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另外網站中華民國紅十字會台灣省彰化縣支會也說明:中華民國紅十字會台灣省彰化縣支會. ... 因應近日疫情升溫,縣府通知本會7月底前所有活動都將延期,恢復辦理日期將視疫情情形再行決定並公告周知。

佛光大學 公共事務學系 郭耀昌所指導 劉至軒的 消防人員預防「因公傷亡」因素之探討:以宜蘭縣消防人員為例 (2021),提出紅十字會證照查詢關鍵因素是什麼,來自於消防人員、因公傷亡、預防職業災害。

而第二篇論文美和科技大學 運動與休閒系碩士班 劉兆達所指導 吳雲良的 游泳池救生員資格檢定項目之滿意度比較研究- 以國際救生聯盟及教育部體育署為例 (2018),提出因為有 救生員、水上救生、滿意度的重點而找出了 紅十字會證照查詢的解答。

最後網站中華民國紅十字會水上安全救生員 - 教師歷程系統則補充:教師資料查詢| 類別: 證照 | 教師: 黃子榮TZU-JUNG HUANG (瀏覽個人網頁). 標題:中華民國紅十字會水上安全救生員 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了紅十字會證照查詢,大家也想知道這些:

消防人員預防「因公傷亡」因素之探討:以宜蘭縣消防人員為例

為了解決紅十字會證照查詢的問題,作者劉至軒 這樣論述:

近年來隨著科技進步與城市發展,各式不同建築的興建、各類場所的出現,及許多違法興建場所與違反法律規範之安全設備,以及案件數量的增加導致消防人員人力的不足及超時工作,導致消防人員產生精神和身體上的過度疲勞,在進行滅火與救難行動時發生許多令人不幸的案件,近十年消防人員殉職數量已有30人,對於消防人員來說,受傷,是日常訓練與勤務當中無法避免的,除了接受完善的醫療照護及提升消防人員專業訓練之外,預防勝於治療,更應該深入去了解造成消防人員受傷甚至殉職其發生的原因為何,本研究動機就是旨在對消防人員進行調查及了解,將因素找出,並給予適當的建議,能讓消防人員的受傷及殉職數量降低。 本研究將從國內

、外文獻中分析整理得出之二十項主要議題進行第一階段德菲法問卷之設計,針對具消防專業相關知識與經驗之消防人員進行兩回合之德菲法問卷操作,第一輪德菲法問卷將調查議題之發生頻率與傷害嚴重程度,第二輪德菲法問卷調查則是進一部針對議題進行SOP、專業證照、保險、關懷等需求進行調查,將兩輪之德菲法問卷進行整理分析,將重要議題整理成第二階段之深度訪談問卷,針對具消防專業相關知識與經驗之消防人員進行訪談並整理分析訪談內容。 最終本研究經國內、外文獻及兩輪德菲法問卷調查與深度訪談將三者整理並分析後得到本研究之研究發現如下:一、本研究自文獻中得知(一)消防人員因公傷亡相關種類及其性質與可能發生之原因。(二)

消防人員勤務內容繁重與人力資源不足,產生過度疲勞與工作壓力。(三)消防資深同仁容易患有慢性疾病、肺部與肝功能受損,因缺乏相關研究,較難認定與消防工作直接或間接影響。(四)國外先進國家對消防人員與其他救災人員在因公傷亡上經過大數據的紀錄與分析,更能看出相關傷亡種類趨勢消防人員因公傷亡次數並隨著科技之進步因公傷亡數量有逐年降低趨勢。(五)消防人員因公傷亡數量在火災現場逐漸降低,心靈方面疾病逐漸增加。二、本研究自研究調查中得知(一)消防人員因公傷亡時,普遍不清楚申請管道與方法及相關補償。(二)消防人員專業證照因政府經費、名額受到限制,許多消防人員較難獲取更多專業方面之技能與證照。(三)消防人員SOP

部分在救災現場可能因為狀況多變、現場指揮官之經驗、平常訓練不足等,提高消防人員因公傷亡之機率。(四)因經費限制,導致消防單位過多老舊消防設備,造成消防人員在出勤時因公傷亡機率提高。 最後,本研究根據文獻整理、德菲法問卷調查及深度訪談後得出之研究發現,提出相關之研究建議,提供政府及後續研究者參考:一、與專業之心理諮商師配合,建立完善心理諮商輔導系統。二、建議消防局聘請專業人員組織完整預防消防人員因公傷亡之研究單位。三、與在地醫療院所配合,給予所有消防人員定期詳細健康檢查。四、完善消防人員工作輪班勤務及薪資制度(工時、薪資方面)。五、與專業之保險公司進行現行公家保險制度之完善。六、定期更新老

舊之消防設備,增添新式消防專業相關裝備。

游泳池救生員資格檢定項目之滿意度比較研究- 以國際救生聯盟及教育部體育署為例

為了解決紅十字會證照查詢的問題,作者吳雲良 這樣論述:

本研究目的在瞭解水上救生人員對「教育部體育署」及「國際救生聯盟」游泳池救生員檢定項目的滿意度比較及差異情形。其研究對象以參與水上救生相關訓練人員或學員或擔任水域救生工作之體育專業人員,為主要施測研究對象。研究方法以三階段步驟實施;步驟一:以編制問卷試題建立專家效度後,以電子問卷發送210份,進行預試施測。步驟二:確定問卷試題後,並採李克特五等計分量表,於電子問卷發送發送416份回收400份,剔除無效問卷44份,有效問卷356份。步驟三:輔以質性訪談;並採半結構式方式為資料蒐集方法,並依問卷試題做為訪談大綱,對象以擔任職務考試官二位及總教練合計三位進行訪談,其訪談資料進行三角檢核,以提升信、效

度。研究結論在量化的結果顯示,不同背景變項對於國內構面題項滿意度顯著較國外的為低,並配合專家訪談經驗敍述中得知,整體而言國內的救生員檢定政策項目,處調整規劃階段尚未成熟所致;應多參酌國外制度面做法,以便與國際接軌。最後,本研究期待藉此研究結果,將其結果與建議政府主管機關及相關救生社團單位,在防溺、水上救生訓練及規劃之參考,籍以提升我國水上安全政策工作的推動與攜手合作;建立完善的培訓及制度的環境與績效