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面子領導學：錢解決不了的問題，面子可以。商學院沒教但你最需要的領導武器。

為了解決艾倫狄珍妮的問題，作者胡孟君 這樣論述：

「終於有一本書探討這個經常被忽略、但攸關組織成敗的議題。」 ──羅蘭（Diana K. Rowland），暢銷書作家，IntXel公司總裁 　　◎效率低落的大公司比獲利小的公司更容易招到人，你以為是薪水？錯，是因為名片。 　　◎開會總是沒人問問題──不是不想問，而是在一堆人面前問錯問題，很丟臉。 　　◎部屬執行你的指令時就是要打折扣？不是你的問題，而是全聽你的，他沒面子。 　　◎部門聚餐，你主動買單卻得罪了人？ 　　太多了，商學院、課本沒教的管理問題，其實多半是面子問題： 　　像是部屬抱怨「興趣無法發揮」、客戶向你抱怨東西太貴讓他「很難跟上面交代」、 　　你受到主管公開讚美，事後竟遭到

其他同事圍剿……作者列舉了幾十種狀況， 　　其實都在說同一件事，那就是：你這樣做，讓我「沒面子」。 　　本書作者胡孟君生於臺灣，大學畢業後取得賓夕法尼亞大學碩士學位， 　　是全球領導力協會的創辦人，其客戶遍及《財星》五百強企業。 　　她說，面子很重要，但公司裡頭很少人會直接用「面子」這兩個字。 　　而且，只要是人就會在意，不分東西方。 　　◎面子管理，比薪水還重要的隱形貨幣 　　谷歌團隊曾花兩年時間，研究內部超過180個組織、幾百位員工， 　　發現提升員工生產力的關鍵居然是心理安全感，也就是，在這裡工作很有面子。 　　怎麼讓員工感覺最有面子？主管只需說一句：「我想聽聽你是怎麼想的」。 　

　給面子不是說話技術，是你思慮周全的表現。 　　◎面子當然要顧，但問題還是要解決 　　「你說這話什麼意思？」 　　「為什麼我們大家都要聽他的？」 　　「我的話都還沒說完，就被他打斷。」…… 　　聽到哪些話你要當場明白， 　　這麼說話的人，已經把面子的重要性擺在解決問題之前。 　　如何讓組織成員能接受彼此衝突、又不會摧毀團隊關係？ 　　看看最不給人面子的蘋果創辦人賈伯斯怎麼給面子，把這隱形貨幣花在刀口上。 　　◎有些狀況你得看出來、有的話你得聽出來，以下事實無庸置疑會產生面子衝突： 　　‧被女主管領導，男性常覺得沒面子，公司該怎麼處理？ 　　‧員工離職主因，一是錢少，二是心委屈了，你能

看出是哪個原因、該怎麼解嗎？ 　　‧部屬不在乎主管領多少，只在乎同梯同事薪水有沒有比自己高，這也關乎面子。 　　‧如何給人建議又不傷對方自尊？關鍵在你怎麼使用連接詞。 　　面子該怎麼給，才能留下好印象，讓你「好做事」？ 　　哪些言行要避免，才不會丟了面子還失了裡子？ 　　這是商學院沒教、但攸關組織成敗的領導關鍵。 各界推薦 　　前任世界銀行行長／金墉博士（Dr. Jim Yong Kim） 　　YouTube頻道眼球中央電視臺主播／眼肉芽 　　JC財經觀點版主／Jenny 　　《練習改變》（Triggers）作者／葛史密斯（Marshall Goldsmith） 　　昇陽電腦（Sun

Microsystems）與北電網路（Nortel）前學習長／穆爾（Jim Moore）  

艾倫狄珍妮進入發燒排行的影片

美的想像：女性使用手機app修圖之研究

為了解決艾倫狄珍妮的問題，作者蘇鈺雯 這樣論述：

本研究採用Goffman的自我展演理論，欲探討女性使用手機修圖app軟體的現象。首先，針對修圖背後的行為動機進行分析歸納；其次，以審美價值觀的建構過程、自我身體認同程度、以及修圖行為的操作模式這三者分別進行觀察，使用者修圖後所進行的自我展演的行為；最後，反思修圖app軟體對女性在自我展演和自我身體認同等面向，從正／負面的影響進行歸類，進而觀察其可能帶來哪些新的社會現象。依照本研究的研究目的與問題，採用質化研究的深度訪談法，共訪談15位頻繁使用手機修圖app軟體的女性，並以她們的視角與觀點作為本研究分析的依據。 本研究發現，女性使用者使用修圖app軟體的動機，從內部動機可以歸類為

四個面向，包含：自我愉悅與滿足、增加自信感、消除心中不安感、紀錄生活和回憶；從外部動機可以歸類為三個面向，包含：自我展演和建構形象、獲取認同和關注、增加互動話題。 再者，女性對於在社群媒體上的自我展演，抱持照片必須經過修圖才可以上傳分享，保持理想的形象以獲取他人的認同。女性以審美價值觀中對於美的想像來操作修圖app軟體，再將修圖後理想狀態的照片進行自我展演的同時，也再建構了對於美的樣貌。 最後，針對修圖app軟體對女性的影響。正面影響：透過修圖可以更勇於將照片上傳與他人分享；日常生活中對外貌的維持可以較為放鬆；利用修圖可以在照片中突破天生外貌面容的框架。負面影響：對手機修圖app軟

體出現越趨依賴的現象；以及在網路社群媒體上，女性的照片在外貌的相似度上越來越高，顯示了審美價值觀越趨向一致性。

我是誰我決定

為了解決艾倫狄珍妮的問題，作者Jean-MichelBillioud 這樣論述：

不一樣又怎樣！ 我/男孩/女孩/你/妳/她/他 L/G/B/T/Q/+ 　　你喜歡的是女生嗎？你喜歡的是男生嗎？你自己也弄不清楚嗎？你覺得你的性別、你的身體不太適合你嗎？你對你的人生和你的性向感到困惑……卻又不敢跟身邊的人談起嗎？還是身邊有某個男生或女生朋友現在正屬於這種情形呢？ 　　這本書可以帶給你一些答案。我們的身分，不是用我們所愛的人來決定的，也不是用對方的性別來決定的。你想要當什麼樣的人，就可以當什麼樣的人。沒有誰能禁止你。 　　身分認同如此重要，但，你不用急著下決定，也可以隨時改變，只要誠實的面對自己。   　　書中有採訪了很多人的現身說法，在決定「做自己」前的困惑以及所經

歷的困境，分享給大家。 　　「同性戀並不是一種缺陷，人可以既是同志又幸福快樂喔！」──達米安 　　「我們想要當什麼樣的人，就可以當什麼樣的人。」──克莉思黛 　　「假如你想看看美好的人是長什麼模樣，就自己站到鏡子前面吧。」──馬可 　　「你將會幸福快樂又能活得精采……要有耐心，並要有信心。」──賽巴斯汀 　　「一切都會很順利的。」──艾倫 　　「你只能活一次，所以就盡情去活，無論如何都要快樂。」──那努 　　「還有很多很棒的人等著和你相遇呢！」──阿札雷 　　「你身邊的好朋友比你想像中更多。」──朱力安 　　「別人的看法會傷你的心，但它們並不重要。」──安潔 　　「為了顯得『正常』而叫自己妥協

，這樣絕對是行不通的。」──歐斐麗 　　「我們愛的是一個人，而不是這個人兩條腿之間的東西。」──妮儂 　　「你很正常。」──瑪蒂爾德 　　「要誠實面對自己。」──賈維 　　「你並沒有做任何壞事，不該為了別人而改變自己。」──諾克斯   　　歷史上的名人： 　　幾個方格就能重現很多人的一生，譬如法國亨利三世（Henri III）或瑞典克莉絲汀娜女王（Christine de Suède）等君王；詩人韓波（Rimbaud）、科學家艾倫・圖靈（Alan Turing）、西多妮-加布里葉・柯蕾特（Colette）或瑪格麗特・尤瑟娜（Marguerite Yourcenar）等小說家；皮耶・保羅・帕索里

尼（Pier Paolo Pasolini）或札維耶・多藍（Xavier Dolan）等導演；畫家尚米榭・巴斯奇亞（Jean-Michel Basquiat）；辛西亞・尼克森（Cynthia Nixon）或克莉絲汀・史都華（Kristen Stewart）等演員；奧運冠軍格雷格・洛加尼斯（Greg Louganis）；舞蹈家金龜子（Coccinelle）；拳擊手馬克・勒杜克（Mark Leduc）；時尚名設計師馬克・雅各布斯（Marc Jacobs）、主持人魯保羅（RuPaul）；模特兒依涅絲・侯（Inès Rau）；主持人艾倫・狄珍妮（Ellen DeGeneres），甚至還有政壇的冰島總理

約翰娜・西古達朵提（Johanna Sigurdardottir）、盧森堡總理貝特爾（Xavier Bettel），又或是德州紐霍普鎮的鎮長傑斯・賀布斯特（Jess Herbst）。   　　並以七個不同凡響的人物用簡短漫畫來替他們發聲，希臘莎芙〈奠定基礎的人〉、愛爾蘭人奧斯卡・王爾德〈有口難言〉、藝術家達文西〈重大祕密〉、演員茱蒂・佛斯特〈低調的人〉、歌手佛萊迪・墨裘瑞〈我想要掙脫束縛〉、運動員艾梅莉・莫海斯摩〈先鋒〉、運動員凱特琳・詹納〈遲來的接納〉。 傾洪荒之力推薦 　　呂秋遠（律師） 　　林育苡（律師╱性平委員╱性別專家） 　　紀惠容（勵馨基金會執行顧問） 　　秦夢群（政大教育系特

聘教授） 　　陳建榮（台北市特殊優良教師╱ 親子天下教育創新領袖） 　　黃益中（公民教師╱《思辨》作者） 　　曾寶瑩（性心理博士╱性教育專家╱本書審定專家） 　　褚士瑩（作家╱NGO工作者） 　　每個孩子都有獨特的樣貌，每個人都是獨立的個體，「勇敢做自己」才能找到人生的天命！――陳建榮 　　從2019年5月到2020年3月，台灣有3500多對同性伴侶結婚，也就是有7000多人去登記同性結婚耶！他們很可能就生活在你身邊。就和本書裡現身的男男女女一樣，他們一定都很想跟你說：「一切都會很順利的。」做自己不簡單，但絕對值得。請好好長大，好好生活。不管有多麼「不一樣」，你絕對值得為自己感到驕傲，更值

得為自己活出一個美好人生。――曾寶瑩（性心理博士╱性教育專家╱本書審定專家）   　　本書色彩繽紛、圖文並茂、有趣易讀，不同於坊間正經八百的性別論述，它是用一篇篇引人入勝的故事、漫畫、現身說法，帶您進入LGBT+的世界。期待有一天，台灣社會看待一個人喜歡男生或女生，可以像看待一個人愛吃蘋果或芭樂一樣，簡單自然。――林育苡（律師╱性平委員╱性別專家）