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律師也有良心，怎麼了嗎?：卡債不用全還、車禍對方錯了還是可以告你、獲得遺產竟被告侵占……36個需要律師的煩心事，讓暗黑律師法老王為你解惑!

為了解決工作出包心情的問題，作者法老王律師 這樣論述：

八卦板卡債爆文 × 線上社群解答熱門時事法律點 × 各大網路媒體注目轉載   　　欠債、車禍、家事， 　　是人生難免會遇到最需要律師的3大難題。 　　來吧！看法老王走進當事人的糾結人生裡， 　　你會需要這些不小心就懂了的法律小知識。   　　律師，就是不斷走進他人的人生裡 　　「生活快要過不下去了，現金卡很好借錢，這樣一次一次借下去，那天銀行跟我說連本帶利要還五百萬　。」　　　 　　「我照顧了爸爸和身心障礙的弟弟一輩子，姊姊從美國回來告我侵吞遺產。」 　　「發生車禍，肇責也不在我，但對方竟然可以告我……」 　　「房客不繳房租，我卻趕不走他？」

  　　36個真人真事改編的案件故事本色演出，包含律師最常遇到的三大類案件：車禍、家事、債務，以及形形色色的當事人、對造、對造律師、檢察官和法官，穿插好懂易讀的法律小知識。作者文筆輕鬆幽默善於自嘲，讓人為身世可憐的當事人感傷落淚、也為莫名其妙的當事人拳頭都硬了。   　　特別收錄： 　　律師被問到煩但還是一直被問的Q&A 　　□ 欠錢聲請更生每個月要還多少錢？欠太多還不起怎麼辦？ 　　□ 我只剩退休金了，要是再被強制扣錢還債我要怎麼活？ 　　□ 發生車禍被對方撞，我可以要求什麼賠償？ 　　□ 車禍明明是對方的錯，為什麼他可以告我？   　　良

心律師教你怎麼選適合的律師 　　□ 大型事務所的律師比較好嗎？ 　　□ 名氣大的律師比較好嗎？ 　　□ 一審輸了要不要趕快換律師？ 　　□ 打包票會贏的律師肯定值得信任吧？   名人推薦   　　國立臺灣大學法律學系教授 李茂生 　　荒野保護協會常務監事 宋家元 　　掘想知識工作室（法律新幹線）主理人 林坤毅 　　專業法律媒體 法律白話文運動 　　律師娘 林靜如 　　國立政治大學法學院副教授 陳志輝 　　國立高雄大學法律學系助理教授 張鈺光 　　旅日律師 手帳作家 黃昱毓 　　荒野保護協會第八～九屆理事長 劉月

梅 　　律師、YouTuber賴瑩真 　　（依姓氏筆畫排序）

工作出包心情進入發燒排行的影片

探索綠色紡織品對消費價值與消費者行為的影響－以內衣產業為例

為了解決工作出包心情的問題，作者賈薇橦 這樣論述：

本論文探討傳統產業為了順應時代，追求減少排放二氧化碳和間接減輕空氣汙染，且能使用再生能源來降低成本；紡織業界也使用創新環保的新型纖維材料，塑造出舒適的材質達到親膚性及除臭的功能。在內衣產業，許多因素皆為品質內衣的重要面向，例如美觀性可以產生視覺的影響，不但外觀好看賞心悅目，也能讓顧客達到心情愉悅感；例如機能性，內衣設計出包覆機能，穿出集中的機能型內衣。本研究探討品質內衣對於消費者價值的影響，進而影響消費者行為。本問卷的研究方法為問卷調查，取得問卷後，進行敘述統計、獨立樣本t檢定、廻歸分析等得出研究結果。 本研究結果發現美觀用途、舒適度、機能用途，對於消費者價值面向有影響，而消費

者價值裡的功能價值、情感價值對於消費者行為則有正面影響。因此內衣製造公司需針對內衣美觀用途多加宣傳，舒適度及機能商品多加重視，而因為消費價值中的功能價值、情感價值會正向影響消費者行為，內衣公司應該強調內衣功能性及對消費者自我認同提升，增加顧客消費或宣導品牌，讓女性舒適穿著時也能同時懷抱對地球美好意識。

我是說在座的各位都是垃圾(句點。)

為了解決工作出包心情的問題，作者垃圾人 這樣論述：

＼你沒有誤會了什麼，這是一本不好笑，也不可愛的圖文書／ ★★★ 垃圾人「暗黑療癒學」 社畜怨念╳職場黑化大全 世界很大，看看就好，要闖不闖隨便你。 社會很小，努力就好，要幹不幹在於你。 職場心靈毒雞湯！不需要殺掉老闆，也不用對同事下毒， 翻開本書，讓同溫層釋放你的恨意，得到滿滿發洩的出口。 ★★★ 　　各種職場百態歡迎對號入座。 　　【職場百鬼圖】 　　→靠演技吃飯的「薪水小偷」； 　　→當不上主管，卻把自己當成老闆的「骨灰級元老」； 　　→個性直接、不修邊幅、說話大剌剌不經大腦的「白目新人」； 　　→價錢砍還要再砍，品質高還要更高，口氣差還要更差，老子出錢跩還要

更跩的「雞巴客戶」； 　　→什麼樣的職位都不適合他，什麼樣的任務都可以被他搞砸的「出包專業戶」…… 　　➤職場路走多了總是會遇到鬼( > 　　【厭世潛規則】 　　→上班打卡制、下班責任制； 　　→賺錢的時候我沒份，虧錢的時候要我擔？ 　　→你眼裡的能者多勞，和老闆眼中的能者多勞，永遠存在著致命性的差異！ 　　→會演是英雄，職場就是你的演員訓練班； 　　→給你表現的舞台，你就要感謝我了…… 　　➤各種變態又讓人厭世的職場潛規則，你踩線了嗎？還是壓線過關？ 　　【辦公同僚禮儀社】 　　＼你又沒講／同事不知是不是剛退伍，說一動做一動，難道沒叫他回家他會在公司過夜嗎？ 　　＼你的問題我幫不了

你／有問題都可以提出來！我是叫你提出來！又不是說要幫你解決。 　　→開會開到飽：每天有三場小會一場大會，來公司只開會不用做事就快下班了。 　　➤一不小心就會爆血管、忍不住就要飊高音，上班日就是「殘忍級」修行啊！ 　　【少年微畜の煩惱】 　　「拜託讓我獨來獨往，假笑搭腔有必要嗎？」 　　「勇敢做自己可以嗎？到底該不該好聚好散？」 　　「踩著別人屍體往上爬，是我太壞太殘酷嗎？」 　　「面對職場險惡勾心鬥角，到底該黑化還是當清流？」…… 　　➤現實又殘酷的提問，句句戳中要害，你是社畜低年級生嗎？ 　　服下毒雞湯，想想有人比我還垃圾，心情都開朗了。 ✦✧這麼垃圾一定要推薦 　　18 　

　Kurt Wu 　　PAM PAM 　　wei wei 　　Cherng 　　爵爵＆貓叔 　　（按筆畫排序）

國小教師負向情緒、情緒勞務與非理性信念之相關研究

為了解決工作出包心情的問題，作者楊顏朱 這樣論述：

本研究從Hochschild所提出的「情緒勞務」概念出發，探討情緒勞務與負向情緒、非理性信念之間的關係。過去有關情緒勞務的研究，雖然有許多關於前置變項的探討，但未曾探討負向情緒與非理性信念對情緒勞務的影響。且大部分有關情緒勞務的研究，都將情緒勞務所有構面加總，來探討情緒勞務與其他變項的關係，然而情緒勞務中的表層演出指的是人們透過改變自己的外在表情和姿勢，來達到組織要求的情緒表現；深層演出指的是個人發自內心，由內而外影響外在情緒表達，透過改變想法與感受來達成情緒勞務的目的，兩者所涉及的是調節表情和調整想法兩種不同層次的心理機制。因此，本研究分別探討「情緒勞務-表層演出」及「情緒勞務-深

層演出」與「負向情緒」、「非理性信念」之間的關係。本研究採問卷法，以台南市國小教師為研究對象，共收集有效問卷346份。所得資料進行相關及徑路分析。主要研究結果發現如下：一、教師非理性信念與情緒勞務-表層演出有顯著正相關。二、教師非理性信念與負向情緒有顯著正相關。三、教師情緒勞務-表層演出與負向情緒之間無關聯性。四、教師情緒勞務-深層演出與負向情緒有顯著負相關。 非理性信念高的教師，情緒勞務-表層演出也高，如果教師在想法和信念上很需要他人的肯定讚許，或對自己有高度期許，還是做事力求完美，這樣的教師就會很在乎自己的外在表現，也較會去從事情緒勞務表層演出。另外，研究結果還顯示：教師情緒勞務-表

層演出與負向情緒之間無關聯性，問卷調查發現：國小教師們自認負向情緒少，但卻普遍認為自己從事較多的情緒勞務；不論負向情緒多寡，大部分的教師都覺得自己從事較高的情緒勞務。由此可知，並不是因為教師的負向情緒帶來情緒勞務-表層演出，而是由其他因素影響了教師情緒勞務-表層演出，包括：組織的情緒規則、組織認同、工作認同、情緒智商、人際衝突等。而負向情緒與情緒勞務-深層演出有顯著負相關，負向情緒多的教師其情緒勞務-深層演出較少，也可嘗試反向推論情緒勞務-深層演出多的教師其負向情緒較少，此種說法也呼應了周惠櫻 (2012)的研究結果：情緒勞務-深層演出帶來更多的工作滿足。 最後，說明研究結果於教學現場之

意涵，進一步建議國小教師降低個人非理性信念，多採用情緒勞務-深層演出，並提供未來研究可能的方向。