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國立清華大學 教育與學習科技學系 林志成所指導 周雯娟的 專業學習社群領導智慧:國小初任校長之敘說探究 (2021),提出嘉大校務關鍵因素是什麼,來自於行動智慧、校長領導、專業學習社群領導智慧、雙專業學習社群領導智慧。

而第二篇論文朝陽科技大學 幼兒保育系 魏宗明所指導 劉瑩示示的 托嬰中心家長忠誠度與服務品質之相關研究-以台中市為例 (2021),提出因為有 托嬰中心服務品質、家長忠誠度的重點而找出了 嘉大校務的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了嘉大校務,大家也想知道這些:

運動賽會管理:理論與實務(第二版)

為了解決嘉大校務的問題,作者unknow 這樣論述:

  本書分為三大篇共計12章,內容題材豐富,理論與實務並重。第一部分為「理論篇」,主要是建立讀者有關運動賽會管理所需之必備基本理念,依序為運動賽會管理基本概念介紹、賽會組織與人力、行銷與財務、媒體與公共關係、風險管理與法令等主題建構運動賽會管理基本理念(第1-5章);接著「企劃篇」,以實際進行規劃操作的角度,提供相關業務運作的必要參考內容,從爭取賽會主辦權的申辦作業開始著手,到進行籌備之相關行政、典禮、服務、競賽及行銷業務之運作,均做詳細介紹探討(第6-11章)。最後的「實務篇」,則以高雄市主辦2009年世界運動會的成功經驗為個案討論(第12章),做為全書的完結。書中各章均附有學習目標、圖

示、插圖、案例、結語、問題討論供讀者參考,應可成為運動管理專業教育課程中的重要工具教科書,同時,也可以提供(學校)體育運動專業者籌辦各級運動賽會活動及行銷業務的教戰指南。 校閱者簡介 邱金松   現職:國立體育大學榮譽教授   學歷:日本中京大學體育學博士   經歷:  國立體育學院校長  台灣體育運動管理學會創會理事長  行政院體育委員會委員  行政院大陸委員會諮詢委員 黃煜   現職:新竹教育大學體育系教授   學歷:北科羅拉多大學(University of Northern Colorado)運動管理博士   經歷:  台灣體育運動管理學會常務理事(2010/6-迄今)  中華民國飛盤

協會理事(2010/6-迄今)  2009年臺北聽障奧運會籌備委員會基金會主媒體中心主任  2009年高雄世界運動會籌備委員會基金會諮詢顧問  國際棒球總會技術委員(2002-迄今)  新竹教育大學體育室主任(2006/2-2007/7)  中華民國大專體育運動總會國際事務組組長(2004/8-2008/7)   專業領域:職業運動、運動行銷、運動賽會 主編者簡介 程紹同   現職:國立臺灣師範大學體育學系教授兼系主任   學歷:  美國新墨西哥大學運動管理學博士  美國密西根州立大學運動管理學碩士  國立臺灣師範大學體育學系學士   經歷:國立臺灣師範大學公共關係室創室主任、美國北科羅拉多大

學運動管理研究所客座教授、韓國漢陽大學全球運動產業研究所客座教授、中國北京體育大學EMBA講座、中國華南師範大學運動科學學院客座教授、第一屆亞洲運動產業協會秘書長、第一屆亞洲運動管理學會財務長、第一屆亞洲體育學會臺灣區代表、2008北京奧運經濟研究會理事、美商麥麥迪遜傳播公司專案顧問、中國迪思傳媒集團奧運行銷高級顧問、中國體育旅遊博覽會專家諮詢委員會特約顧問   獲獎:  行政院體育委員會九十二年度運動科學研究及發展第二類獎勵優等  教育部體育學術著作第二類獎勵優等  教育部第二屆教育行政研究發展獎勵佳作 作者簡介 方信淵   現職:實踐大學博雅學部副教授   學歷:  國立臺灣師範大學體育學

系博士、碩士  輔仁大學體育學系學士   經歷:教育部編《體育大辭典》編撰委員,2009世界運動會組織委員會基金會、高雄市政府研考會委託多項世界運動會研究案及產學合作案主持人,高雄市城市行銷研討會講座,2009全國大專校院學生運動觀光遊程設計創意競賽決賽評審委員,《臺灣體育運動管理學報》、《運動管理季刊》、《運動休閒管理學報》、《嘉大體育健康休閒學報》、長榮運動休閒學刊》、《休閒運動保健學報》審查委員   獲獎記錄:  獲邀列名2011亞洲成就人士名人錄(Asian Admirable Achievers)Vol. V, Rifacimento International  榮獲2007年高高

屏區域教學資源中心優良數位教材獎  榮獲2007~2009年實踐大學網路教學平台教材優等獎 范智明   現職:臺北海洋技術學院海洋運動休閒系助理教授   學歷:國立臺灣師範大學體育學系博士   經歷:新北市申辦「2023年亞洲運動會」、「2020年亞洲沙灘運動會」申辦書審稿及校稿委員,交通部觀光局「好客民宿遴選」教材編纂委員及授課講師,勞委會「多元就業開發方案」諮詢輔導委員兼花蓮區召集人,亞威運動休閒開發公司亞緻會館顧問,交通部觀光局一般旅館中階經理人教育訓練講師,2009世界運動會志工培訓課程講師   專業領域:運動觀光、運動行銷、休閒遊憩、觀光休閒運動實務教育訓練、民宿管理 林保源   

現職:實踐大學高雄校區休閒產業管理學系助理教授   學歷:國立屏東教育大學教育行政研究所博士候選人   經歷:  中華民國獨輪車協會理事(2010迄今)  高雄市全人運動休閒推廣協會理事(2008~2010)  實踐大學高雄校區體育室主任(2005/8~2007/7)   專業領域:休閒行銷學、運動管理學、教育財金與組織管理 廖俊儒   現職:國立中正大學運動競技學系副教授   學歷:  國立臺灣師範大學體育學系博士、碩士  輔仁大學體育學系學士   經歷:美國匹茲堡大學教育學院訪問學者(獲國科會補助),教育部編《體育大辭典》編撰委員,臺灣體育運動管理學會理事,《臺灣體育運動管理學報》、《大專

體育學刊》及《中華體育》等期刊論文審查委員,樹德科技大學休閒事業管理系及銘傳大學體育室助理教授,輔仁大學、實踐大學高雄校區及正修科技大學等校兼任助理教授   獲獎紀錄:  2010年臺灣體育運動管理國際學術研討會優秀論文獎(與程紹同合著)  國立中正大學99年度兼任行政績優教師   研究領域與專長:運動管理、運動行銷、國際運動賽會管理 王慶堂   學歷:國立臺灣師範大學體育研究所運動管理學博士、碩士   考試:79年公務人員高等二級考試體育行政科及格   現職:國立臺灣體育學院運動管理學系副教授,中華民國體育運動總會技術委員,中華民國划船協會常務理事、教練委員會主任委員,中華民國田徑協會場地設

施認證委員會委員,中華民國拔河運動協會理事、場地器材委員會委員,臺灣體育運動管理學會監事、運動設施管理委員會委員,中華民國100年全國運動會籌備委員會顧問,中華民國100年全國運動會技術委員會委員,中華民國羽球協會選訓委員會委員,2012倫敦奧運划船代表隊培訓教練   經歷:行政院體育委員會運動設施處科長,國立臺灣體育學院運動管理學系講師、助理教授,台北市大型體育場館規劃委員會委員,2009年世界運動會主場館驗收委員會委員,台灣休閒事業管理學會理事,中華民國手球協會理事,2010年廣州亞運會中華台北代表隊划船教練(榮獲銀牌),2009年香港東亞運動會中華台北代表隊划船教練(榮獲銀牌) 呂宏進

  現職:  新北市政府教育局督學  國立臺灣師範大學運動競技系兼任講師   學歷:  國立臺灣師範大學體育系博士候選人  國立臺灣師範大學體育系碩士  淡江大學俄羅斯研究所法學碩士  淡江大學中國文學系學士   經歷:高雄工專暨淡江大學田徑隊隊長、體育行政高考及格、行政院體委會競技處科員、2000年雪梨奧運排球資格賽中華民國代表隊隨隊督導、中華民國休閒協會理事、臺北縣政府教育局專員、2002年全中運暨2003年全運會籌備處副執行秘書兼藥檢委員、臺北縣立體育場場長(歷任板橋、樹林、新莊三場)、臺北縣政府體育處綜計科科長兼競技科科長、臺北縣政府教育局督學兼新店北新國小校長、新北市政府教育局校務評

鑑委員、教育部全中運暨全大運規劃委員、全國創意教學獎評審委員   研究領域與專長:體育行政與管理、休閒活動規劃、運動賽會管理、場館經營與管理、田徑、柔道

專業學習社群領導智慧:國小初任校長之敘說探究

為了解決嘉大校務的問題,作者周雯娟 這樣論述:

本研究發想於反思自己的初任校長之路,透過雙專業學習社群領導智慧的累進,探究自己的生命經驗與校長領導經驗的意義,匯聚初任校長的領導智慧。本研究以敘說探究為取向,詮釋研究者的教育信念與在初任校長期間參與雙專業學習社群(校長專業學習社群與教師專業學習社群)之建構、交互應用與反思,終而完成校訂課程、改變學校文化的敘說歷程,過程中以他者(研究參與者)的經驗交叉詮釋,進而建構出對自己有意義、對他人有啟發的研究文本。研究問題如下:一、初任校長生命經驗與專業學習社群領導敘說探究的歷程為何?對領導角色的啟發性為何?二、初任校長社群領導智慧的探索、整合圓成與驗證有何功效?三、初任校長解決雙專業學習社群的領導挑戰

及建構校訂課程的領導智慧、省思所得為何?研究歷程以「春察:內在信念到外埠合縱連橫的覺察」為始,探索自我的生命經驗與教育經驗,詮釋研究者對於校長領導智慧的相信與堅持;在「夏學:雙專業學習社群領導(DPLC)知識的探索與整合」中,敘說研究者長期參與並帶領教師透過專業學習社群的發展,建立專業共識、校務共榮的思維印證,做為校長領導行動智慧之領導架構與行動策略;在「秋做:以DPLC領導智慧發展校訂課程」中,詮釋初任校長透過專業學習社群之運作促成教師團隊轉型、累進學校智慧資本,以達成校訂課程的轉型與重構的領導心法與穿梭行動;在「冬想:DPLC領導智慧之回顧與省思」的詮釋中,提出初任校長雙專業學習社群領導行

動智慧「覺↔(知↔行)↔思」的內隱知識架構,及「察↔(學↔做)↔想」的外顯互動歷程。本研究結論如下:一、初任校長可透過DPLC領導智慧敘說探究的交織歷程,重構與擴展校長的領導角色。二、初任校長可透過DPLC領導智慧穿梭驗證,強化自我與團隊教育信念的覺察,達成橫縱成效之整合,符應多元期望。三、初任校長可透過校訂課程建構與專業發展的雙軌發展行動,提升同仁間高層次的心理互動,建立親師生跨域合作的習慣、累進學校智慧資本發揮效用、達成「做中學,學中覺,覺中做」的領導行動智慧循環效用。

托嬰中心家長忠誠度與服務品質之相關研究-以台中市為例

為了解決嘉大校務的問題,作者劉瑩示示 這樣論述:

本研究旨在探討托嬰中心家長忠誠度與服務品質之相關,採用問卷調查法,以台中市托嬰中心家長為研究對象,於2020年12月進行調查研究與分析。研究工具為自編「托嬰中心家長忠誠度與服務品質量表」。採用隨機抽樣方式進行問卷調查,共調查588人,有效問卷523份(88.94%)。並將調查所得資料,以描述性統計、t考驗、單因子變異數分析、積差相關等統計方法進行分析。本研究結果如下:一、托嬰中心家長忠誠度屬中高程度。二、不同「性別」、「年齡」、「教育程度」、「職業」的托嬰中心家長忠誠度 並無顯著差異。三、托嬰中心服務品質屬中高程度。四、不同「年齡」及不同「教育程度」的家長對托嬰中心服務品質的看

法有 顯著差異。五、托嬰中心家長忠誠度與服務品質具有顯著正相關。 根據上述研究結果,本研究針對主管行政機關、托嬰中心經營者與後續研究者提出若干建議。