中小企業認定的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列免費下載的地點或者是各式教學

【收錄「考前衝刺速成大補貼」】初階授信人員 速成（2022年4月版）

為了解決中小企業認定的問題，作者林崇漢,林彙桓 這樣論述：

　　★2022全新發行！本次改版特別為本科難度於去年起大幅提升，由作者林崇漢老師針對新題型加強重點整理。全書完整涵蓋初階授信考試所有命題範圍、內容紮實，絕無一處取巧遺漏、敬請考生安心選用！★   　　特色一：配合「基礎授信、授信審核、外匯授信、企業中長期授信」四大必考重點，對應最新考情進行重點整理內容修訂！   　　特色二：最新修正之《中小企業認定標準》，109年7月立即出現在筆試的授信實務命題，近期鐵定會一考再考。本次改版除新增最新考題外，更配合近期授信相關法規修法進行重點整理內容修訂！   　　特色三：最新第35至39屆歷屆試題，份量充足，題題詳解，輕鬆取分！   　　本書結合最強師資

陣容：林崇漢(筆名)【金控公司總稽核】為您整理最精準的重點整理與試題解析＋柳威廷【100天17張金融證照達人】不藏私授權公開本科考試之「考前衝刺大補貼（各類總整理，如數字類、年數類、金額類…等）」助您快速通關！   　　★版本資訊：111年4月版★   　　宏典金融證照「速成」系列－給「時間有限」的你！「快一點、準一點、好一點」三大特色：   　　1.快一點！統整歸納龐雜資訊，濃縮精簡到一目了然！ 　　2.準一點！「100天17張金融證照達人」全系列監修，100%聚焦必考重點！ 　　3.好一點！精美「雙色編排＋大量圖表輔助」，看得順眼才念得下去！   　　本書即為參加初階授信人員專業能力測驗所

做的應試重點整理，全書分為三大篇：1.授信法規重點整理；2.授信實務重點整理；3.歷期考題解析。而編輯時係模擬讀者學習之程序與邏輯，將法令條文做必要的整理與安排，並在本文欄外製作相關知識補充、要點輔助說明、重要觀念提示、模擬問答等，幫助讀者輕鬆理解與吸收。考生在準備授信人員測驗時，若時間許可，除閱讀金融研訓院印行的指定用書外，可配合本書之重點整理，當能對授信之各項規定及原則更能透徹瞭解；若時間不足者，可直接閱讀本書，由於本書是重點整理，雖無法含蓋所有授信法規及實務之內容，但應試仍可獲得滿意的分數。   　　此外本書在前二篇之篇首表列歷屆筆試出題之比重，並於各章重點整理中以「★★★★☆」來表示其

重要度，並於章首說明該章之重點及應注意事項，讀者對於各章重要部份務必熟記瞭解。使用本書時請先閱讀每章重點整理，並做該章練習，練習做完後若有疑問再回去看重點整理，如此反復直到該章通徹為止。在重點整理中會標示歷屆出題頻率，此即重點所在務必熟記瞭解。讀完各章重點整理可做歷屆試題解析，答題時若有疑問除看該題解析外可再回去看重點整理，如此反復則所有內容必然瞭然於胸而謹記在心，應試豈有不中之理。

中小企業認定進入發燒排行的影片

中央銀行中小企業融通機制小規模營業人簡易申貸方案風險因素之探討-以T銀行為例

為了解決中小企業認定的問題，作者林詩瑋 這樣論述：

2020年嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)的爆發，影響到臺灣許多產業、事業及個人，為避免企業倒閉和裁員，政府陸續訂定低利率貸款融資辦法，協助企業渡過疫情，並透過金融機構提供多種紓困貸款方案給企業申請，包括在資金供應末端的小規模營業人，中央銀行因此針對中小企業推出「小規模營業人簡易申貸方案」(又稱為央行C方案貸款)，為求快速以專用簡易評分表作為核貸標準，本研究之實證對象為2020年中央銀行實施小規模營業人簡易申貸方案以來於個案T銀行申貸此方案之企業授信戶，總共抽取133件樣本，其中包含118件正常戶及15件逾期戶來進行研究探討分析，本文研究實證結果下：一、經由T-檢定研究結果其中三個變數

：負責人J10評分、不動產擔保設定情形及營業狀況具有顯著性差異。二、經由羅吉斯迴歸分析後發現，影響違約的變數因子以營業狀況與負責人聯徵分數影響效果最劇，其次分別為稅籍登記期間、負責人從事本業經驗、不動產設定擔保情形。本研究希望為銀行提供在評估小規模營業人簡易貸款的企業客戶時，使用合適的預測因子來評估客戶在未來違約概率的能力。三、本研究最終進行預測分析之準確達88.72%，若能提高影響較劇之因子權重，應該可優化現行評分表，或是更精簡現行評分表內容，去掉較無關聯性變數因子，應可減少違約的發生率，本次計算變數因子權重適合作為未來銀行評估小規模簡易貸款的風險預警模型，仍有其依據和價值。

初階授信人員資格測驗經典講義與試題

為了解決中小企業認定的問題，作者高朝樑 這樣論述：

企業二代接班之探討－ 以家電經銷產業為例

為了解決中小企業認定的問題，作者劉世彬 這樣論述：

摘　要論文名稱： 企業二代接班之探討－ 以家電經銷產業為例頁數：59校所別：國立臺北商業大學 企業管理系(所)畢業時間：110學年度第1學期學位：碩士研究生：劉世彬指導教授：張旭華 林文晟關鍵詞：中小企業、二代接班、家用電器台灣的中小企業在傳統產業上對於經濟起飛的時代扮演重要的角色。然而，這些非常具有競爭力及專業度的中小企業，如今也面臨到了傳承與接班的時刻。這對於中小企業來說，是一件需要審慎思考且相當重大的議題，大多企業的經營狀況很容易收到接班的影響而產生起伏。本研究以家用電器經銷產業為例，探討傳統中小企業的二代接班之問題。本研究蒐集訪談八家企業各自經營或共同經營的第一代與第二代各五人(一

共十位)受訪者進行訪談，透過訪談內容歸納出其中的共同問題，兩代經營者對企業都有永續經營的願景，但因彼此成長學習背景不同，總會有意見相左。一代與二代均認為雙方有效溝通是很重要的，不論是經營者或與團隊員工間，專業知識與立場經驗分享都需要傾聽與理解。在研究中提出討論與建議，期望能夠使未來中小企業於二代接班的問題上，更加順暢。