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研究所休學年限的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦朴英祿寫的 我每天都想離職：終身職不存在!不當社畜，培養隨時可離職的工作體質 和吳鄭重的 研究研究論論文：研究歷程之科P解密與論文寫作SOP大公開都 可以從中找到所需的評價。
這兩本書分別來自麥田 和遠流所出版 。
國立臺北大學 經濟學系 程智男所指導 鄭穎謙的 兵役政策對大學生延畢行為之影響 （2015），提出研究所休學年限關鍵因素是什麼，來自於兵役、延畢。
而第二篇論文國立臺灣海洋大學 海洋法律研究所 陳荔彤所指導 簡孟秋的 論毒品先驅化學物質之法律制度 （2008），提出因為有 毒品、管制藥品、先驅化學物質的重點而找出了 研究所休學年限的解答。
我每天都想離職：終身職不存在!不當社畜，培養隨時可離職的工作體質
為了解決研究所休學年限 的問題，作者朴英祿 這樣論述：
上班族心裡都有一張辭呈， 等待霸氣丟出來的時機！ Bonnie（在韓職場人，臉書「江南阿嘎洗 Miss Gangnam」版主）、艾兒莎（「放棄22K，蹦跳新加坡！」粉絲團版主）、江湖人稱S姐（職場力部落客、商周.COM專欄作家）、阿飛（暢銷作家、行銷人）、黃大米（職場作家、yes123編輯總監）天下無不散的筵席 ‧ 揮手不帶雲彩推薦 歡迎來到「後職場」世代！ 人生下半場，當我們不再隸屬於「公司組織」， 更要把自己當成一個獨立的「人」， 來思考關於「工作」的一切！ 在職場中衝刺打滾多年，是因為真的熱愛工作， 還是因為不知道下一步怎麼走？ 規畫「離職後想做的事」
，是每個人都必須面對的人生課題！ ▷在美國，現存職業中，近50%即將被人工智慧取代。 ▷在韓國，90%以上的上班族除了工作，完全沒有個人志趣。 ▷在台灣，65歲以上人口突破14%，正式邁入高齡社會！ 第四次產業革命的洪流已然席捲全世界， 社會正全面邁向自動化，絕大部分人力將被機械取代。 同一時間，百歲時代來臨，中老年也過起斜槓人生。 當屆齡退休不代表能安心養老，不如認真思考： 從公司離開以後，未來的三十年怎麼過？ 四五十世代應該一邊上班一邊準備， 二三十世代更該及早規畫！ 韓國被年輕人稱為「地獄朝鮮」，雖然乍看與台灣發展型態相似，但韓國企業競爭更激烈、壓力更高、退休年齡更早。上班族在四十
多歲就會感受到「離職即失業」的沉重壓力，所以及早做出轉職或創業的規畫，更是必要。本書點出韓國的職場整體現況，也反映出台灣所面臨的類似困境，無論新世代青年或正要展開人生下半場的中壯年，都能從中借鏡，勾勒出更適合自己的第二人生藍圖。 ★職場如戰場，但職場外是地獄。 離職這檔事，每個上班族都想過，可惜多數人只想藉由離職逃避現在的工作， 卻未能深入構思下一階段的人生。 在韓國，由於私人企業退休年限早，社會福利政策又未臻完善，許多人在離職後陷入「人生還長，但大把時間難以打發，退休金亦不足以支應無業生活」的窘境。除此之外，相較於台灣，韓國職場文化更重視集體精神，強調輩分與階級，一般上班
族少有培養個人興趣的習慣，亦疏於維繫家庭感情，一旦從職場離開，就容易失去人生意義。 ★作者希望的，是幫大家找到人生新階段， 也就是「後職場生活」的目標。 本書作者將離職前最該事先考慮與調查的事項做了詳盡分析，並訪談不同領域的專業人士，包括他們的夢想、離職後的打算，以及不同世代針對離職「最悔不當初」的心路歷程，是即將轉職或直接引退的職場人最實用的參考。把每天都當成在公司的最後一天，更能珍惜眼前的工作及生活，並為下一個階段的人生做好準備。「每天都想著離職」，就是讓人生過得精神抖擻的武器！ 【本書特色】 ★在平均壽命變長、薪水萬年不漲的時代下，本書讓你一次培養最正面的在職心態，最強
大的離職優勢。 ★適用年齡橫跨老中青三代！無論是屆齡退休、中年轉職，或以進入大企業為目標的年輕人，都能從中學習到「隨時皆可瀟灑離職」的心理彈性與韌性。 ★針對多名退休及轉職人士做訪談，呈現出豐富多元的人生規畫方向。 「職場的壓力常讓現代人只留意眼前，忽略工作外還有360度的面向。本書用韓國職場人的夢想與缺憾，引導讀者思考離職後的人生規畫，讓值得期待的「未來」豐富「當下」。」──Bonnie（在韓職場人，臉書「江南阿嘎洗 Miss Gangnam」版主） 「『總有一天，我會離開職場的。』當你想到這麼一天，也就代表，你已差不多看透了『職場』這回事。 慢慢的，你會開始發現，你不再是找『工作』了，
你找的是屬於自己的熱情與舞台。 你找的，是能夠延續你生活風格的，能夠拓展你視野的，能夠讓你真正感覺活著的。 這是工作嗎？是退休嗎？ 不是。是你終於抓到自己的麥克風了，接著為了這個舞台繼續奮鬥。 自由，滿足與幸福的生活模式，是可以提前打造的。」──江湖人稱S姐（職場力部落客、商周.COM專欄作家） 「我常說：『大部分的工作都會讓人動不動想離職。但，放心，生活會逼著我們就職。』 其實，要讓自己隨時都可以離職，可以做真心想做的事情，需要正確的觀念與方法才能實行，這本書值得我們參考。」──阿飛（暢銷作家、行銷人）
兵役政策對大學生延畢行為之影響
為了解決研究所休學年限 的問題，作者鄭穎謙 這樣論述：
本研究主旨為探討兵役政策對大學生延畢行為的影響。第一部份，整理歷年兵役政策的變動情形。第二部份，依據教育部統計處所公佈各級學校基本資料庫中之大專校院各校科系別學生數以日間部大學與四技修業年限四年的學生為研究資料，分析89-104年的前一年大四學生人數、當年延畢人數與大學生延畢比例。第三部份，使用Probit迴歸模型檢視102、103、104年度的樣本影響大學生延畢的因素。最後，加入兵役政策的解釋變數與交乘項，觀察大學生延畢行為是否為受政策影響。
研究研究論論文：研究歷程之科P解密與論文寫作SOP大公開
為了解決研究所休學年限 的問題，作者吳鄭重 這樣論述：
獨立出版一週完售，造成轟動！ 應台港澳師生之需，全面問市。 繼《教授為什麼沒告訴我》、《研究生不死，只是生不如死》之後，論文寫作秘笈的「如來神掌」第三式──《研究研究論論文》正式推出，教你研究歷程、寫作技巧、規劃報告的完勝秘訣！ 不要告訴同學，趕快買一本回家偷練，保證去傷解鬱。 讓你研究功力精進，論文寫作順利，從此笑傲學術江湖！ 論文寫作解密內容：申請研究所的準論文寫作、修課／研討／論文三效合一的研究所生存之道、結合研究歷程與論文寫作的知識宮籟 × 學術沙漏雙螺旋取徑、科學敘事的經典範例、找尋研究方向與訂定論文題目的眉角、與指導教授的相處之道、從分析閱讀到整
合閱讀的文獻批判閱讀策略、從歸納演繹到辯證轉繹的科學創意邏輯、簡單有效的「五四三二一」學術論述技巧、口試攻防要領與後續論文修改的論文版本升級、研討會發表／期刊論文投稿／學術專書出版的進階學術寫作，還有指導教授也未必知道的論文審查意見撰寫要領…… 名人推薦 高雄師範大學校長 吳連賞、台大社會系助理教授 李明璁、台大地理環境資源系教授 周素卿、師大體育系教授兼主任 林玫君、台灣師範大學校長 張國恩、中原景觀學系副教授兼主任 張華蓀、台大建築與城鄉研究所教授 畢恆達、前臺北市立美術館館長 黃海鳴、輔仁大學社會系教授兼主任 戴伯芬、台大台灣文學研究所教授 蘇碩斌 一致肯定，強力推薦！
論毒品先驅化學物質之法律制度
為了解決研究所休學年限 的問題，作者簡孟秋 這樣論述：
新興毒品多屬合成製造，只要獲取毒品之原料，即可容易製成毒品，故對毒品原料(先驅化學物質)進行管制，於當前新興毒品氾濫之趨勢下，係屬重要的探討議題，從而以之為題。本研究目的為：1、俾利我國日後訂定相關法制與政策之參酌。2、為實務所面臨之問題，尋求解決途徑。本研究的研究方法，係兼採「文獻探討法」、「歷史研究法」以及「比較分析法」，而主要藉由文獻探討與比較分析之研究方法，蒐集、比較與分析聯合國及各國對於毒品先驅化學物質之法律制度後，提出一些具體建議，以作為未來制定相關法令與政策之參酌。