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朝陽科技大學 資訊管理系 洪朝貴所指導 劉瑞源的 基於對沖的低風險高獲利加密貨幣套利系統 （2021），提出gate io評價關鍵因素是什麼，來自於加密貨幣、去中心化金融、風險對沖、WEB3。
而第二篇論文國立中正大學 勞工關係學系碩士在職專班 吳啟新所指導 劉子榕的 消費者對企業勞動權益責任之認同 （2019），提出因為有 勞動權益認同、消費意願的重點而找出了 gate io評價的解答。
基於對沖的低風險高獲利加密貨幣套利系統
為了解決gate io評價 的問題，作者劉瑞源 這樣論述：
由於中心化的社會結構，造成了法定貨幣的過度增長，進而影響了整體社會的物價。因此加密貨幣因應而生，由於加密貨幣的稀缺性、不可竄改性及去中心化，讓加密貨幣市場近年來蓬勃發展。但也因為加密貨幣無法控管，導致加密貨幣市場價格波動劇烈，且沒有交易時段限制，因此在交易過程中更需謹慎面對。本文使用金融領域常見的風險對沖的資產配置方式，進而避免價格波動所產生的風險。單純的風險對沖無法獲得額外獲利，但因為加密貨幣市場中獨有的資金費率，一種能平衡多空雙方的機制，使得風險對沖有了獲利來源。目前市面上已有利用對沖的期現套利機器人可使用，但僅限於中心化的交易所中且資金利用率僅有一半。本文依照現有的期現套利模型進行改良
，將購買現貨做多的部分進行投資或放貸收取額外利息，並將整體獲利進行複利投資動作。現貨的部分使用web3.py與區塊鏈進行互動，獲取或上傳數據等。合約的部分使用Gate.io Python API進行下單平倉等功能。因區塊鏈技術目前還尚未有足夠多的資訊及教材可供學習，所以本研究將會詳細說明web3.py及Gate.io的互動流程、方法及步驟，此處也屬於本文研究重點。最終依照理論模型進行數據回測後，發現報酬率及穩定性相當優秀。進行實驗後卻發現結果不如預期，因為某些因素導致獲利與回測數據有差異。但實驗結果的報酬率高於現有的期現套利，不過仍有許多不足之處，未來可進行改進。
消費者對企業勞動權益責任之認同
為了解決gate io評價 的問題，作者劉子榕 這樣論述：
在網際網路盛行的現代，資訊擴散的速度不可同日而語，當資訊的取得與傳播不再有諸多的限制時，人們隨時可以上網檢索、分享資訊。當這個行為應用在消費之上，便可觀察到消費者在購買商品或服務前，往往會先上網相關評價，再決定自身要不要消費的有趣現象。然而，消費者在搜尋評價時，似乎不僅止於瞭解該商品或服務之品質好壞，而是會擴及到審視其所屬企業之過往行為，並依照個人內心的期待與好惡，對於該企業是否具有負責任的態度進行評價，進而作為是否要進行交易之依據。 本研究嘗試以勞動權益認同與消費意願作為變數，分析消費者面對不同企業作為時，是否會改變其消費選擇，並嘗試建議企業依本研究結果調整其經營方針，以符社會大眾之
期望。由於研究係建立在網路資訊開放之故，因此採樣對象以網路開放的方式公開募集20歲至64歲間、具有工作經驗一年以上者。本問卷共回收有效問卷384份，透過迴歸分析與實證分析後獲得主要研究成果如下：一、消費者的勞動權益責任認同會連動消費意願二、女性對基本工資與工作環境安全有較大認同感三、年齡及工作時間的長短會影響對工作與生活平衡的期待程度四、經濟壓力會影響個人對離職預告制度之認同度 整體來說，我國消費者普遍重視企業在勞資關係層面之表現，因此企業在經營決策過程時，須兼顧勞資關係的和諧，以建立社會大眾之信任感。