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舒適圈 學習圈的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦井口晃寫的 最短時間,最高效率!50個超學習法 可以從中找到所需的評價。

國立體育大學 休閒產業經營學系 王俊杰所指導 吳冠輯的 戶外冒險教育實施休閒潛水課程之知覺效益 (2019),提出舒適圈 學習圈關鍵因素是什麼,來自於戶外冒險教育、知覺效益、休閒潛水、水肺潛水。

而第二篇論文國立清華大學 教育心理與諮商學系教育心理與諮商碩士在職專班 曾文志所指導 游欣雯的 登山體驗學習對國小高年級學童自我效能與希望感影響之研究 (2017),提出因為有 體驗教育、戶外教育、正向心理學的重點而找出了 舒適圈 學習圈的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了舒適圈 學習圈,大家也想知道這些:

最短時間,最高效率!50個超學習法

為了解決舒適圈 學習圈的問題,作者井口晃 這樣論述:

徹底擺脫無效學習! 耗時20年,斥資1億日圓自我投資的最強學習心法。 實際受惠超過20萬名學生。 結合最新科學證據和實證效果分析得出的讀書訣竅。 讀書考試、工作職場皆適用,「INPUT」&「OUTPUT」最強寶典。 專文推薦 鄭緯筌 「Vista寫作陪伴計畫」主理人 好評推薦 王乾任 《超快速讀書法》作者‧敦南新生活版主|鄭俊德 閱讀人社群主編──按姓氏筆劃序 別再陷入「學了不會用」、「怎麼學都學不好」的惡性循環! 若是你有以下想法: ˙想要「迅速」、「有效」地改變自己。 ˙每次下定決心要讀書,最後都以三分鐘熱度收場。 ˙讀是讀了,但吸收效率很差,為此苦惱

。 ˙想要一次通過大考和檢定考。 ˙想要提升學習輸入效率,成為工作和休閒的雙面贏家。 ˙想要靈活自在地運用英語,處處不卡關。 ˙想要在任何情況下,都能集中注意力。 ˙當學生時不愛念書,長大後想好好重學……等等。 學會50個「超學習法」,就能幫助你在任何領域, 用最短的時間、最高的效率學習達標。 身為經營者的你需要擴充新知、與時俱進,才能延續公司的壽命; 身為上班族的你也需要學習新技能,才能在時運不濟時順利轉職。 走在人生百歲時代,「超學習法」將使你一生受用。 在學校的義務教育期間學過好幾年的英語,身邊又有幾個人真的就能開口說英語? 許多人汲汲營營地搶讀商業書和自我啟發書,到頭來卻只能說是

「讀心安」? 有人四處報名課程講座,想學得一技之長,最後仍無法學以致用? 也就是說,世界上有太多砸下時間重本學習進修,實際上卻什麼也沒得到的例子。原因不是出在沒有才華、學歷不高、更不是基因不好, 而是「學習方法」出了問題。 我沒有含著金湯匙出生,也沒有天生才華洋溢。 我只是學會了「超學習法」,就得到了驚人的成就。 ──摘自前言 作者以此「超學習法」,成功翻轉人生: ˙短短半年,多益(TOEIC)成績從三百分飆上九百分,去美國讀大學。 ˙從毫無社會經驗的呆學生,蛻變為連續十三年業績穩定成長的優良企業集團代表。 ˙從原本不擅長寫作文,蛻變為在世界各國出版了十本書的暢銷作家。 ˙從原本不擅長在人

前講話,進步到可以在五千人面前用英語演講。 ˙在黃金時段的電視節目與知名藝人同台演出。  

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戶外冒險教育實施休閒潛水課程之知覺效益

為了解決舒適圈 學習圈的問題,作者吳冠輯 這樣論述:

本研究的目的為旨在瞭解以戶外冒險教育實施休閒潛水課程之知 覺效益。研究方法採半結構式訪談法,以國立體育大學休閒產業經營 學系大學部選修海洋休閒遊憩-休閒潛水課程的學生,採立意取樣選取 12 位受訪者。研究結果如下:以戶外冒險教育實施休閒潛水課程具有 一、心理效益:自我概念、自信心、自我效能、感官刺激尋求、自我 實現、幸福感以及個人挑戰等七項。二、教育效益:戶外教育、認識 自然、自然保護、問題解決、價值澄清、戶外技能、增進學習成效以 及品德素養等八項。三、社會效益:同理心、團隊合作、尊重他人、 溝通、獲得行為回饋、友誼以及歸屬感等七項。四、生理效益:體適 能、增加技能、肌肉適能、肌肉協調、情緒

宣洩、運動能力以及平衡 感等七項。五、戶外冒險教育實施休閒潛水之歷程要素有活動、環境、 個人、團體、指導員,活動:教室課程、泳池課程以及開放水域實習; 環境:泳池水中無重力體驗、海洋水中深淺壓力的變化;個人:參與 者投入在課程中;團體:與其他參與者共同進退,面對挑戰與克服; 指導員:檢視參與者學習狀況與安全戒護,也是參與者重要的典範。 活動中的問題與任務,潛水技巧的不熟習、對水的恐懼、壓力下的影 響...等,個人透過活動、環境、團體與指導員之間的互相影響,達到 平衡、克服、成就感,在整個過程中不斷地反思,最後將所學內化至 自己本身。本研究發現以戶外冒險教育實施休閒潛水課程能夠讓參與 者獲得良好

的知覺效益,並針對未來研究與實務應用提出建議。

登山體驗學習對國小高年級學童自我效能與希望感影響之研究

為了解決舒適圈 學習圈的問題,作者游欣雯 這樣論述:

本研究主要探討實施登山體驗學習對國小高年級學童自我效能與希望感之影響。本研究者為教育現場的老師,教學經驗中發現學生與自然的連結不多,生活常只剩分數的追尋,且在舒適圈中鮮少遇到挑戰;當學生遇到困難時常輕易放棄。因此,本研究者藉由帶領學生進行登山體驗學習,讓孩子親身走入山林,並從中建構知識、獲得技能進而提升自我價值。本研究之課程設計以Kolb(1984)提出的四階段體驗學習圈為依據。採準實驗研究設計,以新竹市某國小五年級一個班級為實驗組(N=22),隨機以同年級另一班為對照組(N=24)。研究工具包括「一般性自我效能量表」和「希望量表」。實驗組接受為期半年、三個階段的實驗設計,對照組則未接受任何

實驗處理。研究結果採描述性統計、單因子共變數分析等量化資料呈現,並輔以學生反省日記的質性資料作為補充。依據研究結果與發現,獲致以下結論:一、登山體驗學習對國小高年級學童的自我效能提升沒有立即性與持續性的效果。二、登山體驗學習對國小高年級學童的希望感提升有立即性與持續性的效果。根據實驗結果與學生反省日記,登山體驗學習能有效提升國小高年級學童希望感,做為未來相關課程設計的參考。關鍵詞:體驗教育、戶外教育、正向心理學