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國營事業「搶分系列」【電腦常識(電子計算機概論)】(篇章結構完整‧題庫內容超豐富‧收錄十多年數十回考古題)(11版)

為了解決自來水評價人員心得的問題，作者陳啟豐,倉持修 這樣論述：

　　☆國營事業一本兼用☆ 　　☆最新試題完整精解☆ 　　☆內容紮實考點盡顯☆ 　　【本書架構】 　　Part 1：內容整理，針對電腦常識（電子計算機概論）重點餒容做說明，帶領讀者洞悉命題重點。 　　Part 2：模擬試題及解析，設計3回模擬試題供考生大量練習之用。 　　Part 3：中油、台糖等相關考試歷屆試題解析，大量收錄國營事業考試相關試題共23回，供考生參考之用。 　　Part 4：自來水公司歷屆試題解析，收錄多年自來水試題，考生可藉此觀摩參考。 　　Part 5：全真模擬試題演練，特設計2回全真模擬試題，供考生考前深化實力。 　　【學習心得】 　　1.建議熟讀本

書內容，最好能搭配原文書，將相關的公式與原理重新閱讀過。最好能搭配學校所用的教科書一起閱讀，以達事半功倍之效。 　　2.原理與公式都熟習後，一定要自己動筆練習，一開始盡量先練習典型而且解答詳實的題目，切記！解析只用讀的而不動筆，一定無法發現自己盲點所在。 　　3.必須要實際熟悉一些文書軟體和微軟作業系統的操作，如WORD、EXCEL等等，依照考古題所示會有這類型題目，所以除了本書所提供一些文書軟體常用的操作外，最好能再多多記憶其它操作與圖式表達的含義，建議最好能實際開啟常用的文書軟體實際操作，會比單一背誦來的快速與印象深刻。 　　4.歷屆試題之熟悉：歷屆試題的熟悉是非常重要的，不同的考試

，命題委員會有不同的偏好。勤做相關考古題，除了可以看出命題趨勢，更可了解命題委員對題型之偏好，例如考題為測驗題共四十題，不可能每題都是需要花時間之思考題，必定會搭配一些能快速回答之觀念題或記憶題。因此，歷屆試題可方便考生評估在考場作答時之時間分配，更可搭配真實的考試時間做計時，評估出更有效率的臨場解題策略。 　　5.解題過程中，最重要的就是檢視自己對此科目內容了解的程度，提早面對自己的弱點來加強，如此一來一定比臨場出錯好得多，更可降低因為臨場緊張或其它種種因素而造成之失誤。 　　6.考試除了自身的實力加強，最好也能相約實力相當、志同好友編組讀書會，對於難懂的觀念，或是難解的試題，可由互相討

論的方式解決，如此教學互長，必然有所裨益。當仍有問題無法解決，建議詢問學有專精的老師或是先進。 　　【購買本書重要須知】 　　凡購買本書者，請於購買當下或購買後，將本書快速瀏覽一遍，若發現本書有錯頁、空白、污損等情事發生，請於最短時日內向本社退換書，以免影響您學習之權益與上榜可能之機會！ 　　試閱內容為電子書版本，紙本書籍為單色印刷。 本書特色 　　依照考試命題方向，建立全真模擬試題，增加演練機會。較難試題附有解析，協助讀者掌握考試重點。 　　完整收錄中油僱員、自來水評價人員及台糖工員近年相關試題，使讀者全盤掌握考試趨勢。

2022化學(台水/中油/國營事業適用)(五版)

為了解決自來水評價人員心得的問題，作者翁芊語 這樣論述：

　　★依最新命題要點編寫而成，對應最新考情，帶領考生破解考點！ 　　★內文採應考重點+例題呈現，幫助讀者快速吸收，學習事半功倍！ 　　★收錄中油及台水歷屆試題，掌握考題趨勢輕而易舉！ 　　【適用對象】 　　．中油僱用人員甄試：煉製類、安環類。 　　．台灣自來水公司評價職位人員甄試：操作類-甲(機電)、操作類-乙(淨水/管線/水源)、化驗類。 　　．台電新進僱用人員甄試：保健物理類。 　　．經濟部所屬事業機構新進職員甄試：化學類。 　　【本書特色】 　　一、化繁為簡，攻克關鍵 　　國營化學招考皆以大方向為主，故《化學》將艱澀難懂內容取其精華，套色關鍵字搭配圖表化編排，並輔

以示例、補充及重要考點等，讓考生系統化建立化學基本觀念。 　　二、大量例題，即刻實戰 　　金榜題名秘訣之一，就是多做習題，累積答題經驗進而熟能生巧，本書在一公式重點解說之後，設有當節常見例題，可使讀者馬上驗收學習成果，達到複習之效。 　　三、最新試題，洞悉趨勢 　　書末收錄106～111年中油招考和台水評價人員甄試，並撰寫詳盡解析，考前勤練歷屆試題，能協助考生熟悉出題題型並掌握最新命題規律，亦能發現弱點進而補強。 　　【考生上榜心得】：中油煉製類上榜生：李冠緯 　　．國文、英文：88.6分 　　．理化：69.4分 　　．口試：87.67分 　　分享各科準備方法 　　【化學】依照指考方式

自己複習做筆記，多寫歷屆考題含中油、台水、台菸酒、中鋼等，還有時間的話就做經濟部歷屆選擇。 　　【物理】多寫歷屆考題含中油、台電、台水、台菸酒、中鋼等。 　　【英文】著重英文句型、時態等基礎打穩，基礎單字要會。多寫歷屆考題含中油、台電、台水、台菸酒、中鋼等，還有時間的話就做經濟部歷屆選擇。 　　【國文】有邏輯的唸書，多記各個文學常識。多寫歷屆考題含中油、台電、台水、台菸酒、中鋼等，有時間的話就做經濟部歷屆選擇。  

大學校院學生社團負責人轉型領導與成員組織承諾關係之研究

為了解決自來水評價人員心得的問題，作者王舒誼 這樣論述：

現今大學校院學生社團經營發展面臨困境，而社團負責人缺乏領導相關知能，藉由提高社團成員組織承諾及運用轉型領導的具體做法，或可加強社團領導管理及提升社團經營效能，以促進學生社團發展。本研究以台灣北區大學校院學生社團成員為研究對象，探討社團負責人轉型領導與成員組織承諾的現況與差異情形，以及兩者的相關程度與預測情形。本研究採用問卷調查法，以「大學校院學生社團負責人轉型領導與成員組織承諾關係之研究調查問卷」為研究工具，研究對象採分層隨機抽樣，抽取北區大學校院學生社團成員共計1040名進行調查，問卷回收924份，回收率為89%，經剔除不全或明顯不符者，可用問卷為838份，可用率達81%。所得資料分別運用

描述統計分析、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、積差相關分析、多元迴歸分析進行資料分析。研究結論如下：一、北區大學校院學生社團成員知覺負責人轉型領導的現況良好。二、北區大學校院學生社團成員知覺其組織承諾的現況良好。三、北區大學校院學生社團成員知覺負責人轉型領導會因成員的社團屬性、擔任社團職務類別、參與社團數量不同而有顯著差異。（一） 服務性社團的成員對知覺負責人轉型領導的程度高於體能性與康樂性社團。（二） 擔任理事、社團幹部的成員在轉型領導中的啟發才智層面知覺程度高於顧問（或監事）。（三） 參加1個社團的成員在轉型領導中的啟發才智層面知覺程度較高。（四） 社團顧問（或監事）在轉型領導整

體及各層面的得分皆為最低。四、北區大學校院學生社團成員的組織承諾會因成員的社團屬性、擔任社團職務類別、參與社團年資、平均每週投入社團活動時間的不同而有顯著差異。（一）服務性社團的成員知覺其組織承諾的程度較高。（二）擔任顧問及社團幹部的成員知覺其組織承諾的程度較高。（三）參與社團年資在3年以上的成員知覺其整體組織承諾、組織認同、留社傾向的程度較高。（四）平均每週投入社團活動時間在16小時以上的成員知覺其組織承諾整體及各層面的程度較高。五、北區大學校院學生社團負責人轉型領導得分程度為高分組，在成員組織承諾的得分顯著高於中、低分組。六、北區大學校院學生社團負責人轉型領導與成員組織承諾呈現正向相關。七

、北區大學校院學生社團負責人轉型領導能有效預測成員組織承諾。（一）社團負責人整體轉型領導能有效預測整體組織承諾。（二）社團負責人轉型領導之「個別關懷」層面對整體組織承諾具有主要預測力。（三）社團負責人轉型領導之「激勵鼓舞」層面對組織承諾之「組織認同」層面具有主要預測力。（四）社團負責人轉型領導之「魅力影響」層面對組織承諾之「努力意願」層面具有主要預測力。（五）社團負責人轉型領導之「個別關懷」層面對組織承諾之「留社傾向」層面具有主要預測力。最後根據上述研究結果，對學校社團輔導、學生社團負責人及後續研究提出若干建議提出相關建議。