自願離職失業補助金的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列免費下載的地點或者是各式教學

另外網站自願離職失業補助金 - 職涯貼文懶人包也說明:失業給付 - 中華民國勞動部全球資訊網。 依就業保險法第11條規定,失業給付須符合以下請領條件:. ○ 被保險人為非自願離職。 本法所稱非自願離職,係指被保險人因投保 ...

國立高雄科技大學 人力資源發展系 王湧泉所指導 朱崇瑄 Chu, Chung-Hsuan的 非自願性失業勞工求職自我效能對再就業力影響之研究:失業給付與就業諮詢之調節效果探討 (2019),提出自願離職失業補助金關鍵因素是什麼,來自於求職自我效能、非自願性失業者、再就業力、失業給付、就業諮詢。

而第二篇論文國立高雄應用科技大學 人力資源發展系碩士班 王湧泉所指導 張期媛的 非自願失業勞工求職需求對求職行為的影響:失業給付與就業諮詢之調節效果探討 (2017),提出因為有 非自願失業勞工、求職需求、失業給付、就業諮詢、求職行為的重點而找出了 自願離職失業補助金的解答。

最後網站非自願離職領不到失業給付原來是老闆這樣坑了你!則補充:就業保險的給付項目包含失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼等。只要受僱勞工年齡在15歲以上、65歲以下,雇主及所屬單位就要 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了自願離職失業補助金,大家也想知道這些:

非自願性失業勞工求職自我效能對再就業力影響之研究:失業給付與就業諮詢之調節效果探討

為了解決自願離職失業補助金的問題,作者朱崇瑄 Chu, Chung-Hsuan 這樣論述:

失業問題與國家的經濟狀況息息相關,加之最近新型冠狀病毒的侵襲,人們取消了觀光旅遊行程,也減少出門消費,導致許多相關行業營收蕭條,勞工的工作也受到最直接的衝擊而造成很多勞工不得已得面臨失業的窘境。失業的議題也一直廣受各國關注,台灣自從全球化經濟時代來臨後,部分公司因為來不及進行產業的轉型,以及未能因應時代的改變而導致公司營運發生瓶頸,許多員工紛紛被裁員,這些非自願離職勞工在被資遣後,往往會前往就業服務站申請求職登記,經由就業服務員審核資格確認並推介就業不成功後,得以請領失業給付補助金。本研究希冀探討非自願性失業者的求職自我效能對其再就業力是否具有影響,此外,還想瞭解非自願性失業者在請領失業給付

的同時,是否會對其求職自我效能與再就業力產生負面影響,而專業的就業服務員提供的就業諮詢是否能夠促使非自願性失業者的求職自我效能及再就業力產生正面影響。有鑒於此,本研究以高雄市四個就業服務站之失業救助課程的失業給付申請民眾為問卷主要的發放對象,總共發放500 份問卷,探討求職自我效能、再就業力、失業給付、就業諮詢等四個變項之關係,透過統計分析後,發現:一、非自願性失業者的求職自我效能確實對再就業力造成正向的影響。二、就業諮詢的確能為非自願性失業者求職自我效能與再就業力之關係產生顯著正向的調節效果。三、而失業給付並未對非自願性失業者求職自我效能與再就業力之關係產生負面的調節效果。最後,本研究並依據

結果進行探究,分別對非自願失業勞工與就業服務站及政府方面提出相關建議。關鍵字:非自願性失業者、求職自我效能、再就業力、失業給付、就業諮詢

非自願失業勞工求職需求對求職行為的影響:失業給付與就業諮詢之調節效果探討

為了解決自願離職失業補助金的問題,作者張期媛 這樣論述:

失業問題與國家經濟狀況息息相關,所以失業的議題也一直廣受各國關注。台灣自從全球化經濟時代來臨後,因為諸多公司來不及進行產業轉型,導致公司營運發生瓶頸,許多員工紛紛被裁員,這些非自願離職勞工被資遣後,往往會至就業服務站申請求職登記,經由就業服務員審核資格無誤並推介就業不成功後,才得以請領失業補助金。本研究希望探討非自願離職者的求職需求對其求職行為是否具有影響,此外,還想瞭解失業者在請領失業給付的同時,是否會對其求職需求與求職行為產生負面影響,而就業服務員提供的就業諮詢是否能夠促使失業者的求職需求及求職行為產生正面影響。有鑒於此,本研究以高雄市六個就業服務站的失業給付申請民眾為問卷主要發放對象,

總共發放400份問卷,以求職需求、失業給付、就業諮詢、求職行為等四個變項,透過迴歸分析發現失業者的求職需求確實對求職行為造成正向的影響,而透過就業諮詢的確能為求職需求與求職行為之間的關係產生顯著正向的調節效果,而失業給付並未對求職需求與求職行為之間的關係產生負面的調節效果。最後,本研究並依據結果進行探討,分別對非自願失業勞工與就業服務站及政府方面提出相關建議。