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聯強國際薪水的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦大前研一寫的 質問力(暢銷紀念版) 和利津狄驤的 薪水是假的,競爭力才是真的--提升職場格局的九種方法都 可以從中找到所需的評價。

這兩本書分別來自天下雜誌 和廣東經濟出版社所出版 。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了聯強國際薪水,大家也想知道這些:

質問力(暢銷紀念版)

為了解決聯強國際薪水的問題,作者大前研一 這樣論述:

到了二O一八年,我們仍需要質問力!!   你還在為錯誤的決定唉聲嘆氣嗎?   當經濟環境不斷下滑,你是否感覺無力?   當國際局勢大搬風時,你是否感覺無所適從?   當政府與媒體不斷釋出各種利多消息時,你是否真的要相信?   大前研一的《質問力》,教你如何看清社會許多潛在的問題,如何挖掘全然不同於媒體報導的事實真相!   看到似是而非的雜誌報導時,你是否會先思考這背後是否有利益上的糾葛?在這資訊爆炸的時代,要如何掌握先機?該如何準確判斷?這當中的智慧,需要你我認真去學習。往往一個小小的決定,就能夠成為首富和新貧的分界線。   身為日本趨勢大師,大前研一主張:「世界在一九八五年之後就

變了。過去照著社會期望過活的人,或許還可以在買房子、付貸款、送小孩上學、靠退休金過活的日子裡安穩度過一生。然而,這種『跟著大家走』的安全年代早在一九八五年就結束了。現在是凡事都得靠自己、在不見路徑的黑暗中摸索的競爭年代,不論是企業,還是個人,都必須擁有開創新路的能力,而這種尋光能力正是質問力。」   隨著科技發展,時代變遷快速,一切事物都瞬息萬變,往往在你我還沒察覺間就已經豬羊變色。無論是經濟或社會環境、甚至是世界情勢,都可能在短時間發生劇變。十年前,作者寫下這本書,提倡必須獲得省視周圍,洞察局勢的「質問力」。而十年後的現在,到了這個質變、量變的時代,我們更需要透過觀察、分析既往局勢,來培養

自己迎接未來挑戰的能力。   本書主要在培養現代人極為缺乏的質問力,藉此讓大家不再只根據政府、媒體或分析師的說法行事,而用自己頭腦思考與判斷,在發現問題後有追根究底的能力,不再做出後悔的決定。同時也希望藉由這本書,讓大家了解質問力已是當今社會愈來愈重要的能力。 名人推薦   大前研一先生即將再版的新書——「質問力」,一破題便列舉了諸多發生在日本、令人怵目驚心的案例,對臺灣的讀者而言,殷鑑不遠。他鼓勵讀者要養成「懷疑前提條件」的習慣,從訊息的提供者(政府、媒體)的背景、立場,到資訊本身是否合乎邏輯,都要實實在在的思考、檢視;只要稍有懷疑,就應追究到底,直到釐清問題為止,而就是最可靠的「保護

自己的免疫力」。而這樣的主張,跟我的想法與做法正是不謀而合,因此,非常樂見此書的問世。——聯強國際集團總裁兼執行長  杜書伍   大前研一先生是日本現代著名的管理學家與經濟學家,他所提出的許多建言和觀點,總有其獨到之處。雖說這一本書是以日本的現況為著眼點,但這當中仍有許多值得臺灣借鏡的地方。而質問力,是促進成功的原動力,大家不妨先從這本書所提出的問題,開始訓練自己的思考能力。——前行政院副院長、廣源投資(股)公司董事長  林信義   如果仔細讀讀本書,可以發現大前研一的邏輯和結論都是以數字為基礎的推理,而不是天馬行空式泛泛的邏輯。可見質問力的基礎在於對數字的敏感性。重要的是將數字和論題相結

合,才能顯示質問力的威力。——臺灣大學副校長  湯明哲   培養問題解決能力,從質問力開始,很多企業常常在抱怨,員工缺乏解決問題的能力。而員工之所以缺乏解決問題的能力,關鍵在於,這些員工缺乏判斷力,思考力,與思辨力。而這些能力的核心基礎就是「質問力」。——元智大學管理才能發展與研究中心主任  李弘暉   大前研一,一位能掌握全球化浪潮下,世界趨勢變遷的「未來學」專家。大前研一雖以日本之問題為經緯,架構全書,但提問日本難題的方法卻不僅適用於日本問題的回答,其具普遍性,對罹患「日本病」的臺灣更深具參考價值。大前研一提醒「跟著大家走」的安全年代已不復存在,但我們仍未揚棄「從眾」的思維模式,因在激

烈變動的時代中,我們未具備「質問力」。——輔仁大學日文系教授兼日本研究中心主任、台大日文系兼任教授  何思慎  

薪水是假的,競爭力才是真的--提升職場格局的九種方法

為了解決聯強國際薪水的問題,作者利津狄驤 這樣論述:

作者很推崇聯強國際總裁杜書伍的一句話——」當你在一樓時,就要去猜四十樓的人在想什麼。」其實,在職場有時候要改變看事情的角度,你才能改變命運。 然而,在職場上有很多自我感覺良好的人,沒有認清自己在小小辦公室里狹窄的視野,不能看透競爭力的重要性,所作所為都在剝奪自己的生存力,每天都在重復「自殺式」的職場行為。 本書通過強調職場格局的重要性,為您整理出提升職場格局的9種競爭力,總結出可操作性極強的39條職場法則。這9大競爭力和39條職場法則讓您輕松找出木桶邊緣的短板,如果您能從這一刻開始,修煉足夠的競爭力,就能保您順利度過一場又一場的風浪,贏得職場進階的通行券。