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實踐大學高雄校區學費的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦戴伯芬,林宗弘,吳燕秋,陳思仁,林凱衡,揮麈子寫的 高教崩壞：市場化、官僚化、與少子女化的危機 可以從中找到所需的評價。
樹德科技大學 經營管理研究所 陳清燿所指導 黃登煌的 獲得入學成績優異獎學金與否之學生學習動機、學習成效與學校認同之探討-以S科技大學為例 （2021），提出實踐大學高雄校區學費關鍵因素是什麼，來自於入學成績優異獎學金、學習動機、學習成效、學校認同。
而第二篇論文國立雲林科技大學 設計學研究所 邱上嘉所指導 孫傳仁的 1990年代新設國立科技大學校園規劃研究 （2019），提出因為有 科技大學、技職教育、校園規劃、科際整合的重點而找出了 實踐大學高雄校區學費的解答。
高教崩壞：市場化、官僚化、與少子女化的危機
為了解決實踐大學高雄校區學費 的問題，作者戴伯芬,林宗弘,吳燕秋,陳思仁,林凱衡,揮麈子 這樣論述：
高等教育崩壞是臺灣社會當前無可迴避的危機，在官僚化、商品化以及少子女化的衝擊下，高等教育即將面臨全面崩解的命運。隨著官僚化治理機制的擴張，假教改之名的高教治理、扭曲的評鑑制度，迫使大學轉向追求學術聲望、排名的官僚體制，教師與學生淪為建制化學術生產線的底層勞工；技職升格、企業大學興起，放任大學展業經營、擴張校地；國家、財團、派系政治以及高等教育機構聯手開發教育地產經濟，危害生態環境、斲傷土地正義、擴大社會不平等；同時，擴張的高等教育碰上少子女化的人口斷崖，生源逐年下滑、財政赤字難以彌補、年金制度無法改革。 以上偏離教育精神的一切作為，終將造成大學倒閉、教授失業、學生
失學、生產力斷層的全面衝擊。 本書解析臺灣高等教育的發展脈絡以及改革的可能性，並指出一條面對高教危機的集體行動之路。面對崩解的命運，臺灣社會必須形成一場新的公民運動，完成高等教育的轉型正義。 名人推薦 管中祥(中正大學傳播系副教授、高教工會副理事長) 在台灣，誰都知道高等教育問題嚴重，但卻很少有人想到高等教育一但崩壞，受害的不只是校園裡的學生、職員、教師，更是對於既有價值體系及社會系統的猛烈撞擊。特別是走在私有化、自由化、商品化引導的崩壞途徑上，高等教育不再是社會公平正義，弱勢翻身的實踐，反而成了少數權貴及資本集團的工具。《高教崩壞》告訴我們台灣高等教育日漸瓦解的根本病因，並
且提出踏實回應的重要解方。 周于萱(青年勞動九五聯盟理事長) 過去幾年在大學現場所看見的高教亂象：上至院系所下至學生互相廝殺只為搶資源、學生還沒畢業就爭先恐後參與各種實習徵選、全系所為不知所云的評鑑疲於奔命……，所有問題的根源經過幾位老師的耙梳變得非常清晰，答案也呼之欲出。看清高教崩壞的面貌，最終要如何面對隨時準備崩塌的高教土石流，就必須仰賴校園工會以及每一位學術生產線勞工的集體努力了。 王盈勛(臺北藝術大學通識教育中心副教授) 知識分子經常對市場進行批判、對社會議題提出質疑，但他們卻很少敢於對自己的市場化、自己的價值崩壞反思改造。《高教崩壞》是一本勇敢之作，點明了二十年來
台灣高教發展的隱疾，也揭穿了以改革之名包裝的國王新衣。 羅德水(全國教師工會總聯合會政策部主任) 此刻，任誰都能指出台灣高等教育面臨的危機，然而，造成高教土石流的真正原因究竟為何？《高教崩壞》不僅完整揭露台灣高教問題，對其背後的共錯結構更有精彩分析，陷入困境的高教應該何去何從？本書提出的建議，發人深省。 黃俊豪(東海大學社會系博士班) 「不要只做你想做的，要多了解市場需要什麼」、「要多跟人搏暖，多些人脈以後比較好找工作」，對一個在高教崩壞中苦熬瞎混的博士生來說，這些似乎已是老生常談，但卻又現實得不能假裝沒看到。然而這不僅是一個博士生不得不面對的煩惱，更是整體社會結構的扭曲。
本書對高等教育的商品化、就業市場的飽和窄化、研究環境的績效主義化等問題，勾勒出一個清晰的圖像，指認其前因後果，也說明了目前高教工會等行動者努力的方向與成果。
獲得入學成績優異獎學金與否之學生學習動機、學習成效與學校認同之探討-以S科技大學為例
為了解決實踐大學高雄校區學費 的問題，作者黃登煌 這樣論述：
從臺灣廣設大學開始到少子女化衝擊影響招生，大專校院紛紛以優渥入學獎學金為手段，期望吸引成績優異學生選擇就讀，以達其招生目的。然而，一味強調獎學金，並不能成功吸引高中職師生與家長關心。S科技大學的招生策略是期望在強調獎學金金額的同時，亦能關注規劃出可強化學生實習、就業能力，並提供符合學生個人興趣發展的專業課程與科系培訓計畫，並主動充分告知高中職師生與家長計畫內容，使其對該校系產生偏好進而選讀。關於入學獎學金的研究，大多僅聚焦於獎學金是否為影響學生選校的因素。因此，本研究將以S科技大學為例，來瞭解獎學金除了對學生入學前校系選擇有影響外，是否也會影響學生入學後的學習動機與學習成效，甚至是學校認同。
本研究發現學生的學習動機、學習成效與學校認同有顯著的正向關係。而有強烈的學習動機，尤其是受外在動機影響的學生，其入學後的學習成效就能有更為良好的表現。有良好學習成效表現的學生，其對學校的認同也就更高。在獎學金金額不同的設定下，獲得獎學金金額較高，相較於獲得獎學金金額較低，能更有效果影響學生的「學習動機」、「學習成效」與「學校認同」。
1990年代新設國立科技大學校園規劃研究
為了解決實踐大學高雄校區學費 的問題，作者孫傳仁 這樣論述：
就一所大學而言，創校初期是一個十分特殊的校園發展階段，其主要是為了奠定大學校園持續成長的架構，而提供大學建立一個良性發展的基礎。鑒於1990年代是高等技職教育擴張和運用校園規劃來作為管理大學校園發展的開端。本研究旨在聚焦於1990年代臺灣兩所新設國立科技大學（國立雲林科技大學﹅國立高雄第一科技大學）的整體校園規劃過程--就高等技職教育發展與新設科技大學校園規劃等兩個脈絡來檢視兩者關係，並從其教育理念轉化、校園規劃形成與執行脈絡，分析其過程﹅影響與歷史意義，以作為臺灣高等技職校園變遷歷程的觀察與反省。本研究基於詮釋現象學觀點，採多重個案研究法進行主題探究，除結合文獻與檔案分析、直接觀察等研究方
法外，同時針對兩所科技大學之籌備建校執行團隊主要成員（籌備處工務主管和總規劃建築師），採半結構式深度訪談進行口述歷史的經驗回溯與詮釋，並以主題分析法進行個案之文本分析。本研究根據研究目的與問題、文獻探討內容，經個案研究分析歸納，提出以下六項結論：一﹅「全球化」與「知識經濟」發展趨勢，導致1980年代臺灣產業結構的急遽轉變，是真正驅使1990年代技職教育轉向高等教育化發展與擴張的主因。二﹅「科際整合」成為高等技職教育發展與科技大學校園規劃的概念核心，從學科間的整合﹅學群間的整合﹅學群與校園的整合等層面進行全面性考量。三﹅「學群」組織形成有別於普通大學的教學組織，而「學群」空間組織也明顯構成科技大
學校園規劃中的校園空間主體架構，並影響技職校園意象的形塑。四﹅臺灣高等技職教育理念體現在校園規劃原則應具備的五個特徵：1.整體化；2.彈性化；3.集中化；4.人本化；5.永續化。五﹅科技大學校園設計所具備的四項特色六﹅「科技大學創校初期校園規劃理念與空間型態發展」的十項命題