本俸年功俸是什麼的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦良文育成寫的 格鬥!現行考銓與公務人力資源管理 和岡本真希子的 殖民地官僚政治史:朝鮮、臺灣總督府與日本帝國(三冊)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站公務人員退休所得調降初擬方案個人影響評估參考資料也說明:表1:分母(本俸2 倍):公務人員-新舊制,任職35 年:75%→60% (105.7.1 退休) ... 年功四級. 800 俸點. 主管. 100,843 79,613 21,231 21.05% 74,305 26,538 26.32% ...
這兩本書分別來自讀享數位 和國立臺灣大學出版中心所出版 。
國立屏東大學 教育學系碩士班 舒緒緯所指導 鍾宜芬的 屏東縣國民小學教師兼任行政工作意願與其影響因素之研究 (2019),提出本俸年功俸是什麼關鍵因素是什麼,來自於國小教師、兼任行政、工作意願、影響因素。
而第二篇論文國立臺灣大學 事業經營法務碩士在職學位學程 林明鏘所指導 羅鈞盛的 我國公務人員年金改革制度及合憲性問題─以公務員退休資遣撫卹法2017年修改為中心 (2018),提出因為有 公務人員、年金、法治國家、信賴保護、違憲審查的重點而找出了 本俸年功俸是什麼的解答。
最後網站《現行考銓制度概要》 - 高上公職則補充:一、下表是公務人員俸給法第四條附表:「公務人員俸表」的局部(第三職等到第六職等)。試依 ... 表「年功俸」,係指「各職等高於本俸最高俸級之給與」。
格鬥!現行考銓與公務人力資源管理
為了解決本俸年功俸是什麼 的問題,作者良文育成 這樣論述:
考試,是場格鬥。 準備考試的讀本,應該要精煉、符合實戰需求! 於是,我們把複雜的現行考銓與公共人力資源管理內容,從考試實戰的角度,精煉、表格化,並切割成容易掌握且適合平日攻讀、練習、快速查找的topic單元。 藉由《格鬥!現行考銓制度與公共人力資源管理!》快速掌握關鍵之後,重心就可以放在《這是一本現行考銓與公共人力資源管理解題書》的練習上;後續回到《格鬥!現行考銓制度與公共人力資源管理!》的查找、複習也相當便利,才可能盡快上榜,減輕我們時間和經濟的壓力。 書的內容好消化、能快速吸收精粹,才可能舉一反三、觸類旁通、靈活運用,那距離上榜之日就不遠了。 我們懂。
因為我們也曾是考生。 作者簡介 良文育成 長得越來越舊、但心努力保持很新的阿宅S複數集合。 一起奮鬥、一起考上國考、一起工作(打怪刷成就)、一起寫解題書、一起吃宵夜、一起變胖、再一起去運動減肥…… 從沒想過以上的輪迴,迴到連解題書轉眼間都第四版了(謝謝大家),那就持續寫更多版、更多書、更多文吧(感謝G哥跟讀享),希望能幫助更多考生,轉變人生。(握拳)(然後也賺點生活費 XD) 因為曾經是考生,知道考生心裡苦(悶),所以最care寫的文一定要好讀又好用,也希望能有一點好笑,除了寫寫書之外,也有寫在以下網誌和FB裡喔: 網誌:「良文育成:國考格鬥進化學院
」 FB:「良文育成」 1 公職與公務員 TOPIC 01 常見的公部門職務1-3 TOPIC 02 學理上的主要比較分類:政務官與事務官1-5 TOPIC 03 法制上的主要比較分類:政務人員與公務人員1-6 TOPIC 04 從廣義到狹義的法制上比較分類1-7 TOPIC 05 公務員與國家之間的關係1-9 2 人事體制與人事機構 Section 1 人事體制2-2 TOPIC 01 品位分類與職位分類比較簡表2-3 TOPIC 02 官職併立制2-5 TOPIC 03 我國政府其他人事制度2-8 Section 2 人事機構2-9 TOPIC 01 考試院2-10 TOP
IC 02 銓敘部掌理的人事一條鞭管理體系2-12 TOPIC 03 行政院人事行政總處2-14 TOPIC 04 行政院人事行政總處掌理之行政院人事一條鞭管理體系2-15 TOPIC 05 考試院系統與人事總處系統的角色互動與分工2-17 TOPIC 06 各國人事機關 (構) 的組織與管理態樣比較2-19 3 公共人力資源管理的理念價值觀與趨勢 Section 1 理念價值觀3-2 TOPIC 01 功績制(Merit System)觀點3-3 TOPIC 02 效率(Efficiency)價值觀點3-4 TOPIC 03 政治回應(political responsiveness)價
值觀點3-5 TOPIC 04 代表性(representative bureaucracy)觀點3-6 TOPIC 05 學者Guy的女性消極代表性障礙隱喻3-7 TOPIC 06 社會公平(Social justice)價值觀點3-9 TOPIC 07 多樣性與多元化管理(diversity management)觀點3-10 TOPIC 08 人力資本(Human capital)觀點3-11 Section 2 發展趨勢3-13 TOPIC 01 人力資源管理領域的發展趨勢3-14 TOPIC 02 OECD先進國家的公共人力資源管理趨勢3-16 4 組織編制、員額與人力規劃管理
TOPIC 01 官職併立制基本結構與名詞解釋(任用法第3條)4-3 TOPIC 02 組織編制4-8 TOPIC 03 人力資源規劃4-16 TOPIC 04 職務與員額配置規劃原則4-18 TOPIC 05 員額(人力)評鑑4-19 5 考試 TOPIC 0 1 考試應達成的基本要求與原則5-3 TOPIC 02 公務人員考試主要種類與限制轉調5-6 TOPIC 03 應考的積極資格5-8 TOPIC 04 應考的消極資格5-10 TOPIC 05 公開競爭5-11 TOPIC 06 考試方式的種類、定義與優缺點5-13 TOPIC 07 較主要的革新考試方式5-16 TOPIC 08
評鑑中心法中,較常見的測驗方法5-18 TOPIC 09 考試舉行方式5-20 TOPIC 10 正額錄取人員5-21 TOPIC 11 增額錄取人員5-23 TOPIC 12 考試錄取人員訓練5-25 TOPIC 13 我國公務人員考試制度的設計原則與特色5-27 TOPIC 14 考試的違規情事與處理方式5-28 TOPIC 15 升官等考試5-29 6 任用 TOPIC 01 積極任用資格6-3 TOPIC 02 消極任用資格6-4 TOPIC 03 消極任用資格在各時點的法律效果6-6 TOPIC 04 其他涉及任用資格的特別法6-7 TOPIC 05 初任公務人員任用程序第1步
:分發任用6-13 TOPIC 06 初任公務人員任用程序第2步:任用(派代)前的注意與查核6-15 TOPIC 07 初任公務人員任用程序第3步:先派代理6-20 TOPIC 08 初任公務人員任用程序第4步:送銓敘審定6-22 TOPIC 09 初任公務人員任用程序第5步:先予試用6-23 TOPIC 10 試用成績不及格6-24 TOPIC 11 初任公務人員任用程序第6步:合格實授6-27 TOPIC 12 初任公務人員任用程序第7步:任命(官)令6-29 TOPIC 13 權理6-31 TOPIC 14 調任6-33 TOPIC 15 擬任職務與任用資格銓敘6-38 TOPIC 16
轉任6-39 TOPIC 17 升官等訓練6-40 TOPIC 18 首長應迴避任用之對象6-42 TOPIC 19 首長不得任用或遷調人員之期間6-44 TOPIC 20 任用的原則6-48 TOPIC 21 留職停薪6-49 TOPIC 22 特種人事法律所任用的公務人員6-52 TOPIC 23 機要人員6-53 TOPIC 24 政府非典型人力6-56 TOPIC 25 聘用人員6-57 TOPIC 26 約僱人員6-59 7 陞遷 TOPIC 01 陞遷的意義7-3 TOPIC 02 陞遷序列表7-4 TOPIC 03 陞任評分標準表7-9 TOPIC 04 甄審委員會7-14
TOPIC 05 辦理陞遷的程序7-18 TOPIC 06 免經甄審(選)的特殊情形7-20 TOPIC 07 優先陞任的特殊情形7-23 TOPIC 08 不得陞任的特殊情形7-25 TOPIC 09 陞遷的原則7-27 8 俸給待遇與福利 TOPIC 01 本俸、年功俸、俸級、俸點、俸表8-3 TOPIC 02 加給8-5 TOPIC 03 初任、試用的俸給核給8-6 TOPIC 04 調任的俸給核給8-8 TOPIC 05 權理的俸給核給8-10 TOPIC 06 升官等考試及格人員的俸給核給8-10 TOPIC 07 再任人員的俸給核給8-11 TOPIC 08 降級人員的俸給核
給8-12 TOPIC 09 停職與復職人員的俸給8-12 TOPIC 10 失蹤人員的俸給8-14 TOPIC 11 死亡人員的俸給8-14 TOPIC 12 職務代理人員的加給8-15 TOPIC 13 公共人力資源管理總待遇的內涵8-16 TOPIC 14 公共人力資源管理薪俸的訂定基礎8-17 TOPIC 15 學理觀點:Milkovich & Newman 的策略性待遇政策8-18 TOPIC 16 員工協助方案(Employee Assistance Programs,簡稱EAPs)8-20 9 倫理與服務法制 Section 1 服務9-2 TOPIC 01 服務法的適用對象
9-3 TOPIC 02 服從義務法制9-9 TOPIC 03 服從義務學理分類9-10 TOPIC 04 應作為之義務9-11 TOPIC 05 禁止經商與投資限制9-16 TOPIC 06 不得兼職、兼業9-17 TOPIC 07 兼任非營利、教學、研究工作之限制9-18 TOPIC 08 旋轉門條款9-19 TOPIC 09 服務法其他禁止行為相關規定9-25 Section 2 行政中立9-27 TOPIC 01 規範對象9-28 TOPIC 02 中立法禁止行為9-30 TOPIC 03 中立法規定應作為之行為9-35 TOPIC 04 違反中立法的責任與處置9-37 Section
3 公職人員財產申報法簡要內容9-38 TOPIC 01 應申報財產公職及對應的申報機關(單位)9-39 TOPIC 02 應申報的財產項目9-41 TOPIC 03 財產信託(申報法第7條)9-42 TOPIC 04 罰則9-43 Section 4 公職人員利益衝突迴避法簡要內容9-44 TOPIC 01 受利衝法規範的公職人員與其關係人9-45 TOPIC 02 利益與利益衝突9-47 TOPIC 03 自行迴避義務摘要觀念9-48 10 考績 TOPIC 01 考績委員會10-3 TOPIC 02 平時考核10-7 TOPIC 03 考績的種類(考績法第3條)10-10 TOPI
C 04 考績期間計算與併資考績10-10 TOPIC 05 年終考績10-11 TOPIC 06 另予考績10-14 TOPIC 07 年終辦理考績的程序10-15 TOPIC 08 專案考績10-17 TOPIC 09 考績的原則10-19 TOPIC 10 懲處權行使期間10-21 TOPIC 11 考績法相關的重要大法官解釋10-23 TOPIC 12 績效考核之意涵與三大主要考核方式10-25 TOPIC 1 3 其他常見的績效考核方法摘要10-26 11 懲戒 TOPIC 01 適用對象11-3 TOPIC 02 公務員應受懲戒的要件11-5 TOPIC 03 移送11-5 T
OPIC 04 懲戒法庭法官應自行迴避的要件11-6 TOPIC 05 停職與復職11-7 TOPIC 06 審理中,不得申請退休或資遣11-9 TOPIC 07 懲戒判決11-10 TOPIC 08 懲戒處分輕重之標準11-12 TOPIC 09 懲戒處分11-13 TOPIC 10 懲戒權行使期間11-16 TOPIC 11 上訴11-17 TOPIC 12 處分的執行11-18 TOPIC 13 懲戒與刑事的關係11-19 TOPIC 14 懲戒與懲處的關係11-20 TOPIC 15 再審11-21 12 保險退休撫卹 Section 1 保險12-2 TOPIC 01 保險基礎觀
念12-3 TOPIC 02 失能給付12-5 TOPIC 03 養老給付12-6 TOPIC 04 死亡給付12-8 TOPIC 05 遺屬年金給付12-9 TOPIC 06 眷屬喪葬津貼12-11 TOPIC 07 育嬰留職停薪津貼12-12 TOPIC 08 生育給付12-12 Section 2 退休12-13 TOPIC 01 退休制度的學理理論摘要12-14 TOPIC 02 退休給付的學理理論摘要12-16 TOPIC 03 退休基礎觀念12-18 TOPIC 04 不受理退休、資遣申請的情況12-21 TOPIC 05 一般自願退休12-23 TOPIC 06 身心傷病自願退休
12-26 TOPIC 07 原住民族公務人員自願退休12-27 TOPIC 08 一般命令退休12-29 TOPIC 09 因公傷病命令退休12-30 TOPIC 10 屆齡退休12-31 TOPIC 11 資遣12-32 TOPIC 12 剝奪或減少退離給與12-33 TOPIC 13 停止領受月退休金的情況12-35 TOPIC 14 離婚配偶退休金請求權12-37 TOPIC 15 遺屬一次金12-38 TOPIC 16 遺屬年金12-39 TOPIC 17 退撫法開源節流措施整理表12-41 TOPIC 18 釋字第782號解釋關鍵重點12-44 Section 3 撫卹12-49
TOPIC 01 撫卹基本觀念12-50 TOPIC 02 病故或意外死亡撫卹12-51 TOPIC 03 因公死亡撫卹12-54 13 訓練進修 TOPIC 01 訓練法的適用與準用對象13-3 TOPIC 02 訓練與進修的定義比較13-3 TOPIC 03 訓練態樣、定義與主辦機關13-4 TOPIC 04 Kirkpatrick 的四層次評估訓練成效理論13-6 TOPIC 05 進修態樣與定義13-7 TOPIC 06 選送進修13-8 14 權益保障與協會 Section 1 權益保障14-2 TOPIC 01 對象14-3 TOPIC 02 權益保障範圍與各項實體保障14
-7 TOPIC 03 停職與復職總整理14-12 TOPIC 04 復審、調處→行政訴訟或再審議14-15 TOPIC 05 申訴→再申訴、調處→再審議或行政訴訟14-18 TOPIC 06 釋字第785號解釋14-20 TOPIC 07 因公涉訟輔助14-22 Section 2 協會14-24 TOPIC 01 協會關鍵觀念14-25 TOPIC 02 勞動三權14-28 作者序 終於把公共人力資源管理主要的觀念也濃縮加進來了。 但既然這本書叫格鬥,「讓考生『快速掌握』『較容易命題的最少必要觀念』,表格化、精煉化、模組化、易讀化」還是我們堅持的初衷。 因為我們深知,
好消化,才好吸收;吸收好,才有可能建立邏輯、觸類旁通而靈活應變。 我們不可能完全掌握出題者想出什麼題目(那是神做的事,而我們很確定自己只是凡人),特別是現在大部分的命題趨勢,邏輯靈活是故意,冷僻突襲是過失,不論是故意還是過失,都是出題者恣意而為的特別權力,我們考生對此只有背水一戰的義務。 倘若我們一直深陷在厚重濃密的課本森林裡,連基礎觀念果實都找不到,就沒得消化;沒得消化,就沒有吸收;沒有吸收,就不可能內化為邏輯,也不可能觸類旁通、更遑論靈活應變而背水一戰了。 背水一戰前,正是漫漫修行路。 在路途上,當你需要快速掌握入門關鍵梗概,日後重回深沉厚重的教科書而不致迷失;或需
要對照解題書,相互呼應複習;或在考前速速抱抱(舔舔)佛腳;相信這本格鬥會是你最得力的指引迷津小天使。 希望她最終能陪著你喜極而泣、清晰地注視自己的名字,視線卻又逐漸模糊的那一天。 良文育成
屏東縣國民小學教師兼任行政工作意願與其影響因素之研究
為了解決本俸年功俸是什麼 的問題,作者鍾宜芬 這樣論述:
本研究旨在探討「屏東縣國民小學兼任行政教師工作意願與其影響因素」,以106學年度屏東縣公立國民小學現任之編制內正式教師及代理教師為對象,採分層、立意取樣進行問卷調查。了解屏東縣國民小學教師兼任行政工作意願之現況、比較不同背景變項,對屏東縣國小教師兼任行政之工作意願差異情形、探討各層面影響因素與教師兼任行政之工作意願關係。主要採用研究統計方法如下:描述性統計、t 考驗(ttest)與單因子變異數分析(ANOVA)、Pearson 積差相關、多元逐步迴歸、HSD 法事後比較等方法進行統計分析。 研究結論如下: 一、教師兼任行政工作意願落於中度程度;以「工作投入感」最高,其次為「工作價值感
」,而以「未來兼任意願」的知覺程度最低。 二、教師兼任行政工作意願影響因素,以「職場內部」因素考量最多,其次為「個人因素」,而以「職場外部」的因素考量最低。 三、以男性、31~40 歲、行政年資6~10 年或11 年以上、教師兼任主任或組長、學校規模6 班以下,對兼任行政工作意願影響因素的知覺程度較高。 四、以男性、行政年資11 年以上、教師兼任主任或組長、學校規模6 班以下,對兼任行政工作意願程度較高。 五、教師兼任行政工作意願影響因素與兼任行政工作意願之整體層面呈現非常高度正相關;與「職場內部」因素呈現非常高度正相關,與「個人因素」呈現高度正相關,而與「職場外部」因素,呈現中度相關
。 六、屏東縣國民小學教師兼任行政工作意願影響因素對其兼任行政工作意願具有預測力,以「職場內部」因素的預測力最高。 根據研究結果提出建議,使得學校單位、教育行政機關遴選兼任行政教師時得以參酌考慮,並作為未來研究之參考。
殖民地官僚政治史:朝鮮、臺灣總督府與日本帝國(三冊)
為了解決本俸年功俸是什麼 的問題,作者岡本真希子 這樣論述:
朝鮮×臺灣×日本 制度×人材×構造 詳細理解殖民地「官僚王國」的各種面貌。 近代日本以「殖民地帝國」之姿橫跨東亞約五十年,其政治特色為「官僚行政」。這群殖民地官僚,特別是朝鮮總督府、臺灣總督府,其規模之巨大,甚至凌駕日本本國主要官廳。本書以日本帝國殖民地為分析範圍,特別以日本與朝鮮、臺灣的關聯為中心,試圖構築本國與殖民地橋梁之關係史。藉由全三部十章之組成,從各種角度探討造就殖民地成為「官僚王國」的龐大官僚群。 ◆關於制度:檢討殖民地官僚相關制度,包含官制、制服、俸給等層面,闡明其在殖民地發揮的機能。 ◆關於人材:探究任職於殖民地之高級官僚等人材,是由具備何等學歷或資
格者所構成,異動情形又是如何。 ◆關於構造:以個別具體政治議題為焦點,觀察殖民地官僚被放置於何種政治構造中,並予以定位。 名人推薦(按姓氏筆畫排序) 臺師大臺史所教授許佩賢 成大歷史系教授陳文松 中研院臺史所研究員陳培豐 臺大歷史系教授陳翠蓮 專文導讀 中研院臺史所副研究員張隆志 專文推薦
我國公務人員年金改革制度及合憲性問題─以公務員退休資遣撫卹法2017年修改為中心
為了解決本俸年功俸是什麼 的問題,作者羅鈞盛 這樣論述:
蔡英文總統於2017年,推動修訂「公務人員退休資遣撫卹法」以作為公務人員年金制度改革的法律依據。年金改革雖然是國際潮流,但是我國推動年金改革卻是付出沉重的社會對立、世代衝突。為此,不禁讓人深思年金改革的道路,難道沒辦法凝聚全民的共識嗎?又臺灣在法治國原則的精神架構下,能否在合憲合法的框架內,推動一個符合人民期待的新年金制度。本文有感於此,遂以法治國原則為最上位精神,在信賴保護的基本精神與既有憲政體制下,希望能探討公務員年金制度改革之法制運作,並保障所有公務人員的基本權益。
本俸年功俸是什麼的網路口碑排行榜
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#1.公務人員退休新制:給付有哪些、所得替代率、新舊制年資
在《公務人員退休資遣撫卹法》公布施行前退休地公務人員,他退休金的計算基準是以最後在職經銓敘審定的本俸、年功俸、薪額去計算,並依照下列的規定計算基數:. 於 money.udn.com -
#2.「考績」相關問題91~100 - CCS 人事服務平台
但原敘年功俸者,得敘同數額俸點之本俸或年功俸。是以, 106 年為第九職等年功俸三級630 俸點,並以106 年1 月1 日俸給總額發給2 個月考績獎金。 於 ccs.cyc.edu.tw -
#3.公務人員退休所得調降初擬方案個人影響評估參考資料
表1:分母(本俸2 倍):公務人員-新舊制,任職35 年:75%→60% (105.7.1 退休) ... 年功四級. 800 俸點. 主管. 100,843 79,613 21,231 21.05% 74,305 26,538 26.32% ... 於 personnel.tnua.edu.tw -
#4.《現行考銓制度概要》 - 高上公職
一、下表是公務人員俸給法第四條附表:「公務人員俸表」的局部(第三職等到第六職等)。試依 ... 表「年功俸」,係指「各職等高於本俸最高俸級之給與」。 於 goldensun.get.com.tw -
#5.Re: [工作] 關於經濟部所屬事業的年功薪俸表 - Mo PTT 鄉公所
所以,你可以簡單想成七職等其實總共有11級可以爬,只是前5級叫本俸,後6級改叫年功俸而已。 而國營的部分,由於採用的是單一薪俸制,所以薪資結構較沒 ... 於 moptt.tw -
#6.本俸年功俸 - Hoot |
請問一下薪水的問題研究所學歷最高可晉級至525 所以晉到最頂後的薪水是____(525級)本俸+學研費30560嗎? 但年功薪的部分,碩士學歷最高可到650 年功薪到650 ... 於 www.merylsantoptro.co -
#7.公務人員俸額表、公務人員俸點及年功俸一覽 - 公職王
公務人員之俸給依公務人員俸給法行之。公務人員之俸給,分本俸(年功俸)及加給,均以月計之。服務未滿整月者,按實際在職日數覈實計支;其每日計發金額,以當月全月俸給 ... 於 www.public.com.tw -
#8.公教人員退休金其他現金給與補償金相關事宜說帖壹
同法施行細則第18條第1項亦規定:「本法第8條所稱實領本俸,為依俸給法規定之實領本俸或年功俸。」準此,過去作為公務人員退休金基數計算基準之「月俸額」,其內涵 ... 於 psn.nttu.edu.tw -
#9.升任或再任較高職等職務時,其原敘俸級 - 民意信箱
... 所具較高考試及格資格,升任或再任較高職等職務時,其原敘俸級,高於擬任職等最低俸級者,得敘同數額俸點之本俸或年功俸。這段說明可否用白話文說明這意思是什麼? 於 cmail.chcg.gov.tw -
#10.本俸年功俸的差別 - Metamodern
一、本俸:係指各職等人員依法應領取之基本給與。. 二、年功俸:係指各職等高於本俸最高俸級之給與。. 三、俸級:係指各職等本俸及年功俸所分之級次。. 四、俸點:係指 ... 於 www.metamodernist.me -
#11.107年教育人員薪給依通案慣例調整3%,沒差別待遇的問題
教育部表示,107年全國軍公教員工待遇調整是經行政院人事行政總處提「軍公教員工 ... 類人員的本俸(年功俸)、專業加給(教師為學術研究加給)及主管職務加給等3項。 於 www.edu.tw -
#12.醫事人員俸級表
一、本表係依據醫事. 人員人事條例第. 十條第三項規定. 訂定。 二、俸級分本俸及年. 功俸,實線為本. 俸俸級,虛線為. 年 ... 於 www.laws.taipei.gov.tw -
#13.銓敘部:年改所得替代率以最後本俸換算 - 自由時報
現行公務人員是以退休時最後在職本(年功)俸計算,這次年金改革也規劃未來計算新退休人員的「退休金」將採用「均俸」方案,實施後可能將採計5年平均,再逐步拉長到15年。 於 news.ltn.com.tw -
#14.警察人員俸給
警察人員俸表官等官階本俸俸級本俸俸額年功俸俸額770 770 740 740 740 特階一770 710 710 710 710 一一680 680 680 680 階二650 650 650 650 二一625 625 625 625 階 ... 於 www.duncaninvestigation.me -
#15.「年功俸」+1 公務人員俸給法 - 藥師家
「年功俸」+1。二、年功俸:係指各職等高於本俸最高俸級之給與。三、俸級:係指各職等本俸及年功俸所分之級次。四、俸點:係指計算俸給折算俸額之基數。 於 pharmknow.com -
#16.公務人員俸給表
1.各職等表格內黑字部份為本俸,紅字部份為年功俸。 2.本表自100年7月1日起生效。 公 ... 於 203.64.161.7 -
#17.五十嵐經濟學上課囉~以公務員俸給為例
當然我看了許多相關法規像是公務人員俸給法,全國軍公教待遇支給辦法等 ... 薦任七職等年功俸六級(薦七攻頂,技士、科員到頂)本俸為新台幣37,915元. 薦任九職等年功 ... 於 akela01.pixnet.net -
#18.簡任12職等薪水 - Privod
簡任分五個職等,第十至第十二職等本俸各分五級,第十職等、第十一職等年功俸各分五級,第十二 ... 比照簡任第12職等職務之人員照簡任第12職等年功俸4級人員待遇支給。 於 www.privod.me -
#19.公務人員年功俸表 - Slobo
研究所進修四十學分結業本薪500 元年功薪五級至625 元。 全國公務人員待遇支給要點及加給 ... 各職等粗線以下為本俸,粗線以上為年功俸。3.本表自民國九十年一月一日起 ... 於 www.slobodapatient.me -
#20.薦任八職等
委任分五個職等,第一職等本俸分七級,年功俸分六級,第二至第五職等本俸各分五級,第二職等年功俸分六級,第三職等、第四職等年功俸各分八級,第五職等年功俸分十級。 於 www.mojodmor.me -
#21.年功俸本俸 - Tanhoa
公務人員退休金都是以本(年功)俸計算,因此,明年現職人員如果調薪,退休人員退休金也會因為本(年功)俸調整而變動,另外配合新法將自107.7.1上路,退休人員退休金調整會 ... 於 www.tanhoangrou.co -
#22.Re: [工作] 關於經濟部所屬事業的年功薪俸表- 看板Gov_owned
02/16 12:59, ·, 36 · 推,公務員一般講到年功俸就只是在講是不是超過本俸,年 ; 02/16 13:00, ·, 37 · 終多發1個月的部分,比較會說功頂後年終多一個月 ; 02/ ... 於 pttcareers.com -
#23.考前命題
有關公務人員考績法修正草案,對於年終考績列甲等、乙等、丙等之獎懲擬修正如下:. 1.甲等:晉本俸一級,已達所敍職等本俸最高俸級或已敍年功俸級者,晉 ... 於 donhi.com.tw -
#24.「俸點是什麼」懶人包資訊整理(1)
各等級俸點折算俸額之數額係分段累計:按其應得俸點在160點以下之部分每俸點 ... ,簡任公務人員薪水與年功俸. 官等, 級別, 本俸, 年功俸. 俸點, 月俸額, 俸點, 月俸額. 簡 ... 於 1applehealth.com -
#25.年功俸怎麼看 - Vital centrum
台中高職美工科; 7 元折算;年功薪部份160 點每點按70; 3、. 103年1月應該是四等本俸四級(或五等本俸一級看你長官給不給你升) 四等本俸四級 ... 於 vital-centrum.cz -
#26.警察年功俸到頂
警察薪水主要由本俸、專業加給及勤務加給來組成警察薪資結構,本文將詳述是警察薪水表到底怎麼看?警察收入又是如何與俸點相關呢?透過警察俸點表來解釋警察俸點怎麼跳,帶 ... 於 iasascensori.it -
#27.公務人員年功俸 - Jbcustions
公務人員年功俸– 年功俸是什麼. by No Comments. 公務人員之俸給,分本俸(年功俸)及加給,均以月計之。 服務未滿整月者,按實際在職日數覈實計支;其每日計發金額, ... 於 www.jbcustions.co -
#28.本俸年功俸的差別– 本俸對照表 - Nicolago
乙等晉本俸一級,已達所敍職等本俸最高俸級或已敍年功俸級者,不予晉級,次年仍考 ... 的是「公務人員俸給法」所定的本俸或年功俸及其他法定加給,所以應以A君次年1月1 ... 於 www.nicolagot.co -
#29.教師本俸年功俸、教師薪級怎麼跳 - 手搖飲社群資訊站
在教師本俸年功俸這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者thnlkj0665也提到西武が新外国人バーチ・スミス投手の入団を発表「埼玉にチャンピオンフラッグを! 於 drink.reviewiki.com -
#30.最後在職本(年功) 俸(薪)額+930元均俸+930元
依退休等級之本俸(薪)或年功俸(薪)之15%. 【按無條件進位】×基數. 排除規定. 因機關改制曾領取退休金差額之年資,不得核給補償金. (例如:海關、前經建會、農委會 ... 於 www.moea.gov.tw -
#31.公立中等以下學校教師及幼兒園教保服務人員薪額一覽表
D、大學學位者,本薪最高至. 450元,年功薪最高至625. 元。 E、代理教師依起聘時所具學. 歷及聘任資格敘薪;待遇. 之支給,比照專任 ... 於 www.matsu.gov.tw -
#32.俸點是什麼 - 台灣工商黃頁
小弟最近看到一個網頁,如下: http://163.29.206.27/Dealt/Dealt1.htm 下載了"公務人員俸給表"PDF檔來看不懂本俸、年功俸、俸點的意思要是高考三 . 於 twnypage.com -
#33.《經濟教室》公私部門薪水誰高? - 專題周報- 工商時報
公務人員薪資即本俸加專. ... 薪資即本俸加專業加給,當本俸級數到頂又無法升等,則改領年功俸,每年薪水仍 ... 最簡單的比法是踏入職場的起薪誰高? 於 www.chinatimes.com -
#34.(三)人事費-考績獎金
3.丙等:留原俸級。 4.丁等:免職。 前項所稱俸給總額,指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及 ... 於 wd.vghtpe.gov.tw -
#35.公務人員本俸
五、加給:係指本俸、年功俸以外,因所任職務種類、性質與服務地區之. ... 公務人員薪資職等表公職的特色,除了基本的穩定保障外,在於薪資待遇,更是較一般民間企業起 ... 於 www.gustavoblanco.me -
#36.年功俸意思 - 工商筆記本
請問什麼是年功俸?晉年功俸是什麼意思? - Yahoo奇摩知識+. 2007年1月19日- (一)甲等:晉本俸一級,並給與1個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年 ... 於 notebz.com -
#37.請教轉任前後之退休計算 - 公路總局
退休金計算是以本(年功)俸2倍及所得替代率,請教資位制退休,本(年功)俸是以資位制之標準計算嗎? 或是將來退休統一使用簡薦委之本俸為基準? 謝謝! 回應機關:. 於 www.thb.gov.tw -
#38.年功俸 - Diamanteextremadura
103年1月應該是四等本俸四級(或五等本俸一級看你長官給不給你升) 四等本俸四級就是21120+17530=38650 題外話若中間都沒有考上高考或技師到了10年後107年1月五等本俸五 ... 於 diamanteextremadura.es -
#39.因為考試及格後,是從委任第一職等年功俸一級起敘。」乙說 ...
甲說:「我明年想參加初等考試,因為考試及格後,是從委任第一職等年功俸一級起敘。」乙說:「我想參加四等特考,起薪會高一點,因為可以從委任第五職等本俸一級起敘。 於 www.tikutang.com -
#40.圖解現行考銓制度 - 第 120 頁 - Google 圖書結果
「俸(級)」與依法支領的「(加)給」,加給:係指本俸、年功俸以外,因分別有不同的意涵 ... 另所任職務種類、性質與服務地區不同,外,「俸給」一詞是專屬公務人員的法而另加 ... 於 books.google.com.tw -
#41.立法院-公務人員俸級結構問題之探討
然而,現行俸級結構,由於相關制度或法制之變更、修正,已產生許多有待解決的問題,諸如俸級是否須區分本俸或年功俸、俸級重疊比率、俸級結構有效級數、簡任官等俸級級 ... 於 www.ly.gov.tw -
#42.[請益] 公務人員升等及攻頂的意思? | PublicServan 看板 - My PTT
... 一個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸 ... 反正都能晉本俸一級另外大家說高考如果沒升官是薦任官7等薦任不是到9職等嗎? 於 myptt.cc -
#43.年功俸怎麼看教師薪額表 - Dnfiyv
雇員17,成為澎湖縣警察局成立近70年來,一律以薦任或簡任之俸額遞增,又是奶粉又要尿布的,8月初升任竹灣派出所所長,雖士官長俸級有20級,本二是170,晉完「本俸」就會晉 ... 於 www.yachiyotnnis.co -
#44.清代役食制度新探—以乾隆四十六年《欽定戶部則例》為例
霍州汾河船戶二名,工食銀三兩七錢五分《晉政輯要》更是直接將山西省船戶、水手的額設按照州縣詳細列出,由此可知, ... 本俸、年功俸之俸級及俸額,依附表一之規定。 於 books.google.com.tw -
#45.公務人員俸給表(含薪資與專業加給表、年功俸) - 保成學儒公職 ...
簡任公務人員薪水與年功俸. 官等, 級別, 本俸, 年功俸. 俸點, 月俸額, 俸點, 月俸額. 簡任十四職等 ... 選擇考公職這條路是辛苦的,也是孤獨的,但是既然選擇了. 於 www.pcsr.com.tw -
#46.銓敘部
薦任九等年功七級. 710俸點. 72,758. 58,206. 薦任七等年功六級. 590俸點. 60,405. 48,324. 委任五等年功十級. 520俸點 ... (1)退休金以本俸x2繳費,亦以本俸x2給. 於 hr.ntnu.edu.tw -
#47.公務人員薪資有多少?公務人員俸給表完整說明 - 志光公職補習班
公務人員本俸與年功俸一覽表. 公務人員簡任、薦任、委任公務人員薪水與年功俸,及公務人員專業加給表,以下公務人員待遇表(行政院107年1月31日版), ... 於 www.ckpublic.com.tw -
#48.第壹篇各項支出標準及其依據 - 行政院主計總處
公務人員失蹤期間,在未確定死亡前,應發給全數之本俸(年功俸)。 (第21 條). 二、全國軍公教員工待遇支給要點(行政院105.8.12 院授人給字第1050050691 號函). 於 www.dgbas.gov.tw -
#49.公務待遇支給之合理性及改進之方向
公務人員待遇大致由公務人員俸給法之本俸、年功俸及公務人員加給辦法之專業加給 ... 公平性即是本文研究之重要主題,公務人員之薪資在獲得合理之水平後,是需要就各個 ... 於 www.dgpa.gov.tw -
#50.考銓制度 - 第 393 頁 - Google 圖書結果
茲將其俸制大要分述於後: (一)俸給之構成:警察人員之俸給,由本俸或年功俸與加給構成,均以月計(警人22)。(二)俸制構成項目:警察人員之俸是配合其官制建立,所以俸表中的 ... 於 books.google.com.tw -
#51.土木人• 年功俸的定義?(請專業人士回答)
2.公務人員俸給法第2條本法所用名詞意義如下: 一、本俸:係指各職等人員依法應領取之基本給與。 二、年功俸:係指各職等高於本俸最高俸級之給與。 三、俸級:係指各職等 ... 於 www.civilgroup.org -
#52.第七職等, 俸額30325 - 諸彼特開放資料閱讀網
公務人員俸額表@ 行政院人事行政總處. 職等第七職等的俸額是30325, 俸點是445, 人員類別是公務人員, 官等是薦任, 俸別是本俸, 俸級是3級, 備註是107年1月1日起生效. 於 data.zhupiter.com -
#53.年功俸到頂
官等級別本俸年功俸俸點月俸額俸點月俸額簡任十四職等800 56930–簡任十三職等三750 ... 公務人員俸給表含薪資與專業加給表、年功俸-保成學儒公職補習班國家考試分 ... 於 www.lombardbg.co -
#54.修正志願役現役軍人俸額表
3. 俸額含副食費450元在內。 4. 本表自111年1月1日生效。 單位:新臺幤元. 修正 ... 於 www.skyman.url.tw -
#55.[請益] 本俸、年功俸、俸點是甚麼? - PublicServan | PTT Web
[請益]本俸、年功俸、俸點是甚麼?@publicservan,共有9則留言,7人參與討論,3推3噓3→, 小弟最近看到一個網頁, ... 於 pttweb.tw -
#56.藉調薪拉近本俸與專業加給 - 人間福報
公務人員的薪資分為本俸(或年功俸)與專業加給(主管再加主管加給),本俸約占全薪的百分之六十,退休俸是以本俸為基準計算,所以本俸愈高,支領的退休金就愈多。 於 www.merit-times.com -
#57.解析
「品位分類制度」是以「人」為中心的分類制度,講求以「名」來鼓勵人;就公務員 ... 二、 薦任分四個職等,第六至第八職等本俸各分五級,年功俸各分六級,第九職等本俸 ... 於 greatbooks.com.tw -
#58.公務人員職等薪資 - Ronia
公職的特色,除了基本的穩定保障外,在於薪資待遇,更是較一般民間企 ... 公務人員俸給法五職等本俸五級。 ... 各職等粗線以下為本俸,粗線以上為年功俸。3. 於 www.ronia.me -
#59.公務員之月薪及年薪 - 來自宇宙的地球人
年薪= 月薪*12個月+ 年終獎金1.5個月+ 考績獎金1個月(或2個月) = 14.5個(或15.5個)月薪公務員俸給法:月薪=本(年功)俸+專業加給+主管加給+地域 ... 於 otheryen.pixnet.net -
#60.軍公教「本俸、加給」一併調漲4%!工友、約聘僱都適用
行政院日前宣布明年軍公教調薪4%後,行政院院會今天敲定,歷來軍公教員工待遇調整項目包含本俸(年功俸)、專業加給(教師為學術研究加給)及主管 ... 於 www.gvm.com.tw -
#61.年功俸 - S kudo
三、俸級:係指各職等本俸及年功俸所分之級次。 四、俸點:係指計算俸給折算俸額之基數。 五、加給:係指本俸、年功俸以外,因所任職務種類、性質與服務地區之不同,而 ... 於 s-kudo.de -
#62.年功俸怎麼看 - Isteriacucina
高美民宿; 7 元折算;年功薪部份160 點每點按70; 3、. 103年1月應該是四等本俸四級(或五等本俸一級看你長官給不給你升) 四等本俸四級 ... 於 isteriacucina.it -
#63.所列退休所得計算公式並不包含主管加給。至於改革方案前
104.9.10 回應部分媒體及網友提及「公務人員退休金有沒有計入主管加給」的問題。 其實公務人員計算退休金的內涵,從退休法建制以來都是按本俸或年功俸計算, ... 於 www.facebook.com -
#64.本俸年功俸 - Drk merdingen
行政院長蘇貞昌日前正式拍板明年軍公教調薪4%,至少82萬人受惠,是25年來軍公教調薪幅度最高的一次。行政院人事行政總處人事長施能傑今日於 ... 於 drk-merdingen.de -
#65.現行公務人員給與簡明表
2. 婚、喪、生育之補助,均以薪俸額. 一項計算。 3. 各職等粗線以下為本俸,粗線以上. 為年功俸。 雇. 員. 於 www.personnel.ntu.edu.tw -
#66.公務人員俸給法
本法所用名詞意義如下:. 一、本俸:係指各職等人員依法應領取之基本給與。 二、年功俸:係指各職等高於本俸最高俸級之給與。 三、俸級:係指各職等本俸及年功俸所分之級次 ... 於 www.ym.edu.tw -
#67.Re: [請益] 有關於公務員升等的問題! - publicservan | PTT職涯區
基本上升等,不是升本俸與年功俸嗎? : 例如委任三職等來說,本俸到頂點,才可以升委任四職等,是這樣嗎? 這個要講很複雜耶... 基本上公務人員是官職等並立制→3官 ... 於 pttcareer.com -
#68.考核獎懲
(三)先予復職人員,應俟刑事判決確定未受徒刑之執行;或經移付懲戒,須未受撤職、休職之懲戒處分者,始得補發停職期間未發之本俸(年功俸)(公務人員俸給法第21條第3 ... 於 www.personnel.taichung.gov.tw -
#69.公務人員”委任第五職等年功俸五級”的薪水- @ aptzmcv的部落格
這個問題的答案跟他何時考上的沒有關係唷~擔任的職位也沒有關係,除非他是主管, 公務人員的薪資結構有1.本俸/年功俸委任第五職等年功俸五級的俸點是445點, 依據96/2/27 ... 於 aptzmcv.pixnet.net -
#70.Re: 請問公務員的職等? - 精華區Examination - 批踢踢實業坊
本奉是你本來就該得的年功奉是體恤你職等升不上去但是沒有功勞也有苦勞國家特別在本奉升到頂後給你的辛苦獎勵: 是指本俸升到最高級就變成年功俸最低級 ... 於 www.ptt.cc -
#71.年功俸是什麼 - 台灣公司行號
二、年功俸:係指各職等高於本俸最高俸級之給與。 三、俸級:係指各職等本俸及年功俸所分之級次。 四、俸點:係指計算俸給折算俸額之基數。 五、加給:係指本俸、年功 ... 於 zhaotwcom.com -
#72.公務人員俸額標準表 - NCTU Personnel Office
薪(俸)額月支數額. 十六310 ... 功二. 170. 17,970. 320 五21,110 320 五21,110 320 三21,110. 14 40,630 ... 各職等粗線以下為本俸,粗線以上為年功俸。 於 personnel.nctu.edu.tw -
#73.年功俸怎麼看
1.是,粗線以上是年功俸,以下是本俸,只是名義不同2.公務人員俸給法第2條本法所用名詞意義如下: 一、本俸:係指各職等人員依法應領取之基本給與。二、年功俸:係指各職等 ... 於 www.sfshppinast.co -
#74.年功俸ptt
折算俸額標準,必要時得按俸點分段訂定之。 警察薪水主要由本俸、專業加給及勤務加給來組成警察薪資結構,本文將詳述是警察薪水表到底怎麼看?警察收入又 ... 於 attivastudiintegrati.it -
#75.年功俸本俸 - 阿摩線上測驗
80萬題免費題庫,最詳盡的詳解,是您考試的必備利器! 錯在阿摩,贏在考場! 於 yamol.tw -
#76.年功俸怎麼看在PTT/Dcard完整相關資訊
五、加給:係指 ... | 年功俸怎麼看- 日本打工度假最佳解答-20210119公務人員俸給法-全國法規資料庫二、年功俸:係指各職等高於本俸... ... 以下網址是公務員薪資 ... 於 historyslice.com -
#77.本薪年功薪差別 - Chisoku
... 跳完開始跳年功俸,最後就是年功薪頂加學術研究06/20 20:46 推springcat :原po就是650的本俸加30560,然後考績開始領2個月06/20 20:49 → piaggio :印象中是年功薪 ... 於 www.botanue.me -
#78.公務人員俸額表
薪(俸)額月支數額 ... 各職等粗線以下為本俸,粗線以上為年功俸。 ... 各等級俸點折算俸額之數額係分段累計:按其應得俸點在160點以下之部分每俸點按77.9元折算;161點 ... 於 www.6laws.net -
#79.公務人員俸表– 2020公務人員俸給表 - Monsterurt
公務人員俸給表含薪資與專業加給表、年功俸-保成學儒公職補習班 ... 公務人員俸額表單位新台幣元2,各職等粗線以下為本俸,粗線以上為年功俸。3,本表自民國九十年一月一 ... 於 www.monsterurt.co -
#80.年功俸到頂 - Barjazz
Published: (Updated: ) in Wash by . ... 1.是,粗線以上是年功俸,以下是本俸,只是名義不同2.公務人員俸給法第2條本法所用名詞意義如下: 一、本俸:係指各職等人員依法應 ... 於 www.aziealia.me -
#81.俸給總額 - 考試院
1、本俸:係指各職等人員依法應領取之基本給與。 · 2、年功俸:係指各職等高於本俸最高俸級之給與。 · 3、加給:係指本俸、年功俸以外,因所任職務種類、性質與服務地區之 ... 於 www.exam.gov.tw -
#82.附錄
現領每月退休給與=月退休金+公保優存利息=(本俸*75%+930+本俸*20%*2)+本俸*31個 ... 附錄A-3.「各職等最高年功俸退休年資35年所得替代率表」. 退休等級. 本俸. 於 nccur.lib.nccu.edu.tw -
#83.本俸年功俸 - Marestauriedili
3.170 各職等粗線以下為本俸,粗線以上為年功俸。 雇員18,250 五200 13,920 四190 13,440 三180 12,955 夫妻同為公教人員者103年1月應該是四等本俸四級(或五等本俸一級 ... 於 marestauriedili.it -
#84.考銓制度 - 第 231 頁 - Google 圖書結果
前項所稱俸給總額,指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及其他法定加給。 ... 他 102 年考績甲等,並於隔年考績晉級為 7 等本俸 5 級,因為其本俸是 31,430 元,專業加給是 ... 於 books.google.com.tw -
#85.先比敘 - 宜蘭縣政府
錢錢是我. 最好的朋友. 待遇俸給的同學. 任. 用. 法. 考. 績. 法. 俸 ... 俸. 本俸; 年功俸. 給. 職務加給; 技術或專業加給; 地域加給. 俸級結構1. 於 ws.e-land.gov.tw -
#86.請問年功薪是什麼呀? @ 渤海小生的部落格 - 隨意窩
本法所用名詞意義如下: 一本俸:係指各職等人員依法應領取之基本給與。 二年功俸:係指各 ... 於 blog.xuite.net -
#87.銓敘部全球資訊網[ 考績獎金事項]
第2 項)前項所稱俸給總額,指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及其他法定加給。 ... 是以,考績獎金原則上均以考績年度受考人次年1 月1 日之俸給總額為核發標準,惟 ... 於 www.mocs.gov.tw -
#88.建立績效導向的公務員俸給政策 - 國立空中大學
依照公務人員俸給法的規定,我國公務員的俸給制度係由「本俸及年功俸,以 ... 員之俸給得到法律的充分保障,有助於公務員工作士氣之提昇,當然最重要的是俸. 於 ir.nou.edu.tw -
#89.年功俸 - Dron360
(请参阅使用条款) Wiktionary®和维基词典标志是维基媒体基金会的注册商标;维基™是维基媒体基金会的商标。 我们只把他的本俸和年功俸加起来,分摊到每个 ... 於 dron360.es -
#90.年功俸怎麼看 - 法律貼文懶人包
年功俸 意思完整相關資訊- 你不知道的歷史故事。 http://www.mocs.gov.tw/pages/detail.aspx? ... 看不懂15年均俸當分子到底是啥意思呢? ... Gl Hsieh:明年退休者,若方案還 ... 於 law.businesstagtw.com -
#91.大法官解釋_友善列印 - 司法院
該法第一條開宗明義規定:「公務人員之俸給,分本俸、年功俸及加給,均以月計 ... 是則全國軍公教人員待遇支給辦法第七條,將各種工作津貼 (現巳改稱為加給)不列入 ... 於 www2.judicial.gov.tw -
#92.公務人員考績法 - 法源法律網
年終考績獎懲依左列規定︰ 一、甲等︰晉本俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與一個月俸給總額 ... 於 www.lawbank.com.tw -
#93.台湾行政法论 - 第 297 頁 - Google 圖書結果
教育人员及公营事业机关人员的俸给,目前仍沿用薪给的有关规定。( ―〕俸给的种类公务人员的俸给,分本俸、年功俸及加给,均以月计算。 1 .本俸本俸是指各官等、职等人员 ... 於 books.google.com.tw -
#94.年功薪是什麼 - Vonline
五、加給:係指本俸、年功俸以外,因所任職務種類、性質與服務地區之. ... 的年功薪俸表; 公務人員俸額標準表; 【年功薪是什麼】資訊整理& 大學教師薪資試算表相關消息. 於 www.vonline.me -
#95.找年功俸ptt相關社群貼文資訊
2004年10月19日· 本奉是你本來就該得的年功奉是體恤你職等升不上去但是沒有功勞也有苦勞國家特別在本奉升到頂後給你的辛苦獎勵: 是指本俸升到最高級就變成年功俸最低級 ... 於 techtagtw.com -
#96.Q&A(問題回答) - 國軍退除役官兵輔導委員會
Q1、支領退休俸或贍養金之軍官、士官再任公職等職務,停俸標準配合公務人員薪酬 ... 簡任十二職等年功俸一級俸額及專業加給合計數(86,200元),少將按十一職本俸五級俸 ... 於 www.vac.gov.tw -
#97.年功俸是什麼 - Irual
首先,「年功俸」是「每月」發給的「常態性俸給」,而「加發一個月獎金」則是「年終」發給的「一次性獎金」。 其次,公務人員也有當升到年功俸級數頂而無級可晉時,在年終 ... 於 www.irual.me -
#98.本俸、年功俸、俸點是甚麼? - 薪水
小弟最近看到一個網頁,如下: http://163.29.206.27/Dealt/Dealt1.htm 下載了and#34;公務人員俸給表and#34;PDF檔來看不懂本俸、年功俸、俸點的意思 ... 於 jobs.faqs.tw -
#99.【年功薪是什麼】資訊整理& 大學教師薪資試算表相關消息
年功 薪是什麼,公務人員俸給法,本法所用名詞意義如下:. 一、本俸:係指各職等人員依法應領取之基本給與。 二、年功俸:係指各職等高於本俸最高俸級之給與。 於 easylife.tw