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國立政治大學 法律科際整合研究所 王立達所指導 連彬翰的 寬恕政策與競爭法有效執行之研究—以制度設計暨其他執法機制為核心 （2018），提出友達三節獎金關鍵因素是什麼，來自於聯合行為、卡特爾、寬恕政策、刑事處罰、民事責任、檢舉獎金、法令遵循、權利拋棄聲明。
而第二篇論文中國文化大學 法律學系 何曜琛所指導 吳亭儀的 寬恕政策對制裁卡特爾行為之適用研究 （2016），提出因為有 卡特爾、競爭法、聯合行為、寬恕政策、反托拉斯的重點而找出了 友達三節獎金的解答。
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瞬時競爭策略：快經濟時代的新常態
為了解決友達三節獎金 的問題，作者RitaGuntherMcGrath 這樣論述：
數位X跨界X倍速波動，競爭優勢只能存活一年！ 快，並不可怕，真正可怕的是，不知如何在舊模式被淘汰取代前，快速轉身。 要持續成長，你必須聰明割捨 + 持續轉型 + 靈活跨界，掌握瞬間即逝的新機會！ 競爭唯快不破！ Thinkers 50卓越成就獎策略大師 莉塔．岡瑟．麥奎斯（Rita Gunther McGrath）力作 ★《strategy + business》雜誌年度最佳商業書 ★104年度金書獎 本書作者哥倫比亞大學商學院教授莉塔．岡瑟．麥奎斯（Rita Gunther McGrath），是世界級Thinkers 50「最有影響力的管理思想家」，201
3年更獲策略管理卓越成就獎，被《高速企業》選為全球最值得在Twitter上關注的聰明的女性，連破壞式創新大師克里斯汀生都承認是麥奎斯的粉絲。 麥奎斯在90年代就提出發現導向成長的概念，是掀起風潮的精實創業哲學的基礎。 近年她的瞬時策略架構在快經濟時代中，更是受到各界肯定。早在金融危機與行動網路普及之前，麥奎斯就疾呼要改變策略思維、因應環境鉅變。 要如何加速組織應變的能力？ 本書是麥奎斯回應瞬間鉅變的快經濟時代的新策略腳本。 她徹底分析跨行業成功和失敗的案例，從六大要素重新架構競爭策略，包括持續再造、快速撤離衰退產業、調配資源提升靈活度、培養創新力、新領導策略和發揮個
人技能。 瞬時競爭優勢（Transient Competitive Advantage） 快經濟時代的致勝新關鍵！ 註：本書為2015年度金書獎得獎金書《動態競爭優勢時代》增訂版，特別新增《天下雜誌》專訪麥奎斯的精采對談。 名人推薦 「這本書是我讀過最具啟發性、因應崩壞的指南！正是當代管理者所需要的。」──破壞式創新大師克里斯汀生 大力推薦 「身為麥奎斯粉絲俱樂部的長期成員，很高興看到本書上市。她的策略理論令人耳目一新又相當實用，正是當代的管理者所需要的。書中確認了目前競爭激烈的現實狀況，也提出清楚的走向，是我讀過最具啟發性的破壞因應指南。」──哈佛商學院克拉
克講座企業管理教授克里斯汀生（Clayton M. Christensen） 「即使競爭優勢真能持久，那年代也已經過了。麥奎斯的著作不僅道盡傳統靜態模式的缺點，也提出促進頂尖績效的工具，本書將讓你對策略思考產生全新的觀點。」──高知特（Cognizant）執行長德索薩（Francisco D'Souza） 「想要固守競爭優勢是一種惡性陷阱，麥奎斯清楚說明，如何為未來的企業創造瞬時競爭優勢。本書令人耳目一新，見解獨到，是必讀佳作。」──印孚瑟斯（Infosys Ltd.）資深副總裁普諾何特（Sanjay Purohit） 「《瞬時競爭策略》是面對今天動態環境非常實用的腳本
手冊。競爭優勢愈來愈難以掌握，麥奎斯為尋找優勢的領導人提供清楚的指引，非常有說服力。這本書必讀。」──Innosight合夥人、《28個成功創新的Q&A》作者安東尼（Scott Anthony） 「今天，致力建立可持續競爭優勢，就像要建立馬奇諾防線一樣，把自己困在一處，既難以變動，又無法抵擋競爭者入侵。比較好的方式，是採用麥奎斯的策略腳本，開發瞬時競爭優勢，讓你的組織真正擁抱改變。」──科技創新策略家、《換軌策略》作者摩爾（Geoffrey Moore） 「這本精采好讀的佳作探討當今最重要的策略實況：我們活在優勢稍縱即逝的年代。麥奎斯為這個新局提出一套藍圖，教大家如何迅
速發現機會，把握商機，擴大規模，並在局勢改變時，大膽地改弦易轍，繼續挺進。」──埃森哲（Accenture）前董事長葛林（William D. Green）
寬恕政策與競爭法有效執行之研究—以制度設計暨其他執法機制為核心
為了解決友達三節獎金 的問題，作者連彬翰 這樣論述：
限制競爭之聯合行為有損於市場競爭、消費者利益與整體社會福祉，然而聯合行為具有秘密性而難以察覺。於國際間寬恕政策被認為係有效之執法工具，各國遂紛紛引入，我國亦於2011年引入寬恕政策，然而迄今僅有三起成功適用案件，且公平會近年來查處聯合行為之數量亦呈現下滑之趨勢，而有檢討我國寬恕政策與相關執法之必要。本文整理國內外相關文獻、規範與制度，以寬恕政策與競爭法有效執行為核心，探討寬恕政策之制度設計及與其他執法機制。本文除了介紹寬恕政策之理論基礎及美國、歐盟與我國之規範外，並討論聯合行為之執法趨勢及處罰方式是否應採刑事處罰，探討寬恕政策之制度內涵及與其他執法途徑之互動，並檢視寬恕政策制度之優缺點及對於
公司而言申請寬恕政策之利與弊，以及寬恕政策申請人陳述之證據價值。最後，以上述關於寬恕政策有效性之各議題作為基礎，檢視我國現行之寬恕政策與執法，並提出相關改善之建議。欲使寬恕政策有效，對於違法之處罰應足夠嚴厲，規範與執法過程應具有透明性與可預測性，寬恕政策應僅作為補充之執法工具而非替代手段，執法機關在無寬恕政策下亦應有能力查緝到聯合行為，以及搭配其他相關制度以促使申請人及早申請寬恕政策，並且不應使寬恕政策申請人處於相較於未申請寬恕政策更糟之處境。
法意教你Y!選股獲利秘技
為了解決友達三節獎金 的問題，作者法意研究部 這樣論述：
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寬恕政策對制裁卡特爾行為之適用研究
為了解決友達三節獎金 的問題，作者吳亭儀 這樣論述：
卡特爾為同一產業中，數競爭者以契約、協議等方式達成合意，來共同決定商品的售價、產量、交易對象等商業條件，用以影響市場秩序進而提升獲利的行為。因卡特爾對市場競爭秩序、消費者權益與產業發展有諸多不利的影響，早已是現代國家競爭法普遍禁止之行為。然隨著各國競爭法主管機關查處卡特爾行為的力度增強，以及資訊技術的進步，卡特爾組織成員用以規避查緝的手段也相對日益精進。如何突破卡特爾行為高度隱蔽性所造成的查處困難，提高執法效率，減少卡特爾破壞市場競爭的時長與廣度，成為執法機關的重大考驗。「寬恕政策」即是在此一背景下所誕生的產物，其係利用卡特爾成員本為競爭對手，互信相對薄弱的基礎，透過重罰的威逼與寬恕的誘惑來
離間卡特爾成員，吸引他們爭相通報卡特爾涉案事證，突破卡特爾的隱蔽性，從而達到迅速查處卡特爾行為，恢復市場正常競爭秩序之目的。此一制度自美國於 1978 年創設以來，歷經數次變革，從成效不彰到逐步成熟，如今已有超過 50 多國將其納入競爭法規範，成為各國主管機關制裁卡特爾的良方，並從適用案例中展現出不同的執法風貌。我國直至 2012 年才正式施行寬恕政策，相關的配套措施隨後也陸續增修，無論是在制度面或執行面都有待持續的研究及經驗積累。因此本文嘗試從美國、歐盟、中國大陸及我國競爭法的卡特爾與寬恕政策規範出發，輔以各國近年來之特色案例進行探討，就完善我國寬恕政策與相關規範以及廠商對卡特爾查緝之因應，
提出思考與建議，以祈為我國的競爭環境和產業發展略盡棉薄之力。