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威瑞森通訊的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦CharlesS.Jacobs寫的 管最少的老闆生意做最大 和HenryO.Dormann的 贏的信念：偉大領袖給你的77封信都 可以從中找到所需的評價。
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這兩本書分別來自時報出版 和晨星所出版 。
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管最少的老闆生意做最大
為了解決威瑞森通訊 的問題，作者CharlesS.Jacobs 這樣論述：
你所知道的老管理統統都錯了！ 研究顯示，管愈多，洞愈大。許多想當然耳的管理作法，不但無效，還適得其反。調薪不足，反成羞辱；規則扭不動任何人，反而理念可改變世界；管理，一切要從廢除「主管」開始！ 奧圖碼、信義房屋、惠瑞捷、夏慕尼、COSTCO 台灣頂尖企業經理人的管理心法 Plus內容．超值分享 2009年「CIO Insight」最佳IT商業書∕「800 CEO READ」年度最佳企業管理書No. 2 《金融時報》、美國《商業週刊》、《出版人週刊》、《哈佛商業評論》、《書單》等一致盛讚 不要管、不要理，那要做什麼？ 只要給員工一個好理念，就能讓他們打從心底動起來！ 「主管」的工作
，不再需要在員工背後大力鞭策，只須運用戲劇性的反直覺技巧，製造出其不意的震撼時刻，讓員工自動轉換行為「典範」，改採用新的行為模式；那麼，再加上一則好故事，把期望員工做到的工作理念都說進員工的心裡，這樣一來，理念自然就會驅動員工的熱情，勇往直前。 所以靠理念運轉組織的老闆，不命令、不監督、不獎懲，生意當然做最大！ (Plus+)《經理人月刊》2009 MVP Manager 最有價值經理人 奧圖碼郭特利、信義房屋邱香幗、惠瑞捷江世良、夏慕尼李雅清、好市多張嗣漢 從在地管理實務，和你一同見證理念施行的魔法！ ．把不邏輯寫進夢想，奧圖碼從無名小卒變投影機界一哥。 ．自主管理達成目標，邱香幗讓信義
房屋分店業績直升第3名。 ．穿上客戶的鞋，惠瑞捷業績逆勢成長200％。 ．製造管理現場的震撼效果，夏慕尼成為全台唯一標準化作業的鐵板燒連鎖餐廳。 ．管理一年比一年輕鬆，好市多連續10年穩坐台灣量販店龍頭。 本書特色 1. 馬上革除那些無效用的管理老方法，改以反直覺技巧，轉換他人的認知典範，改變他人的行為模式，達成企業、管理者和員工的三贏。 2. 2009年「CIO Insight」最佳IT商業書∕「800 CEO READ」年度最佳企業管理書No. 2 3. 中文版新增5例在地管理實務，含括科技業、房地產、餐飲業、零售業，由台灣傑出經理人分享本書獨到的管理心法。 作者簡介 查爾斯．
傑柯伯斯（Charles S. Jacobs） 傑柯伯斯是一八○合夥公司（180 Partners）的管理合夥人，並為《財星》五百大企業擔任顧問。他也是安赫斯特顧問集團（Amherst Consulting Group）的創辦人，曾於美國及歐亞各地工作。他的客戶包括埃克森美孚（Exxon Mobil）、威瑞森通訊（Verizon）、必治妥（Bristol-Myers Squibb）、花旗集團（Citigroup）等五十多家全球規模最大的企業。亦為活躍演說家及講師的他，定居於波士頓。 原文專書網站：www.managementrewired.com 譯者簡介 洪世民 台灣大學外國語
文學系畢，曾任職棒球團翻譯、主編雙語教學雜誌，目前為專職譯者兼家庭主夫，譯作涵蓋各領域，包括《一件T恤的全球經濟之旅》、《告別施捨──世界經濟簡史》、《靈魂的代價》等。
贏的信念：偉大領袖給你的77封信
為了解決威瑞森通訊 的問題，作者HenryO.Dormann 這樣論述：
拳王阿里、宗教領袖達賴喇嘛、美國布希總統、俄羅斯普丁總統、新加坡總理李顯龍、川普集團總裁唐納．川普、亞洲華人首富李嘉誠…… 受用一生的成功信念與生命哲學，獻給未來的優秀領導人！ 77位世界頂尖的領導者，分享他們的成功祕訣、領導力和生命哲學，幫助我們思索未來，如何像他們那樣！ ˙穆罕默德．阿里──世界重量級拳王：障礙愈大，成功的瞬間就愈榮耀 ˙達賴喇嘛──愛與同情心 ˙喬治．小布希──美國第四十三任總統：表明信念並堅持不移 ˙華特．克隆凱──新聞記者：做好準備 ˙唐納．川普──川普集團董事長、總裁暨執行長：世界是個大地方 ˙李嘉誠──長江實業集團與和記黃埔
有限公司董事長：公正 ˙夏蘭澤──奧美廣告公司董事長暨執行長：「我寧可請求原諒也不要徵求同意」 ˙米凱爾．戈巴契夫──前蘇聯總統、國際綠十字組織總裁：四海皆兄弟 ˙國王阿布杜拉二世──約旦國王：鼓起勇氣去領導 ˙李光耀──新加坡資政：全球化的機會 ˙瓦希德．阿拉蓋班德──百利克洛克納公司董事長：尋找亮光 ˙瑪麗亞．麥姬──康寧企業資深副總裁、斯圖本玻璃公司總裁暨執行長：當一扇門關上時，就會有另一扇門開啟 ˙約翰．小威爾許──奇異公司前執行長：前進的關鍵 ˙莫利斯．「漢克」．葛林柏格──CV史塔公司董事長暨執行長：熱情 來自世界菁英給年輕人的重要建言 包括
拳王阿里、宗教領袖達賴喇嘛、美國布希總統、俄羅斯普丁總統、新加坡總理李顯龍、川普集團總裁唐納．川普、亞洲華人首富李嘉誠、全球最大媒體娛樂公司之一，維亞康姆（Viacom）行政總裁雷石東（Sumner Redstone）… 本書集結世界上政治、經濟、宗教等各領域中的領導者，分享他們的職場心得、成功的祕訣、領導力與生命哲學等，尤其是針對年輕人的重要建言。 作者簡介 亨利．多爾曼 Henry O. Dormann 《領袖人》雜誌董事長暨總編輯、《名人語錄》編輯。除了多項主管職銜，他也是總統文件圖書館（目前是總統職務的研究中心）的創設者暨第一任執行董事，也擔任隸屬於美國印鈔公司的美國科技發展公
司總裁。他在紐約州的貝斯鎮和紐約市兩地過生活。 譯者簡介 李毓昭 中興大學畢業，資深譯者，從事翻譯工作達十餘年，譯作類別廣泛，包括經典文學、成功勵志、商業管理、生活學習類，作品如《撒種人》、《送你好運的禮物》、《給拒絕思考的人》、《給不喜歡科學的人》、《一分鐘經理》、《10倍速影像閱讀法》等。