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這兩本書分別來自經濟新潮社 和經濟新潮社所出版 。

國立中央大學 機械工程學系在職專班 賴景義所指導 劉智豪的 光學鏡片模具設計製造與射出成形最佳化研究 (2014),提出MISUMI 頂針關鍵因素是什麼,來自於模具製造、模具設計、射出成型、光學塑膠鏡片、田口實驗、澆口型式。

而第二篇論文國立臺北科技大學 機電整合研究所 徐正會、賴明鈞所指導 陳玠同的 吊牌機之研發 (2012),提出因為有 標籤、吊牌、膠針、自動放置的重點而找出了 MISUMI 頂針的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了MISUMI 頂針,大家也想知道這些:

放膽做決策+V型復甦的經營

為了解決MISUMI 頂針的問題,作者三枝匡 這樣論述:

【放膽做決策:一個經理人1000天的策略物語】   日本暢銷二十年的商管經典,首度引進臺灣!   一位新官上任的經理人,   如何以冷靜的策略腦、熱切的執行力,   在危懸一線的關鍵時刻,   帶領團隊反敗為勝?   本書充滿商業實戰的臨場感、   勇於挑戰的策略思考與心境轉折,   一幕幕刻畫從經理人   蛻變為策略領導者的1000天,   輕鬆讀小說、深入學策略,   是你了解策略的第一本書! ★各界一致推薦   元智大學講座教授暨校聘教授許士軍   政治大學講座教授司徒達賢   交通大學經營管理研究所教授楊千   上銀科技股份有限公司總經理蔡惠卿   悠遊卡股份有限公司董事

長劉奕成   波士頓顧問公司(BCG)臺北辦公室董事經理徐瑞廷   城邦媒體控股集團首席執行長何飛鵬   小從個人、大到企業,只要想要改變現狀、開始行動,都和策略有關。甚至可以說,想要改變,就要有策略。然而,究竟策略如何「從無到有」?   一個好的策略,應該要淺顯易懂到這個程度——一邊吃飯、一邊說給自己的孩子或親朋好友聽,而且,他們也能聽得懂。   策略,力求簡單明瞭;然而,簡單明瞭的策略,究竟應該怎麼想?怎麼做?   本書描述主角廣川洋一,如何從新官上任開始的一千天之內,藉由帶領團隊研擬定價、行銷、通路等策略,最後帶領團隊轉敗為勝的過程。作者指出,策略不是從理論架構著手,而是從一個人

的意志、思考與行動開始——唯有打從心底想要改變,才能藉由策略、落實執行、達成目標。   事實上,策略並不是想到就有,也不是與生俱來的直覺,而是可以經由邏輯思考與經驗累積中,得到擬定策略的判斷與膽識。   作者三枝匡運用小說體的形式,詳細描述身為團隊領導者,面臨決策的關鍵時刻,究竟該想什麼?做什麼?在各章小說的結尾附上「策略筆記」,由作者親自解說擬定策略的思考過程、心態轉折與落實執行的訣竅,協助我們輕鬆讀小說、深入學策略。   一般人總是把策略想得太難,或停留在艱澀難懂的理論層面。還好,現在終於有一本書,讓我們輕鬆讀小說、深入學策略,學習如何在關鍵時刻放膽做決策! ◎本書策略精華包括:

  【選擇】定價策略的邏輯思考/經營的直覺並非天生/失敗也需要沙盤推演   【策略,首重簡單明瞭】以第一路線為目標/策略的可行性/讓組織天翻地覆/弭平落差的策略   【鎖定與集中】企業策略就是一種「鎖定」的道具/市場區隔的效果/執著的跟催   【三十世代的挑戰】人性與策略/在變化中求生存/培養能屈能伸的功夫/三十世代應有的固執 ◎本書關鍵字包括:   決策、策略、定價、行銷、業務、通路、逆轉勝、第一線(現場)、三十世代、策略領導者、膽識、目標、意志、投入、工作熱忱 【V型復甦的經營:只用二年,徹底改造一家公司!】   作者三枝匡,被譽為日本「企業改造」第一人,   本書是繼《放膽做決

策》後最新力作!   以二年進行企業再造、重整事業的完全紀錄,   日本暢銷十餘年,銷量突破25萬冊的企業改革名著! 專業推薦:   管康彥 國立政治大學企業管理學系教授   徐瑞廷 波士頓顧問公司(BCG)臺北辦公室合夥人董事總經理   「如果我不能在兩年內讓業績轉虧為盈的話,我就辭職。」   黑岩莞太被召回太陽產業總公司,奉命處理虧損連連的亞斯特事業部,在香川董事長表明「必要時,就裁撤這個事業部!」的壓力下,破釜沉舟放手一搏。斷絕員工天真散漫態度的最佳手段,莫過於斷絕他們的後路。   只花二年,就能讓一家公司起死回生嗎?   本書的故事是根據作者三枝匡過去參與改革的五家公司為題

材架構而成。是一本真人實事改編的企業再造故事。   組織的僵化與封閉感,正在不少企業中蔓延。本書所描述的改革手法可以適用於各種企業,但是,這將是一場嚴峻的戰爭。   本書透過逼真的小說情節,以及精彩的「三枝匡的經營筆記」,精闢剖析企業改革的know-how,如何打造「戰鬥結構」,撰寫強而有力的「策略故事」,激發員工的熱情,一氣呵成的轉敗為勝。同時讀者可以感受到,「經營管理做為一種專業」的真義。 作者將組織再造定調為「改革的九大步驟」:   步驟一 期待的劇本   步驟二 改革趨勢   步驟三 急迫感   步驟四 分析原因   步驟五 撰寫劇本   步驟六 決斷   步驟七 落實現場  

 步驟八 執行   步驟九 成果的認知   作者認為:「業績好的公司想要持續成長,與業績虧損的公司進行事業重整和組織再造所需的改革步驟是一樣的;二者不同之處僅在於『時程』的寬鬆與否而已。眾人眼中的績優公司,其高層都是平時就懂得把握時機反覆運作此一方法,因此才能維持長治久安。   我認為身為一位經營者,不管公司賺不賺錢,他所需要的經營技巧都是一樣的。」   當領導者雙眼發亮,與現有員工分享強而有力的「策略故事」,激發他們的熱情,同心協力共同打拚,就有機會凝聚能量,朝向共同的目標前進,一氣呵成、轉敗為勝。--這也是本書最想傳達的訊息。   書末特別收錄作者與本書的原型公司——小松製作所前執

行董事鈴木康夫的對談,探討該公司改革之後十年來的情況,以及所得到的啟示。書末也整理了「事業不振的50個症狀」、「邁向成功改革的50個重點」,可供讀者自我診斷。 例如: 【事業不振的50個症狀】   ‧組織內部毫無危機意識。一般而言,危機感愈低,業績愈糟。   ‧中階主管通常認為問題都是別人造成的。   ‧高階主管在會議中只針對表面的數字斤斤計較,卻不深究問題背後的問題。   ‧沒有讓基層員工知道公司的「策略」到底是什麼,因此,每一位基層員工的工作只流於「按表操課」。 【邁向成功改革的50個重點】   ‧「強烈的反省」是改革的起點,雙方互為表裏,缺一不可。要注意的是,「強烈的反省」必須

有事實與資料為基礎。   ‧守護組織內積極向前的部屬,是身為領導者的責任。   ‧改革過程的「第一勝」往往能化解對於改革懷有疑慮者的擔憂。   ‧改革第一年就有效果,有一半的原因往往是有效地激發部屬的工作幹勁

光學鏡片模具設計製造與射出成形最佳化研究

為了解決MISUMI 頂針的問題,作者劉智豪 這樣論述:

光學塑膠鏡片廣泛運用在各電子產品中,其重量輕強度夠經模具射出成型可以大量生產,成型的過程中模具扮演著重要的角色,因光學鏡片需要較高的精密度,在製造和成型上難度都大幅度提升,且無固定的設計模式。本研究以實體光學塑膠鏡片,說明光學元件與一般製品設計相異處並規劃模具設計流程,依循設計流程與設計注意事項,設計模板與模仁,並運用傳統和非傳統加工機具,將模板與模仁透過分段式的加工,提高模具精密度,透過改變澆口型式作田口實驗法射出成型,來找尋最佳成型條件與澆口型式,提供標準設計與製造流程。

放膽做決策:一個經理人1000天的策略物語

為了解決MISUMI 頂針的問題,作者TadashiSAEGUSA 這樣論述:

日本暢銷二十年的商管經典,首度引進臺灣!   一位新官上任的經理人,  如何以冷靜的策略腦、熱切的執行力,  在危懸一線的關鍵時刻,  帶領團隊反敗為勝?   本書充滿商業實戰的臨場感、  勇於挑戰的策略思考與心境轉折,  一幕幕刻畫從經理人  蛻變為策略領導者的1000天,  輕鬆讀小說、深入學策略,  是你了解策略的第一本書!   小從個人、大到企業,只要想要改變現狀、開始行動,都和策略有關。甚至可以說,想要改變,就要有策略。然而,究竟策略如何「從無到有」?   一個好的策略,應該要淺顯易懂到這個程度——一邊吃飯、一邊說給自己的孩子或親朋好友聽,而且,他們也能聽得懂。   策略,力求簡

單明瞭;然而,簡單明瞭的策略,究竟應該怎麼想?怎麼做?   本書描述主角廣川洋一,如何從新官上任開始的一千天之內,藉由帶領團隊研擬定價、行銷、通路等策略,最後帶領團隊轉敗為勝的過程。作者指出,策略不是從理論架構著手,而是從一個人的意志、思考與行動開始——唯有打從心底想要改變,才能藉由策略、落實執行、達成目標。   事實上,策略並不是想到就有,也不是與生俱來的直覺,而是可以經由邏輯思考與經驗累積中,得到擬定策略的判斷與膽識。   作者三枝匡運用小說體的形式,詳細描述身為團隊領導者,面臨決策的關鍵時刻,究竟該想什麼?做什麼?在各章小說的結尾附上「策略筆記」,由作者親自解說擬定策略的思考過程、心態轉

折與落實執行的訣竅,協助我們輕鬆讀小說、深入學策略。   一般人總是把策略想得太難,或停留在艱澀難懂的理論層面。還好,現在終於有一本書,讓我們輕鬆讀小說、深入學策略,學習如何在關鍵時刻放膽做決策! ◎本書策略精華包括:   【選擇】定價策略的邏輯思考 / 經營的直覺並非天生 / 失敗也需要沙盤推演   【策略,首重簡單明瞭】以第一路線為目標 / 策略的可行性 / 讓組織天翻地覆 / 弭平落差的策略   【鎖定與集中】企業策略就是一種「鎖定」的道具 / 市場區隔的效果 / 執著的跟催   【三十世代的挑戰】人性與策略 / 在變化中求生存 / 培養能屈能伸的功夫 / 三十世代應有的固執 ◎本書關鍵

字包括:  決策、策略、定價、行銷、業務、通路、逆轉勝、第一線(現場)、三十世代、策略領導者、膽識、目標、意志、投入、工作熱忱 作者簡介 三枝匡 Tadashi SAEGUSA   現任三住集團(MISUMI Group)代表取締役會長兼執行長,一橋大學經濟系畢業、史丹福大學MBA。   在日本,三枝匡被譽為「日本企業再造王」,他不同於一般日本人在一家企業待到退休的習慣,從一橋大學經濟系畢業之後,進入三井石油(MITSUI OIL)工作,但他並不打算在這家公司工作到退休。兩年半之後,他從三井石油辭職,跳槽到波士頓顧問公司(BCG),成為第一位該公司在日本當地錄用的員工。後來由於「繼續擔任顧問,

可能無法成為創業者」的想法,從人人嚮往進入的BCG離職,自費前往史丹福大學取得MBA學位。一九八六年自行創業,設立三枝匡事務所提供企業顧問服務,多次成功輔導瀕臨倒閉的日本企業起死回生。   著有《放膽做決策》,首次出版於1991年(單行本),並於2002年改版(文庫本),改版十年來再版三十一次、銷量超過十七萬本,是策略領域的經典之作。《經營力的危機》、《逆轉勝的經營》,三本著作被譽為「企業再造三部曲」,累銷量五十萬本以上(根據2012年4月銷售資料)。 譯者簡介 蕭秋梅(前言、第一至二章)   政治大學教育系學士、日本國立九州大學教育心理學碩士、輔仁大學翻譯學研究所碩士。現從事中日文翻譯工作;

譯作《論點思考》(經濟新潮社出版)。 黃雅慧(第三章起)   兼職譯者,精通日文、法文與英文,熟悉台、日、中三地貿易模式與工廠運作,具備商業實務經驗,翻譯領域涵蓋電子、通信、化學、防災與建築等產業,目前旅居日本;譯作《為什麼你不再問為什麼?》(經濟新潮社出版)。

吊牌機之研發

為了解決MISUMI 頂針的問題,作者陳玠同 這樣論述:

本研究所設計之吊牌機,利用齒輪組與雙滑塊機構作設計,藉由限制齒輪組第一顆齒輪不轉動,以達到最末端齒輪在初始位置與最終位置時,能相對於擺臂翻轉180°,以單一動作即能達到抽取標籤卡並放置於正確位置上,且僅需一組氣壓缸即可驅動;正確放置標籤卡後,利用另一組氣壓缸驅動雙滑塊機構,氣壓缸向後拉動時,帶動頂針上升將膠針推出,並且正確穿過標籤卡上之預留孔,以達到標籤卡與產品之結合。本研究針對市面上所販賣之吊牌機,進行專利以及相關文獻蒐集,並根據不同出卡方式加以歸類整理與分析其優劣,作為本研究設計之參考依據,接著依照設計需求,以設計出本研究所需要的出卡機之機構,本研究透過3D電腦輔助繪圖軟體繪製自動送標籤

卡與打膠針機之3D模型,並同時確認運動模擬及干涉檢查,最後進行實體原型打樣,以驗證其功能及可行性。