與住院天數、手術費用等採固定金額給付,例如民眾個人因為確診隔離住院,每住院一天就給付1~2千元。 於 tw.tech.yahoo.com -
#25.確診第一天》罹癌後保險理賠一定要收集單據嗎?想申請多家 ...
定額(一次)給付:不論住院或手術花了多少錢,保險公司就是按固定金額理賠,不看收據金額。如重大疾病險、特定傷病險、重大傷病險,傳統防癌險。 於 cancer.commonhealth.com.tw -
#26.固定價格(或費率)給付之議價程序協議紀錄參考範本
109年開決標作業微課程教材 · 中央機關未達公告金額採購招標辦法#刑法#採購#秘書室#總務處#總務主任#事務組長#會計主任#廠商#招標#投標#開標#比價#議價#決 ... 於 cboard.net -
#27.最有利標及評選優勝廠商 - 採購法題庫測驗
(4)機關辦理公告金額以上之限制性招標公開評選優勝廠商。 ... 招標文件列有得協商更改之項目者,不論是否採固定金額或費率給付,價格應列為協商項目之一才合理。 於 www.iqma.org.tw -
#28.142機關辦理資訊服務採購案,採固定金額給付,其經評選結果 ...
142 機關辦理資訊服務採購案,採固定金額給付,其經評選結果2 家廠商序位相同,以下何者非屬機關得採行之方式? (A)以標價低者優先議價。 於 yamol.tw -
#29.最有利標及評選優勝廠商
於招標文件訂明決標之固定金額或費率者,以該金額或. 費率決標。 ▫ 未於招標文件訂明決標之固定金額或費率 ... 固定價格:依招標文件載明之固定價格給付,以總評分. 於 ws.yunlin.gov.tw -
#30.各類所得扣繳資料整理
[非固定薪資] ... 95B:非實報實銷政府補助款(例:每案補助皆為固定金額) ... 繳稅額,並於給付時依法扣繳,免併入實際給付月份之薪資計算應扣繳稅額。 於 www.matsu.gov.tw -
#31.利率變動型年金保險單示範條款
三、 每日依前二款之淨額加計按宣告利率以單利法計算之金額。 年金給付的開始. ※辦理電子商務適用. 第七條. 要保人投保時可選擇 ... 於 lia-roc.org.tw -
#32.臺北市政府採購業務資訊網
(七)後段規定:如已於招標文件訂明決標之固定金額(服務費用)或費率,則以該金額或費率決標。 試問:評選結果之最優勝廠商,如其標(報)價低於招標 ... 於 gpis.taipei -
#33.加班費基礎如何計算?一篇教你分辨底薪與經常性薪資
縱在時間上、金額上非固定,只要在一般情形下,經常可以領得之給付均屬於工資。說明白一點就是,凡是勞工因工作所獲得的報酬,包括獎金、津貼或其他任何名義的經常性給與, ... 於 lawhsinyi.com -
#34.最有利標評選辦法 - 全國法規資料庫
三、依招標文件載明之固定價格給付,以序位第一,且經機關首長或評選委員會過半數之決定者為最有利標。 評選委員辦理序位評比,應就各評選項目分別評分後予以加總,並 ... 於 law.moj.gov.tw -
#35.D03.議價決標流標廢標紀錄表-11004(無修改)
本案服務費用採固定價格(○元)給付招標,惟廠商報價為○元(依評選須知第○條規定,如廠商於投標文件內自願減價,依自願減價之金額決標辦理),依規定議價程序不議及 ... 於 2blog.ilc.edu.tw -
#36.欠繳會挨罰!你需要繳國民年金保費嗎?老年年金給付金額有 ...
須注意的是,國民年金沒有傷病或職災給付,且投保金額是固定的19,761 元,無法增加或減少。與勞保投保金額以級距計算並不相同,工作者應評估自身所需 ... 於 www.managertoday.com.tw -
#37.「107 年度檔案搬遷案」需求說明書
採固定金額给付之經費,列入本案議價(約)範圍。惟決標. 後無須調整各項單價。 □ 核實支付項目及費用:本案採購數量為預估,供廠商報價參考。 1. 核實支付項目如下:. 於 www.fda.gov.tw -
#38.年金保險是什麼?推薦關鍵5問,讓你退休試算、解約不煩惱!
年金給付金額:分為給付金額固定不變的定額年金,與隨投資收益改變給付金額的變額年金方式。 6.受領人數:有1人受領年金的「個人年金險」,或是由 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#39.各採購稽核小組稽核發現採購缺失實例分享
並以該估價單金額為採購(或預算)金額,該辦理方式恐有違政府採購 ... 後段:「招標文件已訂明固定價格給付者,仍得規定廠商於投標文件內. 於 ws.kinmen.gov.tw -
#40.機關辦理公告金額以上之委託專業服務
1. 依招標文件載明之固定價格給付,以. 總評分最高(或序位第一),且經機關. 首長或評選委員會過半數之決定者為. 最有利標。 2. 如總評分最高或價格與總評分之商數. 最低 ... 於 www-ws.pthg.gov.tw -
#41.個人仲介房屋交易收取的佣金應報繳綜合所得稅
... 服務成交者,依市場交易習慣,會約定買賣雙方或一方按成交價格的一定比例或固定金額,計算及支付佣金或服務費予仲介人。民眾因執行仲介服務所取得個人給付的佣金或 ... 於 www.ntbna.gov.tw -
#42.林昱瑩資深律師德勤商務法律事務所 - Deloitte
惟因該筆租屋津貼係由. 法律諮詢服務專欄勤業眾信通訊. 17. Page 3. 雇主每個月於固定時間給付固定金額予勞工,亦係肆、結語. 因勞工調動時所增加的勞動條件,針對勞務對價性 ... 於 www2.deloitte.com -
#43.政府採購法第22條第1項各款執行錯誤態樣 - 臺北市首座
為固定金額給付,招標公告卻選訂有底價; 資格文件要求廠商檢附營利事業登記證—過時法令; 有後續擴充,預算金額及採購金額卻誤為相同; 我國目前僅有乙丙級廚師等級,請 ... 於 www-ws.gov.taipei -
#44.給付員工各種獎金或津貼,應按薪資所得辦理扣繳事宜
企業體恤員工額外給付之各種補助、補貼、津貼等,如非依出勤紀錄而是採固定金額發放者,均屬所得稅法明定之薪資所得,不得免稅。 於 www.smartcpa.tw -
#45.最有利標評選與實務
未達公告金額採購招標辦法第2條第1項第1款與第3款? ... 依招標文件載明之固定價格給付,以總評分最高者為. 最有利標。 評分單價法. 價格不納入評分,以價格與總評分之 ... 於 eb1.hcc.edu.tw -
#46.「5G世代影視內容(暫名)」公開徵案 - 公共電視
3. 節目長度及集數:每集實長48-50分鐘,共10集。 4. 總預算:新臺幣1,976萬元整(含稅;下同),採固定金額給付。 ※ ... 於 about.pts.org.tw -
#47.投資工具介紹-什麼是債券? - 永豐銀行
零息債券:債券採折價發行,持有零息債券期間並不會獲得任何利息,而是在到期時支付票面金額。 債券給付利息時,又分為兩種利率計算方式:. 固定利率:債券票面利率 ... 於 bank.sinopac.com -
#48.機關委託社會福利服務採購作業手冊
1、機關辦理公告金額以上之社會福利服務採購,得依採 ... 並可採招標文件預先載明之固定金額決標,且該固定 ... 契約明定契約價金之給付方式及付款期限,並載明. 於 gao.wfu.edu.tw -
#49.【新政府採購法律問題】固定金額決標,如何議定內容?
二、準用最有利標…(七)與優勝廠商辦理議價,或按優勝序位,依序與2家以上之優勝廠商辦理議價後決標。如已於招標文件訂明決標之固定金額或費率者,則以該金額或費率決標。 於 www.lawtw.com -
#50.計算資遣費的平均工資中,是否包含年終獎金?(文:洪宗暉律師
倘雇主依勞動契約、工作規則或團體協約之約定,對勞工提供之勞務約定應於一定時期反覆給付固定金額,此固定金額為勞工工作某一段時間之對價,縱名為 ... 於 www.cdlaw.com.tw -
#51.年終獎金須扣稅嗎?補充保費如何扣繳?公司年終發放規定
另外,企業若發給員工年終獎金,超過多少金額須扣稅? ... 根據「112年度薪資所得扣繳稅額表」,當給付給員工年終獎金超過86,001元時,因屬於非固定薪資以外的獎金 ... 於 www.518.com.tw -
#52.(四) 其他權益事項 - 行政院人事行政總處
(四) 其他權益事項 · 1.派遣事業單位僱用派遣勞工,應為不定期勞動契約。 · 2.機關辦理勞動派遣勞務採購案件,部分項目採固定金額給付之執行疑義。 · 3.各 ... 於 www.dgpa.gov.tw -
#53.財物採購投標須知 - 育才小學
(1)詳細價目表所列廠商應給付派遣勞工之薪資(內含勞工依法自行負擔之勞、健保費用)及廠商負擔之勞工保險費、積欠工資墊償基金、全民健康保險費及勞工退休金等固定金額 ... 於 www.ytes.ntpc.edu.tw -
#54.旅平險給付兩類型依需求挑選| 保險| 金融 - 經濟日報
民眾投保旅平險,當中的理賠又可分為「定額給付」與「實支實付」, ... 險,其中包含班機延誤保險屬於定額給付型,只要條件成立將依約賠付固定金額。 於 money.udn.com -
#55.經濟部國營事業委員會「111 年度事務性工作承攬」 招標規範
(五)為維持工作人員之基本水準,並防止流動率過高,廠商給付每人每月最低薪 ... (二)派駐勞工薪資採固定金額(由機關於招標時勾選):. □按月計酬。 於 www.moea.gov.tw -
#56.真康順手術醫療終身保險(外溢型) - 國泰人壽
手術險:提供手術保障,原則上保險給付計算方式為保額乘以手術項目表的倍數,或是以固定金額給付。 特定處置:在醫療進步下,原本需要動手術治療的疾病,可以改用新 ... 於 www.cathaylife.com.tw -
#57.PV 函數- Microsoft 支援服務
PV 是財務函數之一,可根據固定利率計算貸款或投資的現值。 ... 這是各期給付的金額,且不得在年金期限內變更。 一般而言,pmt 引數包含了本金和利息,但不包含其他 ... 於 support.microsoft.com -
#58.43. 下列敘述何者錯誤? A長期照顧保險給付可分為一筆或分期 ...
A長期照顧保險給付可分為一筆或分期給予固定金額二種; B被保險人經專科醫師診斷判定認知功能障礙為終身無法治癒者,仍須符合契約條款約定之期間限制才 ... 於 paallpass.com -
#59.5分鐘搞懂「3大類年金險」:不論保多少都不需健康檢查
保證金額終身年金:不論被保險人是否身故,保險公司皆會給付至約定的總額。身故後的給付方式, ... 定額年金:給付的金額在一開始即固定不變。 2. 於 wealth.businessweekly.com.tw -
#60.工程契約(一)-性質(依價金給付方式分類)
所謂依契約總價給付,係指承包商完成圖說及契約約定數量之工作後,除非有發生不可抗力之事件或辦理變更設計增減數量外,業主即給付固定金額之報酬,不 ... 於 www.shangshan.tw -
#61.104年度委託技術服務履約管理
(未達公告金額之委託技術服務採購案件,得參採納入招標文件據以 ... 固定價格給付,以總評分最高,經評選委員會過半數之決定者為最符. 合需要。 ▫ 評分單價法. 於 pcw.tp.edu.tw -
#62.解釋令函| 臺北市法規查詢系統
五、契約價金之給付:招標文件已載明固定費用或費率者,其契約價金之給付,仍得採部分依契約價金總額結算,部分依實際施作或供應之項目及數量結算之方式,例如於招標文件載 ... 於 www.laws.taipei.gov.tw -
#63.臺北縣各機關辦理公開招標最有利標決標投標須知範本
本機關就本採購案預計給付予廠商之預算金額為新臺幣 元正(倘採單價決標者,前開 ... 決標後,廠商報價與前述固定金額合計為契約總價,詳如本採購案估價單,派遣勞工 ... 於 www.cop.ntpc.gov.tw -
#64.各類綜合所得扣繳稅率表 - 振群會計師事務所
(專、兼月領固定金額者,兼任助理屬之). 3、固定交通、車馬費. 4、獎助金(工讀性質). 5、定額給付值勤加班費. 1、按薪資所得扣繳稅額表. 2、或依薪資總額5%. 於 www.chengchuncpa.com.tw -
#65.老年基本保證年金與敬老津貼差別? - 退休金理財第一站
時常在新聞上聽見老年給付、老年年金、敬老津貼發放,此外符合特定資格的長輩也可以固定領取老年基本保證年金作為生活上的補貼。不過,老年基本保證 ... 於 pension.tw -
#66.4. 是不是一旦開始領取年金,以後每個月的給付金額就固定不變?
給付金額 隨月投保金額調整而變動 老年年金、身心障礙年金及遺屬年金等三種年金給付項目,給付金額會隨月投保金額調整而變動。當月投保金額在消費者物價 ... 於 www.bli.gov.tw -
#67.年金給付-隨消費者物價指數調漲機制-固定金額 - 十方之力
現在年金給付依CPI累計成長率調整制度是年金以原來的給付標準計算後之金額加計CPI累計成長率計算,要求修法改為不管你有領幾種年金退休金(勞保、國民年金、軍公保、軍公教 ... 於 xn--9iqy8hgo640d.tw -
#68.工資認定與給付-勞動部全球資訊網中文網
鑒於事業單位迭有將「輪班津貼」或「夜勤津貼」等具有工資性質之給付,以「夜點費」 ... 範圍大小、金額多寡等未確定前,雇主預先扣發勞工工資作為違約金或賠償費用。 於 www.mol.gov.tw -
#69.中華民國行政院公共工程委員會全球資訊網-政府採購論壇
辦理公開招標最有利標決標,且為固定金額給付的案件(200萬元),評選會議評定最有利標之廠商,其服務建議書中經費表載明總價3XX萬元,特別優惠價180萬元,本案雖然是固定 ... 於 www.pcc.gov.tw -
#70.扣繳義務人已申報薪資所得扣(免)繳憑單,惟未依規定代扣繳稅款
若給付居住者員工非固定薪資,例如:年終獎金、三節獎金,每次給付金額未達薪資所得扣繳稅額表無配偶及受扶養親屬者之起扣標準者(110年度為84,501元,111 ... 於 www.mof.gov.tw -
#71.最有利標作業手冊......................................... 1 壹 - 採購組
(三)固定價格給付:. 依招標文件載明之固定價格給付,以總評分最高,且經評選委員. 會過半數之決定者為最有利標。招標文件應訂明總滿分之合格分數(例. 如平均70 分), ... 於 purchase.site.nthu.edu.tw -
#72.金門縣採購招標所2022年招標案件列表 - 台灣採購公報網
111年績優員警(工)國內旅遊活動暨協勤民力旅遊活動(固定金額給付), NT$600,000.00. 0.5L-53度金門高粱酒標籤-黃金龍等三項, NT$2,325,000.00. 於 www.taiwanbuying.com.tw -
#73.健保部份給付項目-骨髓內固定釘 - 台北慈濟醫院
類別 品項代碼 廠商 計價單位 自費金額 健保價 保險差額 骨髓內固定釘組 FBN053265X34 華威生技 組 85000 19036 65964 骨髓內固定釘組 FBN053297X34 華威生技 組 86400 19036 67364 骨髓內固定釘組 FBN053510X34 華威生技 組 85000 19036 65964 於 taipei.tzuchi.com.tw -
#74.寫給21 世紀軟體工程師的採購法筆記| 錯誤選項篇
應依採購法第94條成立採購評選委員會; 評定優勝廠商後議價; 招標文件得訂明固定金額或費率; 經評選而無法評選出優勝廠商者,評選委員名單不應解密. 於 sdwh.dev -
#75.核定底價表及核定議定內容表(固定價格或費率給付) - 基隆市政府
※本表僅適用於決標採固定金額或費率給付者. 基隆市政府 核 定 議 定 內 容 表 ○年○月○日. 採購名稱. 承辦單位. 固定金額或費率. 新台幣○○萬元整. 檢附資料. 於 www.klcg.gov.tw -
#76.1505 薪資所得如何辦理扣繳? - 財政部稅務入口網
(2)獎金、津貼、補助款等非每月給付之薪資及兼職所得,按其給付額扣取5%,免併入全月給付總額扣繳;自100年1月1日起扣繳義務人每次給付金額未達薪資所得扣繳稅額表無 ... 於 www.etax.nat.gov.tw -
#77.最有利標採購評選作業實務暨錯誤態樣講習(第2場次) 簡報檔.pdf
刪除採固定價格給付者,宜於評選項目中增設「廠商承諾. 額外給付機關情形」之項目( ... (一)適用最有利標決標【採56】: (固定金額、廠商報價). (二)准用最有利標:評選 ... 於 www.ethics.taichung.gov.tw -
#78.二代健保補充保費是什麼?費率多少?如何計算?常見問題一次 ...
1.以雇主或自營業主身分投保者:單次給付金額扣除已列入投保金額計算之股利所得部分以1,000萬元為 ... 於 www.money101.com.tw -
#79.澎湖縣政府採購稽核小組107 年度稽核常見採購缺失態樣暨改善 ...
其屬未達公告金額之採購,而以公開取 ... 機關辦理公告金額以上採購之開標、比 ... 四)招標文件未訂明固定價格給付,而由廠商於投標文件載明標價者,應規. 於 w3fs.tainan.gov.tw -
#80.法規內容-利率變動型年金保險商品應注意事項
一險種名稱應敘明為利率變動型年金,並加列給付項目。 二如依利率變動型年金 ... 七如非採固定繳費方式者,應規範繳費方式、金額、時間、地點等,並應說明其實務作業。 於 law.fsc.gov.tw -
#81.台北市政府採購稽核小組稽核監督報告
十、底價金額:不訂底價;採固定金額給付。 十一、決標金額:1,848,000元。 十二、決標日期:○○年10月01日。 十三、得標廠商名稱:○○旅行社有限公司。 於 www.nantou.gov.tw -
#82.薪資所得扣繳稅額表(含薪資所得受領人免稅額申報表)
綜合所得稅 · 手機報稅/行動電話認證專區 · 綜合所得稅結算申報服務專區 · 綜合所得稅結算申報各項服務及書表、軟體下載 · 長期照顧特別扣除額專區 · 薪資課稅專區 · 房地合一 ... 於 www.ntbca.gov.tw -
#83.伽瑪三股骨固定系統部分給付暨自費同意書 - 安南醫院
為減少保險對象之負. 擔,由健保局按已納入給付同類特殊材料之支付金額支付,其餘差額同意由立同意. 書人負擔。若因本身狀況變化或其他不可抗拒因素,且無法歸責於醫院而 ... 於 www.tmanh.org.tw -
#84.File download
每期現金流量固定且無終止給付日期的年金,稱為? (A) 普通年金 ... (B) 本金的金額大小. (C) 年利率的高低 ... (A) 在特定期間內,每期給付固定金額的現金流量. 於 fin.nkust.edu.tw -
#85.社會福利服務採購實務案例研討
異議(均含)、申訴(公告金額以上) ... 約付款約定先行部分付款,避免延宕給付契約價金,影響社福團體服 ... 標或不得低於一定金額;廠商可在招標文件規定之固定. 於 www.sfaa.gov.tw -
#86.全民健康保險醫療服務給付項目及支付標準 - 醫聖診療系統
第五項骨骼外固定器裝置. 第二部第二章第 ... 八、全民健康保險會協定之年度預算所訂之計畫或方案,其給付項 ... 後,總給付金額予以折扣支付,累計項次數折扣數如下:. 於 sc-dr.tw -
#87.理性思考農業直接給付措施(農委會) - 行政院農業委員會
但固定給付措施也不是完美無缺,韓國實施的固定給付措施領取對象是地主,而實際從事耕作的生產者不但領不到補貼(韓國佃農比例為45% ),地主甚至將此項直接給付金額 ... 於 www.coa.gov.tw -
#88.最有利標作業手冊
率者,則以該金額或費率決標;非固定金額或費率者,以該最有利. 標廠商之報價或評選階段協商減價結果 ... 依招標文件載明之固定價格給付,以總評分最高,且經評選委員. 於 labor.chcg.gov.tw -
#89.E、最有利標作業手冊說明 - 國科會
固定金額 或費率者,則以該金額或費率決標;非固定. 金額或費率者,以該最有利標廠商之報價或評選階段 ... 定價格給付,而由廠商於投標文件載明標價者,應規. 於 www.nstc.gov.tw -
#90.中華郵政全球資訊網-郵政Visa金融卡- 卡片介紹
國外ATM提款每筆手續費新臺幣100元,另加計提款金額×1.5%之國外交易手續費(含給付VISA國際組織1%及本公司收取0.5%)。 刷卡消費(國內與國外消費額度合計): 每日(筆)不 ... 於 www.post.gov.tw -
#91.各類所得扣繳暨免扣繳項目參考表
A. 按月給付之固定薪資,依據財政部發布之薪資所得扣繳稅額表扣繳或以5%扣. 繳。 B. 非固定薪資如補助費、津貼、獎金、兼職所得等一律5%稅率扣繳,其每次給. 付金額未 ... 於 web.twu.edu.tw -
#92.比信託還好用的「保險金給付選擇權」! Page2 - 保險雲世代
保險金給付選擇權通常是在投保保險契約時或在事故發生前,投保大眾可以與 ... 期間分期給付、固定金額分期給付、利息給付及年金給付等數種選擇方式。 於 www.tw-insurance.info -
#93.政府採購稽核發現缺失實例彙編
約價金之給付條件,未明確規定相關內容據以做為付款條件,惟招標文 ... 元,以稅金5%,扣除固定金額費用1,360,848,「服務費用」金額為20,104. 於 www.ga.ntnu.edu.tw -
#94.富邦人壽喜轉年年遞延年金保險(DAA)
保單活化. 優化您的退休生活 ; 保證給付. 保證給付30年. 活越久領越多.樂活退休真無憂 ; 穩定領回. 給付方式分為年給付型及月給付型.固定領回超樂退 ... 於 www.fubon.com -
#95.課程單元底價及價格分析(基礎訓練) - 中央大學
招標文件列有得協商更改之項目者,除已標示固定金額或費率給付者外,價. 格列為協商項目之一。如價格不合理,於協商時通知減價。 九、成本分析. 9.1 成本. 成本係 ... 於 www.cem.ncu.edu.tw -
#96.勞保與國保
國民年金固定投保金額只有17280元。 ... 年金施行前有保險年資者,被保險人或其遺屬得於請領失能給付、老年給付或遺屬給付時,選擇請領現制一次金給付或年金給付。 於 www.tccg-direct.glob.tw -
#97.團體、組織在中華民國境內無固定營業場所而有銷售勞務者,該 ...
財政部同時指出,勞務買受人同一筆勞務交易應給付報酬總額超過免稅金額3千元者,縱約定分期給付致每次給付報酬金額未達3千元,該買受人仍應就每次給付報酬計算營業稅額報繳 ... 於 www.taipeicpb.org.tw