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建構即時通訊軟體貼圖選用意圖之多屬性決策模式

為了解決kakaotalk免費貼圖的問題，作者吳宛諭 這樣論述：

近年來隨著科技普及、行動網路運算快速發展，人們的溝通方式產生極大變化。即時通訊(instant messaging)與行動即時通訊(mobile instant messaging)的興起同時打破時間與空間的限制，通訊軟體的便利與立即性逐漸取代人面對面的接觸與電話聯繫的機會。現今即時通訊軟體，如：Facebook、Twitter與LINE，除了能提供文字表達外，常輔以各式溝通情境之情緒貼圖，讓訊息傳遞(sender)與接收(receptor)者更加理解彼此狀態，讓溝通更為順暢與協調。然而，對於這些貼圖之設計、情緒特徵與使用者習慣之間的關係仍不清楚。本研究目的為瞭解貼圖選擇與溝通情緒之間的關係

，探究年齡與性別等因子對於情緒貼圖之特徵喜好與選用習慣之影響，並進一步建立使用習慣、貼圖情緒傳遞與貼圖選用意圖之間的關係，建立即時通訊軟體與表情貼圖選用意圖之決策模式。　　本研究採兩階段線上付費問卷(on-line questionnaire)調查，以人類基本情緒理論來定義貼圖之情緒特徵，貼圖來源以LINE免費圖庫為主（包括：詹姆士、饅頭人、熊大跟兔兔），以Goleman (1995)八大類基本情緒（開心、憤怒、悲傷、恐懼、厭惡、驚奇、羞辱、愛）為分類，結合人類溝通方式特徵（表情、動作與語言訊息）進行貼圖情緒定義。問卷調查採立意抽樣方式進行，第一階段蒐集有效問卷共223份（回收率47.85%）

，第二階段收集有效問卷共208份（回收率58.76%），採用χ2檢定、二因子獨立ANOVA及結構方程模式進行資料分析。結果顯示，情緒貼圖選擇在不同溝通特徵間具顯著差異(p

以LINE作為軍隊非正式溝通管道對組織溝通效能及社會支持之影響

為了解決kakaotalk免費貼圖的問題，作者辜令蓁 這樣論述：

本研究旨在探討以LINE作為軍隊中非正式溝通管道，其使用行為對組織溝通效能及社會支持所產生之影響。採網路問卷調查法，透過個人網絡轉介抽樣，共發出479份問卷，回收254份，有效問卷共245份。參與者為任現職滿三個月（含）以上之現役國軍官兵，且有在使用LINE與部隊人員互動者。資料經IBM SPSS Statistics 23 統計分析後顯示：一、LINE所傳遞的社會支持類型以資訊、社會網絡及實質支持較多，評價及情感支持較少。二、官兵使用LINE的動機強度不同，會影響其在組織溝通效能及社會支持上的感受程度。三、人際需求動機愈強、每週使用天數愈多、每次使用時間愈長、互動對象範圍愈廣，其組織溝通效

能及社會支持的感受程度也愈高；而組織溝通效能的感受度愈高，其社會支持的感受度也愈高。四、官兵於LINE中的組織溝通效能及人際需求動機可預測其社會支持程度;且組織溝通效能及人際需求動機的程度愈高，其所感受到的社會支持也愈多。