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高雄市立民生醫院附設護理之家的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦文榮光,朱怡潔,沈勝昂,林明傑,林耿樟,周煌智,孫鳳卿,陳若璋,陳筱萍,湯淑慧,劉素華,鄭添成,蔡景宏,龍佛衛,薛克利寫的 性侵害犯罪防治學--理論與臨床實務應用(二版) 和王懿範,邱文達的 醫療與長照整合:打造全人照顧體系都 可以從中找到所需的評價。

這兩本書分別來自五南 和五南所出版 。

育達科技大學 觀光休閒管理系碩士班 顏碧霞所指導 陳麗麗的 志工參與動機、休閒參與及幸福感之探討-以苗栗圖書館為例 (2021),提出高雄市立民生醫院附設護理之家關鍵因素是什麼,來自於圖書館志工、參與動機、休閒參與、幸福感。

而第二篇論文朝陽科技大學 休閒事業管理系 許吉越、王明月所指導 陳秀娟的 教保服務人員工作壓力與休閒調適對身心健康影響之研究 (2021),提出因為有 幼兒園、壓力源、舒緩身心式休閒、身心健康的重點而找出了 高雄市立民生醫院附設護理之家的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了高雄市立民生醫院附設護理之家,大家也想知道這些:

性侵害犯罪防治學--理論與臨床實務應用(二版)

為了解決高雄市立民生醫院附設護理之家的問題,作者文榮光,朱怡潔,沈勝昂,林明傑,林耿樟,周煌智,孫鳳卿,陳若璋,陳筱萍,湯淑慧,劉素華,鄭添成,蔡景宏,龍佛衛,薛克利 這樣論述:

  根據現化婦女基金會及台灣刑事警察局的統計,發現性侵害犯罪的犯罪指數有逐漸攀升的趨勢,而近年來,類似「陳進興事件」的事件幾乎日日可聞,實令婦女同胞聞之色變,人人自危,不敢夜出!性犯罪的嚴重性己成為台灣治安的一大隱憂,也廣受社會各階層的強烈關心與注意。因此,該如何處置這些性侵害犯罪加害人,乃成為社會、司法、與精神醫學上相當重要的問題。   本書所含括的內容有:性侵害犯罪防治的歷史沿革、法規、流行病學;性侵害犯罪加害人的危險因素、致因、犯罪行為與治療理論,以及先進各國的各種特殊檢查、診斷與作法,相信能讓初學者學習到整套完整的鑑定、評估與治療模式,是值得一讀的好書!  

志工參與動機、休閒參與及幸福感之探討-以苗栗圖書館為例

為了解決高雄市立民生醫院附設護理之家的問題,作者陳麗麗 這樣論述:

本研究旨在探討志工參與動機、休閒參與及幸福感之關係,以苗栗圖書館志工為研究對象,分析不同背景變項在三個變數中的差異情形,相關情形以及影響性。本研究以問卷調查作為研究工具,採用便利抽樣方式,,以SPSS軟體進行分析,包含:描述性統計、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、相關分析及多元迴歸分析等方法。實證研究結果重點摘錄如下:一、不同年齡之圖書館志工之參與動機中之「服務他人」構面有顯著影響, 65歲以上比60-64歲以上更積極參與,原因可為65歲以上志工多以退休,因此在服務他人更為積極。二、不同教育程度之圖書館志工的休閒參與中「知識與藝術類」構面有顯著差異,大專與研究所畢業之志工對於此項評分相對較

高,原因可能為學歷較高的志工,對於知識與藝術之了解較多,因此對於此項之休閒需求也較高。三、不同服務單位之圖書館志工之幸福感「生活滿意」、「身心健康」、「人際關係」構面有顯著差異,苗栗市立圖書館高於苗栗縣立圖書館志工,原因可能為苗栗市立圖書館志工有較多與讀者直接的接觸。四、參與動機、對休閒參與和幸福感,具有顯著正向影響,因此,鼓勵民眾參圖書館志工服務,以提升休閒參與與幸福感。

醫療與長照整合:打造全人照顧體系

為了解決高雄市立民生醫院附設護理之家的問題,作者王懿範,邱文達 這樣論述:

  臺北醫學大學廣邀國內外專家學者、政府官員及長照機構經營者,共計18個章節,分別由32個專家學者依各自專長,撰寫國內第一本整合照顧專書《醫療與長照整合─打造全人照顧體系》,從各個面向深入剖析全人照顧的實質內容,以及未來可能碰到的問題,並提出各種可行的解決方案,協助長照2.0最快、最有效及最有價值及高覆蓋度的落實。 名人推薦   這本書在關鍵時刻由第一線專家前瞻性地提出產政學研界在轉型過程中必需的基本概念、國內外實務經驗及政策建言,將帶動並持續臺灣的整合運動,可望繼健保亮麗成績後,再樹立世界級的全民福利模範。----衛生福利部「長期照護與醫療服務資訊整合研究計畫」主持人

‧前國家衛生研究院院長龔行健   此書是台灣第一本討論整合的書,集產政學研先進,以全球化的思維配合台灣政策及實務,提出臺灣因應整合所面臨的機會、挑戰與未來發展剴切的建言。---- 衛生福利部「長期照護與醫療服務資訊整合研究計畫」協同主持人‧國立陽明大學校長梁賡義   本書主要作者都是學術界與政策、實務的領導者,有助於臺灣整合照顧基本觀念的認識及實質的運用,是一部值得推薦的書籍。----前衛生福利部部長蔣丙煌

教保服務人員工作壓力與休閒調適對身心健康影響之研究

為了解決高雄市立民生醫院附設護理之家的問題,作者陳秀娟 這樣論述:

本研究旨在探討工作壓力、休閒調適對身心健康之影響,研究採立意抽樣方式施測,研究對象為有台中市國小附設幼兒園、市立幼兒園及私立幼兒園目前在職的教保服務人員,共計發放135份問卷,剔除無效問卷8份後,得到127份問卷,有效問卷回收率為94%,採用SPSS for Windows 20.0進行描述性統計分析,並利用Smart PLS 2.0統計套裝軟體進行問卷結果分析。回收資料以描述統計、探索性因素分析及結構方程模式等統計方法進行分析後,得到以下幾項結果:一、教保服務人員之工作壓力對休閒調適有正向影響。二、教保服務人員之工作壓力對身心健康有負向影響。三、教保服務人員之休閒調適對身心健康有正向影響。

四、教保服務人員之休閒調適在工作壓力到身心健康之間沒有中介效果。根據研究結果,建議教保服務人員應安排閒暇時間從事休閒調適活動,養成休閒調適活動的習慣,藉由參與休閒活動以舒緩或減輕工作壓力,促進良好的人際關係及增進身心的健康。