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2022細說金融基測/銀行招考：票據法(概要)

為了解決宏典 客服的問題，作者林崇漢,林彙桓 這樣論述：

　　★上榜考生實戰推薦→用這本票據法分數全拿！★ 　　宏典票據法＋題庫詳解，不懂部分google票據法。考前狂k考古加詳解和掃過幾遍法條，不粗心一定全拿……。 　　109年台銀及合庫錄取 　　票據法銀行法算是最好拿分的科目，主要都考選擇題。認真看大概看個五天可以把書看完，這部分我覺得宏典的書編排的很好吸收。看書謹守82法則，天數、比率、數字相關的法條不要漏掉。 　　土銀一般金融上榜 　　推宏典的票據法，寫得很清楚還有一些整理表格。票據法不要失分，題目做多了會發現考的觀念都差不多！ 　　台企／華南上榜 　　票據法(用書：宏典細說銀行)：我只看前面四章，大概花1～2個禮拜的時間，考題可

以把握八成，每個章節後面的題型不會的圈起來先擺一邊，寫題庫會再遇到的，後半部有空再看就好。 　　2022全新改版，鑒於金融基測與部分行庫命題方向出現較大變化，將全書依最新基測／招考命題方向持續不斷更新重點，幫助本書讀者與最新考情保持同步！ 　　1.新增命題焦點諸如： 　　最高法院70年度第18次民事庭會議決議文（發票人之機關）。 　　民事訴訟法第558條（公示催告之聲請人）。 　　止付通知無法阻斷善意取得（公示催告才可）。 　　以委任取款為目的進行背書時，若未記載委任取款，將以普通轉讓背書視之。 　　期後背書種類－提示期限內提示被拒絕後背書轉讓。 　　見票即付匯票不適用票據法第69條第1項

。 　　繼承人非執行名義效力所及。 　　保付支票執票人對付款人之權利時效。 　　「隱存保證背書」背書人仍應負背書責任（參最高法院92年台簡上字第24號、最高法院65年台上字第1550號）。 　　2.隨書附贈金融基測仿真模擬試題與重點提示 QR CODE，幫助考生掌握金融基測命題方向。 　　採「法條結合考古題」編排方式→「常考條文」、「出題題型」一目了然！「法條、理論、實務、試題 」兼顧。讀者如能善用本書紮實的內容準備，則相信任何人都可以在實際應考時，以很短的時間把票據法「寫完全拿」！爭取留下更多的時間去檢查或寫其他科目。 　　本書係為參加銀行新進行員招考筆試及金融人員基礎學科測驗(FIT

)所做的應考重點資料，由於招考行員之類組不同，考試重點可能略有差異，故本書內容不僅涵蓋票據法及票據法施行細則，必要時尚增加法院及金融業實務見解。編輯時為幫助讀者儘速掌握重點，在每章首頁特別標示各節之重要度；在每節之「老師說」說明該節出題之頻率及出題重點項目，此外尚製作了常考關鍵字、補足事項、試題提示、模擬試題等，幫助讀者輕鬆理解與吸收。全書共分為三大單元： 　　第一單元「票據法重點整理」部分，係就票據法規中重要條文，加以整理彙集為4章，提供必要的解析與補充。 　　第二單元獨家「法條＋對應考題」部分（★考生最愛！）★，係含蓋票據法及票據法施行細則項條文，並於條文中插入歷屆重要出題示例及提示，

幫助讀者瞭解出題之動向。 　　第三單元「最新招考試題」部分，係參考歷屆試題趨勢及各章節出題比重，並考量招考行員類組傾向，蒐集重點試題共四回模擬，供讀者實戰模擬，並嚴選最近一年較有代表性之銀行招考試題，供讀者應試參考，冀能增強應試之實力。 　　考生在準備新進行員招考筆試時，務必詳閱招考簡章，知悉其考試範圍，而能做必要之因應。使用本書時請先閱讀每章節之重點整理，並做各章節後之試題觀摩，試題做完後若有疑問再回去看重點整理或法條，如此反覆練習直到該章節通徹瞭解為止。讀完重點整理可做實戰模擬試題，答題時若有疑問除了看該題提示外，可再復習重點整理內容或法條，如此則會對所有內容了然於胸而謹記於心。 　

　幫助應考為編輯本書之主要目的，然而對票據法有興趣之在校學生或社會人士，利用本書亦可迅速掌握票據法規之重點。本書在編輯過程雖極盡謹慎，惟疏漏之處在所難免，敬希各方專家暨讀者不吝指正，是所企盼。

宏典 客服進入發燒排行的影片

當我遇見我自己- 探究理財專員其職業角色的道德兩難經驗

為了解決宏典 客服的問題，作者薛曼彣 這樣論述：

2008年金融海嘯之後，衍生性金融商品違約事件頻傳，加上客訴事件不斷，也因此盛傳金融業有句戲言：「今日的業績、明日的業障！」雖是戲言卻也發人省思，理財專員這職業究竟是良心事業、還是黑心事業？其所扮演的角色是專業顧問或是金融商品銷售人員？在金融業財富管理業務下，推廣金融商品背後的真正目的是為客戶創造財富、還是以自我利益為考量？本文企圖探討理財專員在這競爭激烈的金融產業環境中，當個人面臨道德良知與業務績效、內外交相煎的雙重壓力下，如何從中找到自我職業角色定位及道德兩難的取捨。據此，本研究具體探討的問題主要有：（一）理財專員的職業角色及定位為何？（二）理財專員如何面對情緒勞務及因應業務績效？（三）

理財專員如何在業務績效、客戶權益以及道德兩難三者之間有所取捨？依據質性研究路徑，以五位資深理財專員為研究參與者，採用半結構的深度訪談蒐集文本，經過詮釋分析得到以下命題：（一）面對客戶樣態需各顯神通；（二）業務績效是壓力也是助力；（三）心存善念回到初衷是王道。藉由本研究所得之論述或可提高銀行管理單位的問題意識，建立理財專員正確的專業態度與銷售行為，強化顧客滿意度與信任感，進而減少社會大眾對理財專員之負面觀感。本研究依據上述的研究結果提出自我省察及反思，最後提出對管理實務之建議及給後續研究之建議。

2020細說銀行招考：最新邏輯推理【邏輯分析、數理邏輯】

為了解決宏典 客服的問題，作者柳威廷 這樣論述：

　　★銀行招考邏輯推理就是在考這些！全新大改版將最新試題/考點100%融入→每一頁都對應最新考情。100%銀行招考專用→一字一句均出自近年各大行庫招考試題，絕非如坊間其他用書胡亂取自一般智力測驗用書素材！★ 　　讀者請注意：「銀行招考邏輯推理考題≠一般智力測驗考題」！鑑於坊間出版之銀行招考邏輯推理用書，其內容與實際銀行招考題型出入甚大，多僅為胡亂取材自一般智力測驗用書之素材，全無參考價值可言……。本書為求使考生能一窺銀行招考邏輯推理考科之全貌，除完整收錄100年迄今主要行庫招考之考題外，另考量本考科著重於測試考生之「邏輯思考」，特別力邀「100天考取17張金融證照」作者「柳威廷」出馬。一方面

逐題帶領考生，活用大腦推理思考正確解答，另一方面更貼心依據實際考題形式，為讀者整理出「四大單元、三十個必考題型」，幫助讀者徹底摸透本考科。而為了能有效刺激讀者大腦更容易接收書本資訊，本書特別導入「色彩、圖像」等視覺化方式編排。讀者不仿善加利用本書，學習證照達人速成且有效的思考邏輯，跟著作者腳步Step by Step，訓練自己的大腦「發揮威力」→下一個「超強考試達人」也許就是你！ 　　本書以編者自身「100天17張金融證照」的心得編寫，認為邏輯推理測驗當中，主要在於讓讀者用最少的時間通過各項銀行與捷運招考的「邏輯推理」測驗。因此，在編寫上跳脫一般數學課本的編排方式，改以同類型題目作為章節的主

軸，讓讀者在短時間內重複接觸並練習同類型的試題，以期許快速融會貫通，在正式參加測驗時便能迅速判斷每一題試題應如何下筆解題。 　　邏輯測驗的題目題型與難易度差異甚大，但編者皆以最詳細易懂的解說來說明每一題試題，並以最合適的表格或圖形輔以解說，讓讀者對每一題試題都能充分理解，特別針對問答題的部分加強說明，目的在於讓讀者理解詳細解說的重要，在參加正式招考測驗時，便能習慣以詳盡的說明去回答每一題試題，尤其是需要說明推理過程的問答題。 　　邏輯測驗的試題，往往有多的面向可以去解題，得到相同的答案，編者在遇到這類試題時，會使用最簡單的方法去說明與解析，而若採用數學公式解題時，也會附上土法煉鋼法的解析，

讓讀者理解，在測驗時若一時忘記數學公式，或是擔心計算錯誤時，能夠馬上切換成土法煉鋼法進行解題，藉此把握住邏輯推理測驗的每一題與每一分。 　　在做邏輯測驗的試題，往往會遇到一些理解不了的問題，而停滯許久，但多加思考同類型的試題之後，就會恍然大悟，理解題目並讀懂解析說明的內容，進而對於解題越來越著迷，如同數獨、魔術方塊等益智遊戲般，這就是邏輯推理最有趣的地方，希望讀者可以在邏輯推理測驗中得到理想的成績。 　　編者要感謝另一位作者吳憶如的協助與不斷找出解析說明不夠詳盡之處，感謝宏典文化同仁給予的各方面協助，讓本書能順利完成並出版，本書歷經一年的編寫，但紕漏之處或仍難免，敬請讀者能不吝指教。 　

　★本書重點★ 　　1. 沒有難懂的邏輯學符號，全書以簡單的文字敘述佐以表格或圖形來解題。 　　2. 沒有跳耀式的數學，所有的計算過程盡量一步一步解說，讓數學苦手的讀者也能輕鬆讀懂。 　　3. 以大量的表格與圖形來輔助解說，讓讀者知道解題步驟的順序，以及解題方向。 　　4. 依照題目類型分成30種題型，針對每一題型進行簡單說明。 　　5. 收錄多達77回的銀行招考試題，並在每一題題目後方標示出處。 本書特色 　　因應各項銀行與捷運招考的「邏輯測驗」試題，難易度與題型差異甚大，從國中數學到高中數學、從選擇題到問答題都有，因此編者在書中採平易近人的解題方式，捨棄各種邏輯學的符號，以文字佐以表

格或圖形詳細說明每一題試題，不論是否有學習過高中數學，皆能理解題目的解析。 　　本書廣納公股銀行招考的歷屆試題，總共77回的歷屆試題，並將全書分成二部分： 　　第一部分： 　　將歷屆試題依照測驗類型區分為四個單元、共三十種題型，讓讀者熟悉邏輯推理的測驗題型，在參加招考測驗時，便能馬上判斷該測驗題型的解題方式與重點。 　　第二部分： 　　將歷屆試題依照招考單位分類，讓讀者能依照報考的測驗來做加強練習，書中每一題是非題與問答題皆附上詳細解說，某些題型有不同思考切入點，則附上二種不同概念的解題說明，讓讀者能輕易理解邏輯推理的測驗重點。 　　本書如同作者每一本著作，以讓讀者輕鬆、快速讀懂為寫作

宗旨，省略多餘的內文說明，以真實歷屆試題來解說，並增加模擬試題，來讓讀者理解測驗重點，能在最短的時間內在本測驗得到高分。 Part1 最新考點精彙 ● 數字類 ● 文字類 ● 圖形類 ● 其他類 Part2 最新招考試題 100 華南銀行系統維護管理、程式設計A、B人員 102 華南銀行系統維護管理、程式設計A、B人員 103 華南銀行系統維護管理、程式設計A、B人員 104 華南銀行大數據分析、安全管制、高級安全管制人員 104 華南銀行大數據分析、程式設計A、B人員 104 華南銀行系統維護管理、程式設計A、B人員 104 華南銀行系統管理、程式設計A、B人員、安全管制 105 華

南銀行數位金融業務規劃、程式設計A、B人員 105 華南銀行系統管理、資安管理人員 102 第一銀行資訊人員 103 第一銀行客服人員 103 第一銀行資訊人員   105 第一銀行資訊人員（選擇）   105 第一銀行資訊人員（問答） 103 中小企銀資訊人員（選擇） 103 中小企銀資訊人員（問答） 104 中小企銀資訊人員 105 中小企銀銀行業務系統程式開發人員 105 中小企銀電腦操作人員（選擇） 105 中小企銀電腦操作人員（問答） 105 中小企銀數位金融推廣人員 105 中小企銀大數據分析人員 105 中小企銀電腦操作人員（選擇） 105 中小企銀電腦操作人員（問答） 105

中小企銀銀行業務系統程式開發人員 104 台灣銀行電子金融業務企劃人員 104 台灣銀行數位金融業務企劃、產業數位金融、程式設計人員 105 台灣銀行系統管理、海外或大陸地區通訊主管儲備人員 105 台灣銀行財管專業資訊、信託專業資訊、海外或大陸地區資訊、程式設計人員 105 土地銀行電子金融業務人員 105 土地銀行大數據分析人員 105 合作金庫儲備菁英（GA） 105 臺銀證券資訊人員 106 兆豐商銀新進行員(選擇)   106 兆豐商銀新進行員(問答)   106 兆豐商銀第二次新進行員（選擇） 106 兆豐商銀第二次新進行員（問答）   106 合作金庫新進人員（選擇） 106 合

作金庫新進人員（問答） 106 合作金庫儲備菁英（GA）   106 合作金庫儲備菁英（GA）、數位金融、理財、徵授信、外匯、法務人員   106 合作金庫系統分析師、程式設計師   106 信用保證基金儲備職員、大數據分析人員 106 土地銀行機房輪值人員 106 土地銀行程式設計、主機系統、網路管理進人員　 106 土地銀行程式設計人員   106 土地銀行系統分析人員   106 土地銀行電子金融人員（一）   106 土地銀行電子金融人員（二） 106 華南銀行新進人員 106 彰化銀行新進人員 106 中小企銀金融交易人員   106 中小企銀程式開發人員   106 中小企銀電腦操

作人員 106 中小企銀銀行II資訊系統管理人員 106 中小企銀銀行II電腦操作人員 106 中小企銀銀行業務系統程式開發人員 106 台灣銀行系統管理、電腦操作、海外或大陸地區系統管理人員 106 台灣銀行程式設計(1)、(2)、海外或大陸地區系統管理人員 　 107 臺灣銀行系統管理人員、電腦操作員、程式設計人員　 107 兆豐國際商業銀行員程式設計人員 　 107 兆豐國際商業銀行第2次程式設計人員、系統操作人員　 107 合作金庫商業銀行儲備菁英(GA) 　 107 第一銀行資訊人員 107 第一銀行客服人員 107 第一銀行第2次資訊人員   107 臺灣中小企業銀行系統程式開發人

員、電腦操作人員   107 臺灣中小企業銀行第二次一般行員   107 臺灣中小企業銀行第二次電腦操作人員   107 彰化銀行程式設計師   107 臺銀綜合證券股份有限公司資訊人員、系統管理人員   107 土地銀行金融業務人員   107 土地銀行電子金融業務人員   107 土地銀行機房輪值人員、一般資訊人員、程式設計人員   107 土地銀行大數據分析人員、資料倉儲人員   108 合作金庫商業銀行新進人員數據工程人員 108 合作金庫商業銀行儲備菁英(GA)   108 第一銀行人員經驗行員法務暨客服人員   108 合作金庫商業銀行第二次非商科金融人員   108 合作金庫商業

銀行第二次R6主機系統管理人   108 合作金庫商業銀行第二次數位金融業務規劃人員   108 合作金庫商業銀行第二次網路系統管理人員   108 第一商業銀行第二次新進人員甄選試題   108 臺灣土地銀行新進一般金融人員及專業人員甄試試題

中國信託商業銀行西進中國大陸財富管理經營策略之分析

為了解決宏典 客服的問題，作者朱冠諭 這樣論述：

本研究以中國信託商業銀行的內在資源和外部環境進行SWOT分析，找出中國信託商業銀行西進中國大陸從事財富管理業務的優勢、劣勢及核心競爭力之所在，從而結合公司的內部資源和外部環境，訂定一套經營策略，期能藉由本研究的結果能夠提供國內金融業西進中國大陸從事財富管理業務之參考。（一）前進策略透過在地銀行有效拓展服務規模及據點並形成精品化的私人銀行服務，將台灣成功的財富管理服務複製到中國大陸，積極向中國大陸推展並擴大當地業務規模。（二）維持策略利用既有金融服務經驗優勢發展拉引式行銷，實體及虛擬通路多元性日漸完整，搭配客戶資料庫，可進一步發展拉引式行銷（pull marketing），取代推動式行銷（pu

sh marketing）。（三）改善策略藉由MOU與ECFA的簽訂所帶來的利益，透過地緣、語言及文化優勢進行在地人才的招募，改善投資成本過高的現象，進行跨境策略聯盟。（四）撤退策略 中國信託商業銀行考量中國大陸營運環境的政策不確定性，透過小而美型經濟體優勢提供精品化的私人銀行服務，透過在地同業的策略聯盟拓展行銷通路，並且掙脫過去外商銀行以台灣為跳板放眼中國市場，規模大且高度專業的威脅，境外產品亦經由策略聯盟而提升專屬在地性的安全性、透明性、合法性。關鍵字：兩岸財富管理、SWOT分析、經營策略