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另外網站公司治理/也說明：長榮航空依公司章程規定，設董事七至九人，其中二至三名為獨立董事，監察人三人，由股東會就有行為能力之人依法 ... 董事：長榮海運、長榮國際儲運、台北港貨櫃碼頭、.
國立高雄科技大學 財政稅務系 柯伯昇所指導 李幸玟的 台灣空運及海運上市公司經營績效之研究 （2021），提出長榮海運董事會關鍵因素是什麼，來自於經營績效、空運業、海運業、複迴歸分析。
而第二篇論文崑山科技大學 企業管理研究所 陳怡昌所指導 郭澤緯的 心理契約在職能與工作績效關係的干擾效果－以物流士為例 （2020），提出因為有 心理契約、職能、工作績效的重點而找出了 長榮海運董事會的解答。
最後網站個股董監事經理人持股明細-2603則補充：職稱△ 姓名/法人名稱 持股張數△ 持股比例 質押張數 質押比率 總經理 謝惠全 42 0.00% 0 0.00% 獨立董事 黎昌州 0 0.00% 0 0.00% 獨立董事 張家琦 0 0.00% 0 0.00%
外商在中國從事貿易法律財稅實務(增訂版)
為了解決長榮海運董事會 的問題，作者富蘭德林事業群 這樣論述：
本書是少數從「法律、財務、稅務」三大實務角度出發，以八篇141個主題專欄形式，深入剖析外商在中國從事貿易所可能遭遇的各類問題，在「一般規定」、「幾種特殊的貿易形態分析」、「貿易公司相關財稅」、「對外貿易有關規定」、「進出口與外匯」、「進出口與海關」、「與貿易相關的法律問題及分析」、「交易風險控制和債權回收」八個篇幅中，讀者可一窺外商在中國從事貿易所可能遭遇的實務問題。 作者簡介 富蘭德林事業群 擁有律師事務所、會計師事務所及逾百名專業顧問，是極少數有能力同步提供中國「涉外法律、財稅會計、資本市場」三大領域的專業團隊，客戶涵蓋台灣1/4上市上櫃公司，包含台灣第一銀行、彰化銀行、新光產
物保險、台灣產物保險、長榮海運、神腦國際、琉璃工房、上海寶德汽車（BMW）、日立（HITACHI）、柯尼卡美樂達(Konica Minolta)等知名企業。 富蘭德林自2003年起，即專注於輔導外商在中國股票上市，2007年上海首家外資中國A股上市公司「上海漢鐘精機股份有限公司」、2010年深圳中小板「昆山金利表面材料應用科技股份有限公司」、「蘇州寶馨科技實業股份有限公司」、2011年深圳創業板「昆山新萊潔淨應用材料股份有限公司」、2012年上海主板「怡球金屬資源再生（中國）股份有限公司」及深圳創業板「鼎捷軟件股份有限公司」皆為富蘭德林輔導在中國大陸掛牌實例。 另外， 2011年首家
中國台商首家回台第一上櫃「昆山聯德精密機械有限公司」、2011年上海首家台商回台第一上市「基勝工業（上海）有限公司」與2012年「鮮活果汁工業(昆山)有限公司」為富蘭德林輔導台商回台上市櫃掛牌案例，富蘭德林從中國「上海主板、深圳中小板、深圳創業板」到台灣「第一上市、第一上櫃」皆已有輔導上市成功實例。
台灣空運及海運上市公司經營績效之研究
為了解決長榮海運董事會 的問題，作者李幸玟 這樣論述：
現今全球化下，進出口貿易航運產業無論在貨運或客運上，對於各國的經濟皆有顯著的影響，整體經濟景氣更與運輸產業的營運有密切關係。臺灣身為海島的國家，在地理因素的限制下，進出口貿易貨物就必須利用海運或空運運輸方式，加上2020年發生至今的COVID-19疫情對臺灣航運及海運業造成嚴重的影響，本研究探討航運業包括空運及海運業上市公司，如何提高營收及市場佔有率、提高資本額經營規模擴大以及加強公司治理提升經營績效，才能使臺灣航運公司有能力與國際大型航運公司相互抗衡。本研究結果發現，空運業及海運業經營績效有關的財務指標，以現金流量比率、流動比率與淨值成長率較有影響力;而非財務指標以董事會平均出席率、董事總
人數與董事長兼任總經理較有影響力;資本額對於空運及海運業在經營績效方面雖有關聯性，但非絕對，關鍵在於投入的資本是否充足並能靈活並有效的運用。
心理契約在職能與工作績效關係的干擾效果－以物流士為例
為了解決長榮海運董事會 的問題，作者郭澤緯 這樣論述：
近年來，宅配產業的成長速度驚人，人力資源是否可有效運用，關係著產業的競爭優勢，而宅配業之專業職能及工作績效的影響，更是建立人力競爭優勢的基礎關鍵。本研究透過宅配業物流士之調查，探討宅配業物流人員主要之專業職能、工作績效對心理契約之影響，進而提供企業內部教育訓練及升遷之參考。本研究綜合實證結果，提出以下幾點管理實務意涵，以供實務界參考：(1)聚焦「流程監控與突發異常處理危機」職能，滾動修正作業規定；(2)了解物流士工作動機與需求，滿足不同類型心理契約實現程度。本研究以某物流南區營業部為研究對象，預計發放400份問卷。以SPSS 24.0版統計軟體描述性統計分析（Descriptive Stat
istic）、信度分析（Reliability Analysis）、效度分析(Validity Analysis）、因素分析（Factor Analysis）、獨立樣本 t 檢定（Independent Sample T-test）、單因子變異數分析（One-Way-ANOVA）、迴歸分析（Regression Analysis）等分析。