健康保險支付制度的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列免費下載的地點或者是各式教學

公共衛生學 (上)(修訂五版)

為了解決健康保險支付制度的問題，作者 這樣論述：

本書由陳拱北預防醫學基金會出版，是公衛領域裡重量級教科書。 　　目前台灣族群加速老化、醫療新科技日趨昂貴、新興及既有感染症威脅全球、地球暖化、食品與環境污染對健康的慢性危害、工作壓力等等所產生的許多「過勞死」與「過勞自殺」，以及全民健保在財務困難下又要開辦長照保險等艱鉅挑戰，台灣正面臨世界衛生組織所宣示的──「所有政策必須考慮到健康（Health in all policies）」的各項難題。 　　如何針對我們每天的生活，並整合現代生醫、環境、資訊科技，在消除健康不平等的前提下，做成適當的決策來達成「全民健康」的目標，是本書探討的內容。 　　本書匯集了國內公衛學界各領域資深學者與研究

者畢生思考上述問題的結晶，提供醫藥、護理、職治、物治、健康管理及公衛學界作為教科書使用；更希冀能成為所有關懷全民健康者，以及21世紀健康產業投資經營者一本重要的參考書。 　　上冊分總論、健康照護制度、衛生政策與管理三大部分，共15章，包含發展歷史、醫學倫理、健康保險、健康照護制度、醫院管理、健康政策、健康經濟學、醫療糾紛、國際衛生與未來展望……等方面專業內容。  

健康保險支付制度進入發燒排行的影片

影響醫師績效前置因素之研究

為了解決健康保險支付制度的問題，作者方苡薰 這樣論述：

醫師這個職業需具備專業性、技術性，每個決策、每項醫囑均悠關人的生命，是整個醫療團隊中非常重要的角色，醫院營運管理最主要財務收入來源取決於醫師專業之服務，因此醫院營運奠基於醫師績效。本研究個案醫院選定中部某醫學中心，該院迄今已有100多年歷史，研究利用2018-2020年資料庫蒐集相關數據進行分析，資料分析方式採量化方法進行資料分析，資料處理使用SPSS作為分析工具。分析方法包括：敘述性統計、迴歸分析。研究對象為具專科醫師資格之主治醫師，以內科部、外科部、兒科、婦產科、精神科、神經科、耳鼻喉科、皮膚科、眼科、牙科、家庭醫學科、復健醫學科、中醫科共計13科別，主治醫師人數共計217名。設定研究變

項為前置因素以性別、出生年、教育、年資、研究表現、教學表現、主管職位、病人滿意度、醫師考核、前一年醫療服務總金額共計11個變數，加以探討是否影響著整體績效及分科部績效。研究結果前置因素11項中有9項「性別」、「出生年」、「教育」、「年資」、「教職」、「教學表現」、「病人滿意度」、「醫師考核」、「前一年醫療服務總金額」在整體分析及分三大科部分析中均有顯著之影響，表示這些前置因素在醫院經營發展中，若要提升醫師績效需將這些前置因素納入營運管理中加以監控追蹤、定期分析探討。最後研究結果「教職」及「前一年績效」在研究中不論在整體表現上或是分科表現上佔非常顯著及正向影響醫師績效，說明醫師不斷精進提升學術能

力亦可提升醫師績效以利醫院營運績效穩定成長。

公共衛生學 上冊【臺大九十週年校慶版】

為了解決健康保險支付制度的問題，作者 這樣論述：

本書匯集了台大、成大、陽明、高醫及中研院、衛服部等 國內公衛學界各領域資深教授及權威專家的智慧結晶， 是醫藥、護理、職治、物治、健康管理及公衛學界的教科書； 亦是歷年來醫師國家考試的重要參考書； 更希冀能成為所有關懷全民健康者， 以及21世紀健康產業投資經營者應讀的參考書。 　　隨著族群的老年化、環境與食品污染的惡化、認知新型感染症（如SARS、MERS、伊波拉出血熱等等）和既有感染症防疫的重要、政策須兼顧全民健康的國際趨勢，以及臺灣面臨21世紀擴大健康產業服務範圍與國際化之挑戰。陳拱北預防醫學基金會與台大出版中心合作出版，重新邀請公衛界的領導者，參考最新知識與本國實證研究來小幅改寫全書

，修訂五版有八成的章數進行改寫以加入新內容。同時也增加「公共衛生倫理」一章全新的內容，呼應現代公民凡事講求倫理的作法。 　　如何針對我們每天的生活，並整合現代生醫、環境、資訊科技，在消除健康不平等的前題下，作成適當的決策來達成「全民健康」的目標，是本書所探討的內容。目前台灣族群加速老化、醫療新科技日趨昂貴、新興及既有感染症威脅全球、地球暖化、食品與環境污染對健康的慢性危害、工作壓力等等所產生的許多「過勞死」與「過勞自殺」、以及全民健保有財務困難下又要開辦長照保險等艱鉅挑戰，台灣正面臨世界衛生組織所宣示的─「所有政策必須考慮到健康（Health in all policies)）」的各項難題。

本書匯集了國內公衛學界各領域資深老師畢生思考上述問題的結晶，提供給醫藥、護理、職治、物治、健康管理及公衛學界作為教科書使用；更希冀能成為所有關懷全民健康者，以及21世紀健康產業投資經營者一本重要的參考書。 　　上冊分總論、健康照護制度、衛生政策與管理三大部分，共15章，包含發展歷史、醫學倫理、健康保險、健康照護制度、醫院管理、健康政策、健康經濟學、醫療糾紛、國際衛生與未來展望……等方面專業內容。  

牙科診所經營規模的最適量分析之研究

為了解決健康保險支付制度的問題，作者盧恩郁 這樣論述：

研究目的(purpose)本研究欲瞭解牙醫診所服務量能、軟硬體設備、及外在環境因素分布狀況與單位成本收入的相關性，進而計算牙醫診所經營規模的「最適量」。材料與方法(materials and methods)研究樣本係採用南部某牙醫連鎖體系旗下7家分院參與研究，採用次級資料庫進行統計分析，資料收集期間為101年度~108年度，統計方法為描述性統計、Pearson相關、以及GEE(Generalized Estimating Equations)迴歸模式。最後套用經濟學模式計算邊際效益後，求得最適量經營規模。研究結果(results)結果顯示「一年平均單月看診天數」、「一年診所平均助理人數」、

「每診平均看診人數」、「單月平均看診人數」等四個因素，與「診所平均每單位成本下的健保收入點值」的關聯性最顯著。使用經濟學模式計算之後，「一年平均單月看診天數」最適量範圍平均為24.5天。「一年平均助理人數」最適量範圍為5~6人或11~12人或14~15人。「每診平均看診人數」最適量範圍為11~12人或20~21人或45~47人。結論(conclusion)本研究得到的結論是認為牙醫診所的經營者(開業醫)在建構設立新的牙醫診所時應該有最適量的概念，而不是無限的投入，無限的擴大就可以創造更高與更多的經營效益。