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陪你飛一程：科技老鳥30年職場真心話

為了解決拍存摺封面給公司的問題，作者夏研 這樣論述：

　　職場陰晴，瞬息萬變 　　連走路都要靠Google Maps，工作怎能不用? 　　超過40篇精彩故事以及大膽表露的職場真心話， 　　若你恰好是職場菜鳥，這本就是專為你而寫的書！   　　「畢業後進入職場，你再也不是那個自由自在的學生。要有心理準備，這是一場超級馬拉松，有高山峻嶺、炎熱沙漠、橫阻急流；有時你有同伴，但更多時候你是獨自一人……戴好鋼盔，拿好武器，準備放手一搏吧！」——夏研   　　不認識作者夏研正常，但他做的手機你一定知道！ 　　身為科技業界知名人士，曾在電子五哥的手機部門工作也不為過， 　　他曾帶領團隊創下銷售奇蹟，也曾因為決策失誤而導致團隊解散，公司倒閉。 　　如今他

走過職場的頂峰與低谷，將所有的血淚經歷化成文字，一次在書裡揭露。   　　書中真心話搶先看 　　瞭解遊戲規則是菜鳥生存的第一件事。 　　出手一定要在老闆面前，不是背後。 　　跟對老闆，走在他的右後方，一步。 　　寧可與狼共舞，不要抱團取暖的小溫馨。 　　職場上需要弟兄，也需要兄弟。 　　不能棄捨團隊，即使是一兵一卒。 　　沒有攻不下的山頭，只是你沒想到辦法。   　　本書大量揭露科技業秘辛，超過40篇真心話帶你看盡職場風雨 　　1.作者在職場大起大落的血淚故事，是軟性易讀的商管書籍。 　　2.章首守則＋職場故事＋老鳥真心話，工具書形式的職場實用手冊。人生故事背後，皆附上一段真心話，不用照

順序逐篇閱讀，可依興趣翻到哪讀到哪，幫助讀者輕鬆掌握職場生存之道。 　　3.各章以易經乾卦作為標題，象徵新鮮人在職場的起伏過程，而封面也以此做了特殊設計。    名人推薦 　　職場力 名人推薦 　　資深行銷公關人  丁菱娟 　　職場圖文作家  馬  克 　　知名作家／講師  御姊愛 　　知名講師／作家／主持人  謝文憲   　　專業力 權威導讀   　　「每個時代都有每個時代的際遇，面對問題始終是唯一辦法，無論職場環境如何不堪，千萬不要有『在五斗米中折腰』的心態，而是要在五斗米中不斷地學習，培養解決問題的能力……」——前台積電處長  楊光磊   　　

「環顧臺灣及世界，在短短六十年裡經歷三波浪潮的變動：農業社會(1.0)、工商社會(2.0)、資訊數位社會(3.0)。本書值得想在3.0世界甚至飛向4.0世界的年輕聰明朋友，作為《易經》好好練一下功夫……」——律師  呂榮海   作者簡介 夏研 　　他是一個標準的風向水瓶座，眼睛看著一處，心常常卻在彼處。在電子業界的江湖中闖蕩起伏，一直過著衝浪般的職場人生。 　　曾在電子五哥的手機部門工作，從中階主管到高階經理人，工作範圍從網際網路、多媒體應用到無線通訊領域，並在多個新創公司擔任過技術長職務。物聯網興起之後，曾組建臺北、上海與深圳開發團隊，經歷過大陸共享經濟浪潮。近年轉入智慧醫療領

域，試圖以人工智慧及傳感技術解決精準醫療瓶頸。 　　曾經已經習慣在千百人前坦然自若，獨自行走才不動聲色的顯露出靦腆。放棄專業經理人如演員般的生涯之後，遠離鎂光燈、卸下面具；在後台準備道具、拉佈景，期待新人上場精彩演出。把過去留給百度或Google搜索。   推薦序　為天地立心，為生民立命，為往聖繼絕學，為萬世開太平 楊光磊 推薦序　讀《陪你飛一程》，飛翔於民國學案3.0的世界 呂榮海 自 序　如青苔一般 第一章　潛龍勿用 守則：每個人都有自己的十八洞。 欲速則不達／大智若愚／初生之犢／機會曾經如此靠近／華山論劍／一枝草一點露 第二章　見龍在田 守則：自己的十八洞要

自己打完，沒人可以幫你。 聆聽的藝術／一山還有一山高／所謂PM／齒輪們／成功的詛咒 第三章　終日乾乾 守則：打完就走，別拖拖拉拉，不要被自己的情緒綁架。 虛榮的代價／轉　進／柳暗花明／喝酒的藝術／數字陷阱／眾叛親離 第四章　或躍在淵 守則：練習場只是揮桿，站上果嶺才見本事。 人性的考驗／富爸爸的迷思／失速列車／責任感／抉　擇／一生懸命 第五章　飛龍在天 守則：一個洞打完，再打下一個洞，沒有人同時打好幾個洞。 新　局／後浪推前浪／蛻　變／退場機制 第六章　亢龍有悔 守則：一桿進洞，是要讓我們學會回到原點。 生命的存摺／無錨之舟／棋局將殘 第七章　龍戰於野 守則：最後的出手，溫柔的推桿。

乾坤之爭／是戰是和／是去是留／是左是右／是真是假／是生是死 第八章　群龍無首 守則：賽局是否精彩有趣，跟我們一起比賽的隊友或對手絕對有關。 共享迷思／名片的意義／鐵哥兒們／相逢終有路／人間盡青山 序 　　四月初春，梅雨方歇，在上海往北京的高鐵上，遇到剛從臺北到中國打拼的年輕人。聊了幾句就發現曾經同為紅樓過客，不覺談了一路。他的眼神裡有對遠方的期待，更多的是對未知的茫然與焦灼。 　　四百年前，美麗之島的祖先們為了活得更好，吃得更飽，悲情的橫渡黑水溝，四百年後我們以一樣的勇氣，離鄉背井，回到這葉地理課本上的秋海棠，行囊裡有些什麼呢？需要些什麼？車窗外一輪明月跟高鐵保持著同樣的速度，月娘啊

，是否可以為我們指點迷津？ 　　走出北京南站，迎向人海，我們交換了微信，互道珍重，其實彼此都明白相逢無期，一種難以言喻的悲涼掩殺而來。 　　臺北這兩天下雨，撐不撐傘都很尷尬。然而我最喜歡這種雨天，跟自己的心境很合拍。大部分的時候，我就是這麼不上不下的活著。理想早已逐漸遺忘，像無緣卻依然戀想的青梅竹馬，偶爾在路上遇見，互道珍重其實是有點矯情，別過頭去，彼此都有一點悵然。 　　人到了某個階段，經過了些風風雨雨，明白了一些人、一些事，會期待一種屬於自我的理解。年輕時就發現自己的軟肋，是怕失去一種自我標籤。曾經大言不慚的說：「我能接受你不喜歡我的設計，但是不能說我的設計沒有風格。」然而什麼是風格

呢？我以為的風格需要孤獨為基調，思考作為主旋律，偶爾的挫折為裝飾音。感動一方面來自共鳴，一方面也來自一種對風格不同的讚嘆。從不依附品牌，生命依舊必須精彩。 　　逃離攀附不僅僅是勇氣，還是初老男子一種必須的品味。下了通勤的巴士，轉文湖線之前，一杯特調咖啡，一個花生貝果，開始我的一天。通常這是天氣不好的時候，也是我開始嘗試跟自己對話的時候。 　　這些年如麻瓜般在職場的浪間穿梭，偶爾也有浪端馳騁的快意，但大多數時候卻是必須盯住眼前的浪，在市場與技術的快速變化中保持平衡。眼睛的餘光，還必須關注即將湧上來的新浪，在失去平衡之前及時躍上。 　　上班前也要像一般上班女郎一樣塗脂抹粉，努力做一個專業的演

員。朝九晚五，劇本類似，對白雷同，雖說為五斗米不得不折腰，對自己的一肚子雪月風花，有時不免略感歉意。 　　我們喜歡學習偉大的思想家、哲學家，常常問自己為什麼要活著，似乎人生下來就是要達成某種神聖的使命。初中時看到國文老師在黑板上寫下宋儒張載的「為天地立心，為生民立命，為往聖繼絕學，為萬世開太平」，內心激動不已。似乎已經有偉大的先聖先賢，替自己立下了人生努力的方向與目標。 　　從一個手無縛雞之力，言不及義的文青，到天天打拼，爆肝邊緣的工程師，再蛻化成一個戴著面具，裝模作樣的專業經理人，這條路我走得跌跌撞撞。日漸蒼老的軀殼下，剩下微微跳動的心。還有一點點自以為是，就跟青苔一樣，憑藉的只是一點頑

強。 　　青苔是一種非常非常古老的生物，它需要的水及陽光極少，可以生活在極為惡劣的環境中。地球上這麼多物種滅絕了，青苔會不會問自己，它生存的目的是什麼呢？晚近接觸到佛學，看到「堪忍」二字。以佛的角度而言，人生最多也就是「堪忍」而已。青苔應該是堪忍中之堪忍吧。青苔般的攀附在濁世的我，細數過往，支撐我走過來的其實是一種「天奈我何」的白目吧！ 　　每個人都有一個隱藏的世界，在這個世界裡語言文字都不是溝通的必要條件，中文裡有「心有靈犀」四字在描述這種狀態。人類創造了很多字彙來形容人生的行為和狀態，有名詞、動詞、形容詞、副詞等等。為了讓你瞭解，也只好用這些字彙來說說我的故事，當真是一種無可奈何的事。

　　也許有一天有一種儀器，像X光一樣，掃描一次就可以把一生的悲歡離合轉換成文字，人與人依然各有背景，各自以自己的方式理解朋友和敵人。上世紀七○年代有一首歌〈Sound of Silence〉，如果你聽過，也許可以更瞭解我要說的故事。 　　我們習於用一個大家理解的方式展示自己，但是卻也習於用隱晦的方式理解別人。藉有敘無真是一種莫可奈何。當有人可以把內心的世界赤裸裸的揭露時，我們給予掌聲或噓聲。這些掌聲或噓聲只是在生命河流之前，訴說一種難渡彼岸的局限而已。 　　你我有緣，這些於我已是煙塵舊事，書中人物似假還真，自非純屬虛構。對於你也許就是現在進行式或者是未來式，只是換了個不同的名字而已，同

樣日日夜夜與你血肉之軀短兵相接的周旋。 　　穿越劇裡的「信號」—心意如果真誠，自然能找到方法傳遞。假使你看過這部韓劇，相信你會懂的。僥倖或者還能還自己一點清白。 夏研 二○一九年五月

拍存摺封面給公司進入發燒排行的影片

蠶食勞動—從契約關係析論流行音樂歌手之勞動條件

為了解決拍存摺封面給公司的問題，作者陳坤賢 這樣論述：

本文主要研究「主流國語流行音樂歌手」的勞動條件。以《勞基法》為準則，從（一）勞動契約（二）工資（三）工時（四）安全保險（五）職業訓練五項，加上文化工作者特有的（六）自主性，構成本文探討架構。研究發現影響歌手勞動條件最重要為「偶像制度」與「勞動契約」兩項。「偶像制度」為唱片工業控制「不確定性」下，為了獲取最大的經紀效益演變而來。注重經紀效益的結果排除了唱片圈最重要的角色 — 音樂，對音樂真正有理想的歌手因而難以進入唱片工業。在「勞動契約」方面，目前唱片圈契約簽訂最重要的趨勢是將歌手從早期單純灌錄發行唱片而來的利潤蠶食到所有的演藝工作，包括演戲、廣播、出版等，「名聲經濟」的利基點因而在於歌手所有

的勞務成果上，不再侷限於唱片。勞動契約內容深受「彈性化」與「人情」的影響。首先，「彈性化」的工作模式產生多種合作方式，進一步涉及合約的簽訂，其條文影響了工資、工時等其後五項勞動條件。其次，「人情」是影響歌手在簽訂合約時關鍵因素，整體來看，「人情」讓歌手輕忽了條文各個解釋名詞，使契約對資方有利。

【全彩圖解版】30歲前一定要懂的80個加薪祕密

為了解決拍存摺封面給公司的問題，作者瑜亮 這樣論述：

平凡上班族薪資數字一路攀升的關鍵技巧大公開 　　態度，決定薪資的厚度 　　同樣職位的同事，為什麼人家可以一路升遷扶搖直上，你卻只能在原地踏步做百年長工？其中的秘密就在於前輩不會透露給你的職場眉角。 　　本書列舉職場紅人必備的品格技能與應對技巧，讓每個想在職場力求突破的讀者，都能變身黑馬，加薪有望！ 　　Ａ明明沒什麼特別的才能，為什麼一直升官？ 　　Ｂ到底用了什麼談判技巧，每年調薪都比別人多？ 　　Ｃ怎麼人緣那麼好？每次要推舉小主管，大家都選他！ 　　這其中，其實有許多不能說的祕密…… 　　超強版上市！ 　　★易閱讀 　　全彩圖表+互動式情境插畫，羅列上班族突破現狀，獲得加薪

升官肯定的訣竅。 　　★好理解 　　以流程圖分析職場人際經營的關鍵細節，是職場人士建立人脈資源的必備工具書。 　　★最詳細 　　透過各種實例狀況，解析個人與共事者之間的微妙心理關係，幫助讀者掌握每個爭取表現的關鍵瞬間。 本書特色 　　如果你認為自己是下列類型的人，這本書你一定要看 　　．我是良馬，卻只能窩在這間小公司，眼看年華老去？ 　　．我明明為公司立下汗馬功勞，升遷和加薪卻總差臨門一腳？ 　　．我很認真工作，從不遲到、早退，照程序請假，準時完成交辦工作，可是主管從不看我一眼？ 　　．我是部門中最資深的員工，懂的最多，最了解公司作業流程，學經歷也不差，但調薪、升官的名單裡，獨缺我的名字

？ 　　你是職場的績優員工，為什麼怎麼努力都無法出頭天？ 　　快翻開本書吧！ 　　書中將提供你另一個思考角度，以及想在職場改變現狀的積極方法。 　　上班族光靠領死薪水，存摺餘額永遠停在同一個數字； 　　這樣日復一日，到底何時才能翻身？ 　　職務加給、業績獎金、年終分紅、考績調薪…… 　　這麼多可以增加收入的機會，你通通把握住了嗎？ 　　如果不小心錯過了，贏回的關鍵在哪裡？ 　　一本包辦所有加薪的祕密 　　★從各個角度看職場，讓良駒立刻遇伯樂 　　從各個角度看職場，告訴你老闆和長官內心的真實想法，顧客口頭承諾或拒絕被後的真正原因。職場如戰場，唯有知己知彼，才能百戰百勝。本書幫你找出被視為

良馬的關鍵因素，擺脫熬夜加班的痛苦深淵，快速出頭天。 　　★找出問題癥結點，升遷、加薪都有望 　　職場倫理的力量極強大，先學做人，再學做事，之後才能無往不利。想加薪、升官、獲得工作上的成就，前輩的協助不可少。本書羅列維繫好和上級的關係，提升自己對職場敏銳度的祕密法寶。 　　★老闆不說，前輩不教，但你一定要會的職場品格 　　職場是個打團體戰的地方，單打獨鬥難有大成就。團隊合作雖然講究的是默契，但更強調彼此間的互利共謀，如何在團體戰中取得自身優勢，讓自己成為眾人中受主管矚目的閃亮新星，並不被同事排擠，是所有職場人都要做的功課。本書的80個祕密，讓你先跟著作者的成功腳步學，自己再做，就能多做多獲

益，累積豐富的成功資本。 　　★讓客戶不轉檯，成為老闆眼中大紅人的最佳法寶 　　客戶的多寡不但決定你的業績和薪水厚度，更影響你在老闆眼中的價值。本書教你讓客戶不轉檯的方法，誠懇、全方位的服務是基本盤，更須要的是你對客戶的說話技巧和對方心理的掌握度，唯有做對事，把話說進客戶心坎裡，才是使你業績長紅的關鍵，這當中的眉角和作法，端賴本書的協助。