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編隊飛行：讓戰鬥機飛行員帶你一飛沖天

為了解決空軍官校46期的問題，作者unknow 這樣論述：

　　退役飛官分享飛行員養成歷程，座艙視角第一線直擊高空實況，百餘幀高清航空美圖大精彩解密。   　　撰文◎李文玉, 龍仕銓, 熊楚才 　　攝影◎周立昌, 黃啟端, 蔡聖龍, 顏際隆, 吳啟豪, 李文玉, 張健常, 熊楚才   　　前空軍總司令 唐飛 上將 推薦：「本書揭開了戰鬥機飛行員神秘的面紗，藉由這群飛行員親身說明，讓愛空軍及關心空軍的大眾能進一步增加對空軍了解，我早就期待類似這樣的書籍問世了。」   名人推薦   　　航空專家　王立楨／航空作家　傅鏡平／航空迷　吳啟豪（國旗哥）等聯袂推薦

空軍官校46期進入發燒排行的影片

中共「一帶一路」軍事戰略發展之研究

為了解決空軍官校46期的問題，作者王英杰 這樣論述：

近期，中共推動「一帶一路」的戰略構想受到全球各國眾所矚目的焦點，比較明確的政策輪廓起緣於2013年9至10月份期間，中共領導人習近平出訪中亞與東南亞時，向各國提出以中國古代絲綢的陸上古道與水路貿易路線為架構。 習近平主政下的「一帶一路」建設是戰略布局的重要部分，從和各國「戰略對接」至成為命運共同體，這個號稱習近平最重要的外交戰略，成功關鍵在得到沿線各國的支持與配合。其中，在政治、經濟兩具引擎帶動的背後，須賴外交做聯結、軍事做後盾，因而有著雄心勃勃的軍事布局設想。中共重視「一帶」跨境陸運基礎建設，提升跨境綜合運輸能力以促進經濟對外發展，配合既有交通路網建設，一旦完善，亦可轉做陸上

軍事用途，進行軍事物資籌補輸送。本文主要探討中共推動「一帶一路」戰略發展與意涵，以作為我國未來總體戰略發展之參考；另檢視各國在面對中共經濟利多的同時，對國防安全上的恐懼將無可避免的加深。就軍事戰略的觀點，探尋中共「絲路」倡議背後戰略意圖，以為我軍事備戰之因應參考。

從筧橋到亞洲杯：一個飛行員兼籃球教練回憶錄

為了解決空軍官校46期的問題，作者朱聲漪 這樣論述：

　　筆者生平歷經多次風險，全非本身能力得以化解。如說是命運安排，未免言之空洞。 　　球壇好友聚會，暢談往事津津有味。提起我幾次不平凡的遭遇，尚能存活人間，感到嘖嘖稱奇，雖千百人難逢其一，若就此隱聲匿跡，殊為可惜。何不傾述真相，一來緬懷先烈英年早逝，縱或是咎由自取，亦不能抹煞矢志報國的初衷。再則忠告青年後進，前車之鑑免蹈覆徹。屢經好言鼓勵，趁今頭惱尚明記憶猶清之際，將鮮為人知而當年不宜公開的悲壯史實，提供讀者分享。 　　本文並非自傳。凡非直接或間接與飛行及籃球相關事宜不宜贅述。間或有涉及專業範圍者，如「人體感官之凌空反應」「空投要訣」「直昇機簡介」以及「世界籃運發展沿革」等，或非

人皆瞭解，卻係本人耳濡目染親身體驗所得。藉以增廣見聞，若收拋磚引玉之效，更是求之不得。 　　有人說：「運動員四肢發達頭腦簡單」事實卻不盡然。就以近來舉世聞名的「林書豪旋風」來說，憑其191 公分的身材，若非智勇雙全，勤練不休，能在人高馬大，好手如雲的美國NBA 職籃出人頭地，絕無可能。況且他擁有哈佛大學的高學歷，智勇雙全。 　　抗戰末期，領袖號召知識青年從軍，作者投效飛行。未久，抗戰勝利，當時百廢待舉，航校課程停頓，利用暑期出訪京滬，在南京取勝「汽四營」（即七虎隊前身）。在上海過關斬將，打敗國家隊化身的華聯，引起各界震撼，陣中主將朱聲漪（作者）、孫煥庭、游健行號稱「官校三劍客」名噪一時

，兩年後畢業分發，參與強大空軍捍衛國家的重任，所以也是英勇的飛行戰士。 　　戰機任務繁重，同時，又肩負籃球選手雙重使命。朱聲漪多次執行大陸偵照任務，險象環生，生死一瞬間，任何絲毫厘之差，早已人間蒸發。民國四十四年，多年的夥伴游健行，不幸駕機在對岸撞山殉職。時隔一年，孫煥庭起飛失事傷重不治，時年均僅卅歲而已。 　　未久，朱聲漪調飛空運，在「八‧二三」金門砲戰期間，曾執行大小金門空投任務前後八次之多，趁黑夜低空貼海到達目的地，鑽進高砲火網，生死置之度外，竟然毛髮無傷實在命大。 　　五○年代初期，各國籃運崛起，隨政府遷台以及歸國僑胞群英匯集，掀起台灣籃運高潮，常年比賽不斷，由國內伸延到國

際，觀賞球賽蔚為國人日常生活的最佳調劑。因此領導當局因應時勢所需，集中各隊主力，成立了代表性的聯隊，取名「克難」及「良友」。積極從事國民外交宣慰僑胞。凝聚極大多數海外僑胞的向心力，莫不歸向自由祖國，功效極為卓著。 　　空軍層峰歷來對運動團隊的培植極為重視，尤其籃球，擁有傳統歷史。大鵬老將退休後，招攬正值兵役年齡的青年健將成立虎風隊，徵召當時服務於台中的朱聲漪出任教練。同樣仍擔任飛行任務，從此，朱教練重返籃壇，深慶得人。 　　朱教練，多次參加美國名師講習，虛心鑽研，故而歷次重大比賽均能出奇制勝。當選國家隊教練後，連續於兩屆亞運會擊敗亞洲籃球王國菲律賓，並於第七屆亞洲盃與霍劍平教練通力合作

，打敗囂張傲慢的日本，舉國歡騰，大快人心。此期間，我國籃運躋身亞洲強林，功不可歿。 　　年華易逝，老將漸離球場，本「回憶錄」，其中以「重振籃運之建言等」詳實可行，頗感難能可貴。

影響空軍人員留營意願因素之探討

為了解決空軍官校46期的問題，作者陳弘原 這樣論述：

本研究主要係探討影響空軍人員留營意願因素，現今中華民國國軍型態已完全由徵兵制轉型為募兵制，然而國軍內部各種舊有傳統、習性及現今多數女性投筆從戎加入國軍，無論是兵科專長、服役地點、進駐防區無法自選，營區內的各處死角、兩性間的肢體接觸是否會出現性騷擾疑慮？；申訴管道的暢通、靠北系列網站的氾濫是否會造成訓練、教育上的窒礙？；上述問題都會使中華民國國軍募兵制產生極大矛盾，是否會造成人員留營意願下降？；招募成效的低迷、留營率的下降，其中問題確實值得探討。透過蒐集、整理相關的專書、期刊論文、博士、碩士論文、網路資源等資料及參與式觀察方式直接獲知國軍某些單位運作情形及所衍生問題和面臨的困境。並佐以我國空軍

各層級幹部、基層單位新進人員(士兵、士官、軍官)深度訪談，獲知我們所調查的問題並深入追蹤，瞭解到現代國軍要永續發展，除擺脫既存國軍之刻板傳統與習性外，更需積極開創符合各單位各層級所需人員的篩選、修護技能傳承的方式、各國軍弟兄姊妹的需求，方能提升人員留營續簽之意願。管理者應該勇於變革與創新，以「走動式管理」的方向去瞭解各單位實際情況，並以「明查暗訪」的方式，多到各單位走動、個別約談、訪問各單位新進人員後發現問題並「真正」的解決問題，瞭解實際情況，發展成真正的「自願役」，讓人員願意付出更多心思在各自單位，且願意主動學習各自的本質學能，使國軍留營意願上升。