氣候風險管理專業人員的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦SanjayGupta寫的 大疫時代必修的生命教育 和王怡淳(Chris)的 你真的搞懂OKR了嗎?以Intel為師,打造最強作戰部隊:CEO、主管、人事培訓部門必讀!iOKR創辦人王怡淳以超過15年落地實踐經驗,教你成為像Google、Facebook一流企業都 可以從中找到所需的評價。
另外網站風險管理程序及運作情形 - CTCI也說明:風險. 安衛環. 風險. 品管流程. 風險. 氣候變遷. 風險. 風險管理組織架構. 風險管理執行委員會權責 ... 滲透測試:2021 年由專業認證公司光盾科技執行滲透測試,結果.
這兩本書分別來自行路 和布克文化所出版 。
國立政治大學 公共行政學系 張鎧如所指導 王銘君的 我國防災士政策之探究:政策採納與推動分析 (2021),提出氣候風險管理專業人員關鍵因素是什麼,來自於防災士、政策創新、政策採納、災害防救深耕計畫第三期。
而第二篇論文國立臺灣科技大學 建築系 施宣光、彭雲宏所指導 蕭榮書的 永續生態建築設計之關鍵影響因素探討 (2021),提出因為有 永續生態、生態建築、建築設計、關鍵因素的重點而找出了 氣候風險管理專業人員的解答。
最後網站風險與治理 - 資誠聯合會計師事務所則補充:資誠彙集了公司治理智識、風險管理、法令遵循等方面的經驗,為您在整個風險生命 ... 氣候變遷對於人類以及企業生存帶來驟變,COVID-19加速了科技的變革,法令監管回應 ...
大疫時代必修的生命教育
![](/images/books_new/001/093/93/f39e2d969684d871f21bac9a03908a6e.webp)
為了解決氣候風險管理專業人員 的問題,作者SanjayGupta 這樣論述:
歐巴馬最屬意的衛生署長人選 白宮學者、CNN首席醫療記者 OpenBook年度生活書《大腦韌性》作者 桑賈伊.古普塔(Sanjay Gupta) 震聾發聵之作! 研究顯示,在我們有生之年,至少會再遭遇一場傳染病大流行, 那麼,從個人、社會到國家,應該從這次新冠疫情中學到什麼? 桑賈伊.古普塔是資歷長達二十餘年的CNN首席醫療記者,長期以來親臨全球重大災難現場,包括海地地震、日本海嘯,伊拉克、科威特和阿富汗戰事等,重要醫療事件更是無役不與,比如SARS與伊波拉病毒疫情、中東呼吸症候群疫情、炭疽病毒攻擊事件,都可見他站上第一線,撰文或邀請專家一
同為美國民眾解惑。由於報導內容專業、持平又深入淺出,深受美國民眾信賴,在新冠疫情爆發後,他的文章與節目也成了民眾了解相關事實的首選。 由於大流行病很可能每隔一段時間便捲土重來,古普塔以此次新冠疫情為鑑,為國家、社會乃至個人,整理出重要的因應之道。為此,他至今做了數千場訪談,對象包括華府決策要員、世界頂級公共衛生專家、流行病學相關領域知名學者、患者本人或家屬、私營單位主事者,以及與時間賽跑、迅速研發治療對策的科學家及其合作藥廠之高層等,從而得知許多獨家內幕。 此書前半部,檢討了疫情爆發後美國犯下的種種失誤,像是政治角力導致正確防疫政策推遲、質疑口罩與社交距離的效果
、輕忽無症狀感染、誤判新冠肺炎為老人病、太晚關閉公共場所等。此外古普塔還調查並回應了幾個重大疑慮,像是:全球疫情爆發源頭在哪?是否有人刻意釋出病毒?「疫苗猶豫」甚至「反疫苗運動」抱持什麼考量與論點?它們又錯在哪裡?作者以科研成果和他國經驗,建議了更為理想的作法。 由於長年直接與大眾溝通,古普塔的著作往往非常實用。本書後半部從這波疫情對人類社會造成的長期影響切入,關照民眾切身的難題,探討日後生活方式應如何調整:日常生活如何與病原共存、如何安排財務計畫、為何應預立危急時的醫療選擇、如何調適心態並培養心理韌性、怎麼為年老的父母安排居住環境、外出旅行要特別注意什麼,乃至長新冠患者日後要
怎麼維護健康……等等。 全書讓讀者在掌握真實資訊的同時,亦使自己的生命更具韌性、更具保障。(更詳盡介紹可參閱目錄引文) 各界好評 ►「古普塔借鑑他在前線抵抗新冠肺炎的精彩報導,寫了這本充滿實用智慧的書,幫助我們在大流行病盛行的這個時代變得更有韌性。藉著近期吸取的經驗,這本帶著希望和樂觀的書為讀者在駕馭未來時提供了一個紮實的基礎。」——華特.艾薩克森(Walter Isaacson),《賈伯斯傳》與《破解基因碼的人》等暢銷書之作者 ►「既像謀殺案推理小說,又是實用的生存指南,桑賈伊.古普塔醫生此書實屬傑作。在這本精彩的書中,桑賈伊向讀者揭發在疫情新聞中不
曾聽過的事(極少人有能耐這麼做),同時提供我們保持安全、並以前所未見的方式追求生命所需的日常工具。」——安迪.斯拉維特(Andy Slavitt),白宮新冠肺炎應對團隊前資深顧問 ►「憑藉著特有的好奇心、同情心和謙卑,再結合大師級的說故事長才,古普塔醫生介紹了這場我們經歷過最嚴重的公共衛生災難決定性的歷史,不管是個人還是整個社會,如果想要變得更強大就必須讀這本書。」——溫麟衍醫生,前巴爾的摩衛生專員 ►「口罩、肥皂、水、與人保持六英尺距離,再加上這本傑作,能讓我們在勢必得面對的下一場疫情中得以生存——也對我們剛經歷的這場疫情更加了解。新冠肺炎目前尚無治癒方法,但
這本書能讓你免受那些把世界搞得天翻地覆的錯誤訊息和假消息所累。」——史考特.伯恩斯(Scott Z. Burns),電影《全境擴散》編劇 ►「桑賈伊.古普塔醫生的智慧,讓我得以在過去十八個月守護住家人。現在這本書將使我們更有把握,自己擁有面對接下來發生的事時應具備的資源和心態。」——法蘭西斯.福特.柯波拉(Francis Ford Coppola),五度奧斯卡金像獎最佳導演獎得主 ►「這本書簡直是驚悚小說,我們暫時還不知道結局。這就是為什麼我們需要古普塔這位值得信賴、誠實且明智的嚮導,來告訴我們為何我們會走到這個地步,並幫助我們預見未來,以因應下一場大流行發生。
」——拉里.布萊恩特(Larry Brilliant)醫生,公共衛生碩士及大流行應對諮詢公司(Pandefense Advisory)執行長 ►「如果有哪本關於新冠肺炎的書是「必讀的,毫無疑問就是這本。」——彼得.傑.霍特茲(Peter Jay Hotez),貝勒醫學院熱帶醫學院院長及教授 ►「這本書對當前與未來的健康危機,做了充滿智慧且資訊完整的評估。」——《科克斯書評》 ►「寫實,但是帶給人的感覺並非愁雲慘霧、黯淡無光,反倒是令人振奮的期許。」——《出版者週刊》
我國防災士政策之探究:政策採納與推動分析
為了解決氣候風險管理專業人員 的問題,作者王銘君 這樣論述:
臺灣因地理條件的關係,時常發生天然災害,災害管理已成為現今政府的一大治理課題。近年來,內政部消防署推動的「災害防救深耕計畫第三期(2018年至2022年)」以前兩期計畫為基礎,進一步推廣「防災士」政策並結合「韌性社區」共同推動,而這即是一種政策創新。本研究透過政策擴散的角度,探討我國防災士政策採納的過程、目前推動所面臨的課題以及後續推動的機制與配套措施。首先,透過深度訪談法與文獻分析法進行資料收集,藉由訪談當初推動政策的參與者,試圖瞭解政策採納的過程與因素,並根據訪談資料的整理,對我國防災士政策在實務推動上提出改善的建議。研究結果顯示,本研究所建構的五大因素框架中,政策採納的因素分別在「學習
因素」、「政治規範因素」、「公民壓力因素」具有解釋力;其次,在整理訪談資料過程外發現其他背景因素影響政策採納,分別為「過去政策的延續性」、「推行者的同質性」與「我國與日本背景條件的相似性」。
你真的搞懂OKR了嗎?以Intel為師,打造最強作戰部隊:CEO、主管、人事培訓部門必讀!iOKR創辦人王怡淳以超過15年落地實踐經驗,教你成為像Google、Facebook一流企業
![](/images/books_new/001/093/34/910d5e8032caa60295a15823143ff851.webp)
為了解決氣候風險管理專業人員 的問題,作者王怡淳(Chris) 這樣論述:
一次搞懂OKR,做對的事! 組織戰略專家王怡淳以實戰與顧問諮詢15年經驗, 帶你體驗原汁原味的OKR, 透過 1核心+2方針+3精髓+4策略+5能力之方法論 及組織實務落地之步驟做法, 改造企業體質, 提升團隊績效及個人職場競爭力 CEO、主管、人事培訓部門必讀! OKR源自Intel,自1970年代沿用至今。近年來,OKR風潮在兩岸火熱,但不少企業誤解OKR的意涵與做法,一股腦兒地套入本土企業的組織運作。導入OKR需要了解它的「道」與「術」,以及掌握執行的心法、技法與工法。 「市面上OKR訊息,有些是從西方或日本職場生態描述 OKR的國外翻譯書,有些則是從人資或學術背景的角度詮釋
,對於OKR定位理念和實務操作,和我在海峽兩岸所經歷的OKR,差異很大。這是一本解析 OKR 實務操作的書。希望藉由我輔導企業的經驗,和在台灣、大陸及美國親身驗證過的「原汁原味」OKR 之經歷,讓大家對OKR有正確、全面且深度的認知,減少成為「白老鼠」以及「 摸著石頭過河」的風險。」 ——作者王怡淳 關於OKR的 9大問 1. 你應該學習「OKR方式管理團隊」?還是只學習設定「OKR目標」? 2. OKR真的不能與員工的績效評估掛鉤嗎? 3. 導入OKR是要取代KPI嗎 ? 4. OKR只適合某些行業、企業或部門? 5. 我的團隊素質不高,所以不適合導入OKR? 6. 導入OKR,團隊所有
成員都要制訂OKR目標嗎? 7. 導入OKR一段時間,怎麼感覺又做回了KPI,為什麼? 8. OKR可以有效提升跨部門合作的效率,怎麼做的? 9. 你還在「拆解」目標嗎?OKR目標的軀殼與靈魂是什麼? 我們需要一本自本地社會和企業文化角度、從實務操作剖析OKR的書。作者王怡淳曾任職於Intel,在台灣、大陸、美國經歷「原汁原味」的OKR,以累積實戰與顧問諮詢超過15年的經驗,為你揭開OKR重重迷霧。 無論是企業管理者、人力資源管理者或一般職場人士,都可自本書提供的OKR完整方法論,了解職場管理新趨勢,進而評估調整自身的工作心態與競爭力。 ╟ 專業推薦 ╢ 本書用更高的視野來解答OKR的成
功導入,OKR不僅僅是策略思維,更是組織的授權當責文化,是部門合作精神,更是領導力的極致展現。 李岳倫(DDI - Development Dimension International 台灣區董事總經理) 看完Chris這本OKR,我在思考,或許這就是貫穿「道、天、地、將、法」、帶領企業迎向當前複雜挑戰、推動變革成為敏捷式組織的一個作業系統。 陳來助(臺灣數位企業總會理事長) 作者對於OKR工具運用的掌握,十分全面,包括策略的連結、目標的設定、部門間的溝通協作、部屬的績效回饋與全方位的當責管理,皆能深入淺出地運用案例加以闡述。 鄭晉昌(國立中央大學人力資源管理研究所教授) 序〉帶您
體驗原汁原味的OKR! 2006年,我第一天到Intel報到時,對公司業務和環境都還生疏,就被要求提出個人的季度工作計畫。當時我慌了,因為過去的工作經歷,都是執行上面交代的任務,從沒給自己訂過計畫和目標。這是我職涯第一次接觸到「OKR」。 2018年下半年,我離開Intel,選擇在領導管理、組織戰略領域,與企業交流過去職場的管理經驗。隔年,因緣際會認識了台灣老牌的管理顧問公司老闆。他知道我過去服務於Intel戰略合作部門,邀請我去北京為一家旅遊互聯網集團分享OKR的實務經驗。 說來莞爾,那是我第一次聽到OKR這個詞,開始了解什麼是OKR。至此我也才知道,市場所說的OKR目標,就是Intel
內部所說的iMBO;外界說的OKR創始人,就是Intel前總裁Andy Grove。 而John Doerr——這位被市場稱為OKR推手的Intel前員工,他的著作《OKR 做最重要的事》描述的OKR價值與內涵,則是我在Intel服務13年,每天經歷的組織運作與領導管理實踐的綱領和指南針。這也似乎在冥冥中,引導我後來成為了OKR的顧問教練。 OKR理論眾說紛紜,可惜不夠全面 市場上關於OKR的書籍文獻,兩岸至今將近有30本了。有些是從西方或日本職場生態描述OKR的國外翻譯書,有些則是從人資或學術背景的角度來詮釋,對於OKR的定位理念和實務操作眾說紛紜,和我在海峽兩岸所經歷的Intel O
KR,差異很大;而其內容多偏重OKR目標設定的角度和OKR實施後企業的美好境界,但對於落實導入的心法、技法、和工法、以及實戰案例的描述,著墨有限。 這些年,我和許多企業主交流,其中不少是看書、網絡資訊後自己導入OKR。他們希望導入後快速得到效果,但最終不如預期,於是認為OKR不適合他們的企業;而當他們將OKR視為西方高大上的管理理論(我不認為OKR是理論),認定它無法落實於本地企業而放棄,也令我深感遺憾。 究其原因,主要是在於他們誤解了OKR的意涵與精髓,錯將這套源自西方的組織管理戰略,一股腦兒地套入我們本地企業的組織運作中。 從輔導企業OKR導入的經驗,我觀察到市場上需要一本自我們本地
社會教育和企業氛圍的角度,從實務經驗剖析OKR的書。 這本書的出版,希望藉由輔導企業的經驗,和在台灣、大陸及美國親身驗證過的「原汁原味」OKR之經歷,讓大家對OKR有正確、全面且深度的認知,減少成為「白老鼠」以及「 摸著石頭過河」的風險。 企業主、主管、人資及一般上班族必讀 OKR制訂目標(Objective)與關鍵結果(Key Results)的思考模式, 對個人而言,是訓練我們的因果邏輯能力,引導我們用更寬廣的角度評估並解決問題。 對於企業來說,因為OKR是「眾人的管理」,它的複雜度就遠高於個人的應用!在企業,我們不僅學習OKR目標設定的層面,更需要學習目標執行與查核所需要的方法。
不論是企業管理者、人力資源管理者或一般職場人士,都可以從這本書提供的OKR方法論:1核心+2方針+3精髓+4策略+5能力,了解職場管理新趨勢,進而評估調整自身的工作心態與競爭力。 同時此書可幫助企業進行組織轉型、人才識別、激發組織活力,對於「OKR是否適合我的企業?」「要如何導入?」「導入會遇到什麼困難?要如何解決?」等問題,也都有深入的剖析。 謝謝吳永佳女士在編輯上的指導,布克出版社總編輯賈俊國先生、助理廖沛綺女士以及好友徐端儀女士的協助,讓此書得以順利出版。最後感謝在台北的家人,李紹暉先生、華人講師聯盟創會長張淡生、DDI董事總經理李岳倫、羅亦耀老師、喬安妮老師、上海的蔡茂賢先生、許
其先生、以及北京的楊彬女士,在管理顧問教練的跑道上所提供的契機與支持。 前言〉從觀念突破到實務操作 2021年中秋節過後,我到了上海工作。隔離期間我看見2個消息:1)上海中學附屬國際部小學6年級生開始學習OKR;2)微軟收購OKR 解決方案新創公司Ally.io,媒體引述收購原因:「因應遠距上班成為未來工作趨勢,微軟將強化旗下生產力工具。」 當下想起合作夥伴對我的提醒:「Chris,過去這2年,OKR在大陸市場雜音很多!和合作機構見面時,要怎麼突顯我們的價值?之前安排和北京、上海、廣州的管顧機構高階主管會面,對方一聽要談OKR,表示興趣不大;直到我強調你過去服務於Intel,對OKR看法
不同,他們才答應見面。」 我被搞糊塗了,這市場究竟是怎麼一回事?踏進合作機構的會議室,與對方的市場負責人簡單寒暄兩句後,我們直接切入主題…… 從與一家企業的對話,揭開OKR重重迷霧 對方市場負責人表示:「Chris 老師,不知道 OKR 在台灣發展如何?我先說兩句,我做培訓 15 年了,大概 5 年前,企業開始詢問 OKR。現在 OKR 已經過了知識普及的階段,但我們的客戶導入後,發現有很多問題,走不下去的也不少。所以現在市場對於 OKR 的疑問越來越多,認為 OKR 是西方的東西,和既有制度接不上、沒法用。這類的抱怨,這 2 年來沒停止過。但市場對 OKR 的需求還是很大,我們依然收到不
少客戶的諮詢。說真的,我們現在也不知道怎麼處理,找以前合作的老師,我們不放心;但生意上門,往外推也不是辦法……」 我只好回答:「我先很快地談談對 OKR 的理解吧!」 30 分鐘簡報結束後,對方負責人表示:「您談的 OKR,不像績效管理,好像是目標管理的上一層,比較像是OD(Organization Development -組織發展)或是組織戰略之類的理論。」 我回答道:「這是我在 Intel 工作 13 年精煉的總結。OKR 是團隊為了達到目標、完成使命所需要的管理思考執行的組織戰略。」 對方又問:「但OKR 被市場歸類在績效管理或目標管理,您認為適合嗎?」 我回答道:「坦白說,這些
歸類有點是出於市場推廣的考量,又或者是主者對 OKR 的理解不同所造成的。我認為 OKR 與目標管理的連結性比較高,是一套為達成目標形成的組織戰略;因為這個戰略執行得當,所以績效提升,這是因和果的關係。」 對方繼而又問:「外界提到 OKR 不能與績效評估掛鉤,你覺得這說法對嗎?」 我回答道:「以過去成功導入 OKR 的企業案例來看,OKR必須和績效掛鉤。OKR的思路是做重要的事,但對於最重要目標的達成結果,沒有績效獎懲,那將如何促發員工完成目標的動力?OKR強調內在動機的展現,如果沒有績效評估考核的外在動機支撐,內在動機很難持續。」 對方再問:「照您這個邏輯,不論哪種企業、何種體質,只要
有組織痛點,都可以採用 OKR 的解決方案?」 我回答道:「沒錯,OKR 提供不同的解決方案,也就是我剛剛提到的 3 大精髓、4 大策略。企業可以針對不同的痛點、或亟需解決的難題,採用 OKR 不同的精髓與策略解決方案,分批次、分人員、分階段實施。」 對方續問:「您所說的 1 核心——人才辨識是什麼意思?和人才測評是什麼關係?」 我回答道:「團隊經由 3 精髓和 4 策略的組織運作,可以看出成員所展現的5種能力,來作為人才辨識的重要參考。這是實地實境的能力測試,可以結合人才測評系統,找到企業合適的人才。」 最後,對方負責人終於說道:「您說的這套OKR方法論,我倒是第一次聽到有人這樣談
OKR 的。我現在知道先前那些客戶導入 OKR 卡關的地方,該怎麼解決了!」 你真的搞懂 OKR 了嗎? 在台灣,許多企業主閱讀了約翰.杜爾(John Doerr)所著的 《OKR做最重要的事》一書後,對於OKR能活化團隊、提升效率的方式趨之若鶩。而這個方式正是基於在1970年代,前Intel總裁安迪.葛洛夫(Andy Grove)提出的OKR概念: ‧Objective 是你想要實現的特定目標或承諾 ‧Key Result 是為了實現目標,必須交付可以看到的、可衡量的結果。 除了以上字面的定義,這3個英文字母「OKR」同時引領Intel的團隊學習掌握: ‧如何在動態環境中,讓自身工
作與公司部門的目標,保持一致的方向進行 ‧如何在自己、主管和跨部門利益關係者之間,建立對績效的共同期望 ‧如何提升績效反饋的效益 ‧如何完善與跨部門利益關係者之間的協調溝通 面對OKR,許多企業遭遇到「見樹不見林」的困境。他們將OKR的重點侷限於只是「目標設定」的工具,因此花了大把時間學習目標(Objective)和關鍵結果 (Key Results)的設定和關聯性,卻忽略了OKR真正的意涵。大家是學習「OKR方式」管理團隊,而不是學習用「OKR目標」管理團隊。 而我所經歷認知的OKR,要發揮它的效能,必須從團隊運作的角度導入,從實戰中學習,從過程中驗證,並且從變化中調整。而OKR這
套管理思考執行的組織戰略,企業要能有效實施的關鍵在於:制訂的目標如何因應內外挑戰、如何找到執行關鍵路徑與持續的動力,以及如何嫁接績效激勵制度。這正是本書的重點。 本書特色與使用方法 正因為許多企業誤解了OKR的真實意涵,以至於在組織改造上常顯得窒礙難行,這是一本解析OKR實務操作的書。我以在Intel工作13年之經驗,採取實務案例的撰寫模式,從實戰角度,說明如何以 OKR的3大精髓「自下而上」、「少就是精」、「公開透明」為基礎,與目標視野、合作共贏、激勵當責、引導反饋等4個執行策略的交互運作,讓你掌握主管與部屬必須具備的 OKR 組織運作的「道」與「術」。 許多人會拿OKR和KPI 作比
較,將OKR聚焦於目標設定的工具。但從我在Intel的歷練所理解,OKR的意涵與應用遠超過目標設定。因此,在本書中出現的「OKR」一詞,係指組織管理戰略;若是單純指目標,將以「OKR目標」一詞表示。另外,為符合團隊導入OKR的真實情境與說法,本書中我們以「O」代表「目標」,以「KR」代表「關鍵結果」。 OKR的思考核心和執行策略,放諸四海皆准。從我在Intel中國區和亞太區的經歷,以及觀察歐美團隊的運作,發現每個地區和團隊側重的精髓與策略、執行手法、速度、力道都不盡相同。 本書提供的案例、策略、方法、步驟,每項都是一把工具。每一把工具都有它獨特的用處,但你不一定都要用到。閱讀本書的過程中,
你不妨思考企業所處之人文國情、組織文化、營運痛點、部門屬性、團隊體質、以及對應的需求與情境後,選擇合適的工具導入OKR。 本書共有6個Part,簡單說明如下: ‧Part 1說明OKR的定義與哲學、與其他管理方式的差異、以及我在Intel 歷練後所精煉的OKR方法論:1核心+2方針+3精髓+4策略+5能力。 ‧Part2~Part5則是個別介紹OKR方法論中的4大策略,包括執行方法、步驟與案例。 ‧Part 6提供企業導入的案例說明,說明對於企業各階層的價值影響,並針對企業最常遇到的迷思困惑,提出解答與建議。
永續生態建築設計之關鍵影響因素探討
為了解決氣候風險管理專業人員 的問題,作者蕭榮書 這樣論述:
全球暖化引起的極端氣候對人類存續已經成為巨大的威脅,現在若是不及時的展開對於溫室氣體二氧化碳及甲烷排放的控制,隨著時間的消逝風險將越來越高。環境受到的脅迫漸漸反饋在人類生活的社會上,逐漸的引領著建築師構思著甚麼樣的方式可以讓建築永續發展。因此在上個世紀末出現了生態建築這樣的一個新的概念。他是將永續發展與生態學的原理和方法融入建築設計之中,以人、建築、自然和社會平衡發展為理想,在盡可能減少且有完整的計畫之下使用和融入自然環境,來構建最符合人類居住和發展的生態生活空間,並將此一生態生活空間視為一個有機的、具有堅固構造和機能的一個完整的系統來看待。本研究針對台灣臺北市建築師公會之主管與員工及會員作
為問卷分析對象。本研究問卷發放360份之研究樣本,回收有效問卷244份,回收率68%。研究結果:1.在被評量的四個構面中,最受到重視的構面為「生態」,其次重視之構面分別為「健康」、「減廢」、「節能」。2.在14項評估指標中,最重視的前五項指標分別依序為:(1)綠化量;(2)環保健康建材;(3)生物多樣性;(4)廢棄物減量;(5)綠能設計。並根據結果提出建議,期望能讓我國在永續發展的概念下,協助國內建築模式與理念能逐漸改變,進而有效率的發展生態建築。
氣候風險管理專業人員的網路口碑排行榜
-
#1.有感、有理、有溫度 公民風險溝通策略論壇 - 科技部
Section IV 媒體的氣候風險報導策略. 主持人:輔仁大學新聞傳播學系副教授陳順孝. 主講人:TVBS新聞部副總監楊樺. 天氣風險管理開發公司總經理及氣象主播彭明博士. 於 www.most.gov.tw -
#2.總行單位 - 玉山金控菁英甄選
信用風險管理人員(新人) ... 具備程式開發經驗或相關科技畢業,如資訊工程、資訊管理、數學、應數等理工科系等 ... ESG氣候風險專業人員(新人/經驗行員). 於 hr.esunfhc.com -
#3.風險管理程序及運作情形 - CTCI
風險. 安衛環. 風險. 品管流程. 風險. 氣候變遷. 風險. 風險管理組織架構. 風險管理執行委員會權責 ... 滲透測試:2021 年由專業認證公司光盾科技執行滲透測試,結果. 於 www.ctci.com -
#4.風險與治理 - 資誠聯合會計師事務所
資誠彙集了公司治理智識、風險管理、法令遵循等方面的經驗,為您在整個風險生命 ... 氣候變遷對於人類以及企業生存帶來驟變,COVID-19加速了科技的變革,法令監管回應 ... 於 www.pwc.tw -
#5.天氣風險管理開發: 關於我們
透過外部稽核強化公司品質、環境以及職業安全衛生流程與管制,除公司內部建立完善系統外,更提供客戶高品質服務。 認證範圍: 天氣預報服務Weather Forecast Service. 於 www.weatherrisk.com -
#6.余偉文:銀行業於氣候風險上需克服數據及人才挑戰
香港金融管理局總裁余偉文於《匯思》撰文指,金融業可由銀行業的氣候風險 ... 專家的判斷,例如實體風險分析需要用上氣象、土木工程專業人員的判斷。 於 hk.on.cc -
#7.2010氣候變遷與政府永續發展論壇議程 - 公共工程委員會
Ø Comprehensive risk concept with identification, analysis, assessment and integrated risk management approach 綜合風險概念的定義、分析、評估與綜合風險管理辦法 ... 於 www.pcc.gov.tw -
#8.氣候相關風險 - 台灣農林
溫室氣體排放. 成本增加. ○ 因應台灣溫室氣體減量與管理法規,公司須提升設. 備能源效率,且可能受潛在碳稅、碳交易制度影. 響,增加營運成本。 科技. 現在產品與服. 務被 ... 於 www.ttch.com.tw -
#9.氣候變遷因應管理師暨國際證照培訓班 - 台灣永續能源研究基金會
為與國際接軌,降低與管理溫室氣體的排放,以落實環境正義,全面因應氣候變遷 ... 為協助企業或組織整體溫室氣體管理與氣候變遷風險管理水平之碳風險管理顧問人員。 於 taise.org.tw -
#10.EZ Find - 國泰金控人才招募
5.編製責任投資報告書並協助金控及本公司撰寫企業永續(CS)相關報告。 【作業風險管理專業人員】 #碩士以上#3-5年工作經驗#英文中等 #需具壽險相關經驗 ... 於 recruit.cathayholdings.com -
#11.3-1-blf-111-1-rfp-enhanced-global-climate-change-equity ...
請說明貴公司是如何辨識、評估與管理與氣候有關的風險,以及因應氣候相關風險時,貴公司係如何調整投資策略。(少於500字) ... 與股票產品相關的投資專業人員總數. 於 www.blf.gov.tw -
#12.關注氣候變遷- 環境永續 - 中華航空
管理 方法. 加強人員教育,強化風險識別機會能力。 積極參與公部門及國際組織議合溝通作業; 建立碳排放監控與管理系統; 進行機隊及設備更新; 規劃與落實各項減碳措施 ... 於 calec.china-airlines.com -
#13.綠色金融行動方案2.0 重要措施及成效 - 金管會
年第八期)-CSR 及ESG 投資-從企業社會責任看資安隱私. 重要性」、「產險簽署人員選修科目-氣候變遷與天災風險」、. 「產險業精鍊高階管理與實務研習系列- 產物保險市場. 於 www.fsc.gov.tw -
#14.3.3 ESG風險管理 - 富邦金控
構,降低因極端氣候對公司所. 造成之負面衝擊. 3.3 ESG風險管理. 打造友善健康之幸福職場. 永續願景工程. 關於富邦. 提供最佳金融服務. 協助客戶永續轉型. 於 www.fubon.com -
#15.「綠天鵝」來了!氣候危機恐致金融危機全球央行將氣候變遷 ...
隨著全球對環境保護及金融業透明度的要求,不僅銀行董事會、投資者和客戶要求金融業提供氣候變遷風險評估,金融監理機關也開始制訂管理氣候變遷業務 ... 於 futurecity.cw.com.tw -
#16.營造工程風險評估技術指引 - 勞動部職業安全衛生署
八、新增「附件二、公共工程施工風險評估及管理」,彙整政府採購法令及. 規範之施工風險評估 ... 未具營造施工管理專業人員之工程業主,應委託專業人員(或廠商)代. 於 www.osha.gov.tw -
#17.余偉文:銀行管理氣候風險面對數據及人才挑戰
銀行亦要加強前瞻性風險分析能力,有別於傳統依據歷史數據評估風險,亦要倚仗氣象及土木工程等專業人員的判斷。 他說,數據及人才都是銀行在提升氣候 ... 於 hk.finance.yahoo.com -
#18.(已關閉) 研發工程師- 天氣風險管理開發股份有限公司 - 518熊班
天氣風險管理開發股份有限公司誠摯招募(已關閉) 研發工程師,1.XML Web Service之建置與維護2.PHP程式應用撰寫3.MySQL資料庫維護,Internet程式設計師/其它資訊專業人員 ... 於 www.518.com.tw -
#19.保險業風險管理實務守則-所有條文 - 保險相關法規查詢系統
董事會成員及高階主管人員接受風險管理相關專業訓練,並給予支持。 ... 資產負債配合風險(Asset Liability Matching)及氣候變遷風險( Climate Change Risk) 等。 於 law.lia-roc.org.tw -
#20.風險管理 - 福壽實業企業社會責任網站
我們依據氣候相關財務揭露(TCFD) 所提供的氣候相關風險與機會作為評估基礎,不定期 ... 安管理網絡,並藉由外部專業機構的協助,提升人員資安與防範應用技術、資安風險 ... 於 csr.fwusow.com.tw -
#21.穩健風險管理
環境, 氣候風險, 將氣候風險納入整體風險管理架構,並納入董事會討論議程。 ... 營業管理部門、工程部門、客服部門)新進人員,辦理日期分別為2020年5月25日、2020年7 ... 於 corp.pchome.tw -
#22.香港基金管理人的气候风险管理和披露义务- 专业文章 - 锦天城 ...
[释义2] 以下为操守准则常见问答中基金经理被视为负责基金整体运作的例子(非穷尽式列举):. 基金经理的高级管理人员或股东构成基金的董事会的大多数成员。 基金经理或其 ... 於 www.allbrightlaw.com -
#23.氣候風險揭露與NAIC保險業氣候風險揭露調查機制之探討
關鍵字:低碳經濟、氣候風險揭露調查、公司治理、企業風險管理、投資組合 ... 資者、專業個人投資者、特定保險公司之. 管理 ... 理人員監督公司的氣候風險管理計畫,明. 於 www.ly.gov.tw -
#24.余偉文:銀行管理氣候風險面對數據及人才挑戰 - RTHK
... 依據歷史數據評估風險,亦要倚仗氣象及土木工程等專業人員的判斷。 他說,數據及人才都是銀行在提升氣候風險管理能力時,需要克服的重大挑戰。 於 news.rthk.hk -
#25.風險管理 - 永豐金控
永豐金控及各子公司之風險管理單位或人員定期向董事會報告風險管理執行情形暨改善 ... 風險及其他與營運相關之風險,包含新興風險及氣候變遷風險等,進行風險評估並 ... 於 www.sinopac.com -
#26.月薪9萬「不用負管理責任」 金控職缺掀氣象界暴動 - 天天要聞
氣象預報成爲民衆極度關心議題,畢竟與日常生活息息相關;氣象運用也成爲政府、民間政策制定參考。國內一金控開出「氣候風險管理專業人員」職缺,月薪最高9萬元,年薪輕鬆 ... 於 www.bg3.co -
#27.衛生福利部因應氣候變遷之健康衝擊政策白皮書
行風險監控與管理第二期計畫」,加強民眾衛教宣導,並儲備. 相關防疫物品;另面對新興及再現傳染 ... 升疫情監控人員、醫事人員及社工人員等專業人員對於氣候變遷對健. 於 www.mohw.gov.tw -
#28.經濟與公司治理 - Wistronits
風險管理 重要一環,本公司經董事會決議通過設立薪資報酬委員會,. 並訂定本公司「薪資報酬委員會 ... 審計委員會得經決議委任律師、會計師或其他專業人員進行職權範圍. 於 www.wistronits.com -
#29.臺灣的都市氣候議題與治理 - MoMo購物
曾任玉山商業銀行風險管理專業人員、天主教輔仁大學經濟學系約聘助教與中央研究院研究計畫約聘助理。主要專長為金融風險管理(Financial Risk Manager, ... 於 m.momoshop.com.tw -
#30.風險管理工作執行情形 - 環球水泥
依照「勞工健康保護規則」委託健康機構實施員工定期健康檢查,2021年共399人受檢 · 廠區現場主管(課長)、環安課人員每日於廠區走動管理工安查核 · 委請外部專業廠商進行 ... 於 www.ucctw.com -
#31.風險管理與發展策略 - 頎邦科技-企業社會責任網站
經評估本公司風險管理的範疇包含「原物料價格與供應鏈風險」、「作業危害 ... 等宣導課程、以及資安專業人員外部教育訓練共有1,134人次參與,合計584.56人時;不定期無 ... 於 csr.chipbond.com.tw -
#32.SIH YIN CHOU - 台灣臺北市臺北市| 專業檔案 - LinkedIn
快到全球最大的專業人士人脈網查看SIH YIN CHOU的檔案! ... 環境風險管理專業人員/資深環境工程師 ... 永續Sustainability / 氣候變遷Climate Change / ESG. 於 tw.linkedin.com -
#33.从事风险管理职业,什么是可以期待的? - 中博教育
近年来,这些专业领域已经多样化,包括网络安全和气候变化风险等新兴领域的就职机会。从事风险管理的专业人士帮助机构评估和缓释不同风险因素的威胁,以便 ... 於 www.zbgedu.com -
#34.金融影響力 - 花旗ESG—共創永續未來
完善授信政策:將氣候變遷所造成的影響納入《環境與社會風險管理政策》,加強風控 ... 商品及服務設計、行銷業務、金融交易至售後服務等,主要由專業人員執行,合作之 ... 於 www.citibank.com.tw -
#35.風險管理 - 和潤企業股份有限公司
和潤重視風險管理,長期關注風險趨勢及發展對應策略,由董事會訂定風險管理政策, ... 教育訓練,配合公司發展需求培育專業人才; 訂有各項內部管理規劃,協助員工成長. 於 www.hfcfinance.com.tw -
#36.气候风险管理
纳入银行风险管理框架和压力测试,以确保有效管理固有风险和与气候风险相关的 ... 毕马威专业人员可以借助我们开发的先进工具,协助贵公司基于TCFD的 ... 於 pdf.dfcfw.com -
#37.風險管理及內部控制 - 台新金控-企業社會責任
稽核處除總稽核、副總稽核外,設置專任稽核人員六名,負責本公司及子公司之查核、子公司之管理、內部控制制度自行查核之督導、子公司內部稽核作業之成效考核、金融監理機構 ... 於 www.taishinholdings.com.tw -
#38.銀行業新興風險趨勢及氣候風險因應策略之探討 - 銀行公會
程度,未來銀行業新興風險管理重心為跨越現有 ... 險的成因有些甚至已經超越金融從業人員的專業範 ... 零排放轉型」以及「氣候變遷風險管理」二項重要. 於 www.ba.org.tw -
#39.【最新公告】亞大財金系辦氣候風險管理金融商品避險演講
張院長勉勵財金系同學多培養國際視野,了解全球趨勢脈動,提升自己的競爭力。 財金系張家偉同學表示,雖然乍看很艱澀且專業的氣候風險管理議題,但透過張 ... 於 fn.asia.edu.tw -
#40.全球風險分析前瞻論壇探討氣候變遷挑戰 - 非凡新聞
富邦金控風控處處長徐偉傑:「第一個氣候風險議題,是企業在永續經營,實實在在 ... 可以先透過照片在網上初步鑑定後,再預約由專業人員當面檢驗出價。 於 news.ustv.com.tw -
#41.氣候變遷下異常事件對既有水庫安全風險與改善對策研究(2/2)
關鍵詞:氣候變遷、異常事件、水庫安全風險管理、衝擊評估、水庫安全改善對策 ... 統偵測能力評估及改善、(3)檢監測作業執行人員專業能力提升、(4)檢監測資料分析. 於 www.itdr.tw -
#42.「2020年ERM/ORSA與新興風險展望」 研討會 - 中華民國精算 ...
風險管理 結合內部控制Linking Risk Management to Internal Controls ... 顧問公司等精算、投資、財務、商品、風控相關人員及其他企畫等部門有興趣者,多多踴躍參加。 於 www.airc.org.tw -
#43.企業永續報告書
因應「綠色金融行動方案2.0」的新增重要推動措施– 強化ESG揭露及氣候風險管理。 ... 全球人壽擁有專業的直營業務通路與素質優良的團隊,積極發展團體保險、銀行保險、 ... 於 www.transglobe.com.tw -
#44.國泰世華銀行環境風險管理專業人員賴吉盈
吉盈指出,在極端氣候下,推動企業永續已是趨勢,除了傳統的財務風險管理之外,也開始考量ESG(環境、社會、治理)這三大面向的「非財務風險」。2003 年,全球多間大 ... 於 ioh.tw -
#45.企業永續發展/治理面/風險管理
本公司依據「金融控股公司及銀行業內部控制及稽核制度實施辦法」建立內部控制制度,涵蓋所有營運活動,並由董事會、管理階層及所有從業人員共同遵行。董事會應認知營運所 ... 於 csr.firstholding.com.tw -
#46.「氣候變遷」找工作職缺-2022年6月|104人力銀行
... 研究基金會】、氣候變遷風險管理人員【永豐商業銀行股份有限公司】、工研院綠能所_氣候變遷 ... 及專業求職服務,更多「氣候變遷」找工作職缺請上104人力銀行搜尋。 於 www.104.com.tw -
#47.月薪9萬「不用負管理責任」 金控職缺掀氣象界暴動
國內一金控開出「氣候風險管理專業人員」職缺,月薪最高9萬元,年薪輕鬆破百萬,且不用負擔管理責任,引起網友熱烈討論。 於 www.cheers.com.tw -
#48.金控開「氣候風險管理」職缺月薪最高9萬@57東森財經新聞
氣象人員的相關職缺,除了天氣預報或是寫論文,現在還能跨進金融業,像是國內有金控,就開出「 氣候風險管理專業人員 」的職缺,而且薪資從3萬起跳, ... 於 www.youtube.com -
#49.經濟部水利署河川海岸組110年3月
災害領域調適策略:推動流域綜合治理,降低氣候風險。 國家氣候變遷調適行動 ... 海岸管理與防護等其它部門計畫研擬防災策略,降低災害風險 ... 本專業科學論證. 於 www-ws.wra.gov.tw -
#50.證券商風險管理實務守則
1.6 證券商應重視風險管理單位與人員,授權其獨立行使職權,以確保該. 風險管理制度得以持續有效 ... 董事會對於氣候風險之管理,應督導公司氣候風險策略及業務計. 於 www.laws.taipei.gov.tw -
#51.風控政策及組織 - 宏遠證券股份有限公司
本公司風險管理政策係依目前之資本規模,在董事會所決定承擔之風險胃納量下,創造股東最大的報酬 ... 委員會開會時,如有需要得邀請與討論主題有關單位人員列席報告。 於 www.honsec.com.tw -
#52.全球風險管理專業人士協會- 維基百科,自由的百科全書
GARP 提供多種金融服務專業認證,包括「金融風險管理師」(Financial Risk ... 認證——金融風險經理(FRM) 、能源風險管理(ERP)和可持續發展與氣候風險管理(SCR)。 於 zh.wikipedia.org -
#53.不可忽視的企業風險管理:氣候變遷與你的距離 - 先行智庫
因惡劣氣候所造成的環境破壞和事故,一般多著重於生命或財產的損失,事實上,氣候變遷正在影響我們生活的另一個重要領域:健康和福祉。 根據全球知名風險管理集團Aon ... 於 www.kscthinktank.com.tw -
#54.2.4 企業風險管理 - LiteOn
在管理組織體系上,光寶由總執行長擔任風險管理的最高主管, ... 請詳見6.3 推動實習;人力培訓機制,以新進人員、專業別、階層別、自我發展為主. 於 www.liteon.com -
#55.GARP 推出可持續性與氣候風險認證為從業人員提供管理氣候 ...
全球風險管理專業人士協會是一個無黨派、非營利會員組織,專注於提升風險管理的實務水準。 ... 通過GARP基準項目和GARP風險研究所,GARP對風險管理領域的 ... 於 www.cna.com.tw -
#56.【企業淨零風險管理】TCFD氣候財務揭露實踐研習班(第二梯)
TCFD(Task Force on Climate-related Financial Disclosures,氣候相關財務揭露小組)的產生,主要是在2015年由國際金融穩定委員會(Financial Stability ... 於 www.1111edu.com.tw -
#57.【職涯】氣候變遷風險管理人員- 永豐商業銀行股份有限公司
工作內容 執行TCFD氣候變遷風險與機會之管理機制。 建置氣候實體風險及轉型風險之情境分析、壓力測試及財務量化計算。 建置ESG及氣候變遷風險之外部 ... 於 www.cm.nsysu.edu.tw -
#58.推動綠色經濟的金融政策之探討-以保險為例 - 國家發展委員會
本研究考量保險部門的風險管理和㈾ ... 保險對綠色經濟發展具有很大的輔助作用,提供風險管理和 ... 保險折扣;(6)能源審計專業人員責任保險,具有相當參考價. 於 ws.ndc.gov.tw -
#59.氣候風險管理工作職缺/工作機會-2022年5月 - 1111人力銀行
幸福企業徵人【氣候風險管理工作】B-氣候變遷風險管理人員、【顧問部】副理/經理/ ... 需求,與客戶建立良好關係,提供企業客戶ESG/永續發展服務提案與專業知識諮詢3. 於 www.1111.com.tw -
#60.气候风险- 投资者资源指南 - PRI
关键资源. 列表介绍了气候风险的投资重大性。其中既有一般性概述,也. 有针对专业人士(例如投资组合管理人、受托人、会计师)的. 内容 ... 於 www.unpri.org -
#61.出席國際會議) 參加國際精算學會(IAA) 2012年美國洛杉磯會議 ...
在現今金管會極力推動落實保險業風險管理實務守則之際,風險管理專業人員之培育 ... 面對全球暖化和氣候變遷,精算人員應善用以往解決不確定事件之技術,參與各種不同 ... 於 report.nat.gov.tw -
#62.在台北市的風控相關職缺 - Indeed 台灣
風管信用風險管理專業人員. 國泰金控. 台北市. 月薪40,000元 ... Bank / 風管ESG與氣候風險管理專業人員. 國泰金控. 台北市. 月薪40,000元. 於 tw.indeed.com -
#63.當ESG成為財務會計部門的標準配備時…… – CSRone 永續智庫
管理 層在評估和管理氣候相關風險和機遇方面的作用是什麼? 公司如何確保擁有具備適當技能和能力的人員來監督其戰略? 在「策略」範疇中,IFRS S2要求公司 ... 於 csrone.com -
#64.不止救北極熊和太平洋小島、氣候行動搶救你我的健康!
... 和400 名醫療專業人員編纂之「COP26氣候變遷與健康特別報告」(COP26 ... 其傳統土地和水域的管理、執行具有企圖心的國家生物多樣性策略與行動計 ... 於 rsprc.ntu.edu.tw -
#65.風險管理機制- O-Bank 王道銀行
每年擬訂年度回收目標、催討計畫及執行方式,專責人員必須定期參加由本行內部所辦理之金融法規及相關規範等各項教育訓練,並通過考試驗證,增進催收專業技能。除與客戶取得 ... 於 www.o-bank.com -
#66.風險治理- 華邦電子 - Winbond
華邦將營運之關鍵新興風險─「氣候變遷風險」納入企業長期營運管理。 ... 有不符合要求的產品或製程發生時,須立即通報給有矯正措施職責和權限的人員,確保不合格產品 ... 於 www.winbond.com -
#67.面對氣候風險,財務長必備3項關鍵思考 - 今周刊
2020年COVID-19疫情造成全球企業營收銳減的危機,也讓企業於因應氣候變遷和管理風險,著實上了一堂課。面對更無可預測、無可管控的氣候風險,企業財務 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#68.災難醫學:韌性社區風險管理專題/駱慧文
教學目標:. 本課程使學習者熟悉自然災害的政策,計劃和管理,以便他們將減少災害的政策. 納入其專業實踐行動。學習者將了解地震,氣候和物理因素如何結合以產生選定. 於 ehumed.kmu.edu.tw -
#69.MSCI:上市公司氣候風險揭露差距大影響投資評估 - 經濟日報
... 永續論壇(GCSF)在17~18日於台北舉行,在MSCI 與台灣金融分析專業人員協會(CFA ... 管理這些氣候風險和抓住新的機會,對於保護並提高投資表現,以及實現永續發展 ... 於 money.udn.com -
#70.智庫直播回放| 鄂志寰:氣候風險與國際銀行業的應對原創
對於資本市場的參與者來說,評估上市銀行應對氣候風險管理能力越來越重要。 ... 第二,在風險管理部門設置專門的氣候和環境的專業人員,提升相關風險 ... 於 www.finet.hk -
#71.風險管理
(含溫室氣體排放管理), 將氣候變遷風險納入整體風險管理系統,針對可能遭遇之 ... 本公司資訊安全之權責單位為資訊中心,資訊中心設置資訊主管乙名,與專業資訊人員數 ... 於 www.arbor-technology.com -
#72.SEP04--氣候變遷與TCFD - 課程報名系統
企業經營者、中高階管理者、財會專業人員與主管、法務及稽核人員與主管,或對本議題有興趣者 ... 二、氣候變遷財務揭露(TCFD)重要意涵. 1.氣候風險. 2.氣候機會. 於 twap.deloitte.com.tw -
#73.李志刚:气候风险与商业银行风险管理 - 新浪财经
原标题:《中国金融》|气候风险与商业银行风险管理来源:中国金融杂志. ... 加强气象、环境、海洋、地理等领域专业人才储备,围绕气候风险、气候 ... 於 finance.sina.com.cn -
#74.氣候變遷與永續發展服務| 安永台灣 - EY
具備不同專業背景的安永團隊,能協助企業瞭解氣候變遷及永續發展所帶來的風險及機會。 ... 管理環境、健康與安全(EHS)風險的法規、生產力及營運因素變得更廣泛⋯⋯. 於 www.ey.com -
#75.風險管理 - 融程電
為加強公司治理,有效落實風險管理機制,降低經營中遇到的風險,公司製定了經 ... 年度於第二、三季召集完成,由總管理處副總主持,各部門主管及負責人員組成風險管理 ... 於 www.winmate.com.tw -
#76.1.2 公司治理 - 穩懋半導體
酬委員會等功能性委員會,協助董事會之專業治理 ... 風險類別. 執掌. 氣候變遷風險. 1.廠務單位:對能源管理、水資源管理及廢水管理等面向進行監督及改善減量,致力 ... 於 www.winfoundry.com -
#77.內部稽核/風險管理-夏都酒店集團Château Hotels & Resorts
*本公司內部稽核人員之任用,均符合主管機關所訂適任條件,且每年參加指定之專業訓練機構所舉辦之稽核相關業務專業訓練。 稽核職掌. 1.擬定整年度稽核計畫,並依年度計畫 ... 於 www.chateau-hotels.com.tw -
#78.風險管理師薪水 - Gustavob
職務類別:稽核人員、其他專案管理師。 風險管理師薪水. 國內一金控開出「氣候風險管理專業人員」職缺,月薪最高9萬元,年薪 ... 於 www.gustavoblanco.me -
#79.2022年天氣風險管理開發股份有限公司得標案件
2022年天氣風險管理開發股份有限公司得標案件 ... 新北市政府110年颱洪應變與氣象監測預警計畫委託專業服務案 ... 108-109年度五工處委託天氣常時防災監控專業服務. 於 pcc.mlwmlw.org -
#80.氣候變遷因應 - 中鋼公司企業社會責任網站
透過跨部門討論與鑑別氣候相關風險與機會,依各單位之專業經驗,評估氣候風險與 ... 碳中和議題納入於公司風險管理,由「中鋼節能減碳及碳中和推動小組」主導全公司減 ... 於 www.csc.com.tw -
#81.台灣檢驗科技(SGS) - 公開課程- 企業水足跡與水資源管理研習班
水足跡是暨碳足跡議題後,另一項氣候變遷風險管理指標。 水足跡(Water Footprint, ... 水足跡與水資源管理研習班. 適合對象:高階主管、中階主管、專業人員、技術人員 ... 於 www.asia-learning.com -
#82.氣候變遷對銀行財務風險的影響
將氣候相關風險納入英國銀行業壓力 ... 管理措施. 提供實體經濟關鍵性的服務. Q: 在這個情境下,你是否會減少商品或服務的 ... 專業顧問協助,決定將誠岱製造環境與. 於 www.bankchb.com -
#83.香港金融管理局- 余偉文談銀行業應如何對氣候變化出一分力?
但氣候風險則不然,正如上述的氣候壓測,銀行需具備前瞻性的情境分析能力,有時甚至需倚仗專家的判斷,例如:實體風險分析需要用上氣象、土木工程專業人員 ... 於 www.hkma.gov.hk -
#84.氣候變遷下的綠色金融與氣候財務揭露 - 產業節能減碳資訊網
氣候 變遷風險對企業財務衝擊 ... 綠色債券原則的管理機構國際資本協會也正在考慮在綠色債券原則的基礎上制定一 ... 安永的220,000名專業人員分布在. 於 ghg.tgpf.org.tw -
#85.風險管理政策與運作情形
依「治理」、「策略」、「風險管理」、「指標與目標」等揭露框架,對氣候變遷風險做風險與機會之 ... 要求業務人員簽約時需掌握廢棄物狀態,並與清運單位做好任務協. 於 www.cleanaway.tw -
#86.「能源產業因應氣候變遷調適輔導」計畫性別分析報告
險評估工具之掌握、了解能源產業氣候變遷風險管理制度,且推動能. 源產業氣候變遷風險因應各項工作,係培養可協助能源產業實質推動. 氣候變遷風險評估工作之專業人員, ... 於 www.moeaboe.gov.tw -
#87.國際清算銀行(BIS) 「氣候相關金融風險衡量方法」 - 中央存款 ...
險管理架構應包含三個目標:第一,辨識氣候風險驅動因子(以下簡稱氣候風險 ... 資料和技術替代方案的進步有助於減少不確定性;然而也有一些研究人員. 於 www.cdic.gov.tw -
#88.TSMC Annual Report 2016 年報- 6_3
本公司的風險管理關注於「策略風險」、「營運風險」、「財務風險」、「危害風險」,以及「氣候變遷與未遵循環保、氣候相關法規及其他國際法規協議之風險」等之管理。 於 investor.tsmc.com -
#89.全球氣候變遷下的兩岸氣象交流與合作 文/彭啟明(天氣風險 ...
全球氣候變遷下的兩岸氣象交流與合作□文/彭啟明(天氣風險管理開發公司總經理) ... 除了救災專業人員往來之外,兩岸對於各項救災、減災技術的研發成果,應持續交流 ... 於 www.sef.org.tw -
#90.氣候變遷及企業永續發展服務 - KPMG International
眾多標竿企業的經營管理階層,已將企業永續發展議題整合至營運策略中,以有效結合企業核心能力、管理各面向風險、提升效率,同時激勵產品、技術與商業模式在環境與社會 ... 於 home.kpmg -
#91.FRM金融风险管理人员职业跃升的五个技巧 - 华金教育
金融风险管理师(FRM®)是金融风险管理领域权威的国际资格认证。通过FRM考试并拥有两年以上金融风险管理相关工作经验专业人士,可以申请获得FRM认证。 於 www.huajin.com -
#92.風險管理 - 東和鋼鐵企業股份有限公司
環境範疇之「氣候變遷風險」及「天然災害風險」為風險較高項目,已由相關部門擬定管理措施。稽核室將依據風險評估結果擬定年度稽核計畫,以確保各項作業風險均獲得有效 ... 於 www.tunghosteel.com -
#93.氣候變遷風險研習班(第3期) | 台灣金融研訓院
1.從氣候變遷出發,以風險管理觀點觀察氣候變遷風險 · 2.從概念解說開始,進入氣候變遷風險之衡量、情境分析 · 3.掌握氣候變遷風險重點,為未來實務應用打穩基礎. 於 www.tabf.org.tw -
#94.ESG 與永續性
雖然環境和氣候通常是在ESG 方面第一個所想到的風險,但風險管理也延伸至社會和公司治理。基本上,有效的風險管理及其對人員和資本的影響,也是良好ESG 管理的一部分。 於 www.wtwco.com -
#95.國泰金融控股股份有限公司氣候風險管理專業人員的薪資、面試
國泰金控_國泰金融控股股份有限公司氣候風險管理專業人員:氣候風險管理專業人員:月薪30000~90000元. 於 www.twjobs.net -
#96.《國際趨勢》TCFD之金融業管理氣候轉型的重要工具及建議
鑑於兩份報告中的指導和經驗,UNEP FI的負責人Eric Usher表示:「這些情境報告顯示,情境開發者與金融從業人員間的深度溝通與合作在連結氣候相關風險與 ... 於 bcsd.org.tw -
#97.邁向零淨碳排 - 安聯投信
我們已經制定流程來辨識、評估和管理與氣候相關的風險。 指標和目標. 我們已確定並揭露範圍1和範圍2之 ... 「Chatter」上保留完整紀錄,供所有投資專業人員共享使用。 於 tw.allianzgi.com -
#98.MATLAB計量金融與風險管理 - 鈦思科技
主題包括人工智慧、ESG投資、氣候風險、投資組合和風險管理以及生產部署。 ... “MATLAB使我們能夠專注在投資於專業人員的核心競爭力上,像是將風險管理進行量化和對 ... 於 www.terasoft.com.tw -
#99.課程專區 - 證券暨期貨市場發展基金會人才培訓中心
最新課程,歡迎報名【氣候變遷與淨零排政策對企業經營的風險與機會】~董事與監察 ... 證基會乃金融監督管理委員會證券期貨局指定為「建立董事、監察人常態進修管道」 ... 於 eduweb.sfi.org.tw