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史丹佛最強「創業成真」四堂課:矽谷創業推手教你以最少資源開創最大志業
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為了解決賺google play餘額 的問題,作者婷娜‧希莉格 這樣論述:
創業不只是開公司,而是開創任何可能性。 實踐「三創一想」,生活處處是機會,小點子變大事業! 想像帶來創意。創意帶來創新。創新帶來創業。 在這個充滿創業機會與創意靈感的時代,每個人都懷著雄心壯志要打造自己的人生,也企圖解決世界更重大的問題,而唯一能將想法付諸實現的方法就是運用知識、技能與態度。可惜的是,大部分的正規教育教的是記憶,而不是創新。但如果有一套清楚的指示能幫助你實現想法,那會如何呢? 國際知名創造力導師、史丹佛大學教授婷娜‧希莉格認為,不教導年輕人有創業家精神是一種罪過。本書正是一部培養從靈感到執行這完整過程所需技能的葵花寶典。書中清楚定義了「想像」、「創意」、「創
新」、「創業」的核心概念,提出一個能有效開展創意、創新與創業過程的「發明循環」模式,讓你把障礙看成機會,激勵別人一起共享你的願景,就像有了食譜,你可以拿著吸引人的點子與具體步驟,讓它轉變成不凡的大事。 此外,書中還分享了史丹佛大學課堂中的眾多範例,以及從矽谷到加州聖昆汀監獄、從巴基斯坦鄉下到北極等令人意外的創業故事。每章最後並附有作業練習,有助於強化對書中概念的理解與省思。 無論是學生、教育工作者、創業家或各領域的未來創新者,只要你想實現腦中的點子,本書幫助你畫出一條通往夢想人生的清晰路徑,讓你更有創意、更有創新力,同時更加敢於實踐! 名人推薦 專文導讀 楊啟航(華山
台灣文創發展公司董事) 溫肇東(政治大學科技管理與智慧財產研究所教授) 強力推薦(依姓名筆劃排序) 吳思華(教育部部長) 吳靜吉(政治大學教育學系名譽教授) 林之晨(appWorks之初創投合夥人) 柯文哲(台北市市長) 胡均立(交通大學管理學院院長) 許毓仁(TEDxTaipei創辦人) 陳良基(臺灣大學副校長) 童振源(政治大學國家發展研究所特聘教授) 鄭文燦(桃園市市長) 謝明慧(臺灣大學EMBA執行長) 希莉格教我們的這門課真的特別具有實用價值,你肯定可以循著本書的建議,將你的點子一路提升到可以創
業的層次,世界是有心(耐心、信心、雄心)人的世界。──楊啟航(華山台灣文創發展公司董事) 在這停滯紛擾的年代中,鼓勵創新、創業是少數跨越黨派的共識。……婷娜的四堂課都有搔到我們的癢處、痛點。──溫肇東(政治大學科技管理與智慧財產研究所教授) 創業並非適合每一個人,但即使沒有要創業,也要有創業家的精神,而如何能養成這樣的能力,我從希莉格的《史丹佛最強「創業成真」四堂課》一書看到了寶貴的實例與實踐法。──許毓仁(TEDxTaipei創辦人) 《史丹佛最強「創業成真」四堂課》將創業授課經驗與矽谷成功故事結合,公開成功創業的祕訣,而這正是矽谷成功的精髓。……這本書是年輕人要成功創業必
讀的教科書,也是各種組織運作要成功的重要參考書。──童振源(政治大學國家發展研究所特聘教授) 國際好評推薦 優秀又有創意的希莉格以史丹佛大學與新創公司的例子,提煉出最成功創業家的祕訣。……無論你是有抱負的創業家或頗負名聲的專業人士,本書將是你讓想法發揮作用的必備指南。──《強化者》(Multipliers)、《菜鳥聰明人》(Rookie Smarts)作者 麗茲‧魏斯曼(Liz Wiseman) 本書勾勒出如何從想像走到創新,以及如何把靈感付諸執行。──《給予:華頓商學院最啟發人心的一堂課》(Give and Take)作者 亞當‧格蘭特(Adam Grant) 希莉格詮釋
了創造力、發明與創業精神,可以應用在生活的每個層面,更棒的是,這些都是學得來的。──歐萊禮媒體(O'Reilly Media)創辦人兼總裁 提姆‧歐萊禮(Tim O'Reilly) 希莉格提出了一個具有啟發性的方法,讓人可以實現夢想。書中也有許多激勵人心的例子,另外,本書也留下足夠的空間,讓你在整個創業過程中可以定義自己的選擇。──《跨越鴻溝》(Crossing the Chasm)作者 傑佛瑞‧墨爾(Geoffrey A. Moore) 希莉格對創造力的獨特觀點絕對是世界級水準。……本書會讓你變得更聰明、更有創意、更有原創性,也更有創新力。──《魅力學:無往不利的自我經營術》(T
he Charisma Myth)作者 奧莉薇亞‧卡本尼(Olivia Fox Cabane) 作者簡介 婷娜‧希莉格(Tina Seelig) 史丹佛大學腦神經科學博士,現為史丹佛工程學院管理科學與工程學系教授,也是「史丹佛科技創業計畫」(STVP)執行長,教授創造力、創新和創業精神課程。STVP致力於高科技創業教育,鼓勵不同領域學生以創新方式解決世界的問題。 希莉格對於開發創造力懷抱著極大的熱情,十分重視實現創意的方法。她認為理工科學生應具備更多的「軟性技能」,了解即將面臨的商業環境。她以創新的教學方式,教導學生把問題變成機會,她也因為深具啟發性的教學方式,獲選為傑出
教師。著有全球暢銷書《真希望我20歲就懂的事》與《學創意,現在就該懂的事》(以上皆由遠流出版)。 希莉格曾獲得的獎項: ‧2014年SV論壇夢想獎(SVForum Visionary Award),表揚希莉格獻身於教育新世代創業家,善於重新定義問題、挑戰既定事實、將想法相互連結、結合。 ‧2014年史丹佛大學管理科學暨工程學程(MS&E)卓越教學獎。 ‧2009年美國國家工程學會高爾登獎(Gordon Prize),肯定希莉格和STVP創始者拜爾斯(Tom Byers)對工程教育的貢獻。 ‧2008年美國奧林帕斯創新獎(National Olympus Innovati
on Award),肯定希莉格和拜爾斯提出創新的教學方式和實作機會,為學生營造創新思考的環境。 ‧2005年史丹佛卓越教學獎。 ‧2004年STVP 獲選為那斯達克年度創業中心。 譯者簡介 林麗雪 專職譯者。台灣大學政治學系畢業。曾任職國會助理、記者與編輯。喜歡有生命力的人、事、物;熱愛文字工作。 譯有《QBQ!就是要傑出》、《我用死薪水,讓錢替我賺錢》、《數位口碑經濟時代》、《政治制度的起源》(下冊)、《攻擊者優勢》、《當收入只夠填飽肚子》,合譯有《怪咖成功法則》、《虛擬貨幣經濟學》、《如何打造營收上億的App》等書。 導讀 向矽谷取經 楊啟航(財團法人台灣文創發展
基金會董事、華山文創園區台灣文創發展公司董事) 婷娜‧希莉格又出書了,是一本更好看且對創業者更實用的書《史丹佛最強「創業成真」四堂課》。如果你像我一樣是希莉格的粉絲,讀過她的前兩本書《真希望我20歲就懂的事》及《學創意,現在就該懂的事》,似乎會覺得該懂的都被她講過了,還需要再寫一本書來宣揚與想像力、創意、創新、創造力、創業相關的事?更何況坊間這類書已經氾濫成災,其中不乏沒有創意的人在談創新、沒有創業過的人高談創業技巧。身在矽谷的希莉格,每天與創意、創新、創業為伍,顯然已意識到「三創」用語的氾濫,該是清理戰場、定義名詞,然後提出一套論述的時候了。 希莉格試圖將創意、創新、創業的內涵放
到論述中應有的位置,讓一般人可以清楚看到:創意的點子如何提升到創新的點子?創新的點子若被拿來創業,又須具備什麼態度與行動才有成功的可能?因此,她提出了一條「三創」路徑圖,即「發明循環」(Innovention Cycle),全書內容圍繞這個核心論述展開。希莉格的功力展現在她令人嘆為觀止的說故事能力,史丹佛大學及矽谷的環境讓她每天都有機會接觸新事物、新人物及新點子,這是矽谷外在環境得天獨厚之處,但如果沒有希莉格內在的特質,包括她在書中提到的態度(投入、動機、專注和堅持)及行動(預見、實驗、重新架構和激勵),也不可能寫出這麼精采的內容。 點子的四種分類 現在來談談我理解的本書核心概
念。首先,希莉格將點子(idea)區分為四類: 一、一般的點子:我們每個人每天在處理事物時都會用到的。 二、有創意的點子:需要靠「想像力」來激發。想像力是可以學習的。 三、創新的點子:需要靠比想像力更高層次的「創造力」來產生。創造力也是可以學習的,《學創意,現在就該懂的事》這本書就是專注在創造力的培養。 四、可以用來創造大事業的創新點子;這是指非常稀有的創新點子、造福人類的點子 從這個簡單的分類來看,希莉格將想像力當做創意的基石,創造力則是創新的基石。本書的英文副書名是「把腦中的點子做出成果」(Get Ideas Out of Your Head and Into
the World),通常我們會說「好或壞點子」(good or bad idea)、「有用或沒用的點子」(useful or useless idea),但都不是精確的用語,那麼「有創意的點子」(creative idea)或「創新的點子」(innovative idea)又有什麼區別?希莉格在書中用「發明循環」的模式將想像(Imagination)、創意(Creativity)、創新(Innovation)及創業家精神(Entrepreneurship)四個階段明確區分、嚴格定義,並清楚提出每個階段發展的必要態度(心態)及行動(行為),佐以各種淺顯易懂的說明及精采無比的例子,絕對可以讓讀
者心領神會、大呼過癮。 那麼,以此四種分類來看台灣目前的「三創」,又是什麼景況呢? 一、一般的點子:我們的教育界喜歡「標準答案」;產業界喜歡代工,照標準規格製造;公務員喜歡照章行事。產官學都是如此心態,訓練「想像力」這件事只能是空中樓閣。 二、有創意的點子:台灣社會崇尚自由民主,總還是會培養出一批有「想像力」的族群,他們也會想出一些有創意的點子,有些人便用這些創意直接去創業,於是形成「小確幸」產業。這不是壞事,但非國家經濟發展的支柱。 三、創新的點子:根據希莉格的分析,要將創意提升到創新階段,光靠創意(想像力驅動)階段的要素「動機」及「實驗」是不夠的,必須再加上「專注力
」及「重新架構問題的能力」。若以矽谷的標準來看,台灣產業界創新階段所需要的「創造力」訓練嚴重不足。創造力是想像力的進階版,有豐富「想像力」的人可以為一個問題想出許多不同的解答,但要像愛迪生將各種可能的解答進行千千萬萬個實驗,找出真正有突破性、可稱為創新的想法,其所需要的「專注力」及在實做中不斷「重新架構問題的能力」就非常人所能企及。 四、可以用來創造大事業的創新點子:台灣有這樣能力的人當推張忠謀先生,他用「晶圓代工」的創新點子創造了台積電。這個傳奇故事已歷經數十年。同個世代也出了宏碁、神通、廣達、聯發科、華碩等大企業,後面的斷層則是眾所周知、令人困惑的現象,或許讀者可在本書中找到台灣裹足
不前的部分解答。 缺席的科技發展 在二○○三至二○一二年間,我個人有幸代表國科會奉派到矽谷服務。這十年間,台灣的政治惡鬥,學生不出國深造,產業界忙著西進,追求低價量產的效率經濟模式,除了向矽谷要訂單之外,幾乎與矽谷的創新方向完全隔離。而這段期間的矽谷,正從二○○○年的網路泡沫中再次崛起,向世界證明網路科技仍是矽谷對世界最大的貢獻,也是人類至今最偉大發明。這段日子,我們看到Google的神速崛起及百度的快速跟上,eBay、亞馬遜在電子商務的雄霸及阿里巴巴的急速趕上,臉書在社群網站的君臨天下及對岸騰迅的異軍突起。總之,大陸企業對矽谷發展亦步亦趨,用相對年輕一代的創業家追趕矽谷更年輕一代
的創業家。台灣則在這一波波令人目炫的發展中無感缺席,檯面上人物仍是三十年來同一批面孔。難怪薪資水準一直維持在十幾年前的水準,失落的年輕人無所適從。 人們總是走到絕境時才會醒悟自己的缺失,重新檢討,企圖東山再起。台灣正站在經濟轉型的十字路口上,前面三十年錯過了一些該走的道路。與其花時間怪罪過去的政府、學術研究單位或眼光不夠長遠的企業,不如花時間加速研擬出未來前進的新方向,同心協力去面對未來的艱鉅挑戰。 希莉格的書總是給人未來充滿希望的情緒,這是矽谷普遍的氛圍,對於派在矽谷將近十年的我自然再熟悉不過了。在那種氛圍下工作的人,不受到影響、不去做一些特殊的努力,可以說是一種罪過,自己也很難
原諒自己。 STB計畫找到真正創新的點子 接下來我想分享一個我在矽谷代表政府所做的一個小小努力。透過這個案例可以呼應希莉格「發明循環」的用處,也可以向讀者證明:事在人為。只要我們肯努力學習,台灣的產業前景自然充滿光明與希望。 二○○三年我到矽谷工作後,非常「投入」地希望能為台灣在資訊與通信科技產業(ICT)之外找出可能的新出路。在結識張有德博士之後,逐漸深入矽谷的「醫療器材產業」價值鏈。經過不斷接觸及觀察,「預見」台灣在醫療器材研發領域的潛力及契機,於是燃起了為台灣建立一個堅實的、國際化的醫療器材產業的熱情。我的努力已經初具希莉格書中所提及、即品客(Daniel Pink
)在《動機:單純的力量》(Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us)一書中提出的動機三元素:選擇自己要完成的事(自主性)、決心處理有挑戰性的事(專精)以及覺得是在做有意義的事(目的感)。 接下來就是與張有德博士合作,說服政府出資(林逢慶前政委給了很大的協助),接洽史丹佛醫學院認可合作案,促使國科會成立專案辦公室(由林美雪博士主持多年),盡一切力量及有限資源將這個有創意的點子真正變成一個政府的「台灣-史丹佛醫療器材研發人員培訓」計畫,簡稱「STB」。我們成功地將想像力發揮到創造力的層次,但政府的計畫失敗案例比比皆是,所以這個階段
的STB計畫仍不算是個「創新的點子」,因為它的價值仍有待後續努力來證明。 計畫開始後,當然遭遇到許多大大小小的問題與挫折,看來隨時有可能收攤,然後被追究責任。但是在「態度」上,我們始終認定這是一個極為重要、對台灣產業進展會有影響的專案,所以我們非常「專注」地去面對及解決所有問題。其次,STB計畫有別於以前政府支持的所有「留學」相關計畫,學員們到史丹佛大學一年,既不讀學位也不修任何學分,只是專注在討論未被滿足(unmet need)的醫療需求。他們充分利用矽谷得天獨厚的環境,努力找出真正有挑戰性及有市場價值的醫療問題。學員中一半是醫生,而且都是有經驗的專科主治醫師,另一半則是有經驗的工程師
或科學家,幾乎每個學員都有博士學位。他們形成團隊,個個都以創新、創業為目標。STB計畫「重新架構」了「留學」這個刻板概念。至今我們已經有將近四十位STB學員完成史丹佛大學之旅,我相信到矽谷一年的經驗,會改變他們終生的「態度」與「行動」。這群STB學員在台灣已經成立了超過十家新創公司,我深信他們已經歷過許多「有創意的點子」,早已可以成立多家「小確幸」的公司,但他們都知道,找到「創新、有突破性」的點子,才能真正為台灣建立起一個堅實的「高階醫療器材」產業。所以他們「堅持」以達到高標為職志,不走捷徑及不為眼前近利所誘惑。 過去幾年來,受訓回來的STB計畫學員們在各大學的生醫計畫中扮演「導師」的角
色。他們互相支援,誠心回饋,將自己在史丹佛大學的經驗分享給許多學子或大學新創團隊,已經「激勵」了許多散布在各地的創業種子團隊。 STB計畫在科技部的支持下已進入第八年,回顧這些年來我們走過的路徑,在我閱讀本書的過程中,內心的感觸及共鳴實在很難用文字描述。 以矽谷為師 導讀的尾聲,我想與讀者分享我最近與這本書相關的心得與見聞: 一、當世界在緬懷賈伯斯(Steve Jobs)的偉大貢獻、讚嘆Google兩位創辦人的真知遠見以及祖克伯(Mark Zuckerberg)臉書帝國的宏偉壯闊時,我們看到後起之秀馬斯克(Elon Musk)同時在航太、汽車、網路、能源四大領域挑戰
最困難且大家公認不可能的問題,令人不禁想問,是什麼樣的文化及環境孕育出這樣的偉大心靈?為何這類事、這種人不斷在矽谷聚集、發生並影響世界? 二、希莉格提出的「發明循環」絕非偉大而獨有的創見。許多觀點不要說先賢如杜拉克(Peter F. Drucker)等人都已提出,近年來其他培養創意創新的模式,例如同樣來自史丹佛、希莉格自己亦參與的d.school所提議的「設計思考」(design thinking)工具,也非常有實用價值,已經影響許多人的思維方式。但希莉格以非學術性、充滿故事性的方式傳達「三創」的內涵與關聯性,這仍是我看過最精采的詮釋。 三、過年期間,我帶家人重返摯愛的矽谷,一路上
閱讀希莉格的新作及重溫舊作,為導讀做功課,此行最大的收穫是去參觀希莉格書上提到的德雷珀大學(Draper University),算是超有緣分,我個人曾為《創投世家德雷珀》寫過一篇導讀,而德雷珀大學是我離開矽谷任所之後成立的,所以我滿懷期待地前去參觀。台灣人對「大學」這個名稱充滿刻板印象及管制思維,所以才會發生專科學校認為自己比大學低等而紛紛要求改制成大學的奇特現象。在美國,「大學」這個名稱絕非學術教育單位可以壟斷的字眼。德雷珀大學體系包含獨特的招生訓練、共創空間(Co-working Space)、加速器、天使投資、創業輔導、世界接軌等各項活動及服務。我真希望台灣在高教體系面臨崩壞的時刻,能
誠心到許多類似共創空間、Plug & Play、Y Combinator 等組織去取經,然後依國內各地區的特色及需求,引進破壞性創新的教育制度,逐步打破現行僵化的教育體制,解放年輕人的身心靈。台灣教育可以不一樣;應該不一樣;必須不一樣!否則前途必無望。 四、二○一二年返台至今,不論退休前或後,我這幾年努力的方向都離不開「協助青年創業」這件事。四年來,透過科技部的「創新創業激勵計畫」(FITI),我陪同一群矽谷天使或創投朋友看過不下三百件來自大學的創新案例,所以對希莉格的這幾本書內容特別有感。我們與矽谷的環境水平仍有很大差距,創意點子仍不夠好,創新點子幾乎不存在,但我們的年輕人素質並不比矽谷年輕
人差。 最後,我想對政府建議,改善台灣投資及創業環境是長期努力的目標,緩不濟急,我們短期內應該慎重遴選多批台灣青創團隊,直接進軍矽谷去吸取經驗,用當地的資源及土壤,加上我們可以提供的在地協助,去開發下一波創新創業的新領域,這是產業升級的良方之一。 我也想對產業界呼籲,與其用血汗去做勞力密集的代工、賺蠅頭小利,不如將資金及經驗投資在年輕創業家身上,開公司失敗不可怕,要死不活才折磨人。 而我想對年輕創業家或有心創業的年輕人說的是,希莉格教我們的這門課真的特別具有實用價值,你肯定可以循著本書的建議,將你的點子一路提升到可以創業的層次,世界是有心(耐心、信心、雄心)人的世界。
寫到這裡,我突然有個強烈的念頭,在面對全球如此巨大快速變遷的衝擊下,台灣可能需要一個類似日本「明治維新」式的變革宣誓、以「矽谷為師」的變革決心,才有機會翻轉整個停滯不前的政治、經濟、學術及產業現況。小驚喜、小變革、小確幸、小決心,肯定救不了台灣。 推薦文 不斷學習的年代 許毓仁(TEDxTaipei 創辦人、TED 亞洲大使、立法委員) 美國趨勢專家艾爾文‧托夫勒(Alvin Toffler)曾經說過:「二十一世紀的文盲將不是不會讀及寫的人,而是那些不會學習、不願拋棄成見學、不肯重新學習的人。」這句話點出過去二十年來教育的盲點。 我們的制度教學生背誦知識,,卻不知如何應用知識
;我們的教育制度訓練出很會考試的學生以及助長龐大的補習班產業,卻無法培育出解決問題的世代。過去因為高教升等,全台灣竟有一百一十六所研究型大學,大多數的技職學校升等成研究型的技術學院,原本該專注的技職訓練,卻變成畢業學生找不到工作、企業找不到適合員工,這樣的結果是台灣人才競爭力的兩頭空。 這是一整個社會的問題,不是老師、學校、教育制度單方面的問題。家長對孩子有不合理的期待,我們的孩子在被動地接受教育,而不是主動學習。社會沉浸在「學以致用」的迷思,常常被所學的專業限制住,殊不知現在的年代是「用以致學」。這個時代的挑戰不在於考驗我們知道多少、背誦多少知識,而在於是否具備搜索(search)的能
力,能夠運用網路找到所需要的知識。除此之外,還包括是否擁有整合(synthesize)的能力,把不同專業連結起來,看到機會。 科技的進步讓內容取得變得前所未有的容易,透過網路「磨課師」(MOOCs)、edX、TED、可汗學院(Khan Academy)等線上課程,一個在非洲的小孩獲得知識的機會和一個在台灣都市的小孩一樣,而且只要非洲小孩肯努力學習,他就可能超越台灣小孩。我們必須了解自己的渺小,如果不學習,科技的發展速度會讓我們快速遭到制約。科技將變得廉價,甚至成本趨近於零,所有的行業就要用服務來賺錢。所以,我們必須用初學者謙虛的自覺(beginners mindset)、飢餓者渴望求知的
態度,擁抱未來的知識。 婷娜‧希莉格教授曾出版過一本暢銷書《真希望我20歲就懂的事》,內容談的是如何在年輕時培養創業家精神、執行點子,並啟發他人達到共同願景,她也是史丹佛大學的教授,專門教創業課程。在台灣的教育,通常在二十二歲大學畢業後才開始接觸社會,有些人為了延後面對社會的壓力會選擇繼續就學或考試,對一個可能花了十六年時間在學校的學生來說,出了社會又要重新適應,事實上已經與實際需求脫節了。 而國外的創業教育卻和台灣大大不同。國外的教育是真正去解決問題,從小培養對問題的質疑與思辨能力以及想像力的啟發,訓練孩子尋找可能性的答案而非標準答案。在台灣,大部分的創業課程都是練習,即使大學時
期曾接受創業課程的洗禮,畢業後面對社會的期待與生活的壓力,許多人還是決定選擇一條平穩的職業道路。但創業精神就是解決問題的精神,創業在於看到問題、看到機會,並在不斷的試驗中找到可以不設限的解決方案。 創業並非適合每一個人,但即使沒有要創業,也要有創業家的精神,而如何能養成這樣的能力,我從希莉格的《史丹佛最強「創業成真」四堂課》一書看到了寶貴的實例與實踐法。面對未來的不確性,如何解決問題、累積從零到一的經驗是最寶貴的。 學習史丹佛四堂課、邁向成功創業 童振源(國立政治大學國家發展研究所特聘教授) 一九五○年之前,矽谷的大部分地區都是農村,然而經過六十多年的發展,矽谷已經成為全球科技
創新與創業首都,引領全球新一代高科技產業發展。僅僅矽谷最大的一百五十家高科技公司的營業額,便是全台灣GDP的一倍半,股票市值是台灣的三點四倍。 矽谷成功的因素很多,包括氣候好、擁有世界頂尖大學與產學合作機制、世界頂尖人才聚集、開放高科技移民、產業群聚效應、創投體系與資金鏈完整、稅賦與股權制度鼓勵創業、資本市場健全開放與包容,再加上法治精神以及冒險與不畏失敗、樂觀進取的精神。但是,哪一項才是矽谷成功的最關鍵因素呢? 回顧矽谷歷史,一九三九年,矽谷教父、史丹佛教授佛雷德‧特爾曼(Frederic Terman)的學生創立了惠普公司,造就了後來上千家的矽谷公司從這裡衍生出來。史丹佛大學至
今孕育出超過六千家公司。 其次,史丹佛大學在一九四六年成立史丹佛研究院,開始接受委託研發。一九五一年再成立史丹佛工業園區,推動產學合作,促進矽谷半導體產業的蓬勃發展。至今,這個園區仍有二萬三千名員工為一百四十家不同的公司工作。 第三,史丹佛大學鼓勵教授擔任企業的付費顧問,成立科技授權辦公室,讓師生的發明能夠商業化。過去四十年來,該辦公室為史丹佛大學帶來超過十三億美元的收入。 根據史丹佛大學二○一一年的調查,大約有三萬九千九百家企業出自史丹佛大學的培育,它們創造了高達二點七兆美元的年收入,雇用員工多達五百四十萬名。 幾乎可以說,沒有史丹佛大學,就沒有矽谷的成功! 史
丹佛大學婷娜‧希莉格教授的新作《史丹佛最強「創業成真」四堂課》將創業授課經驗與矽谷成功故事結合,公開成功創業的祕訣,而這正是矽谷成功的精髓。這本書讓我們走入史丹佛大學的教室,學習四堂寶貴的課程:「想像」、「創意」、「創新」與「創業」,提供我們思考、理解、分析與實踐成功創業的內涵與過程。 這四堂課透過許多有趣的故事,教導年輕人如何從激發的靈感發揮想像力,基於使命感的熱情,進而運用實驗的方式將想像力轉換為創造力,再專注精力與重整創新為獨特解決問題方案的創新力,最後透過個人的自信堅持與激勵眾人投入的方式,成為成功的創業力。 這本書是年輕人要成功創業必讀的教科書,也是各種組織運作要成功的重
要參考書。 導言從靈感到執行 據統計,加州有百分之六十的監獄服刑人在三年內會再回到監獄裡。「累犯率」是對未來毫無希望的象徵,因為剛從監獄出來的人通常第一次就被關了數十年,他們面對的是一個選擇較少且充滿不友善偏見的世界,而且很少人提供幫助他們重建生活的指引。因此,很多人覺得前途茫茫,根本沒有清楚的路可以往前走。難怪有那麼多人會重返犯罪生涯而再度入獄。 推動「最後一哩計畫」 為了解決這個可怕的問題,成功企業家雷德里茲(Chris Redlitz)與培倫堤(Beverly Parenti)聯手推動「最後一哩計畫」(Last Mile program),準備透過商業技能與技術訓練,幫助加州聖昆汀
州立監獄受刑人重新融入自由社會。參與該計畫的還有各個領域的專家志工,連續六個月,他們每星期要和四十位受刑人見面兩次,指導受刑人如何創業,並協助他們培養技能,例如書面溝通能力、公開演說能力以及提升電腦操作熟悉度等。 參與計畫的受刑人要以「利用科技解決社會問題」為目標,構想出一個商業點子,並且學習如何透過短短五分鐘的簡報(pitch),對別人有效地溝通自己的計畫。六個月後,他們要在商業領導人士與獄友面前簡報自己的點子。他們想出來的計畫包括:健身猴(Fitness Monkey),這家新創公司要幫助成癮者以健康的健身嗜好取代藥物;技術聖人(TechSage),幫助前科犯成為手機應用程式開發者,讓他們
出獄後就能找到工作;還有酷洋蔥(Funky Onion),計畫以便宜的價錢買下外表有點碰傷的蔬果,然後賣給不在意它們不討喜的外表、願意拿來做菜的餐廳。 這些人學到一件最重要的事,就是如何把自己當成創業者,並能為自己的未來開闢出一條嶄新的道路。這不僅是監獄裡得面對的議題,一般人即使沒被關, 也會對未來感覺迷惘。世上有很多人沒有主動規畫自己人生的信心,他們不知道自己要往何處去,更不知道如何排除途中的障礙。他們不把自己當成是創新者那樣,有責任且有能力創造自己的未來。
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主題:美元轉強,外資亞洲剪羊毛?
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本集播出日期:2021.07.21
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創新科技對觀光產業的影響與應用‐以AR/VR為例
為了解決賺google play餘額 的問題,作者鄭乃禎 這樣論述:
台灣觀光產業已經達到成熟,而要如何持續保持現有的旅客並且吸引更多潛在旅客是一個很重要的課題。近年來,擴增實境Augmented Reality(AR)和虛擬實境Virtual Reality(VR)的技術及其應用從各個角度受到越來越多的關注。儘管對於AR/VR的技術及不同目的之應用的研究數量激增;但是,AR/VR創新科技的實際應用在旅遊行業卻是被忽略的領域。本研究以文獻回顧及專家訪談,對AR/VR創新科技應用於觀光旅遊產業的實際案例有所描繪;同時採用創新擴散與創新抵制理論,解釋AR/VR創新科技在旅遊行業受到侷限的原因;最後,用鑽石模型理論分析,對台灣觀光旅遊業者及政府相關單位提出實際可行的
建議。本研究發現:擴增實境Augmented Reality (AR)和虛擬實境Virtual Reality (VR)的創新科技是一種激發真實旅行和提升體驗的技術。AR/VR提供新的體驗價值方式,增進旅遊動機,為觀光旅遊行業長期保持競爭力。最後,本研究根據結果提出建議方案以及未來研究方向之建議。
新產業、新市場與新稅基—印尼電競產業稅收之研究
為了解決賺google play餘額 的問題,作者Wahyudi Umar 這樣論述:
印尼的稅收收入近年來一直面臨短缺,因此擴大印尼的稅基是印尼財政上的當務之急。 2019年印尼收取了1,332.1萬億印尼盾的稅收,但僅占當年國家預算預期金額的84.4%。本文認為印尼應將電子競技或網路遊戲產業作為解決其預算赤字的新稅收基礎,蓋電子競技是一個新興產業,最近蓬勃發展,已成為年產值數十億美元的產業。此產業有其特殊性,蓋其大部分收入係來自虛擬物品(遊戲中的物品)的銷售交易,其邊際生產成本幾乎為零。此外,與依靠傳統電視廣播的傳統體育賽事不同,電子競技通常採用YouTube等網路平臺上的直播技術來進行。通過精心設計的利潤共享,電競產業與即時電競串流媒體已經極大地改變了影音遊戲產業,將其由
純粹的家庭娛樂變成營利性之運動新領域,也因此,遊戲玩家已成為一個每年可賺取數十億美元的新興職業 。凡此種種均為稅法帶來新的問題與挑戰。本文旨在介紹印尼電子競技的現狀,主張印尼政府應對遊戲內物品(虛擬商品)交易和直播遊戲串流媒體進行徵稅,以擴大印尼的稅收基礎,健全印尼的財政與稅收公平性。
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#7.領取在Google Play 賺的錢
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#8.使用省錢應用程序通過電話賺錢 - 德語字母
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#9.Google 意見回饋獎勵- Google Play 應用程式
「Google 意見回饋獎勵」是一款由Google 問卷調查小組製作的應用程式,使用者只要回答簡短的問卷調查,就能贏得Google Play 回饋金。 實際做法十分簡單,您只要下載 ... 於 play.google.com -
#10.如何使用Google Play商城餘額金 - 酷碰達人
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#13.如何獲得免費的錢在Google Play 商店中購買 - AndroidAyuda
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#18.手遊課金前必看!Google Play Points使用教學總整理
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#19.google play 點數儲值 - Etuicoqueiphone6
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#20.【淘寶付款方式2023】淘寶信用卡手續費一覽及 ... - MoneyHero
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#22.GameFi 的病與葯:頹靡之後,路在何方? - Web3Caff
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#23.Google Play Points 怎麼賺?懶人包一次看懂參考資訊 - 綠色工廠
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#25.填問券賺Google Play 的購物金
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#26.2023Netflix收費優惠懶人包》一篇搞懂各式最新方案 - 卡優新聞網
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#27.【Google購物金】實測!填問卷免費拿回饋獎勵!收 ... - KiKiNote
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#28.賺取和追蹤Google Play Points - 日本
Play Points 餘額:使用這些積分來解鎖應用程式或遊戲的特別項目,或換取Google Play Credit。當使用積分或用積分換取Credit 時,積分會從此餘額扣除。 於 support.google.com -
#29.2023/07信用卡推薦,一般消費國內3%/國外5%/指定13%回饋
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#30.Re: [情報] Google意見回饋獎勵台灣開放- 看板Lifeismoney
那是因為當您領取到Google 獎勵後,它將會被轉換成Google Play 餘額。台灣目前所支援的付款方式是電信小額代扣與銀行卡片,所以您無法透過Play 餘額 ... 於 www.ptt.cc -
#31.如何通過Google Rewards賺取更多收益 - 每日頭條
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#32.2023房貸補貼3萬如何申請?補助資格、線上網站查詢ptt內政部 ...
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#33.無限獲得App Store, Google Play現金點數的方法 ...
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#34.【網路賺錢】如何賺取Google Play 抵用金
目前有許多APP可以透過積分換取play商店餘額,但本篇重點放在從google本身推出的方法賺取。 第一種是Google Play Points. 第二種是Google 意見回饋 ... 於 www.potatomedia.co -
#35.SHEIN積分項目
掃描二維碼打開APP或在APP Store和Google Play搜索下載SHEIN,參與以下活動,你可以更多積分 ... 餘額顯示在積分歷史頁面上,這是您在當前站點上可用的餘額。 於 m.shein.tw -
#36.▷ 當您的款項即將到期時,Google意見獎勵會通知您
大約四年前,Google推出了Google Opinion Rewards,該應用程序使我們(並允許我們)僅通過不時回答一系列調查就可以賺取信用以花在Google Play上。 好吧,如果您使用此 ... 於 acommunity.com.tw -
#37.MARVEL未來革命Google Play Points特別賺取活動公告(5/13-5 ...
A New Future Begins! 大家好!我們是《MARVEL 未來革命》營運團隊。 在Google Play商店Play Points特別賺取活動開跑囉! 於特別賺取促銷期間,透... 於 forum.netmarble.com -
#38.神魔之塔Tower of Saviors - Facebook
限時賺額外高達4x倍Google Play Points 積分回贈!積分可換Play 抵用金、遊戲內商品,仲有電影、電子書等等! Google Play Points 邊玩邊儲分! 於 www.facebook.com -
#39.和常見玩法有何不同? 數位時代- google play 點數儲值
您也可以取消在Play 餘額中存入現金。. 在Android 手機或平板電腦上,開啟「Google Play 商店」應用程式。. 在右上方輕按「個人檔案」圖示。 於 hpbe0h.vuatienmat.com -
#40.2023 海外消費信用卡推薦》10 張超實用海外消費信用卡優惠總 ...
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#41.填Google問卷賺錢?回饋獎勵直接折抵付費APP
雖不是領取實體現金,但可以變成Google Play 餘額直接支付付費項目的APP!這樣就能省下自己的錢,去下載一些熱門的付費遊戲或是好用的工具軟體啦。 於 shihminnotes.com -
#42.前5月國銀大賺2000億中信銀唯一破200億 - 蕃新聞
金管會表示,國銀1~5月賺破2,000億元,其中國內總分行挹注約1,510億元,較去年 ... 整體而言,截至今年5月底止,國銀放款總餘額為37兆2,948億元,單月 ... 於 n.yam.com -
#43.滙豐匯鑽卡更會賺的卡| 信用卡詳細介紹 - 滙豐(台灣)
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#44.兌換- google play 點數儲值
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#45.填問卷換Google Play兌換金!可買應用程式、電影
這些點數可用來購買Google Play中的應用程式、電影、音樂、電視節目或雜誌,有效期為1年,一起來賺Google獎勵金吧。 立即下載:Google 意見回饋獎勵App(Android). 於 www.techmarks.com -
#46.和常見玩法有何不同? - google play 點數儲值
之後您可以查看到更新後的谷歌Play賬戶餘額,但是請注意兌換上限為2000美元。 Google點數卡儲值流程. 發票! 1 輸入點數卡卡號密碼2 選擇MyCard會員點數本流程以會員點 ... 於 8a0.dynodecorativebows.com -
#47.GASH 數位娛樂服務平台
"GASH樂點" 是台港首選數位娛樂服務平台,提供數位點數線上購點儲值服務以外,還有豐富的最新遊戲、精選攻略、遊戲專區、正妹網紅影片、日版遊戲情報都在GASH! 於 tw.gashpoint.com -
#48.googlepoint詳解(2023年更新) - 宜東花
賺取到的點數主要是兌換「應用程式與遊戲內的商品」, ... 如您的Google Play Points 帳戶遭到刪除,您「Play Points 餘額」中的所有Play Points 皆將 ... 於 www.ethotel365.com.tw -
#49.市場先生信用卡推薦比較》2023年7月最好用的信用卡推薦
2.持有匯豐帳戶資產平均餘額達30萬, 2%, 6% ... DCB電信帳單代收適用項目: iTunes Store電信帳單代付、Google Play電信帳單代付。 長信用卡申辦按鈕. 於 rich01.com -
#50.[美國] 谷歌Google Play 點數10美元禮品卡 - iACG 遊戲社
然後查找所需的應用或項目,找到“兌換”付款方式的下拉菜單,即可兌換谷歌Play禮品卡。 之後您可以查看到更新後的谷歌Play賬戶餘額,但是請注意兌換上限為2000美元。 於 iacgg.com -
#51.免費Google Play 代碼列表:20 年的2021 種最佳方法 - GetWox
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#52.Google Android 綜合討論區哈啦板
開啟巴哈姆特APP. 瀏覽體驗Level up! 立即前往. 熱門搜尋:. 文明霸業google play遊戲被盜google paymen 驗證課金無法 ... 於 forum.gamer.com.tw -
#53.瞭解Google、FB及微軟各家的用戶獎勵計畫 - T客邦
比「Google意見回饋獎勵」稍晚一些在台灣上線的「Google Play Points」計畫,是針對Google Play 商店的一項會員獎勵活動,兩者不太相同, Google Play ... 於 www.techbang.com -
#54.賺取積分 - Ipsos iSay
除非該問卷另有註明,否則積分將在完成問卷後的幾分鐘內新增到您的積分餘額中。在某些情況下,您可能需要等待幾天時間才能獲得積分。 如果我已完成了一項問卷,但積分沒有 ... 於 www.ipsosisay.com -
#55.google play 點數儲值
7/27 當日結束以前,只要在Google Play 商店消費,就能賺取10% 的Google Play Points,每消費點,無論是購買產品、應用程式,或是遊戲、書籍、訂閱都可以。. 補充:點選『 ... 於 68kbf.kty218.com -
#56.用手機App 填問卷賺外快?Google Opinion Rewards 可以辦到
現在起除了使用Google Play Gift Card 加值之外,也許還有別的方式可以讓你的Play 帳號中增加一些金額囉。透過該Google 最新推出的Google Opinion ... 於 tw.stock.yahoo.com -
#57.Google Play Points 獎賞計劃在港推出消費$7 獎1 分- PCM
賺分方法多籮籮. 為了吸引用戶參加,用戶登記後首星期任何消費都可以賺取3 倍積分回贈。另外Google Play ... 於 www.pcmarket.hk -
#58.花費Google 意見獎勵餘額的7 種最佳方式- 0x資訊
在開始之前,你可以檢查需要花費多少。 要通過智能手機查看你的Google Play 餘額,你只需打開Opinion Rewards 應用程序,餘額就會顯示在應用程序的主屏幕 ... 於 0xzx.com -
#59.無需花錢即可獲得2022 年免費Google Play 積分的地方
收入本身並不多,平均約為。 每個快速調查25c。 但從好的方面來說,他們會立即將您賺取的積分添加到您的Google Play 帳戶 ... 於 suntrustblog.com -
#60.北市「好孕專車」今開跑!給8千元搭小黃單趟最高250元
... 孕婦手冊就近申請,實際使用時則可透過台北通APP派車,並進行乘車金電子支付,以無現金支付取代實體乘車券,解決餘額無法累計、無法找零的問題。 於 tw.nextapple.com -
#61.沒信用卡也可以儲值google點數!三步驟開始在google商店付款
賺取到的點數主要是兌換「應用程式與遊戲內的商品」,或是兌換「Google Play 抵用金」,直接折抵Google Play 上的任何消費。 課長福音!Google Play Points在台上線,消費送 ... 於 ipfwj.wefibh.club -
#62.和常見玩法有何不同? 數位時代- google play 點數儲值
教學Google Play 儲值方法電玩遊戲板Meteor 學生社群; 如何儲值及查詢Google Play 餘額電腦Google Play說明; 開放現金支付,未來到超商也能買App>搶攻無卡族! 於 aj1.oprun23.com -
#63.google 意見回饋獎勵真正的填問卷賺錢 - 懶人筆記-
點參加問卷調查就可以正式開始賺google play餘額了!!! APP下載. GOOGLE PLAY:前往. 總結:站長下載了幾天來玩著,問卷數量是有限的 ... 於 lazymandaily.com -
#64.使用Google Opinion Rewards 的7 大方法。 - A7la Home
Google Opinion Rewards 是一款可以賺取一些Play 商店積分的出色應用, ... 相片2: 查看頂部應用,您會在Google Play 餘額下方看到以當地貨幣列出的可用餘額。 於 www.a7la-home.com -
#65.Google Play Points 獎勵計畫簡介 - 3C 達人廖阿輝
開始使用Google Play Points · 在Android 裝置或電腦網頁上開啟Google Play 並登入Google 帳號。 · 點開左側選單, 選擇Play Points 。 · 在「賺取」、「使用 ... 於 ahui3c.com -
#66.Google問卷獎勵1年長期實測累積獎勵金565元最多單筆40元
△問券獎勵金會直接成為Google Play餘額,可用於Google Play任何付費項目。 金額不無小補當作樂趣. 以問券調查的費用來說,Google獎勵App給的算是很少 ... 於 www.cool3c.com -
#67.永豐幣倍卡-海外消費信用卡首選,無腦刷賺現金回饋
... 永豐銀行代扣基金、公共事業費用、信用卡自動儲值金、預借現金、餘額代償、稅款、燃料 ... 特選行動支付:Apple Pay、Google Pay、LINE Pay、Samsung Pay、Garmin ... 於 bank.sinopac.com -
#68.[活動] Google Play Points特別累點活動 - MLB Perfect Inning 23
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