財團法人基金會的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦郭宗銘,游明德,李潤之,林瓊瀛,吳郁隆,黃世鈞,許祺昌,蔡朝安,洪連盛寫的 歷久彌堅:理性與感性的傳承實務 和王良止,林宥樺,Eileen,陳賢舜,許巧燕的 初五等教育行政類科5合1題庫都 可以從中找到所需的評價。
另外網站申請設立(或變更)全國性宗教財團法人規定 - 內政部也說明:以捐助現金方式者,其名稱並應標註「基金會」。 (二)不得與其他財團法人名稱相同,且不得使用易使人誤認其與政府機關(構)有關或有 ...
這兩本書分別來自三民 和考用所出版 。
國立清華大學 教育心理與諮商學系教育心理與諮商碩士在職專班 張婉菁所指導 林政諺的 職業重建人員工作不安全感對工作滿意的影響:以專業承諾作為調節變項 (2021),提出財團法人基金會關鍵因素是什麼,來自於職業重建、工作不安全感、工作滿意、專業承諾、工作要求-資源模式。
而第二篇論文國立臺灣師範大學 運動休閒與餐旅管理研究所 湯添進所指導 杜崴的 地區型路跑社團組織運作模式之研究-以永和慢跑俱樂部為例 (2021),提出因為有 路跑社團、非營利組織、體育運動組織、CORPS模式的重點而找出了 財團法人基金會的解答。
最後網站財團法人私立學校興學基金會組織運作及基金管理辦法 - 教育部 ...則補充:財團法人 私立學校興學基金會(以下簡稱本會)之主管機關為教育部。 第3 條 本會設立基金共新臺幣三千零五十萬元,其中逾半數金額由主管機關捐助
歷久彌堅:理性與感性的傳承實務
為了解決財團法人基金會 的問題,作者郭宗銘,游明德,李潤之,林瓊瀛,吳郁隆,黃世鈞,許祺昌,蔡朝安,洪連盛 這樣論述:
編者序 資誠自2008年起即成立家族企業傳承諮詢顧問小組,從稅務法律面透過信託架構協助家族企業處理所有權、經營權及受益權等相關問題,從稅務居民定位協助家族企業客戶解決所得稅、贈與稅及遺產稅等稅務議題,善用民法協助家族企業客戶解決婚姻及繼承等相關的法律問題。隨後加入財務諮詢顧問團隊協助家族企業客戶改善及提升經營管理效率,協助家族企業人才管理,接班梯隊養成計畫,並從旁協助代際溝通與傳承的複雜問題,協助家族企業透過併購及資本市場籌資,達到成長目標。 根據台灣董事學會暨企業發展研究中心統計,74%台灣上市櫃企業皆為家族企業,總市值超過6成。第一代台灣家族企業領導人的平均年齡為60歲
,顯示台灣家族企業正面臨接班傳承的階段。接班傳承的順利與否,不僅影響家族和諧與企業經營,更是社會世代交替與轉型的重要象徵。有鑒於台灣過去多年來家族企業紛爭浮上檯面之案例層出不窮,歷史一再重演!為協助家族企業永續經營,順利接班傳承,資誠家族企業傳承諮詢顧問團隊秉持「營造社會誠信,解決重要問題」的核心價值,希望從PwC擅長的專業面向,協助台灣家族企業解決接班過程中可能產生的各種疑難雜症,進而邁向永續發展的理念,最終決定出版家族企業傳承實務專書與創業家及新世代企業家們分享。 資誠集合不同領域的專業服務人才,從擬定計畫、撰稿、到編輯等歷時約一年,推出這本家族企業專書,有商管書的策略思維,亦有
工具書的功能性。 在撰稿與編輯的過程裡,我們也不斷重覆思考家族企業同時有感性與理性的多元管理議題,面對國際商業環境的劇烈變動,企業面對的挑戰來自四面八方,傳承接班不僅對企業,對國家未來的競爭力都扮演了相當重要的角色。該如何更具體而細膩地協助家族企業制訂與時俱進的策略,以達成代代相傳、永續成長,也是資誠的服務目標。 回顧過去資誠在不同領域對家族企業服務的經驗,可以發現家族企業要追求永續,專業化治理就是答案。從理性的企業管理層面而言,家族企業必須將永續願景從期待與想像的雲端,具體地落實到每日的大小決策,包括人才培育、資產管理、稅務法務、併購、轉型策略等等。但是家族企業感性的層面
,比這些領域更具挑戰性,那是一個圍繞著血緣、婚姻、親子關係、世代差異等等。複雜的「人」或者「關係」的領域,牽涉到人性、情感、人際互動這些變數,往往讓企業管理的議題更為複雜而棘手。因此,不只是企業,家族更需要專業化治理。 本書內容綱要主要分為七個章節 第一章 PwC家族企業調查與總論 闡述家族企業在台灣的挑戰與展望,分享PwC家族企業調查報告的關鍵內容,包括所有權與經營權如何傳承等,解構家族企業中家族成員、員工與股東的三角習題,也分享家族企業接班與治理最常遭遇或應思考的問題,包括如何做好資產繼承計劃:何時啟動?移轉給誰?如何移轉?移轉什麼?稅負是唯一考量因素嗎?如何
掌握控制權,讓您的後半輩子活得有尊嚴?有哪些工具或策略,可以協助家族管理資產以避免子女因富裕環境喪失鬥志,甚或揮霍敗光家產,進而讓後代子孫都能獲得照顧與庇蔭?如何設計家族憲法、仲裁與決策機制,以調解家族繼承與企業經營歧見?可以採取哪些措施,讓下一代更有凝聚力,進而延續家族的核心價值觀、家訓與精神?想要從事慈善事業,對社會弱勢團體或人類長遠發展略盡棉薄之力,但如何善用工具,得以兼顧稅負及經營權的掌控?如果子女均無接班意願,如何讓經營權與所有權分離?子女接班後若出現意願與能力考量時,如何順利由其他子女接手?子女有意願接班時,現有事業版圖的投資架構要如何切割重組,才能讓子女分別在不同事業體接班,延續
經營?切割重組的過程中,如何有效管理稅負成本?如何進一步了解民法之繼承及婚姻等相關議題,以降低因不諳法令而造成家族紛爭的遺憾與風險? 第二章 事業的治理與延續 要談家族事業治理與延續的股權架構之前,必須先解構股東的權利大致區分為持有權、投票權、受益權、處分權、提議權及知情權等,這些權利都可以透過法律架構的設計,分別安排適當的人來執行或受益,這對於繼承計畫的規劃至關重要。至於家族企業股權架構應思考之議題至少應包括掌控經營權、經營團隊獎酬機制、二代接班能力及接班意願、照顧後代之長久機制、善盡社會責任、稅務風險管理等。而目前實務上家族企業永續經營常運用的工具,包括家族控股公司、家
族憲法、境內/境外信託、閉鎖性公司、財團法人基金會、公益信託等。然而我們必須提醒:沒有一種做法放諸四海皆準,也不保證您運用了這些工具就一定可以基業長青,因最終都回到「人」的關鍵因素。但若能妥善運用這些工具,肯定可以幫助家族企業永續經營,要開創百年基業的機率將大幅提高。另家族辦公室在家族企業傳承上扮演相當重要的角色,包括遺產與財富傳承、協助制定及執行家族憲法、協助家族股東會及董事會的運作、協助凝聚家族向心力、提供管理家族財富的架構等。 本章亦分享家族企業股權架構及變動所衍生的稅務議題,包括常見的家族企業持股架構模式,不同持股架構所欲達成的長短期目的及最終股東的稅負影響。常見的家族股權稅
務爭議,包括藉由名義人代持股票分散所得風險、股權信託的稅務爭議、將股利所得轉化為證券交易所得稅務風險、子女以低價參與現金增資衍生贈與稅風險等。經濟合作暨發展組織(OECD)近期所完成的稅基侵蝕與利潤移轉(BEPS)共15項反避稅計畫,台灣甫於2016年7月12日立法院三讀通過的受控外國公司(CFC)及實際管理處所(PEM)兩項反避稅法案,再加上金融帳戶資訊自動交換共同申報及應行注意標準(CRS)。此三項反避稅措施對於高資產高所得的族群將造成前所未有的衝擊。換句話說,一但CFC及PEM生效及台灣加入CRS後,課稅資訊的透明度將大幅提高,稅捐機關掌握納稅義務人的資訊將更完整,家族企業稅務風險管理的
重要性亦將隨之提高。一謂追求稅負極小化所代表的將是稅負風險的極大化,面對未來全球反避稅的租稅環境,重新檢視家族企業的控股結構及交易模式等,做好稅務風險管理才是正途。 第三章 家族和諧與人才接班 企業接班的成功與否,不會只取決於兩個前、後任兩位領導者,而是兩個世代的團隊。家族企業的接班問題,經常牽動著企業內部權力結構的改變,對於高層關鍵人才的去留,影響更加深遠。如何培養多元能力的高階經營人才團隊,協助新一代領導者順利接班,是家族企業持續成長的重要關鍵。要建構企業層級的接班梯隊有兩大重點,一是如何找到適當的接班團隊人選;二是如何規劃接班團隊人選的個人發展計畫,以符合企業對於接班
團隊的期許。 企業為了體現自己公司的核心價值與主張,並實現願景與策略,必須以公司策略為基礎,辨識掌握績效成敗的關鍵職位,進一步透過關鍵職位條件的輪廓,從組織內尋找符合條件的人才,進一步給予合適的訓練與實務機會,藉此確保關鍵職位有足夠的補給線(pipeline),讓企業能循序漸進地進行接班過程,給予交棒世代與接班世代間更多磨合與試錯(try and error)的時間與空間。 新世代和老臣之間的微妙關係,更是接班人的關注焦點。企業的成功,必有老臣不可抹滅的貢獻,但面對「位不一定高」但「權重」的老臣,新上任的接班人可能在領導統御上會遭遇瓶頸。 家族企業可針對預計退休的
老臣,展開計畫性的關鍵任務移轉,讓接班人和高階主管透過漸進式的任務承接,學習老臣的寶貴經驗和知識,降低人才離退的風險。另外,也可以授予老臣顧問職銜或建立顧問制度,尊重老臣的貢獻和能力,讓他們在企業內保有尊嚴,也讓智識資產得以在企業內傳承。 本章從家族企業治理機制、企業流程專業化,到企業整體的接班布局與人資體系建立,希望提供家族企業持續從「人治」到「治人」,從「遵法」到「立法」的變革與優化過程參考。 第四章 家族企業永續經營的基因 對於家族企業而言,當市場環境改變時,可能因為家族企業的主要經營者因為短視於眼前既有成就或因此過度自滿,或是因為家族企業封閉經營的形態並沒
有或較少擁有外部資源的支援,因而過度集中在既有業務而不知或無法進行轉型,其結果很可能使家族企業仍以舊有的思維與作法因應市場的需求轉變反而喪失其競爭力,而形成所謂的「核心僵固」。 為了長期保持競爭優勢,企業需要時時留意產業環境變化所帶來的機會與威脅,而且還要不斷地重新審視公司是否擁有足夠的資源與能力,找到並補足其資源缺口,設法保持優勢地位。企業唯有做好隨時調整的準備,快速進行產品或技術的創新,或者是積極向外部取得所需資源,建構整合內外部資源的管理能力,才能在快速變動的環境下保持彈性並獲得成功。 企業能否與時俱進、百戰沙場,「創新」是最大的關鍵。對台灣的家族企業而言,若欲打造與
時俱進的競爭力,可專注在某一個藍海領域發展,並透過不斷地技術創新以維持競爭優勢。但若當市場結構已改變,家族企業必需重新檢視其核心能力所能存留多久的競爭優勢,調整商業模式並積極思索如何透過更開放的經營模式引進外部資源,以達到企業必要的升級與轉型。 企業的核心能力必須能呼應解決社會的需求,只有通過不斷創新與外部取得,才能推動業務不斷演變,順應時代潮流。家族企業想要永續經營,就得從自身的「核心能力」(Core Competence)來規劃新成長策略,將觸角伸向本業以外的新領域及新產業,進行強化核心本業競爭力的整合發展。 企業成長可以來自於內部發展、合作經營及併購。在競爭激烈與快速
變化的全球化經營環境下為能因應市場需求以維持或擴大競爭力,企業正在發展多元化的合作方式,包括策略聯盟(含少數股權投資)或非正式的合作。 併購是企業追求成長常見的策略手段,甚至是決勝市場的關鍵。成功的併購可以促使企業快速取得關鍵技術、擴大版圖、提高議價能力、引進策略投資人、減少競爭者等不同的效益,最終驅動企業的成長。 不管是要跨越界限或驅動轉型,企業都不能獨善其身。面對產業環境的丕變及界限的融解,企業單打獨鬥的時代已經過去,隨之而來的是「打群架」策略。原有的商業邏輯或許不再有效的情況下,多元的合作夥伴關係正在形成,尋求和他人的合作,建立多元化的生態系統,能夠「截人之長、補己之
短」,包括併購、策略聯盟、合資,以及發展非正式的合作關係、新的生態系統等。跨界合作的對象也不再限於傳統的上下游供應商,客戶、學術界、非同業的企業、政府甚至是競爭者,都可能是合作的好夥伴。 第五章 財產分配與僵局的解決之道 如何制訂財產分配與保全的策略,以確保得來不易的財產能真正持有並照顧到家族成員,同時避免因分配不當或其他因素而造成家族紛爭、經營風險發生對家族生存造成嚴重威脅,著實需要縝密的規畫。 不論是財產分配機制的設定或當衝突爭議產生時的解決之道,法律作為健全家族治理與資產管理工具的角色,重要性無庸置疑。本章節的重點除了從法律的觀點討論涉及家族企業財產管理與分
配的各種情境與議題,也包括當家族企業與資產傳承發生僵局時,該如何面對與處理,以及該如何透過法律工具進行事前規劃與預防。 台灣幾個大型家族企業,自2000年起陸續傳出企業接班與遺產分配繼承之紛爭,這些紛爭多是涉及財產、經營權等因素,但本質上這些紛爭,幾乎都是早先財產的規劃分配所醞釀出來的「僵局」。 從這些新聞事件往前推導,企業領袖與管理者應該要思考的是:當家族企業發生僵局時,該如何面對與處理?有什麼機制可以讓僵局順利解決?又或是為預防家族未來發生紛爭、僵局時,家族企業領導人該如何預先思考與規劃,減少日後僵局產生,才能使家族企業順利「傳」、「成」,並且朝向永續經營之路邁進。
例如家族創業主的財產(動產、不動產、現金及權利,尤其是股權)何時分配、要分配給誰,以及如何分配,往往與家族企業所有權與經營權的歸屬,息息相關。 本章節嘗試從法律的視角,以實務案例開啟問題點,讓讀者了解個人財產法定的分配時點、將受分配的人選、個人為自主決定財產分配可資選擇的法律方式,以及其可能遇到的侷限。 第六章 家族企業退場 新創公司有營運計畫書,營運中的企業也可能有中、長期的策略規畫。但家族企業面對企業接班與退場時,是否也應該有「接班與退場計畫」? 所有企業主都希望企業能永續經營,但接班與退場的的需求可能早已浮現。以台灣的中小企業發展歷程來看,
當初在台灣經濟起飛投入創業的企業家都已經到了耳順之年,然而面對新型態的經營環境,他們是否還有足夠的精神與體力去經營?接班的梯次準備如何?接班繼任者是否有夠的能力與意願得以勝任?面對既有的競爭者與帶來破壞式創新的新競爭者,稍一不留神,企業的核心能耐將瞬間瓦解,對於企業與股東價值帶來致命性的衝擊。所以面臨家族接班,或家族資源與外部環境的變化,除了思索如何追求永續經營外,也應正視並積極準備退場的可能方案。 本章節所談到的「退場」,將以涉及「股權稀釋或出售」的退場方式為重點說明。而所謂的退場計畫,PwC將之定義為家族企業因應股權的稀釋或出售,以達到多數或全部股權的移轉。 股權的減並
非是財富上的減少,只是資產形式的轉換,並可以獲得諸如降低未來不確定性風險、促使企業永續經營、做為與家族成員及員工溝通的媒介、確保企業價值與家族利益等好處。PwC認為一份較為完整的退場計畫,至少要考量退場前準備階段,通常估計約1~3年、執行退場階段,整個相關交易約需1~2年、退場後的資產管理階段等3階段。該3階段並分為5個主要步驟,分別為定位家族企業、擬定退場策略、增進企業價值、執行退場以及退場後的資產管理等。 面臨選擇退場並不代表「失敗」,有時選擇由家族外部接班,也是企業永續經營與家族最大利益的最佳表現。 資誠長期服務家族企業,了解家族企業理性與感性的層面,都牽動著企業能否
走向永續發展, 故我們在本書中加入第七章《放手的藝術:其實你不懂我的心?》來探討存在家族之中的情意結。 期盼這本書能讓家族企業領袖、管理者、準備交班或者接班的成員,都能從中找到家族企業多元管理課題的解方,或開啟不同的思考角度,進而啟動永續傳承之鑰。 致謝 本書的出版得力於資誠優秀的團隊及多位專家、學者、企業家等的協助。首先感謝資誠張明輝所長從協助家族企業解決傳承重要問題的至高點,善盡資誠的企業社會責任,給予全力支持。感謝資誠吳德豐副所長兼策略長從本書的策略定位、關鍵議題、解決方案、文字風格、讀者期待、預計效益等高度,給予專業的指導。感謝台灣董事學會理事長
許士軍教授、黃茂榮大法官、浙江大學企業家學院陳凌院長同意為本書寫序。感謝丸莊食品公司莊英堯董事長、莊偉中董事長特助,車王電子公司蔡裕慶董事長,台灣大學李吉仁教授,永信集團李芳全董事長為本書各章節的不同主題分享家族企業傳承的寶貴經驗及專業意見。感謝特約文編賴宛佐及莊安華為本書編輯提供專業的服務。感謝資誠家族企業傳承諮詢顧問服務團隊游明德、李潤之、林瓊瀛、吳郁隆、黃世鈞、許祺昌、蔡朝安、洪連盛等合夥人,羅婉鈴、鄭策允、鄭琬蓁、盧宛瑩、張肇鈞、王萱雅、高文心、吳必琬等團隊,專案統籌林大萌、鄭昌慧、羅婉鈴。特別感謝羅婉鈴,從2015年9月擬訂出版家族企業傳承專書的專案計畫,到執行階段的進度控管、內部溝
通、與外部特約文編的溝通、安排專家學者與企業家的採訪、撰稿、出版搶鮮試讀本等,全心投入,備極辛苦,對本書的出版貢獻卓著。 資誠聯合會計師事務所 稅務法律服務營運長 郭宗銘會計師
財團法人基金會進入發燒排行的影片
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職業重建人員工作不安全感對工作滿意的影響:以專業承諾作為調節變項
為了解決財團法人基金會 的問題,作者林政諺 這樣論述:
近年來由於身心障礙者之就業權益逐漸受到重視,用以協助身心障礙者就業之職業重建專業人員也因應而生。由於政府標案制度的限制,標案期間許多專業人員也正面臨著職務存續的不確定性,並間接影響服務品質。本研究為探究職業重建人員之專業承諾是否能夠影響工作不安全感與工作滿意的關係,以任職於政府部門、財團法人/基金會與社團法人/協會之職業重建人員作為研究對象,透過問券調查法,以”工作不安全感量表”,”工作滿意指數量表”及”專業承諾量表”為研究工具,共收集200份有效問券,回收率50%。後續依據多元迴歸分析方式進行驗證假設。研究結果顯示:(一)質的不安全感顯著負向影響工作滿意;量的不安全感則未達統計上的顯著意義
。(二)量與質的工作不安全感在調節工作不安全感與工作滿意間的效果未達統計上的顯著意義。於補充分析中,任職於財團法人/基金會之職業重建人員,其專業承諾能夠調節質的工作不安全感與工作滿意間的關係。依據研究結果,建議主管機關能夠增加薪資補助,使職業重建專業人員的職涯發展需求獲得保障。也建議後續研究者能夠進一步探討有效調節工作不安全感與工作滿意之因素。
初五等教育行政類科5合1題庫
為了解決財團法人基金會 的問題,作者王良止,林宥樺,Eileen,陳賢舜,許巧燕 這樣論述:
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念! 3.考情分析 分析各科試題重點分布,讓您確實掌握考試重點!
地區型路跑社團組織運作模式之研究-以永和慢跑俱樂部為例
為了解決財團法人基金會 的問題,作者杜崴 這樣論述:
背景與動機:近年來由於路跑運動颳起一陣流行,許多人紛紛投入其中,隨之而來的路跑社團也成為大家嚮往的運動團體甚至成為新興生活圈。眾多類型路跑團體中,又以地區型路跑社團較具凝聚力且較能從基層扎根,進而成為推廣全民運動之助力,促進運動風氣。期望藉由永和慢跑俱樂部為個案,探討地方上的路跑社團如何完善經營運作,以供其他地區型路跑社團做為參考依據。研究目的:基於此,本研究欲以司徒達賢 (1999) 提出的CORPS模式之決策核心 (DC)、服務對象 (C)、業務營運 (O)、財力物力資源 (R)、人力組成結構 (P)、服務內容 (S) 六個面向,針對當前地區型跑團組織經營現況與困境作探討。研究方法:本研
究採半結構式訪談,依照CORPS模式六個面向為根據,以以永和慢跑俱樂部為訪談對象。研究結果:地區型跑團組織的運作模式為理事長帶著總幹事領導組長,結合場地、經費,籌畫團練,創造歸屬感的氛圍,服務跑團中的會員。地區型跑團以地緣作為單位號召,組成性質不僅更貼近當地生活也有利於組織管理,且更能帶動該區運動文化、地區觀光甚至經濟效益。雖然地區型跑團一開始的成立緣由僅是因跑步相同嗜好使然,增進市民健康、發展全民體育,但在經營過程中透過社交活動、感情交流,創造認同感、歸屬感,最終地區型跑團也形成當地一社會支持網絡。
財團法人基金會的網路口碑排行榜
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#1.申請須知(一)財團法人基金會業務範圍在縣者向本府申
(三)捐助章程草案範例。 Page 2. 註:申請「新竹縣社會福利服務財團法人設立許可」(非慈善 ... 於 ws.hsinchu.gov.tw -
#2.人安基金會::財團法人人安社會福利慈善事業基金會
關懷「窮」朋友,人安致力為「寒士」服務─提供街友、社會邊緣人生存所需,促其重返社會;輔導待拉單媽及待拉待業婦女「給魚給竿、拉人一把」烤地瓜謀生,安穩生活。 於 homeless.org.tw -
#3.申請設立(或變更)全國性宗教財團法人規定 - 內政部
以捐助現金方式者,其名稱並應標註「基金會」。 (二)不得與其他財團法人名稱相同,且不得使用易使人誤認其與政府機關(構)有關或有 ... 於 www.moi.gov.tw -
#4.財團法人私立學校興學基金會組織運作及基金管理辦法 - 教育部 ...
財團法人 私立學校興學基金會(以下簡稱本會)之主管機關為教育部。 第3 條 本會設立基金共新臺幣三千零五十萬元,其中逾半數金額由主管機關捐助 於 edu.law.moe.gov.tw -
#5.體育基金會
體育基金會. 財團法人法 · 全國性教育財團法人會計處理及財務報告編製準則 · 教育財團法人適用財團法人法第二十四條第二項之一定財產總額或當年度收入總額 ... 於 www.sa.gov.tw -
#6.財團法人正修教育基金會
財團法人 正修教育基金會地址:83347高雄市鳥松區澄清路840號電話:(07)733-3904 傳真:(07)733-2397 信箱:[email protected] 統一編號:98589361. 瀏覽人次:366371. 於 csu.org.tw -
#7.財團法人博幼社會福利基金會
公益代言人謝祖武:「一起支持李家同校長,以教育讓偏鄉與弱勢兒童脫貧,期待與您一起同行!」捐款、捐物支持博幼基金會。 李家同校長帶領博幼基金會,長年在台灣 ... 於 www.boyo.org.tw -
#8.財團法人陽光社會福利基金會::財團法人陽光社會福利基金會
以「全方位服務為顏損及燒傷者重建環境、身體、心理與社會功能,維護其尊嚴與人權」為使命,從服務使用者角度出發,在臺灣這塊土地耕耘已經三十年,有幸於... 於 www.sunshine.org.tw -
#9.財團法人向上社會福利基金會
財團法人 向上社會福利基金會 403-003台中市西區樂群街134號電話:04-23727170 傳真:04-23727190 郵政劃撥帳號:00267080 戶名:財團法人向上社會福利基金會 於 www.child-home.org.tw -
#10.社會福利慈善事業基金會
社會福利慈善事業基金會 · 財團法人嘉義縣私立社會福利慈善事業基金會名冊. (22.03KB)ods檔案下載 · 財團法人法. (42.59KB)odt檔案下載 · 社會福利慈善基金會立案流程表. ( ... 於 sabcc.cyhg.gov.tw -
#11.財團法人法逐條說明
化事業基金會」、「工業技術研究院. 」及「中華經濟研究院」等),此. 類由政府捐助成立之財團法人,均. 係因應特殊之任務需要而設。為確. 於 www.aec.gov.tw -
#12.宗旨與目標 - 財團法人利伯他茲教育基金會
本會以協助改善教育環境、導正社會風氣、促進全人教育發展之研究、配合政府興辦社會教育活動為宗旨。以「負傷的醫治者」身分的真誠感人見證分享,以及專業團隊永不放棄 ... 於 www.libertas.org.tw -
#13.國內指標-環境保護財團法人基金會監察人數
指標名稱:, 環境保護財團法人基金會監察人數. 指標定義:, 依「行政院環境保護署審查環境保護財團法人設立許可及監督要點」所成立之基金會監察人數。 於 www.gender.ey.gov.tw -
#14.臺北市政府教育局教育財團法人網: 首頁
財團法人基金會 業務執行範圍在縣、市者向當地縣(市)政府申請;在直轄市者向當地直轄市政府申請;業務跨越直轄市或縣(市)者或全國者,請向中央主管機關申請(教育部,基金 ... 於 tpefweb.tp.edu.tw -
#15.感恩社會福利基金會
活動訊息公告. 2021/11/09【社福訊息】蘋果慈善基金會-2022年度「圓 ... 於 www.grateful.org.tw -
#16.財團法人育成社會福利基金會
育成社會福利基金會提供遲緩兒早期療育及唐氏症、自閉症、腦性麻痺併有智能障礙等心智障礙者照顧服務、身障者職業重建及老憨兒養護服務等,終生守護憨兒。 於 ycswf.org.tw -
#17.社福基金會 - 高雄市政府社會局
財團法人 高雄市社會福利基金會名冊. 附檔下載. 財團 ... 於 socbu.kcg.gov.tw -
#18.財團法人喜憨兒社會福利基金會-智邦公益館-線上捐款平台
本網站由社團法人台灣公益服務協會及財團法人智邦文教基金會共同支持. Copyright © 2020 Accton Cultural & Educational Foundation. All rights reserved. 於 www.17885.com.tw -
#19.財團法人創世社會福利基金會
創世基金會秉持惻隱之理念,維護人道、尊重生命的精神,結合社會善心人士,以涓滴成河、聚沙成塔的方式,推動植物人安養及到宅服務。 於 www.genesis.org.tw -
#20.財團法人家樂福文教基金會: Carrefour
財團法人 家樂福文教基金會 · 2021-11-11. 「2021家樂福與未來有約募款計畫」-兒童及少年與青年多元技能暨就業培力方案-2021.10月捐款公告 · 2021-10-25. 【#家樂福文化藝術季 ... 於 www.carrefour.org.tw -
#21.財團法人張榮發基金會
「榮雍坊」咖啡廳提供簡餐及飲品9折「雙享優惠」. [110-11-26]. 防疫最新消息. [110-11-26]. 【2022年1-6月活動】學生團體校外教學優惠方案. [110-11-25] ... 於 www.cyff.org.tw -
#22.財團法人基金會於家族傳承扮演角色正解 - KPMG International
上市櫃公司召開股東會的旺季,有時會伴隨董監事改選及經營權之爭的新聞,甚至可能從營運公司一路延燒對其控股的「財團法人」董事會之爭。本文將為您解析財團法人的特性 ... 於 home.kpmg -
#23.財團法人基金會財產清冊(財產變更登記時使用)
財團法人基金會 財產清冊(財產變更登記時使用). 類別, 品名, 單位數量, 金額(新台幣), 備註. 中華民國年月日. 於 ptd.judicial.gov.tw -
#24.財團法人社會福利慈善基金會業務
標題, 發佈單位, 上線日期. 申請籌組財團法人社會福利慈善基金會業務總覽, 社會救助科, 2019/10/07. 花蓮縣政府審查社政業務財團法人設立許可及監督要點, 2019/10/07 ... 於 sa.hl.gov.tw -
#25.財團法人罕見疾病基金會
2018 財團法人罕見疾病基金會. 於 www.tfrd.org.tw -
#26.喜憨兒基金會: 終生教育終生照顧
台北市信義區信義路四段415號6樓. 桃竹事務所(03)656-3638. 新竹縣竹北市中華路340-10號3樓. 2013 財團法人喜憨兒社會福利基金會All Rights Reserved. 於 www.c-are-us.org.tw -
#27.社會褔利慈善基金會
2.民法及內政部審查內政業務財團法人設立許可及監督要點。 ... (三)申請手續: 1.向內政部或向當地縣(市)政府申請辦理。 2.檢附文件: (1)申請書乙份。 (2)捐助章程四份。 (3) ... 於 sntroot.e-land.gov.tw -
#28.資訊公開專區 - 董氏基金會
財團法人 應於每年年度開始後一個月內,將其當年工作計畫及經費預算;每年結束後五 ... 依財團法人法規定,亦讓民眾了解基金會運作,主動公開經主管機關衛生福利部備查 ... 於 www.jtf.org.tw -
#29.中華民國內政部消防署全球資訊網> 資訊公開> 財團法人基金會 ...
財團法人義勇消防人員安全濟助基金會 · 財團法人消防發展基金會 ... 109年內政部消防署業管全國消防財團法人基金會實地查核紀錄表, 綜合企劃組, 110-01-05 ... 於 www.nfa.gov.tw -
#30.捐助章程 - 財團法人高等教育國際合作基金會
章程. 第一條, 本基金會依照民法暨教育部審查教育事務財團法人設立 ... 於 www.fichet.org.tw -
#31.財團法人成大研究發展基金會
知識管理服務中心 ◇成大出版社 ◇成大建築性能評定中心. ◇二十五週年紀念會刊. 公告標題. 公告時間. 有效日期. 110T58招標公告:Alphaliner 阿爾發航線資料庫訂閱. 於 ckhp.ncku.edu.tw -
#32.基金會章程
本財團法人依財團法人法、民法及有關法令規定組織之,定名為「財團法人兆豐國際商業銀行文教基金會」(以下簡稱本會)。 第二條. 本會會址設於台北市吉林路100號,並得視 ... 於 www.megafoundation.org.tw -
#33.臺北市財團法人教育基金會清冊 - 台灣公開資訊網
基金會 名稱, 現任董事長, 連絡電話, 法人會址, 設立時間. 財團法人杜聰明博士獎學基金會, 杜淑純, 25811525, 臺北市中山區林森北路67巷57號, 1956/2/25. 於 tw.datagove.com -
#34.財團法人教育基金會
財團法人 教育基金會. 關鍵字搜尋 ... 公告臺中市教育基金會名冊. 2021-08-31. 289. 2. 檔案. 檔案財團法人主管機關改隸公文及申請書-範例(共2 個檔案). 於 www.tc.edu.tw -
#35.財團法人花蓮縣文化基金會
奉花蓮縣政府101年11月8日府文藝字第1010208207號函核備「財團法人花蓮縣文化基金會捐助及組織章程」。(歷經5次修訂並經法院公告日:於82年2月5日第1次修訂、84年12月7日第 ... 於 document.hccc.gov.tw -
#36.財團法人伊甸社會福利基金會
伊甸愛心棧音樂會所得全數投入全台棧點|新聞|伊甸基金會 ... 戶名: 財團法人伊甸社會福利基金會捐款服務專線: (02)2230-6685 傳真: (02)8230-1207 於 www.eden.org.tw -
#37.財團法人台北市自閉兒社會福利基金會
本會以提昇知識經濟,建構優質教育環境,推動企業管理學術及實務之研究,關懷藝術與人文及環境教育等公益為宗旨。 於 www.ican.org.tw -
#38.申請許可成立全國性財團法人
一、 國際非政府組織可依我國「財團法人法」,比照我國財團法人設立方式設立財團法人(也稱作基金會),財團法人的特徵是由捐助人捐助一定財產,具有公益性,屬於非 ... 於 taiwanngo.tw -
#39.財團法人 - 嘉義市政府社會處
財團法人 法 · 社會福利慈善事業財團法人設立許可及監督要點 · 財團法人嘉義市私立社會福利慈善事業基金會名冊. pdf · 許可申請資料. 於 social.chiayi.gov.tw -
#40.常見問答 - 新竹縣教育基金會資訊網
關於財團法人於財團法人法施行前購買股票已超過財團法人財產總額5%之範圍,或購買持有單一公司股票並對該公司持股比率已超過其資本額5%之範圍者,如何處理? 108年2月1日 ... 於 hccfoundation.eduweb.tw -
#41.財團法人臺安基金會
財團法人 臺安基金會Taiwan Adventist Foundation All content rights reserved. 地址:105台北市松山區八德路二段346巷5號1樓電話:(02)2721- ... 於 twaf.eoffering.org.tw -
#42.中華民國文化部-財團法人專區
財團法人 公共電視文化事業基金會. 共20筆. « <; 1; 2 · > · ». ::: 文化部logo 文化部中文版-qrcode 文化部英文版-qrcode 無障礙 行政院公報資訊網. 於 www.moc.gov.tw -
#43.至善社會福利基金會| 邀請支持亞洲兒少發展
Email:[email protected] 立案字號:內授中社字第0960700845 號. 郵局劃撥帳號: 50054640 戶名: 財團法人至善社會福利基金會 ... 於 www.zhi-shan.org -
#44.法規內容-臺東縣政府審查財團法人社會福利慈善事業基金會 ...
女、兒童、青少年)社會福利基金會。 四、財團法人之設立,應依捐助章程規定 ... 於 law.taitung.gov.tw -
#45.6.2.1 財團法人社會福利慈善事業基金會基本資料與經費來源
6.2.1 財團法人社會福利慈善事業基金會基本資料與經費來源 · 資料來源:統計處 · 建檔日期:106-05-10 · 更新時間:110-10-20 ... 於 dep.mohw.gov.tw -
#46.財團法人法 - 全國法規資料庫
本法所稱政府捐助之財團法人,指財團法人符合下列情形之一者:. 一、由政府機關(構)、公法人、公營事業捐助成立,且其捐助財產合計超過該財團法人基金總額百 ... 於 law.moj.gov.tw -
#47.財團法人創世社會福利基金會 - 104人力銀行
創世基金會自民國七十五年成立,秉持「救一位植物人,就是救一個家庭」的理念提供服務,本著維護 ... 應徵財團法人創世社會福利基金會工作,請上104 人力銀行投遞履歷。 於 www.104.com.tw -
#48.財團法人自強工業科學基金會-首頁
自強基金會. 於 edu.tcfst.org.tw -
#49.家扶基金會
家扶基金會於國際兒童人權日前夕公布《兒少心情問卷~2021兒少對自我心情認識和抒發 ... 個資法公告圖片; 幸福小舖圖片; 兒保樂遊網圖片; 財團法人法公開徵信說明圖片 ... 於 www.ccf.org.tw -
#50.財團法人中華社會福利基金會
財團法人 中華社會福利基金會提供溫馨服務、友善關懷,讓銀髮族樂活,享壽好生活。 - 財團法人中華社會福利基金會. 於 www.cswf.com.tw -
#51.財團法人勵馨社會福利事業基金會
勵馨本著基督精神,以追求公義與愛的決心和勇氣,預防及消弭性侵害、性剝削及家庭暴力對婦女與兒少的傷害,並致力於社會改造,創造對婦女及兒少的友善環境。 於 www.goh.org.tw -
#52.財團法人心路社會福利基金會
心路基金會官方網站:一顆父母的心,陪孩子走一生的路. 於 www.syinlu.org.tw -
#53.如何成立全國性財團法人社會福利基金會?
一、申請設立全國性財團法人社會福利基金會,捐助財產最低總額為新臺幣三千萬元現金。 二、申請文件: (一)申請書。 (二)捐助章程;以遺囑捐助設立者,並應檢附其 ... 於 www.sfaa.gov.tw -
#54.財團法人社會福利慈善事業基金會設立流程
財團法人 社會福利慈善事業基金會設立流程 · 1.基金會概況表 · 2.基金會籌備會議紀錄(含簽到表) · 3.第1屆第1次董事會議紀錄(含簽到表) · 4.捐助章程或遺囑影本 · 5.財產清冊及其 ... 於 sab.tainan.gov.tw -
#55.財團法人三之三生命教育基金會
財團法人 三之三生命教育基金會. ... 成立基金會,是創辦三之三以來一直追求的目標,除了落實「取之社會,用之社會」的企業理念外,更緣於下列三大背景因素:. 於 www.3-3life.org.tw -
#56.公益團體一覽表
財團法人 願成教育基金會是一個非營利性單位。緣起於民國85年由一群善心人士自願發心組成愛心不分縣市關懷與佈施團體開始,以行動關懷老弱孤寡,並捐贈民生物資給需要的 ... 於 www.post.gov.tw -
#57.決策型補助 - 財團法人寶佳公益慈善基金會
「捐贈A型肝炎疫苗計畫」 計畫緣起: 「社會給我很多機會,我要好好回饋社會」這是寶佳集團創辦人林陳海先生捐助成立本基金會主要目的。 「積極發展核心工作,逐步形成 ... 於 charitypaujar.org.tw -
#58.財團法人張榮發基金會- 關懷系列-
關於我們 |聯絡我們 |交通資訊 |贊助我們 · 網站地圖. 張榮發慈善基金會. 認識慈善基金會 · 關懷系列 · 申請扶助 · 社會救助 · 下載專區 · 辦事處資訊. 於 www.cyff-charity.org.tw -
#59.財團法人榮民榮眷基金會 - 國軍退除役官兵輔導委員會
檔案名稱 更新日期 下載次數 110年菁英圓夢計畫公告.pdf 110‑04‑01 232 109年基金會實地查核報告.pdf 110‑01‑29 220 108學年第2學期獎助學金發放公告.pdf 109‑06‑03 389 於 www.vac.gov.tw -
#60.財團法人親愛音樂文化基金會
財團法人 親愛音樂文化基金會. 電話Tel:(02)5599-4563分機102. Email: [email protected]. 地址: 54243南投縣草屯鎮中正路485-15號. 條款與細則 · 退換貨政策. 於 www.cacf.org.tw -
#61.基金会- 维基百科,自由的百科全书
基金会 是利用自然人、法人或者其他组织捐赠的财产,从事慈善、公益事业的非营利性財團法人(德語:Stiftung)。法人(德語:Juristische Person)是 ... 於 zh.wikipedia.org -
#62.申請設立教育基金會應提出哪些文件? - 教育部
答:依財團法人法第10條規定,申請財團法人設立許可,應檢具下列文件1式3份,向主管機關提出: 申請書; 捐助章程;以遺囑捐助設立者,並應檢附其遺囑影本。 捐助財產清冊及 ... 於 www.edu.tw -
#63.淺談財團法人流程再造的必要性
台灣的公益慈善團體非常非常多, 尤其常常可聽到【基金會】的機構, 但基金會的種類名目為什麼那麼多?基金會又是做什麼用途的呢? 簡單說,基金會即是一種 ... 於 www.chi.com.tw -
#64.財團法人感恩社會福利基金會 - Facebook
財團法人 感恩社會福利基金會, 台北市. 910 likes · 19 talking about this · 5 were here. 合作、連結、分享、共創台灣美好未來創新、價值、永續、尋找優質社福夥伴. 於 www.facebook.com -
#65.申辦服務-全國性社會福利財團法人財務資料報送作業 - E政府
向本部申請設立全國性社會福利財團法人基金會,其服務範疇:. 1. 依「衛生福利部審查社會福利財團法人設立許可及監督要點」第二點:所稱財團法人係指以推動社會福利 ... 於 www.gov.tw -
#66.財團法人嘉宜社會福利基金會
2021-11-01: 財團法人海墾社會福利基金會公告 感謝和泰汽車股份有限公司於110年10月22日捐贈現金2,585 ,000元,列捐贈收入科目,供財團法人海墾社會福利基金會推動社福 ... 於 www.jiayi.org.tw -
#67.基金會申請設立及管理作業流程圖(A003)
2、臺北市政府社會局主管業. 務之財團法人設立許可. 及監督輔導管理補充規. 定。 3、教育、文化、公益、慈善. 機關或團體免納所得稅. 適用標準。 於 www.laws.taipei.gov.tw -
#68.財團法人國際合作發展基金會
財團法人 國際合作發展基金會(國合會)與索馬利蘭合作執行之「政府電子化能力提升計畫」於本(110)年1...... 前往訂閱專區即時接收國合會最新消息. 於 www.icdf.org.tw -
#69.財團法人開放文化基金會捐助章程
第一條本基金會依照民法暨「臺北市財團法人暫行管理規則」組織之,定名為「財團法人開放文化基金會」(以下簡稱本基金會)。 第二條本基金會以提昇開放文化為宗旨,依有關 ... 於 ocf.tw -
#70.財團法人臺中市私立社會福利慈善事業基金會申請立案許可籌組 ...
一、 申請須知. (一) 財團法人基金會業務範圍在臺中市者,向本府各業務所轄機關申請;業務. 範圍屬社會福利者向本府社會局申請,文教性質者,則向文化局或教育局. 於 www.society.taichung.gov.tw -
#71.社會處-社福基金會 - 屏東縣政府
屏東縣財團法人社會福利單位名冊(word檔 )(pdf檔 )(odt檔 ). 【屏東縣財團法人社會福利慈善事業基金會評鑑】. 110年度屏東縣財團法人社會福利單位評鑑計畫 於 www.pthg.gov.tw -
#72.法規內容-彰化縣財團法人社會福利基金會設立及管理辦法
以下簡稱本府)許可設立,並向法院登記之財團法人。 第三條. 本縣社福基金會申請設立時,其捐助財產總額最低為新臺幣(下同 ... 於 lawsearch.chcg.gov.tw -
#73.國立大專院校組設之財團法人基金會與校務基金關係之處理原則 ...
為落實「國立大學校務基金設置條例」第三條規定,凡屬學校可辦理之業務,均應以學校名義參與,其收支依法納入校務基金,不得交由學校組設之財團法人基金會 ... 於 www.rootlaw.com.tw -
#74.基金會法人- MBA智库百科
基金會法人 (a foundation;artificial person of foundation)基金會法人是指以慈善、社會福利以及教育、文化、科學研究、醫療等社會公益事業為目的並以基金設立的法人。 於 wiki.mbalib.com -
#75.財團法人慈暉文教基金會> 基金會捐章
第一條 本財團法人依照財團法人法、民法及有關法令規定組織之,定名為「財團法人慈暉文教基金會」(以下簡稱本會)。 第二條 本會以改善國民生活環境與提昇國人生活 ... 於 www.fabulousgroup.com.tw -
#76.捐助章程- 關懷與捐款 - 財團法人兒童肝膽疾病防治基金會
依據衛生署財團法人基金申請設立須知擬定 第一條、本財團法人定名為財團法人兒童肝膽疾病防治基金會。(以下簡稱為本會)。 第二條、本會以鼓勵促進兒童肝膽病之防治及 ... 於 www.children-liver.org.tw -
#77.華山基金會
©2020 財團法人華山社會福利慈善事業基金會All content rights reserved. Powered by 思遠資訊股份有限公司. 本網站請使⽤ 1280*768 以上解析度觀看,Chrome、Firefox ... 於 www.elder.org.tw -
#78.財團法人法律扶助基金會基金管理及運用辦法
第1 條本辦法依本會捐助及組織章程第四十條規定訂定之。 第2 條本辦法所稱財團法人法律扶助基金會基金(以下簡稱本基金)係指創立基金、捐贈基金。 第3 條本基金之管理及 ... 於 www.laf.org.tw -
#79.財團法人法Q&A
因此基金會董事依捐助章程規定,如由私立學校行政主管職擔任,則不適用. 本法第40條第2項之規定,仍應計入連任及改選董事人數。 14. Q. 財團法人法第40 條第4 項規定:「 ... 於 ws.moe.edu.tw -
#80.財團法人全成社會福利基金會-基金會簡介
財團法人 全成社會福利基金會由創辦人聶玉美女士邀請醫護人員創立,有鑑於在醫界長期照護領域接觸到許多失能弱勢族群,感受他們遭受到不平等之待遇,無法得到足夠的社會資源 ... 於 www.homeservice.org.tw -
#81.臺北市財團法人教育基金會清冊 - 政府資料開放平臺
臺北市財團法人基金會現任董事、狀況聯絡方式. 於 data.gov.tw -
#82.財團法人漢慈公益基金會– 漢您一起慈愛守護家園
「取之於社會,用之於社會」,一群對台灣社會有影響力的科技人,長期關注世界及台灣所發生的弱勢議題,不主動追求企業應盡的CSR (Corporate Social Responsibility) ... 於 www.hfoundation.org.tw -
#83.常用法規| 財團法人海棠文教基金會官網
二、財團法人法相關子法:. 行政院/法務部:. 財團法人基金計算及認定基準辦法 · 財團法人合併辦法. 於 www.npocenter.org.tw -
#84.基金會簡介
民國86年12月15日,為了闡揚臺灣人文價值、凝聚文化共識與促進臺灣多元文化國際化的前提下,由「臺灣省政府文化處」捐助成立了我們的前身「財團法人臺灣省文化基金會」,以 ... 於 www.tctf.org.tw -
#85.行政院環境保護署-政府捐助之財團法人行政監督
編號, 標題, 發布日期, 檔案下載, 下載次數. 1, 財團法人環境權保障基金會109年度決算書, 110-06-18, PDF, 52. 2, 財團法人環境與發展基金會109年度決算書, 110-06-18 ... 於 www.epa.gov.tw -
#86.申請設立及相關法規 - 桃園市政府-社會局
桃園市政府許可設立之基金會係公益性財團法人,其成立宗旨在解決社會問題,增進民眾福祇,而且積極弘揚人們美好、互愛、慈善等崇高理想。成立之動機源自「取之於社會用 ... 於 sab.tycg.gov.tw -
#87.財團法人都市更新研究發展基金會: 首頁
基金會 於1998年1月23日配合行政院「都市更新方案」由國內八家聲譽卓著的企業共同捐助成立,提供社區都市更新專業規劃顧問服務!! 於 www.ur.org.tw -
#88.財團法人科技生態發展公益基金會) - 台灣人工智慧學校
財團法人 台灣人工智慧學校基金會; 協辦單位: 中央研究院資訊科學研究所、中央研究院資訊科技創新研究中心; 捐助企業: 台塑企業、奇美實業、英業達集團、義隆電子、 ... 於 aiacademy.tw -
#89.財團法人私立社會福利慈善事業基金會申請設立 - 新北市政府 ...
財團法人 私立社會福利慈善事業基金會申請設立 · 申請說明:. 申請人向本府提出申請 · 申請對象:. 市民 · 承辦資訊:. 承辦單位:新北市政府社會局社會救助科 地址:新北市板橋 ... 於 service.ntpc.gov.tw -
#90.現行財團法人基金會或社團法人協會如何申請設立機構住宿式 ...
現行財團法人基金會或社團法人協會如何申請設立機構住宿式服務?又是否有現行法人轉銜為長照機構法人之規定? 建檔日期:107-06-25更新時間:108-04-15. 於 1966.gov.tw -
#91.社會福利慈善基金會 - 新竹市政府社會處
附記基金會業務範圍跨越縣市者,向衛生福利部申請,其設立基金最低數額為新臺幣三仟萬元以上。 ... 三、財團法人OOO社會福利慈善事業基金會捐助章程草案範例|. 於 society.hccg.gov.tw -
#92.財團法人雙福社會福利慈善事業基金會Double Bliss Welfare ...
【公告】基金會聲明 · 雙福提醒慎防詐騙 · 110.11.11【公益】 【統一超商五倍券愛心捐】 · 110.11.09 【公告】《桃園志推中心》招募多元專才志工! 於 www.db.org.tw -
#93.財團法人基金計算及認定基準辦法
第二條. 財團法人之基金,應就下列財產累計計算之:. 一、 捐助財產:捐助人於財團法人設立時,以捐助章程. 或遺囑所捐助之財產。 二 ... 於 serv.gcis.nat.gov.tw -
#94.捐助章程 - 富邦慈善基金會
本財團法人依財團法人法、民法及其相關法令規定組織之,定名為財團法人富邦慈善基金會(以下簡稱本會)。 第二條. 本會以舉辦或捐助(贈)社會福利慈善事業為目的,辦理 ... 於 www.fuboncharity.org.tw -
#95.第一社會福利基金會: TFSWF
第一社會福利基金會民國69年成立,服務心智障礙者的訓練機構。提供早期療育、生活訓練、技藝陶冶、就業輔導、復健、住宿安養等服務,秉持以尊重生命的態度、專業熱忱的 ... 於 www.diyi.org.tw -
#96.財團法人福爾關懷基金會
為回饋社會,善盡企業社會責任,泰博科技在公司業務成長. Copyright © 2014 財團法人福爾關懷基金會隱私權聲明| 法律及商標. 於 www.foracare.com.tw -
#97.財團法人基金會職缺,徵才2021年11月 - Indeed 台灣
財團法人基金會 職缺 · 學習輔導員 · 數學專職教師 · 人事服務組-人資專員(職代) 1 名 · 語文組-英文專員2 名 · 社工員 · 輔導組-社工專員1 名 · 專案行政 · 行政事務秘書. 於 tw.indeed.com -
#98.財團法人基金會相關法規 - 臺北市政府社會局
財團法人基金會 相關法規 · 教育文化公益慈善機關或團體免納所得稅適用標準. pdf(86.49 KB) · 財團法人法(108年2月1日起施行) · 財團法人主管機關改隸辦法 · 財團法人合併辦法. 於 dosw.gov.taipei -
#99.民間捐助財團法人 - 科技部
財團法人 台灣生技醫藥發展基金會 · 財團法人生技醫療科技政策研究中心 · 財團法人台灣科技發展基金會 · 財團法人徐有庠先生紀念基金會. 共7 筆資料,第1/1 頁,. 於 www.most.gov.tw