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護理人員會老年歧視嗎?南部某醫學中心的調查

為了解決psn台灣的問題，作者黃孟淳 這樣論述：

背景及動機：臺灣已在2018年進入高齡社會，人口老化問題已勢不可擋，在醫院住院病人年齡層也日漸提升，身為第一線面對病人的護理人員對老年照護做好準備了嗎?護理人員對老年病患會一視同仁嗎?本研究針對現任臨床護理人員探討老人歧視之現象。研究方法：本研究採用橫斷式問卷調查法，運用ERA-12( Expectations Regarding Aging Survey -12)老齡化的期望，推論對老齡化的期望及老年歧視之關聯。研究對象為南部某醫學中心護理師。調查時間為2021年6月25日至2021年7月26日，有效樣本共400份，回收率96.38%。統計分析以SPSS 22.0統計套裝軟體進行描述性統計

、獨立樣本t統計、One way ANOVA、複迴歸分析等。研究結果：護理人員的年齡在認知功能構面上與老年歧視產生正相關(β﹦-3.638，p﹦0.000)；護理人員的工作年資(10年以上者)在生理健康層面、心理健康層面及ERA-12整體與老年歧視產生正相關(β﹦-0.168~β﹦-0.273，P﹦0.005~0.000)；護理人員與老人聊天時間(每天>30分鐘者)在認知層面上與老年歧視呈正相關，較不與老人聊天者認知功能期望程度高33.8%，統計上有顯著差異(β﹦0.338，p﹦0.000)。結論與建議：護理人員的個人學、經歷與老年歧視的發生有顯著影響，為改善現有歧視現象，建議醫院多舉辦高齡相

關課程，提升護理人員對老化認同之觀念，護生方面建議向國外學習，設計一套符合台灣的老年教育課程，增加老年護理的專業人才，使老年人能得到更完整、完善的照顧。