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東洋製藥負責人的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦楊惠芳寫的 日本健康產業大躍進 可以從中找到所需的評價。
國立高雄大學 法律學系碩士班 黃清溪所指導 邵勇維的 職業股東之問題與對策 （2009），提出東洋製藥負責人關鍵因素是什麼，來自於股東大會、職業股東、贈收賄、利益供與、總會屋。
日本健康產業大躍進
為了解決東洋製藥負責人 的問題，作者楊惠芳 這樣論述：
日本是世界上屈指可數的長壽國。自2012年安倍首相上台後，提出了「安倍經濟學」的概念，同時面對高齡化進一步加劇、醫療支出劇增的嚴峻形勢，大舉進行了一系列的改革。2013年日本開始研究鬆綁機能性食品市場的准入規則，讓國民通過自我保健從而削減醫療支出。2015年4月，醞釀已久的「機能性表示食品」制度終於出台了！這也是日本健康產業界中的一大創舉。截至2018年2月為止，日本的「機能性表示食品」申請數量已經破千，累計受理達到1200種以上。 新制的上路以及訪日旅客的增減，都是影響日本健康產業界動向的關鍵所在，本書中關於此話題有深入淺出的探討。以及日本健康產業界幾大關注動向
，包括：第三方檢驗實驗機構（CRO）的現狀、最新的產品劑型、日本藥妝店的新型態、有機食品的最新趨勢等。 此外，本書也將針對幾個重要主題進行剖析，例如：機能性甜味劑產品、體重管理、日本的國民病「花粉症」、運動營養輔助食品、沖繩保健品等。加上，嚴選出日本業界熱門的原料，除了消費者耳熟能詳的青汁、酵素、乳酸菌、瑪卡、膠原蛋白之外，還有不可忽視的納豆、玫瑰、蜂蜜、膳食纖維、人體幹細胞等。 現今對健康產業界而言，是一個接受嶄新時代考驗與挑戰的新世紀，各家企業的機能性原料、健康相關原料；通路商的保健食品、有機食品、美容食品等也紛紛嶄露頭角，國際間相互需求高漲，整體市場商機無限。 期望《日
本健康產業大躍進》的出版，能帶給亞洲業界最先端、最即時的日本業界情報，成為亞洲健康產業發展方向的參考。 本書特色 報導日本國內健康產業界有關行政、制度、科研、市場、產品等話題，以「食品與健康」為主題所發行的專業書籍
職業股東之問題與對策
為了解決東洋製藥負責人 的問題，作者邵勇維 這樣論述：
我國每年5、6月間，是各上市櫃公司召開股東大會的熱門時期，職業股東也在此時縱橫股東大會，職業股東可區分為協助公司壓制一般股東發言之公司派及利用股東權不當行使，欲從公司處獲得利益之市場派，而綜合我國職業股東案例，我國現行法治面對應職業股東之問題點有，1、以雜誌或顧問等方式與恐嚇取財罪之間的關聯性不明確，犯罪事實難以證明，2、誹謗罪與善意真實原則間之衝突，3、組織犯罪難以證明，4、公司或經營者有不可告人之事，無法與檢警合作，5、檢肅流氓條例多有違憲之處，現已廢止，6、議事手冊及警察權與強制罪等問題。造成我國股東大會撞期、形骸化及檢警到場監控，形成寒蟬效應等畸形之處。綜上所述，我國現行之實務，尚無
法有效對應職業股東，而仍存在上述之問題點，是以本文就此爭點提出上開質疑，希望能引起共鳴，共同商討一勞永逸解決職業股東之對策。日本之立法例，有單位株（後修正為單元株）制度、贈收賄罪及利益供與罪、議長之議事指揮權、整理權、命令退去權等方式對治職業股東（該國稱總會屋），並獲得相當之成效，可作為我國對治職業股東之道。