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我是牌手：顛覆您對賭博傳統看法的第七十三行業

為了解決太陽哥哥退出的問題，作者Derx,MrChuChu,MikeLi 這樣論述：

　　德州撲克，就是賭博？ 　　錯！ 　　它是學術研究、宗教信仰； 　　是博奕運動，又是競技遊戲； 　　是職業，又是生意； 　　有機會成為奧運項目， 　　還是好多人的夢想！ 　　本書雲集十三位亞洲頂尖Poker牌手的獨家訪問、 　　可能改變你一生的十三個Poker最高心法、 　　直擊戰勝自己高峰之戰、 　　解構職業牌手致富之路。 　　由 International Poker Academy 強勢打造亞洲撲克界天團， 　　贏取超過港幣逾兩億獎金！ 　　香港第一個世界冠軍、 　　健力士世界紀錄保持者、 　　香港撲克界運動員、 　　香港撲克哲學家、 　　台灣撲克革命先鋒、 　　

世界華人撲克最高點擊KOL…… 　　告訴你「賭神」、「教主」原來真有其人！ 　　本書由11位香港牌手及2位台灣牌手的經歷結合而成，當中部份受訪者走遍世界各地，大江南北。希望讀者能夠透過每個故事了解到德州撲克這個運動和運動背後的精神，以及作為牌手背後的辛酸、經歷和成功過程。當中也有部份教學和成功的思維和心得，所以本書會盡量讓受訪者的說話原汁原味保留，藉此讀者能夠從每位牌手的訪談中用不同角度思維切入牌手眼中的Poker世界。 　　在過去多年，青年人都抱著熱誠投入Poker世界之中，在成長的過程中走了很多冤枉路，所以IPA（International Poker Academy）因此而成立，希望

將世界已有的Poker知識回歸世界。 　　無論你想成為牌手還是你已經是一個牌手，本書都能夠為你帶來不同的視野， 去探究Poker的奧秘。 　　十三名撲克精英名言── 　　● Derx 青龍忠：「用生命影響生命。」 　　● MrChuChu GPL香港寶船隊隊長：「只有堅持到最後的人才會看見奇蹟。」 　　● Anson Tsang 全港第一條WSOP金手鏈得主：「Poker的精髓就是人性。」 　　● BJ GTO權威：「我不是天才，只是勤力。」 　　● Danny 香港The Hendonmob排行榜第一：「Dare to dream！」 　　● Elton 香港德州撲克界的賭神：「我從不選

擇對手。」 　　● Edward 健力士世界紀錄保持者：「即使今天未成功，也總有一天會成功。」 　　● 李冠毅 香港撲克界運動員：「找一件自己熱情的事，然後All in！」 　　● Kinglune 2017年稱霸亞洲Pokerstars：「我未曾選擇過Poker成為職業，而是Poker選擇了我。」 　　● Sparrow 香港撲克教主：「Practice make perfect！」 　　● Stephen 香港撲克哲學家：「Poker有趣之處是赤裸地顯露佛家的無常。」 　　● 戴興雄 台灣撲克革命先鋒：「用撲克走向世界，讓世界走進台灣。」 　　● 艾倫哥哥 世界華人撲克最高點擊KOL：「J

ust Do it！」

太陽哥哥退出進入發燒排行的影片

革命分子電影手稿： 初探描繪二戰後民主國家中左翼革命組織的電影

為了解決太陽哥哥退出的問題，作者郭家明 這樣論述：

這項研究源於我對藝術與革命之間聯繫的思考，不僅旨在建立有關第二次世界大戰後民主國家中左翼革命組織電影的資料庫，也試圖考察這些描繪革命組織的電影的背景故事。在研究中發現的國家分佈在中南美洲、北美洲、歐洲和亞洲，時間跨度是從1953年到2019年的數十年。所涵蓋的革命組織包括：墨西哥的「薩帕塔民族解放軍」、哥倫比亞的「哥倫比亞革命軍—人民軍」、委內瑞拉的「民族解放武裝部隊」、烏拉圭的「民族解放運動—圖帕馬羅斯」、德國的「紅軍派」、義大利的「紅色旅」、西班牙的「巴斯克祖國和自由」、法國的「直接行動」、英國的「憤怒旅」、美國的「黑豹黨」、「地下氣象組織」、「共生解放軍」、加拿大的「魁北克解放陣線」、

日本的「赤軍」、馬來西亞的「馬來亞共產黨」、印度的「納薩爾派」。

奔海：台灣智庫二十年

為了解決太陽哥哥退出的問題，作者石牧民,王聖芬 這樣論述：

　　本書紀錄四十年來台灣的民主進程，也見證了台灣智庫自2001年成立至今，心繫台灣的海內外老中青世代匯流，以腦力激盪政策，以合作針砭時政，以行動守護台灣的故事。   　　自1980、1990年代社會力迸發，進而初步達成民主化開始，至2001年台灣智庫成立；歷經三度政黨輪替，台灣智庫始終為台灣尋找政策方向，為本土政權培養人才。在台灣智庫成立屆滿二十週年之際，本書透過訪談、專文，依時序詳實記載一群認同台灣、學有專精的志士，自威權獨裁時期，到民主新苗萌發，再到本土政權朝小野大左支右絀，最終見證本土執政在全球疫情及國際局勢劇變中站穩腳步的歷程。   名人推薦   　　林佳

龍(台灣智庫共同創辦人) 　　陳博志(台灣智庫榮譽董事長) 　　呂曜志(台灣智庫執行長)

髮型設計師職場與親職經驗之探究

為了解決太陽哥哥退出的問題，作者李美雀 這樣論述：

這是一份結合「美髮職場」與「親職經驗」的研究，旨在瞭解髮型設計師的親職世界，並探索其工作場域的特殊面，以及其親職教養信念、親子互動歷程、所面臨的經驗感受與調適方式。本研究以質性研究方法為主，以立意取樣與滾雪球方式尋找研究參與者，最後共有八位髮型設計師與一位美髮連鎖企業董事長參與本研究，採半結構方式進行個別訪談，而訪談文本均與研究參與者進行互為主體的確認，以真切貼近參與者的生活經驗。 綜合資料分析的詮釋與發現，本研究歸納出以下五個結論：壹、職場特殊面：工作時間長、飲食不穩定、長時間站立與下班時間充滿不確定性，但可 以認識許多不同領域階層人士與訊息交流的場域環境。貳、兩性設計師對親職

的看法仍侷限在：父親負責賺錢養家，母親負責教養孩子的分工型 態；其教養信念形塑的重要他人有：職場上的顧客、原生家庭與配偶。叁、設計師媽媽與孩子相處時間長，關係親密，卻易有親子爭執；設計師爸爸與孩子相處 時間短，互動較少，卻較有和諧關係。肆、兩性設計師對自身親職感受的看法不同，但一致都表示曾錯過孩子成長的部分階段， 在他們身上隱約可看到背負著對孩子喜悅與成就、失落與愧疚感交織的情緒十字架。伍、在職場上找尋自己需要的答案並試著改變自己，成為調適親職感受的重要依據；而職 場環境尚未能提供完整配套方案，依舊造成職場女性因蠟燭多頭燒的情形下退出職 場。 期待這份研究能

對相關場域的從業人員有所貢獻，並期許職場企業主管級人士能逐漸重視員工的家庭因素，為現場工作者制定相關配套措施，開創雙贏局面，更期待大家對於美髮從業人員有更深層的認識，能多一份同理的立場。