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水利會考試【農業概論】（重點內容詳實整理．歷屆試題精解詳析）(3版)

為了解決就業服務乙級簡章的問題，作者齊方 這樣論述：

☆重要概念簡潔明確、理論實務深入淺出☆ ☆歷屆試題完整收錄含詳盡解析☆ ☆獨家收錄最新農業政策專章☆ 　　一、本書特色 　　本書包含重點內容精要及相關考試歷屆試題解析二大部分，並獨家收錄最新農業政策專章，以簡潔明確、深入淺出的方式介紹農業概論之基本觀念，協助讀者迅速了解農業概論各章節之基礎概念。   　　◇第一部分－內容精要 　　將農業概論的命題範圍，分成農業理論、農業實務、農業組織及政策發展四大類共 12 章，各章囊括命題重點精要內容，各章附有精選題庫以供讀後立即演練，以及各章小結以供考前重點回顧。   　　◇第二部分－相關考試歷屆試題解析 　　本書蒐羅農會及農田水利會各相關試題，皆附

有詳細解析。正所謂「鑑往知來」，透過考古題之研習及演練，能使考生之實力更進一步強化，並能使讀者能夠全盤掌握近年命題重點。   　　◇獨家！我國新農業創新推動方案專章 　　為解決臺灣農業當前面臨的問題，農委會提出「新農業創新推動方案」，以「創新、就業、分配及永續」為原則，期建立農業新典範，並建構農業安全體系及提升農業行銷能力。 　　農委會表示，因應人口結構改變、貿易自由化與跨領域科技整合，以及氣候變遷加劇影響區域農業生產，造成糧食供應不穩定及價格波動劇烈等趨勢，農委會針對國人關注之糧食安全、食品安全、強化農民及產業風險管理能力、綠色環保、資源效率再提升等議題，除積極扭轉過去消極補貼的農業政策舊

思維，並解決內外在環境困境，建立強本革新的新農業，推動十大重點政策。 　　故本書特別整理相關資訊編著成專章，使考生能夠迅速瞭解我國最新農業政策方向，掌握最新命題焦點！   　　二、考試簡介 　　1.關於水利會考試： 　　●改制公務機關理由： 　　●強化農田水利會功能，擴大對農民服務。 　　●建構國家水資源公共化管理體制。 　　●農田水利會資源共享，提升服務水準。 　　●建構專業化組織。 　　2.改制期程及待辦事項： 　　●修正農田水利會組織通則，終止會長及會務委員選舉，現任會長及會務委員延長至 109 年 9 月 30 日屆滿。 　　●107 年 1 月至 109 年 9 月完成相關改制升

格為公務機關立法作業與配套措施。 　　應考資格及報考須知： 　　3.應考資格： 　　具下列資格之一者，得報名本考試：    　　●公立或立案之私立高級中學或高級職業學校以上畢業或具同等學力。    　　●取得農田灌溉排水乙級技術士證照。    　　●取得農田灌溉排水丙級技術士證照後從事相關工作 2 年。   　　4.報考須知： 　　報考工程、灌溉管理人員於報名前應注意事項： 　　●水利會灌區遼闊且大多在山區、荒郊野外，應考人於錄取進用後需單獨負責執行灌排水路調查、測量、巡查等外業工作。 　　●台灣地區地理位置屬亞熱帶，防汛期間颱風豪雨頻仍，水利會灌區各項建造物極易發生災害，其災後勘災工作繁

雜艱鉅、危險且耗費體力，應考人於報名前請考慮是否具有是項體能。 　　●水利會管理制水門、放水閘門甚多，且大都未自動化，需人工操作，如遇颱風來襲、風雨交加，需不分晝夜前往啟閉，以免發生災害導致國賠事件發生，應考人於報名前請考慮是否有能力擔任是項工作。 　　註：最新報考資格及應考須知請參照該年度農田水利會新進職員考試簡章。 　　三、學習心得 　　「農業概論」是農會招考及農田水利相關類別考試重點科目之一。依據以往歷屆試題的命題型態，多屬於結合時事與生活化之「測驗與申論混合題型」為命題方向，相信讀者與考生只要詳讀本書與增加歷屆試題與考古題的熟練度外，再與時事和生活化做結合，相信一定能獲取高分，金

榜題名。 　　　●本書係將考試所需各相關重要知識以重點方式做整理，讓考生清楚瞭解應試的重點與考題趨勢。 　　　●本書題庫可讓考生自我演練，藉此提升對農業概論重點內容及考試題型之熟練度。 　　　●歷屆試題為一項考試的命題方向，透過歷屆試題的模擬練習，除了可以加深考生的記憶與測試自己實力外，讓讀者與考生更清楚簡單抓住命題重點。 Part 1    內容精要  1 第  一  章    緒    論 3 第  二  章    土壤與肥料  17 第  三  章    植物保護  35 第  四  章    農藝與園藝  44 第  五  章    森    林 71 第  六  章    水產

養殖  84 第  七  章    畜牧與獸醫  95 第  八  章    農產加工  111 第  九  章    農業機械與水資源的開發、利用  124 第  十  章    農業經營與管理  138 第十一章    農民組織與農業政策  149 第十二章    農業政策與未來發展  172   Part 2    相關考試歷屆試題解析  185 第十三次台灣省各級農會新進人員考試（七、八職等）「農業概論」試題  187 第十三次台灣省各級農會新進人員考試（九職等以下）「農業概論」試題  191 第十四次台灣省各級農會新進人員統一考試（七、八職等）「農業概論」試題  195 第十四次台灣

省各級農會新進人員統一考試（九職等以下）「農業概論」試題  199 第十五次台灣省各級農會新進人員統一考試（第七、八職等）「農業概論」試題  203 第十五次台灣省各級農會新進人員統一考試（九職等以下）「農業概論」試題  208 第十七次台灣省各級農會新進及升等人員統一考試（九職等以下新進人員）「農業概論」試題  213 第十八次台灣省各級農會新進人員考試試題「農業概論」  220 第十九次台灣省各級農會新進及升等人員統一考試（第七、八職等）「農業概論」試題  227 第十九次台灣省各級農會新進及升等人員統一考試（九職等以下新進人員）「農業概論」試題  232 第二十次台灣省各級農會新進及升等

人員統一考試（九職等以下新進人員）考試試題  237 一○二年農田水利會新進職員（灌溉管理人員）聯合統一考試（農業概論）試題  246 第一次全國各級農會聘任職員統一考試（新進人員九職等以下）考試試題  254 第二次全國各級農會聘任職員統一考試（新進人員九職等以下）考試試題  262 第三次全國各級農會聘任職員統一考試（九職等以下新進人員）試題  270 一○五年農田水利會新進職員聯合統一考試（農業概論）試題  278 第四次全國各級農會聘任職員統一考試  （新進人員九職等以下）考試試題  290   《附錄  獨家！最新農業創新推動方案專章》  299

中龍鋼鐵基層人員(電機類)精選題庫套書(不含數位系統)(贈題庫網帳號、雲端課程)

為了解決就業服務乙級簡章的問題，作者鼎文公職名師群 這樣論述：

　　贈題庫網進階版帳號1組(市值250元) 　　歷屆考古題庫自行組卷產生模擬試題，考後馬上批閱試卷，以測驗自己的學習成果， 　　透過精闢試題詳解，達到學習事半功倍的效果。 　　考前衝刺最佳利器! 大量試題演練就是您上榜的關鍵! 　　贈雲端課程(超值好禮) 　　線上直擊名師授課內容，買書就送課程的好康，一定要把握!! 　　※照片僅供參考，詳細內容參「套書內容（產品規格）」說明！ 　　※親愛的讀者：本套書出版日期為最初上架日，與單書出版日期不同，單書出版日期請依單本為主，煩請您特別注意。 　　●考試簡介 　　中龍鋼鐵為一貫作業鋼廠，屬24小時輪班作業性質， 　　因此竭

誠歡迎意志堅定、體能強健且願意接受輪班工作之優秀青年朋友踴躍報考， 　　一起加入中龍鋼鐵的工作行列。 　　●報名資格(參照104年簡章) 　　一、學歷： 　　教育行政主管機關認可之「高職（含）以上學校理工科系畢業者」，或 「高中或高職（含）以上學校非理工科系畢業具有乙級（含）以上機械群技能檢定證照者」。 　　二、 體格需求： 　　1.兩眼矯正後視力均為0.8以上。 　　2.辨色力及聽力正常。 　　●工作簡述 　　生產設備操作及修護及從事輪班性質工作 　　●甄試方式(參照104年簡章) 　　甄試分二階段舉行： 　　一、初試（筆試）：分「共同科目」及「專業科目」兩科，均為選擇題（題型為單選

或複選，請詳閱當日試題說明），採2B鉛筆劃記答案卡方式作答。 　　1.共同科目：國文（50%）、英文（50%），佔初試成績之30%。 　　2.專業科目：機械概論、機械製造與識圖，佔初試成績之70%。 　　二、複試（口試及體適能測驗）：依應考人員初試成績排序通知參加複試。 　　●福利待遇(參照104年簡章) 　　一、本薪+伙食津貼：NT＄ 24,700+ NT＄ 1,800＝NT＄ 26,500元/月，不論學經歷，起敘薪標準均相同。 　　二、本公司福利制度完善，每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。 　　●書籍特色 　　1.專業的輔考教材，是您準備考試的最佳選擇！ 　　2.附有命題

趨勢分析及配分表，使讀者全盤掌握近年命題重點。 　　3.各章節結構完整詳實，囊括命題重點，以達事半功倍之效。 　　4.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題，評量吸收成果。 　　5.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼，讓您可於課後及考前練習加強 　　6.另有鼎文公職貼心的讀者服務，陪您一起金榜題名！ 　　●套書明細： 　　1.【國文精選題庫完全攻略】（ND40） ／ 2017.01 　　2.【電子學題庫】（ND06） ／ 2017.05 　　3.【電機(電工)機械題庫】（ND86） ／ 2017.06 　　4.【基本電學（含電工原理）題庫】（ND97） ／ 2017.04 　　5.【英文題庫

精選題庫完全攻略】（ND02） ／ 2017.12

技能檢定自來水管配管職類題庫命製人員專業能力指標之研究

為了解決就業服務乙級簡章的問題，作者沈英傑 這樣論述：

本研究目的旨在探究技能檢定自來水管配管職類題庫命製人員專業能力指標及其分析各指標之重要性，本研究擬蒐集及彙整國內外相關文獻探討，並透過配管職類或相關領域專家學者、勞動部各分署之訓練師、配管相關科系之教育人員、監評人員等德懷術小組成員進行數回合問卷調查，進而分析自來水管配管職類題庫命製人員專業能力指標及其內涵，以作為其所需專業能力指標之確認。 為了達成上述之研究目的，本研究透過數回合德懷術問卷調查所得到的問卷資料以描述性統計分析、無母數統計之柯-史（K-S）單一樣本考驗與柯-瓦(K-W)二氏單因子變異數等級分析，來進行一致性檢定，以瞭解德懷術專家的意見一致性與否及所評定的指標重要

程度是否有差異。本研究分析結果歸納出技能檢定自來水管配管職類題庫命製人員專業能力指標構面有專業知識、專業技能、專業態度、人格特質等4項能力指標構面，其指標構面再細分出自來水管配管學科知識、自來水管配管術科知識、自來水管配管命題知識、自來水管配管與題庫命製之相關法令規範、配管專業能力、命題技能能力、分析思考能力、問題解決能力、溝通協調能力、職業安全衛生能力、題庫命製態度、進修研究精神、技能檢定價值、情緒控制管理、職業倫理道德、恪遵職責風範等16項指標項目，指標項目下再細分出81個指標行為內涵，並針對各專業能力指標進行重要性排序據以分析出各指標間相對之重要程度。 本研究分析顯示技能檢定自來水

管配管職類題庫命製人員專業能力以專業技能為專家一致認同最重要之指標構面，其第二與第三重要分別為專業知識與專業態度，排序前三重要之專業能力指標項目為自來水管配管術科知識、問題解決能力、題庫命製態度、職業倫理道德、自來水管配管學科知識、配管專業能力、自來水管配管命題知識。最後依據研究結果所建構技能檢定自來水管配管職類題庫命製人員專業能力指標提供勞動部行政主管機關該職類題庫命製人員資格條件之聘任或選用之參考依據。