Senna meta的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列免費下載的地點或者是各式教學

Senna meta進入發燒排行的影片

陪力到培力-培力方案在女性藥癮更生人復歸社區就業之運用研究

為了解決Senna meta的問題，作者王筱婷 這樣論述：

本研究透過文獻探討欲了解目前女性藥癮者復歸就業之現況與困境，並運用探討就業培力方案的服務實施與影響，進一步探究女性藥癮者復歸就業服務方案未來可行之方向。本研究欲達成之目的為：(一)了解目前女性藥癮更生人在復歸就業上遇到的困境，以及實務上目前對於女性藥癮更生人的培力方案；(二)目前女性藥癮更生人在家庭支持上遇到的困境，以及實務上女性藥癮更生人的需求與提供之服務；(三)女性藥癮更生人在參與復歸就業培力方案的過程中接受服務之現況，以提供給未來服務方案之建議。本研究透過質性研究-深度訪談法，訪談三位參與就業培力方案的專業人員、兩位參與方案的女性藥癮者、一位女性藥癮者家屬，藉由研究深度了解方案的實施與

影響，從方案的執行運作中專業人員服務與服務對象的參與，到後續服務對象參與方案的效益及方案執行運作的面向，進行深度的探討，以了解復歸就業培力方案對於女性藥癮者突破復歸就業困境之歷程。本研究結果發現：(一)專業服務模式以女性藥癮者之外在能力為專業人員主要評估處遇方向，能快速達成協助媒合就業服務之目的，然服務對象在就業職場的就業穩定度低；(二)友伴服務模式以女性藥癮者內在價值為專業人員主要評估處遇方向，能滋養服務對象內在匱乏，但易影響專業關係，服務對象難銜接至就業職場；(三)陪(培)力服務模式中，專業人員從女性藥癮者內在價值之增能協助激發其外在能力之潛能，能協助服務對象滋養內在後銜接外在就業服務，亦

能達成較佳之就業穩定度。本研究之建議：(一)將性別特殊性納入服務方案規劃與服務，增加女性議題訓練課程；(二)服務方案規劃提高外聘與內聘督導頻率，並延長服務方案時間以增強評估藥癮服務續航力；(三)擴展研究服務區域與數量，以理解方案服務的廣度。關鍵字：女性藥癮者、就業培力方案、方案服務模式