高雄大學109榜單的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列免費下載的地點或者是各式教學

2021 勞工行政與勞工立法(含概要)：名師編寫．輕鬆駕馭勞工法規〔十版〕（高普考、地方特考、各類特考）

為了解決高雄大學109榜單的問題，作者陳月娥 這樣論述：

　　◎勞工行政權威學者編寫‧讓你輕鬆駕馭勞資法規 　　本書特邀勞工行政權威學者陳月娥博士編寫，陳教授除在大學任教外，並於勞工行政公務體系數十年，在教學及實務上經驗豐富。書中對高考、普考、地方三、四等申論題型考試精心編寫，內容涵蓋理論與實務，使讀者快速熟習相關之政策及法規。讓你上考場破題正確，更可答得漂亮完整，以爭取最高分數為目的。本書特色如下： 　　勞工行政其相關業務自以勞工相關法規最為重要，千華為使讀者順利過關，特聘名師精編相關用書，使讀者快速熟習相關之政策及法規。特別提醒的是，勞動法令的修正頒布，影響人資業務至鉅，建議時刻關心勞動部的修正重點與背景說明，除了可上全國法規資料庫查閱最新法

令之外，勞動部的網頁上，最新政策說明與立法重點懶人包，也是可以快速掌握修法重點的有利捷徑。同時若能多閱讀與勞工議題相關的報導，以及翻閱勞動部出版的〈台灣勞工〉（雙月刊）以及勞動力發展署出版的〈就業安全〉（半年刊），深信對於現況的瞭解會有更多的幫助，可有效應付部分時事題目的出現。 　　◎考點式整理／掌握命題委員出題思路 　　全書架構包含第一篇：勞工行政；第二篇：勞工法規、第三篇：近年試題彙編。其中勞工法規則顯得較為繁瑣，為有利讀者準備，書中就勞工行政與勞工法規兩部分，依序編排，法規部分依性質不同，分為四大類： 　　(一)勞動條件類。 　　(二)勞工福利類。 　　(三)勞資關係類。 　　(四

)就業安全類。 　　隨時提醒讀者加深印象，同時將相關法規列於課文之後，以利隨時對照，相輔相成。 　　◎收錄近年試題‧立即測試自我實力 　　近年試題彙編收錄國家考試相關考題，欲拿高分，惟有反覆閱讀並勤加練習，澈底瞭解立法重點以及法規罰則，相信會有更好的成績，於考試中贏得勝利！ 　　★輕躍榜單的捷徑 　　踏入公職之門的要領在於： 　　一、首先，自我心理建設 　　「有志者事竟成」，是每一位參加任何考試者必備的座右銘。每一位參試者皆必須抱著「有考必上」的決心，衝刺到底，這也是維持漫長的準備過程、艱辛的痛苦日子中，最佳的充電劑。常發現很多朋友三心二意、裹足不前，抱著汲取經驗、姑且一試、明年再

來的心態，一再放任自己、姑息自己，為自己找藉口、尋臺階，臨到考期尚厚道的安慰自己，今年沒多大希望，只有當啦啦隊的份。試想，秉持如此寬大的心理，焉能嚐到歡欣勝利的甜果。既已決定參戰，就必須抱持必勝的決心，勉勵自己，督促自己，盡全力做準備，短期的緊張與辛苦，換來甜蜜的代價，何樂不為呢？考前的心理建設得當，無疑已踏出勝利的第一步。 　　二、其次，瞭解考試內容、命題趨勢，進而收集資料 　　未曾參加同類科考試的朋友，不是相關科系畢業的人士，對於本類科的考試科目及命題內容，應是相當的陌生。當務之急在於，請具有本類科經驗的朋友指點迷津、提供資料或者可到圖書館的參考室，抑或上網到考選部皆可找到考畢的各科試題

詳加瞭解，本項工作關係著準備方向的正確性，更攸關能否事半功倍。常見很多人非常用功的準備，所花費的心血之大，令人咋舌，結果卻仍是敬陪末座；但有少數人，雖是輕鬆準備、愉快應考，成績卻很理想。兩者的差異在於：方向的正確性及資料收集的周全性。 　　三、接著，研擬讀書計畫，消化資料暨整理重點 　　凡事擬訂計畫，不慌不忙，按部就班的如期實施，即使不能擬訂相當詳細的計畫，最起碼對於研讀科目的進度及時間，應有概略的腹案。至於準備時間應該多長，才為足夠，是因人而異的。若個人的讀書速度快，摘取重點的功夫也到家，當不需耗費太多的時間，應可駕輕就熟的完成。反之，若離開書本已有一段時間，且以往讀書的效果及經驗也不是很

好，則可能要耗費較多的時間作準備。其次，個人有無工作、全心準備的時間有多少，亦是要列入考慮的因素。一般在考前三至六個月再開始準備即足夠，主要理由是，時間太長容易疲勞，無法維持衝勁到考前，往往半途而廢；而太短，又覺得時間不夠，容易急就章，匆忙上陣，均不適宜。待時間及讀書計畫大略底定，則應隨即進行消化工作。而應如何安排科目順序，是少數朋友的困擾之一，主要技巧在於，將個人咸認為最困難、最不熟悉、分數最低或最沒有把握的科目，排在前面，先行準備，必要時可選取本科目較為淺顯的書籍或文章，以克服不易瞭解的瓶頸；接著，再以較深入或較充實的書籍作為探析的對象，至於時間上的安排，對於較難的科目可搭配較容易或有興趣

的科目準備，可先以簡單易讀的科目為先，待自覺進度接近，且讀書情緒已建立時，再將難讀的科目拿出來，當可克服無法投入心情及延緩進度之苦。而重要資料，必須將其摘要在一本筆記簿或書卡上，以便可隨時作補充，同時可確實掌握應考內容，並可作為考前兩星期記憶或複習的一個基本工具，對於應考者而言，應是一必備的工具。尤在每一科目考前三十分鐘的休息時間，本項筆記更可發揮短時間、全部瀏覽與背誦的功用。常在考場看到很多朋友手握一本教科書，左翻右翻，但見汗淚俱下，真是急煞人也！倒不如一本筆記在手，悠閒地翻閱，來得輕鬆愉快。很多人也許會說，整理筆記，那多浪費時間，一字字的抄，多累人，但您要瞭解，筆記是大綱式的提要，內容並不

會太多，且抄寫有助記憶、思考，另外字體也不必太工整，只要自己看得懂即可，一般不會花上太多的功夫，但對考試的助益卻非常的大，您以為如何？ 　　四、最終，臨場應考的周全準備，也是致勝的關鍵 　　在考前一天，可將第一天所要考的科目由後向前複習。 　　萬一時間分配利用不當，第一節的科目可在該天早上再複習即可，印象最為深刻。考前一天切記要按時休息，養足精神，準備隔天的大考，熬夜準備已來不及，於事無補，反而容易誤了大事，影響第一天考試的精神。 　　另外，除了準備收集到的資料以外，報紙、雜誌、期刊上的相關文章也不容忽視。「秀才不出門，能知天下事」在此得到印證，尤其是本類科考試，舉凡有關的人口問題或政策措施

上爭議紛紛的主題，各專家學者的高見，都可能是考試的範圍，皆可利用準備功課閒暇之餘，加以瀏覽及整理於筆記上，可幫助您提高各科得分。即使是國文科的考試，也可參閱各報的社論及考前國家重大施政方針的政策或實施，助益也相當宏大。 　　五、別忘了，答題技巧也很重要 　　建議參考以下事項填答： 　　1. 首要，看清題目並靜下心思考擬答方向。 　　2. 先在題目紙上簡單預擬項目標題（簡單少數幾個字即可）。 　　3. 倘遇無把握題目，先在題目紙上寫出腦海中閃過的方向與標題。 　　4. 依序（建議不改變題目順序）在既定時間安排下寫出可以回答的內容。 　　5. 有把握題目多寫些內容，以彌補其它題目內容較為稀少或單

薄者。 　　6. 倘時間不夠，切記以重點內容為主，不再細述。 　　7. 倘時間尚有剩餘，不急著繳卷，請再仔細檢查答案卷，有無嚴重錯字或漏字（字可加或不加均不影響內容者，不須多增加文字，以免破壞畫面）。 　　8. 認清題意的可行作法： 　　(1) 有細項配分比例者，請注意長度比重；無細項配分比例者，可自行按題意內容分配並調整長度。 　　(2) 明白要舉例者，務必舉例並將內容帶入。 　　(3) 關聯性與異同的回答方法，關聯性由其相互關係依序下標題回答；異同則由相同與相異點分別下標題詳細說明。 　　(4) 時事題的意見或看法，請綜合所知道的學者專家意見為主，最後再簡單補充個人的意見（不須太多），最好

能正反俱呈。 　　(5) 若題目是指 　　A. 應如何推動，宜由步驟著手。 　　B. 應如何改善，宜由鉅視制度面與微視人員面著手。 　　C. 應如何規劃辦理，宜由需求估量、設計依序著手。 　　看了以上的意見，也許您會覺得好緊張、好逼人的考試，但事實上就是如此，在考前的準備階段，一切的應酬和休閒應儘量避免，只允許疲憊之餘的些許鬆弛，才能使您一鼓作氣，直衝到底，您是否也引以為然！以上意見與心得，提供各位參考，也互相勉勵，祝您在來年也能帶著笑容，昂首闊步的邁出考場，迎接勝利的甜果，朋友們！加油！ 作者簡介 千華名師──陳月娥 　　學　　歷：東吳大學社會研究所(社會工作組)碩士、國立台灣大學

國家發展研究所博士 　　考　　試： 　　七十年普通考試社會行政人員及格 　　七十一年高等考試社會行政人員及格 　　工作經歷：臺灣省政府社會處、勞工處 　　教學經歷：曾任教靜宜大學、暨南國際大學、中國醫藥大學、中山大學、大葉大學 　　專　　長：社會行政、勞工行政 　　著    作： 　　《社會工作》 　　《社會工作大意焦點速成》 　　《社會工作大意看這本就夠了》 　　《社會工作(含概要)歷屆試題精闢新解》 　　《社會學》 　　《社會學(含概要)歷屆試題精闢新解》 　　《社會福利服務》 　　《社會研究法(含概要)》 　　《社會政策與社會立法》 　　《社政法規大意焦點速成》 　　《社政法規

大意看這本就夠了》 　　《勞資關係(含概要)》 　　《勞工行政與勞工立法(含概要)》 　　《勞工行政與勞工法規大意焦點速成》 　　《就業安全制度(含概要)》 　　《親職教育概要》 　　《人力資源管理(含概要) 作者的話 第一篇　勞工行政 一  勞工政策的意義與本質 二  勞動部中程施政計畫（106至109年度） 三  勞工行政的演進 四  勞動部組織職掌 五  勞動力發展署組織職掌及架構 六  勞動力發展署各分署就業中心服務區塊 七  勞動部勞工保險局業務職掌 八  勞動部職業安全衛生署業務職掌 九  台北市政府勞動局組織圖及業務職掌表 十  高雄市政府勞工局組織圖及業務職

掌表 十一  新北市政府勞工局組織圖及業務職掌表 十二  台中市政府勞工局組織圖及業務職掌表 十三  台南市政府勞工局組織圖及業務職掌表 十四  桃園市政府勞動局組織圖及業務職掌表 相關法規 行政院組織法 勞動部組織法 勞動部勞動力發展署組織法 勞動部勞工保險局組織法 勞動部勞動及職業安全衛生研究所組織法 公立就業服務機構設置準則 第二篇　勞工法規 第一章　勞動法規概論 焦點透視 一  勞動法的體系 二  個別勞動關係 三  勞動權益保障法令規範 四  勞動權入憲概念 五  勞動基本權入憲清單 六  勞動契約 七  勞工之義務 八  雇主之義務 九  勞動（僱傭）、承攬與委任契約的差異 十 

非典型勞動與勞動派遣 第二章　勞動基準類 焦點透視 主題一　勞動基準法 主題二　性別工作平等法 主題三　性別平等政策綱領 主題四　性別平等政策綱領～就業、經濟與福利篇 主題五　友善職場 主題六　職業安全衛生法 主題七　勞動檢查法 主題八　職業災害勞工保護法 主題九　大量解僱勞工保護法 主題十　勞工退休金條例 主題十一　ILO夜間工作公約 相關法規 勞動基準法 勞動基準法施行細則 勞工請假規則 基本工資審議辦法 勞工退休金條例 勞工退休金條例施行細則 勞工退休金條例年金保險實施辦法 勞工退休準備金提撥及管理辦法 積欠工資墊償基金提繳及墊償管理辦法 性別工作平等法 育嬰留職停薪實施辦法 哺集乳

室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法 公共場所母乳哺育條例 消除對婦女一切形式歧視公約施行法 大量解僱勞工保護法 職業安全衛生法 勞動檢查法 職業災害勞工保護法 企業併購法(部份條文) 第三章　勞工福利類 焦點透視 主題一　勞工保險條例 主題二　職工福利金條例 相關法規 勞工保險條例 勞工保險條例施行細則 勞工保險職業災害保險實績費率實施辦法 勞工保險失能給付標準 職工福利金條例 勞工教育實施辦法 第四章　勞資關係類 焦點透視 主題一　工會法 主題二　團體協約法 主題三　勞資爭議處理法 主題四　勞資會議實施辦法 主題五　國際勞工公約第87、98號 相關法規 工會法 工會法施行細則 團體協

約法 勞資爭議處理法 勞資爭議調解辦法 勞資爭議仲裁辦法 不當勞動行為裁決辦法 勞資爭議法令及生活費用扶助辦法 勞資會議實施辦法 大量解僱勞工保護法 勞動事件法 勞動事件法施行細則 勞動事件審理細則 第五章　就業安全類 焦點透視 主題一　就業服務法 主題二　職業訓練法 主題三　就業保險法 主題四　就業保險促進就業實施辦法 相關法規 就業服務法 就業服務法施行細則 私立就業服務機構許可及管理辦法 雇主聘僱外國人許可及管理辦法 職業訓練法 就業保險法 就業保險法施行細則 就業保險促進就業實施辦法 就業促進津貼實施辦法 就業保險延長失業給付實施辦法 人口販運被害人工作許可及管理辦法 私立就業服務機

構收費項目及金額標準 因應貿易自由化勞工就業調整支援措施實施辦法 第三篇　近年試題彙編 105年  高考三級 105年  普考 105年  地特三等 105年  地特四等 106年  高考 106年  普考 106年  地特三等 106年  地特四等 107年  高考三級 107年  普考 107年  地特三等 107年  地特四等 108年  高考三級 108年  普考 108年  地特三等 108年  地特四等 109年  高考三級 109年  普考

2020郵政(郵局)內勤櫃台業務套書[速成+題庫](限身心障礙人士)(中華郵政專業職二)

為了解決高雄大學109榜單的問題，作者三民補習班名師群 這樣論述：

　　【適用對象】 　　這套《2020中華郵政/郵局內勤櫃台業務套書[速成+題庫]（限身心障礙人士）》適用於109年中華郵政職階人員甄試專業職（二）內勤－櫃台業務類科（限身心障礙人士報考）。   　　機會是留給準備好的人，三民輔考出版郵政招考用書多年，已累積豐富的專業經驗，年年改版最新相關考試用書，協助大量考生成功考進中華郵政。在業界，三民輔考幾乎已成為郵政招考用書的代名詞；機會是不等人的，趕快將此書加入購物車吧！   　　【最新考情&考試簡介】 　　一、最新考情： 　　中華郵政公司（簡稱郵局）自去年3月招考後就沒再有招考消息，直到今年5月底方釋出「職階人員甄試專業職（二）內勤－櫃台業務類科（限

身心障礙人士報考）」的簡章，將於109年8月1日進行筆試甄選25名內勤櫃台業務，工作內容為各級郵局郵儲壽營業櫃台或郵政業務相關工作，擔任櫃台第一線服務人員與公眾接觸且每日工作時間8小時。應考人應持有相關身心障礙證明文件方可報考。   　　註：郵局專業職（二）內勤即將改考科（加考洗錢防制法大意及金融科技知識），之後的應試備考難度勢必增加，本社建議持有身心障礙證明且想進入郵局擔任內勤工作的考生，務必把握此舊考科最後一次上榜機會。 　　二、考試科目： 　　1.筆試：分為共同科目1科及專業科目2科，共3科。 　　．共同科目1科：國文（短文寫作、閱讀測驗）及英文（單選題）。 　　．專業科目2科：企業管

理大意、郵政三法大意（含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法）。 　　筆試除短文寫作外，均為單選題。 　　2.口試：就下列項目與工作相關之構面及當日繳交資料進行綜合評分： 　　（1）儀態（包括禮貌、態度、舉止等）。 　　（2）語言表達與反應能力（包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等）。 　　（3）才識（包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等）。 　　（4）特質（包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等）。   　　三、待遇與福利： 　　1.按中華郵政公司職階人員待遇表第55級薪級起薪（月薪32,530元）。 　　2.派任主管職務者，依職責層次核發主管待遇。 　　3.享有勞保、健保（依勞

、健保相關規定辦理）、按月提撥勞工退休金（依勞工退休金條例相關規定辦理）、全勤獎金及員工年度休假　　補助等福利，另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。   　　四、各錄取分發局名額如下（本次名額40%位於大台北地區）： 　　．臺北郵局、基隆郵局、三重郵局：5＋2＋3＝10名。 　　．臺中郵局：8名。 　　．高雄郵局：5名。 　　．南投郵局、花蓮郵局：各1名。 　　※正確考試資訊以簡章為準※   　　【套書有什麼】 　　◎《郵局內勤四合一30天速成》2020/06 　　◎《郵局內勤四合一題庫攻略》2020/06 　　◎贈：《郵政三法搶分小法典》2019/09 　　※套書出版日期

為上架日，實際出版日以各單書為準※   　　【套書內容】 　　一、郵局內勤四合一30天速成： 　　◎四大科目高分速成，聚焦這一本就夠！ 　　「幫考生將時間跟金錢花在刀口上」，是本社開發速成系列書籍的理念與初衷。本書參酌近年中華郵政「專業職（二）內勤」甄試出題趨勢編寫而成，匯集「郵政三法大意」、「企業管理大意」、「國文」、「英文」四大考科之濃縮精華，化繁為簡，幫助考生讀者在最短的時間內，以最少的力氣，讀到最關鍵的考點。各科目的內容要點如下： 　　1.郵政三法大意：收錄郵政三法條文及其相關規定，並穿插精選試題於條文後，研讀後立即演練，反覆強化條文理解記憶！輔以關鍵字劃記，幫助考生從歷年考題反推

條文中應熟記之重點，出題趨勢立即掌握！ 　　2.企業管理大意：企業管理浩如煙海，理論多如繁星。本書將此科內容，分為「管理學」與「企業概論」兩部分，去蕪存菁，統整要點，再搭配大量豐富圖表輔助記憶，章尾輯錄精選試題，研讀完可隨即實戰演練，測驗研讀成效。 　　3.國文：依中華郵政內勤招考的國文考科測驗題型，本書分為「短文寫作」及「閱讀測驗」兩部分，前者精要提點短文寫作技巧；後者收錄多篇周秦到清代，經典且常被命題的文章，有「難詞註釋+篇篇語譯+該篇精選試題」，看完馬上知道題目考法，潛移默化中，不自覺地提升閱讀理解能力。 　　4.英文：本書系統化整理常考文法重點，配合單元練習厚植實力，版面清晰明瞭，搭配

圖表幫助理解及活用文法。最末收錄1000個各大考試（郵局、公職、國營企業、銀行等）常考單字，大幅提升考生單字量。 　　◎獨家「30天讀書計畫表」──按表操課，成功達標！ 本社特別研發「30天上榜讀書計畫表」，幫考生詳細規畫每日研讀範圍與內容，妥善分配頁數與時數，考生只要按部就班，每天花3~4小時的時間，就能引爆潛力，30天成功衝刺上榜！此表已造福眾多考生，誠為準備考試，必備利器！ 　　◎收錄105年到108年歷屆試題，名師解題助搶分！ 本書「最新試題詳解」，收錄了105年到108年（106年未招考，故共3屆）「中華郵政（專職二）內勤人員」共同科目（1科）與專業科目（2科）的考題，並由老師撰

寫解析（短文寫作除外），以深入淺出的詳盡說明，精闢剖析考點與破題方向，讓考生能即刻洞悉考情及趨勢，全面提升戰力！所謂「以古為鏡，可以知興替」，讓此9份考古題（3屆×3科）成為考生之鏡，以明趨勢，強取勝機。   　　二、郵局內勤四合一題庫攻略： 　　◎四大科目題庫攻略，聚焦這一本就夠！ 「幫考生將時間跟金錢花在刀口上」，是本社出版考試用書的理念與初衷。本書搜羅集結了郵局（專職二）內勤的考題，一網打盡四大考科：「國文」、「英文」、「郵政三法大意」、「企業管理大意」所有的精華試題，總題數達1710題，讓您一書抵四本，內勤考題吃到飽！ 　　◎四回模擬試題，臨陣多磨槍，榜單輕鬆上！ 本書共分為兩大部

分，第一部分「模擬試題」匯整了各年度相關考試的題型，由千百道的題目中，煉化出了四回模擬試題，每回共包含：「國文」1題短文寫作、10題選擇題；「英文」25題選擇題；「郵政三法大意」50題選擇題；「企業管理大意」60題選擇題。皆由老師親選，題題經典、題題詳解（短文寫作僅附寫作提示），幫助考生透過實戰模擬，鍛鍊答題技巧與速度，一方面熟悉題型與出題方向，強化考試重點；另一方面，則找出自己弱勢之處，即刻補強。所謂「以人為鏡，可以明得失」，讓584道模擬試題成為考生之鏡，以明弱點，立於不敗。 　　◎收錄101年到108年歷屆試題，名師解題助搶分！ 本書第二部分「歷屆試題詳解」，收錄了101年到108年（

共7屆）「中華郵政（專職二）內勤人員」共同科目（1科）與專業科目（2科）的考題，並由老師撰寫解析（短文寫作除外），以深入淺出的詳盡說明，精闢剖析考點與破題方向，讓考生能即刻洞悉考情及趨勢，全面提升戰力！所謂「以古為鏡，可以知興替」，讓此21份考古題（7屆×3科）成為考生之鏡，以明趨勢，強取勝機。   　　三、獨家附贈《郵政三法搶分小法典》： 　　隨套書附贈《郵政三法搶分小法典》，收錄郵政三法最新條文及其相關規定，有別於坊間各家郵政三法考用書，本書由三民補習班名師群親自研究郵局招考95～108年相關試題，再將相同條文考點的試題彙整嵌入相對應的法條之後，以顯眼特殊設計標示得分關鍵字。輔以明顯小圖

示顯現最新修法重點，背完條文即可演練題目，掌握歷年出題脈絡，突破修法要點。條文後題目愈多表示愈常被命題，讀者可立即知悉被頻繁命題的考點，將記憶力花在刀口上。本書由三民補習班法科名師群精心設計，讓法典除了是查詢法條的工具書外，更結合豐富題庫與重點標示，絕對比純法條書更實用。上考場嫌書太多太重太累又要考前衝刺的話，不妨帶上這本薄書，充分利用考場零碎時間，優雅地抱抱佛腳，有抱有保祐。   名人推薦   　　【考生上榜心得1】上榜生：林奕翔 　　三民輔考用書重點整理清晰，準備更輕鬆 　　比較過幾家補習班後，發現三民櫃台服務人員非常親切，對於各式考試資訊也熱心地作了許多分析，於是我選擇三民輔考專門針對郵

局招考出版的考試用書。另外企管用書重點註記也很清晰，且有不同色調，方便快速掌握內容重點。其他科目版面編排清楚易讀，容易記憶和吸收，面對不熟悉的考科，準備起來更加得心應手。   　　【考生上榜心得2】上榜生：楊宗緯 　　工作沒保障 趁大退潮拼轉職 　　當兵時看到同梯在準備郵局考試，得知這幾年大退潮，所以招考名額也多，因此選擇報考，郵局在所有考試裡算是考科最少、準備時間最短的，而且能選行政區報考，對分發比較有心理準備。 　　三民輔考──最強大的考試後援 　　大學時就有聽過三民，也瀏覽過官網，覺得郵局招考相關資訊整理得很詳細，所以選擇三民補習。報名後發現三民的老師上課都有自己的風格，也有令人印象深

刻的上課方式，例如陳力宏老師的關鍵字、洗腦式郵政法準備方式，面對艱澀的法科也能輕鬆理解、抓到考點，再加上許多情報、模擬考、面試課程等等，在整個考試的準備期、面試都非常有幫助。

全國商業類科技藝競賽之回應性評估研究－以餐飲服務職種為例

為了解決高雄大學109榜單的問題，作者吳秉隆 這樣論述：

本研究旨在透過曾參與全國商業類科技藝競賽餐飲服務職種之利害關係人的觀點，進行政策回應性評估研究，期能提供研究發現給政策制訂、執行相關單位和人員作為修正之參考。研究目的係包括：（一）探討全國技藝競賽餐飲服務職種之目標達成度；（二）瞭解全國技藝競賽餐飲服務職種之政策內容適當性；（三）探究全國技藝競賽餐飲服務職種之執行能力；以及（四）分析全國技藝競賽餐飲服務職種之回應性感受。本研究採用文件分析法及深度訪談法，並以立意取樣方式分別就政策執行者與受益者，選擇共計10位利害關係人作為研究參與者，經訪談過程蒐集相關資料，進行分析、整理及討論之後，獲得以下研究結論：（ㄧ）在技藝競賽目標達成度方面：1.可提升

餐飲服務技藝水準，惟技術延伸發展有限；2.能融入課程教學，有助提升學生學習動機；3.其具有理論與實務的結合，惟競賽項目與業界仍有學用落差；4.能有效促進校際交流；5.有助選手畢業後從事餐飲相關工作。（二）在技藝競賽政策內容適當性方面：1.競賽試題已朝向多元化，且與學生素養進行整合；2. 選手技優保送的校系選擇性不多；3.競賽規則能與時俱進地進行調整。（三）在技藝競賽執行能力方面：1.選手競賽期間資源充足，惟規劃其賽後發展的資源相對較少；2.賽後產學媒合措施，學界與業界的期待仍有所落差；3.選手在競賽與課業投入比重未能平衡；4.教師指導選手，有助於其課程教學設計；5.競賽增加教師工作量，考驗其時

間管理能力。（四）在技藝競賽整體回應性感受方面：1. 有助選手升學、工作及態度的養成；2.可培養選手團隊情誼，傳承比賽精神；3能精進教師行政知能；4.惟需提升競賽公平性，以降低爭議；5.亦需政府單位更深度協助，以利競賽工作之圓滿。