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國立中正大學 勞工關係學系暨研究所 藍科正所指導 邱旭鴻的 金融海嘯對於製造業外籍勞工影響之研究 （2011），提出微星跳樓關鍵因素是什麼，來自於金融海嘯、製造業、外籍勞工。

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金融海嘯對於製造業外籍勞工影響之研究

為了解決微星跳樓的問題，作者邱旭鴻 這樣論述：

外籍勞工的母國工作環境不佳，因此到海外尋找另一片天地，但海外國家的勞工政策一定優先保護本國勞工，特別是面對重大經濟危機之際，因此外籍勞工經常面臨多重劣勢，其問題卻鮮少被討論。本文針對金融海嘯期間製造業外籍勞工工作層面、生活層面及因應層面之感受進行探討，研究方法包括文獻方析、深度訪談及三角驗證，訪談的外籍勞工以南部及北部之科技及傳統製造業為主，共計31位。 研究結果顯示：在勞基法規範下，外籍勞工仍得以維持基本工時、基本工資。廠商為消耗多餘工時，會調整外籍勞工支援其他單位。部分廠商調整外籍勞工膳宿補助費用，造成外籍勞工住宿、伙食品質降低。外籍勞工因工作收入減少，休閒娛樂亦減少。外籍

勞工在金融海嘯期間以接受現狀為主，提出申訴及向外逃跑比率較低。

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