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散戶媽媽的5堂 K線存股課：一出手10%獲利，就算下跌也能保本(熱銷再版)

為了解決國泰薪轉戶免手續費的問題，作者周詩婷 這樣論述：

★公開散戶媽媽自己整理的10檔，適合菜籃族的績優股！ ★一本簡單易懂的入門投資書，只講重點不談高深！ 　　她是財經記者，也是一個女兒的媽媽， 　　雖然曾經帳面大賠50萬，但因為好學愛閱讀， 　　她學會善用存股精神找好標的， 　　發展出可短線賺價差，也能長線賺股息的「獲利模式」！ 　　本書作者大學聯考數學只有十幾分，填志願想完全避開數學，於是進了中文系。沒想到後來成了商業書編輯，逐漸對股票產生興趣，又因為工作而有機會採訪許多理財達人，進而從他們身上學到不少知識與技巧。 　　在她轉為自由業，工作量又因結婚生子而大減時，除了存款，股票收入成了她的經濟後盾。當她向家人朋友推薦股票投資的好處時

，她發現市面上給新手的入門書還是太難，於是決定利用自身經驗與專業，完成一本真正能造福投資菜鳥的工具書。 　　她說股票真的並不難，只要會基本的加減乘除，加上一些關於股票的基本概念，就能進場操作。在微薪、低利率的時代，多學會一項理財方法更重要。而且若是因此能讓自己有一兩個月的額外收如入，何樂而不為呢？ 　　◎每本理財書都假設你懂，所以我們要「從頭教你」！ 　　‧聽說大立光很貴，但股價才3、4千其實也還好，不是嗎？ 　　>>你得先搞懂，股價是1股的價格，1張是1000股，大立光1張要上百萬。 　　‧鼎泰豐生意這麼好，過年還能休息，大家怎麼不趕快買？ 　　>>不是所有公司都

有公開賣股票，而且興櫃條件很嚴格。 　　◎台股生態達人們都懂，但教你的人就是沒有 　　‧台積電漲大盤就漲，它跌大盤就跌，是怎麼回事？ 　　>>它的市值占加權指數近18%，對大盤影響力相對大。 　　‧外資都在買，為什麼我們不能跟著買就好？ 　　>>外資口袋深，買進可能是調節或佈局，散戶很難跟。想知道外資是否看好，可以查「籌碼分布」的外資占比。 　　◎財報真的很複雜，其實只要看這10個重點 　　‧分析基本面就是看一家公司賺不賺錢，可以讓你避免踩到地雷。 　　‧財務報表是反應過去的經營績效，所以不要看到之後就馬上買進。 　　‧利多消息別只看新聞報導來解讀，而是要看一家公司

的核心競爭力。 　　還會教你如何判讀獲利數字，以及想存股賺利息該注意什麼事。 　　◎K線圖上數字一堆，但你需要的其實只有5個 　　‧成交量：股價在高點卻沒有成交量要小心。 　　‧均線：怎麼排列、有沒有交叉，都能告訴你股價走向。 　　還有進階的3組技術指標，幫你找到該進場和脫手的好時機。 　　◎散戶媽媽實戰經驗大公開！ 　　‧曾讓她在4天賺進17.9%的國泰金（2882）是這樣選出來的！ 　　>>生完小孩後，搬進國泰建設蓋的社區，發現它的錢都花在刀口上，管理人員比前一個社區少，做事卻更有效率；再加上台北捷運裡的ATM都是國泰世華的，便在2016年3月開始研究這檔股票。 　　‧在股

價普遍便宜的金融股中，股價偏高的這檔個股怎麼看？ 　　>>近年價格波動比華票大，最高曾到55元，最低也曾跌破30元。但在籌碼分布上，外資持股近3成，雖然不像玉山金的外資持股高達55.41%，也已經算是很高了。 　　‧她在這檔股票的戰績是？ 　　>>在股價34.1元時買進，39.4元時賣出，報酬率15.5%。後來39.65元時再買進，46元時再賣出，這次報酬率為16%。2016年11月8日美國總統大選結果尚未底定，台股先大跌274點時，以39.1元買進，14日漲到46.1元時脫手，4個交易日賺到7元價差，足足是現金股利的3.5倍。 　　＊此書為《散戶媽媽的5堂K線存股課

》第二版 名人推薦 　　基金教母 蕭碧燕 　　暢銷股票書作者、不敗教主 陳重銘  

國泰薪轉戶免手續費進入發燒排行的影片

以系統動態觀點探討國軍薪資轉帳戶商業模式

為了解決國泰薪轉戶免手續費的問題，作者陳博唯 這樣論述：

在全球低利的環境之下，銀行已無法單純依靠存放款利差獲利，皆積極對外開發客戶並運用商業模式進行銀行經營及整合行銷。民國106年由於社會變遷及國防經費之調整，國防部實施募兵制，為響應國防部募兵制政策之推動，以及符合社會環境之需求，國防部近期戮力改善國軍各項福利，其中便是開放官兵自由選擇薪資戶金融機構，因此吸引民營銀行加入國軍薪資業務的行列，並推出「國軍薪資優惠存款專案」吸引客戶，為了解國軍薪資轉帳戶運作模式，本研究運用系統動態學，並以整體性的系統思維，建構質性與動態量化模式，進行政策模擬與分析，探討不同政策對於國軍薪資轉帳戶總損益之影響。研究發現，積極開發國軍市場將有助於銀行永續經營，本研究之結

果亦可供國軍同袍儲蓄會及業界作為政策擬定之參用。

無痛退休：戰勝年改、對抗通膨，活到90歲也不怕的實用理財術

為了解決國泰薪轉戶免手續費的問題，作者廖義榮,高震宇 這樣論述：

　　錢不夠用的時代如何退休？ 　　面對通膨，你現在的錢不是你的錢！ 　　年金改革上路，本書教你活到老花到老， 　　無論年金改革怎麼變，都能從容登出工作，安心退休！ 　　年金、投資、信託、繼承等，40歲起，必須知道的財富累積術， 　　高齡少子化，這樣規畫你的長壽人生，賺飽退休金，養錢防老。 　　■拒當下流老人！利用時間複利預約不為錢煩惱的老後 　　■落實財務自由！觀念、準備、工具三管齊下，財務顧問到你家 　　■提早享受退休生活！只需工作到錢存夠，不需做到做不動 　　■工作與退休無縫接軌！除了存錢，完整規畫退休生活四面向 　　退休計畫不是未來式，及早規畫，理出千萬退休金，享

受人生下半場！ 　　退休規畫需要全方位完整考量，不該只著眼在錢多少的問題，還有醫療、老年看護、通膨等問題也需要一併考慮。本書為你量身打造，領你評估退休規畫四面向：財務、健康、生活型態、心理社會，並導正退休準備的迷思： 　　■離退休還很久，先存子女教育基金比較重要？ 　　■等有錢再來投資？永遠不會有最好的存錢時機？ 　　■股票、不動產投資效益較高，不需要退休規畫？ 　　■平日花費就很省，退休後會更省？ 　　■退休後只要顧好自己就好了？ 　　■退休後投資資產只要維持債券的部位就穩當了？ 　　■退休後只要有全民健保就夠了？ 　　你需要及早知道的退休資訊及準備： 　　■到底該準備多少退休金？一

般勞工可領到哪些退休金？ 　　■現代人該有的退休計畫：安養信託加老年看護 　　■「三桶水」配置退休金用途及退休生活安排 　　■勞保到底會不會倒，你的退休金會不會領不到？ 　　■退休金要怎麼運用，才能每年都有生活費可用？ 　　■公教年金、勞工退休金不足的部分，該怎麼補足？ 　　■投資ETF、基金、投資型保險及信託、遺產贈與等如何規畫？ 各界推薦 　　FPAT社團法人臺灣理財顧問認證協會理事長／國泰金控總經理　李長庚 　　新光投信投資暨行銷專案總監　呂忠達 　　台灣金融研訓院院長　黃崇哲 　　中廣《理財生活通》節目主持人／財經作家　夏韻芬  

銀行合併及區域中心制度之組織變革與經營策略

為了解決國泰薪轉戶免手續費的問題，作者閻家驥 這樣論述：

【摘 要】近十餘年來，國內金融市場經營生態變動極大，期間有十六家民營商銀，一家工銀加入經營，五家基層金融機構改制商銀，十四家金控成立。從銀行整併風潮中，我國銀行總機構家數雖略有減少，但分行總家數仍逞大幅增加，市場過度金融、惡性競爭態勢並未減緩。在政府政策引導、鼓勵及市場激烈競爭的環境下，多數銀行為求取獲利生存的競爭優勢，對外尋求符合經營利益的適合對象進行併購，以擴大行銷通路營運據點，提升市場佔有率；對內採取改善經營體質、組織變革、市場區隔、商品差異化、制定創新求變的經營策略，以爭取更大的生存利基。銀行合併重點在於能發揮經營綜合效益，擅長不同業務機能的銀行合併，可產生互補互利作用。跨越不同區域

性銀行合併，可彌補分行不足地區業務區域平衡。篩選企業文化背景相近者，整併較易成功。合併除應兼顧規模經濟與範疇經濟外，更需注重最適規模，以利於經營管理及績效掌控。合併前妥善完整規劃人員、資訊、作業、行銷通路系統整合極為重要。「區域中心」係以任務為導向的組織架構，但並非都能適用於每家銀行。銀行可衡酌自身人員素質、數量、分行家數規模、營運地區範圍等，再行考量是否設置或設置適當類型之區域中心制度。實施區域中心制度仍應賦予分行各項業務的行銷功能，充分發揮以分行為主軸的最大經營績效。銀行應建立核心業務觀念與自我經營特色，尋求市場定位與經營利基。注重經營、商品、行銷、服務創新，尋求市場區隔，建立組織架構由以

往之功能性改以服務客戶為導向之經營理念。銀行分行朝向以行銷服務客戶為導向的小型精緻、多功能型態組織。在人力素質、立地經營條件較佳之分行授權其經營「全功能性業務」，可充分發揮以銷售與服務為主的通路功能，提升經營利潤及績效。在競爭環境下，成功行銷的銀行必須具備優質的經營團隊、合作一致的策略目標與高度行銷技巧的執行力。銀行屬信用機構首重經營安全，應建立風險控管意識與系統建制。無論辦理企業金融或個人消費金融，仍應著重風險控管，遵循授信5P基本原則與授信機制，確保授信品質。國內銀行業市場漸趨飽和，銀行可視本身業務需求與能力訂定區域性或國際化經營策略，以配合國內企業客戶生產外移及國際化之產銷策略。加強培訓

企劃管理、行銷經營、新金融商品設計、風險控管及國際金融業務經營人才，以應業務競爭之需。銀行應衡量本身經營目標、文化背景、人才素質條件、營運規模、業務需求等，訂出最適合自身經營的組織架構與制度，追求績效盈餘。組織變革、制度調整時，事前充分溝通協調，並採循序漸進方式，可使人員、交易、組織、制度運作及客戶服務能夠逐步調適，避免組織重疊或資源浪費，減少變革衝擊與執行障礙。