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長庚科技大學 健康照護研究所 石惠美所指導 涂秀蓮的 醫院廚房工作人員肌肉骨骼傷害預防行為及相關因素研究-健康信念模式之應用 (2016),提出員工工作守則關鍵因素是什麼,來自於工作相關的肌肉骨骼傷害、醫院廚房工作人員、健康信念模式。
而第二篇論文元智大學 管理碩士在職專班 李伯謙所指導 李國慶的 少子化市場競爭下補教業經營策略研究-桃園市某文理補習班個案研究 (2015),提出因為有 少子化、教改、補教業、品格教育的重點而找出了 員工工作守則的解答。
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PowerPoint 2013高效辦公實戰從入門到精通(視頻教學版)
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為了解決員工工作守則 的問題,作者劉玉紅李園 這樣論述:
第1篇「新手入門」主要講解什麼是優秀的PPT、熟悉PowerPoint2013、演示文稿的基本操作、PPT幻燈片動畫應用的原則、輸出與發布PPT幻燈片;第2篇「設計幻燈片的內涵」主要講解PPT高手的設計理念、PPT文本的輸入與編輯、PPT的精美包裝、圖表與圖形、模板與母版;第3篇「設計幻燈片的創意」主要講解運用動畫、添加多媒體、創建超鏈接和動作、幻燈片切換效果、PPT演示;第4篇「實戰綜合案例」主要講解PPT智能化演示、簡單實用型PPT實戰、與眾不同型PPT實戰;第5篇「高手秘籍」主要講解成為PPT設計「達人」、PowerPoint與Office其他組件間的協同辦公。 第1篇
新手入門第1章認識PPT——什麼是優秀的PPT1.1演示文稿、PPT、幻燈片的概念1.2優秀的PPT能帶給你什麼1.3優秀PPT的關鍵要素1.4疑難問題解答第2章熟悉PPT制作軟件——PowerPoint 20132.1PowerPoint 2013的安裝與卸載2.1.1安裝PowerPoint 20132.1.2卸載PowerPoint 20132.2PowerPoint 2013的啟動與退出2.2.1啟動PowerPoint 20132.2.2退出PowerPoint 20132.3熟悉PowerPoint 2013的工作界面2.3.1快速訪問工具欄2.3.2標題欄2.3.3(文件)選項
卡2.3.4功能區2.3.5工作區2.3.6幻燈片窗格2.3.7狀態欄2.4自定義工作界面2.4.1自定義快速訪問工具欄2.4.2自定義功能區2.4.3自定義狀態欄2.5職場技能訓練2.5.1職場技能1——同時復制多張幻燈片2.5.2職場技能2——自定義文檔保存方式2.6疑難問題解答第3章PPT入門技能——演示文稿的基本操作3.1演示文稿的操作3.1.1新建演示文稿3.1.2保存演示文稿3.1.3關閉演示文稿3.1.4打開演示文稿3.2幻燈片的基本操作3.2.1選擇幻燈片3.2.2新建與刪除幻燈片3.2.3移動和復制幻燈片3.2.4為幻燈片應用布局3.3演示文稿視圖3.3.1普通視圖3.3.2
大綱視圖3.3.3幻燈片瀏覽視圖3.3.4備注頁視圖3.3.5閱讀視圖3.3.6幻燈片放映視圖3.4母版視圖3.4.1幻燈片母版視圖3.4.2講義母版視圖3.4.3備注母版視圖3.5顏色模式3.5.1顏色視圖3.5.2灰度視圖3.5.3黑白模式視圖3.6縮放查看3.7職場技能訓練3,7.1職場技能1——制作員工工作守則演示文稿3.7.2職場技能2——制作健身運動演示文稿3.8疑難問題解答第4章PPT的點晴之筆——幻燈片動畫應用的原則4.1動畫的4大要素4.1.1片頭動畫4.1.2過渡動畫4.1.3重點動畫4.1.4片尾動畫4.2動畫使用的5大基本原則4.2.1醒目原則4.2.2自然原則4.2.
3適當原則4.2.4簡化原則4.2.5創意原則4.3疑難問題解答第5章分享優秀的作品——輸出與發布PPT幻燈片5.1將幻燈片分節顯示5.2打印幻燈片5.3發布為其他格式5.3.1發布為PDF5.3.2發布為Word文檔5.3.3發布為視頻5.4在沒有PowerPoint軟件的電腦上放映——打包PPT5.5職場技能訓練5.5.1職場技能1——加密演示文稿5.5.2職場技能2——將幻燈片轉換為圖片5.6疑難問題解答第2篇 設計幻燈片的內涵第6章成為PPT贏手的前提——設計理念很重要6.1PPT的制作流程6.2從構思開始6.3內容巧妙安排6.3.1體現你的邏輯6.3.2更好地展示主題6.4簡單是一種
美6.5圖文並茂6.6疑難問題解答第7章PPT內容之美——文本的輸入與編輯7.1輸入文本的地方——文本框操作7.1.1插入、復制和刪除文本框7.1.2設置文本框的樣式7.2文本輸入7.2.1輸入文本7.2.2輸入符號7.2.3輸入公式7.3文字設置7.3.1字體設置7.3.2顏色設置7.4段落設置7.4.1對齊方式設置7.4.2縮進設置7.4.3間距與行距設置7.5添加項目符號或編號7.5.1為文本添加項目符號或編號7.5.2更改項目符號或編號的樣式7.5.3調整縮進量7.6添加超鏈接7.6.1為文本添加超鏈接7.6.2更改鏈接地址7.6.3刪除超鏈接7.7職場技能訓練7.7.1職場技能1——
圖片也能當作項目符號7.7.2職場技能2——批量替換文本信息7.8疑難問題解答第8章PPT的精美包裝——圖文並茂8.1使用藝術字8.1.1插入藝術字8.1.2更改藝術字的樣式8.2使用表格8.2.1創建表格8.2.2表格中單元格的操作8.2.3在表格中輸入文字8.2.4設置表格中文字的對齊方式8.2.5設置表格的邊框8.2.6設置表格的樣式8.3使用圖片8.3.1插入圖片8.3.2調整圖片的大小8.3.3裁剪圖片8.3.4旋轉圖片8.3.5為圖片設置樣式8.3.6為圖片設置顏色效果8.3.7為圖片設置藝術效果8.4插入聯機圖片8.5插入屏幕截圖8.6職場技能訓練8.6.1職場技能1——創建相冊
8.6.2職場技能2——刪除圖片的背景8.7疑難問題解答第9章PPT有圖才有真相——圖表與圖形9.1了解圖表9.1.1圖表的作用9.1.2圖表的分類9.2插入圖表9.2.1插入圖表9.2.2編輯圖表中的數據9.2.3更改圖表的樣式9.2.4更改圖表類型9.3常用圖表在行業中的應用9.3.1使用柱形圖展示產品銷量差距9.3.2使用折線圖展示各季度銷量變化幅度9.3.3使用餅圖展示公司員工學歷比例9.3.4使用條形圖展示不同地區的銷售差異9.3.5使用面積圖展示各月產品銷售金額9.3.6使用XY散點圖展示一周天氣變化9.3.7使用股價圖展示股價波動9.3.8使用曲面圖展示各個分店銷售數量信息9.3
.9使用圓環圖展示辦公室費用信息9.3.10使用氣泡圖展示產品銷售情況9.4形狀在行業中的應用9.4.1繪制形狀9.4.2排列形狀9.4.3組合形狀9.4.4設置形狀的樣式9.4.5在形狀中添加文字9.5SmartArt圖形9.5.1創建組織結構圖9.5.2添加與刪除形狀9.5.3更改形狀的樣式9.5.4更改SmartArt圖形的布局9.5.5更改SmartArt圖形的樣式9.5.6更改SmartArt圖形中文字的樣式9.5.7將文本轉換為SmartArt圖形9.5.8將圖片轉換為SmartArt圖形9.5.9將SmartArt圖形轉換為文本9.5.10將SmartArt圖形轉換為形狀9.6職
場技能訓練9.6.1職場技能1——使用組合圖展示銷售量對比9.6.2職場技能2——使用形狀繪制機器人9.7疑難問題解答第10章PPT的批量定制——模板與母版10.1活用模板10.1.1使用內置模板10.1.2使用網絡模板10.1.3自定義模板10.2設計模板版式102.1什麼是版式10.2.2添加幻燈片編號10.2.3添加備注頁編號10.2.4添加日期和時間10.2.5添加水印10.3設計模板主題10.3.1設置背景10.3.2配色方案10.3.3字體效果10.3.4主題效果10.4設計母版10.4.1什麼是幻燈片母版10.4.2創建或自定義幻燈片母版10.5職場技能訓練10.5.1職場技能1
——使用母版設計自己的PPT模板10.5.2職場技能2——對演示文稿應用多個幻燈片母版10.6疑難問題解答第3篇 設計幻燈片的創意第11章讓PPT炫起來——運用動畫11.1可借用的動畫元素11.2創建各類動畫元素11.2.1創建進入動畫11.2.2創建強調動畫11.2.3創建退出動畫11.2.4創建路徑動畫11.2.5創建組合動畫11.2.6動畫預覽11.3設置動畫11.3.1查看動畫列表11.3.2調墨動畫順序11.3.3設置動畫時間11.4觸發動畫11.5復制動畫效果11.6移除動畫11.7職場技能訓練11.7.1職場技能1——為SmartArt圖形創建動畫11.7.2職場技能2——制作電
影字幕效果11.8疑難問題解答第12章讓PPT有聲有色——添加多媒體12.1音頻在PPT中的運用12.1.1添加音頻12.1.2播放音頻12.1.3設置播放選項12.1.4設置音頻樣式12.1.5添加淡入淡出效果12.1.6剪裁音頻12.1.7在音頻中插入書簽12.1.8刪除音頻12.2視頻在PPT中的運用12.2.1添加視頻12.2.2預覽視頻12.2.3設置視頻的顏色效果12.2.4設置視頻的樣式12.2.5設置播放選項12.2.6添加淡入淡出效果12.2.7剪裁視頻12.2.8在視頻中插入書簽12.2.9刪除視頻12.3職場技能訓練12.3.1職場技能1——在演示文稿中插入多媒體素材12
.3.2職場技能2——在幻燈片中設置視頻的標牌框架12.4疑難問題解答第13章讓PPT動起來——創建超鏈接和動作13.1添加超鏈接13.1.1鏈接到同一演示文稿中的幻燈片13.1.2鏈接到不同演示文稿中的幻燈片13.1.3鏈接到Web上的頁面或文件13.1.4鏈接到電子郵件地址13.1.5鏈接到新文件13.2添加動作13.2.1繪制動作按鈕13.2.2為文本或圖形添加動作13.2.3創建鼠標單擊動作13.2.4創建鼠標經過動作13.3職場技能訓練13.3.1職場技能1——創建自定義動作13.3.2職場技能2——對添加的超鏈接進行編輯13.4疑難問題解答第14章讓PPT變幻莫測——幻燈片切換效果
14.1添加切換效果14.1.1添加細微型切換效果14.1.2添加華麗型切換效果14.1.3添加動態切換效果14.1.4全部應用切換效果14.1.5預覽切換效果14.2設置切換效果14.2.1更改切換效果14.2.2設置切換效果的屬性14.2.3為切換效果添加聲音14.2.4設置效果的持續時間14.3設置換片方式14.3.1單擊鼠標時切換14.3.2設置自動切換時間14.4職場技能訓練14.4.1職場技能1——設置換片聲音持續循環播放14.4.2職場技能2——將幻燈片保存為放映類型14.5疑難問題解答第15章張揚自我——PPT演示15.1演示方式15.1.1演講者放映15.1.2觀眾自行瀏覽1
5.1.3在展台瀏覽15.2開始演示幻燈片15.2.1從頭開始放映15.2.2從當前幻燈片開始放映15.2.3自定義多種放映方式15.2.4放映時隱藏指定幻燈片15.2.5設置演示分辨率15.2.6其他放映選項15.3添加演講者備注15.3.1添加備注15.3.2使用演示者視圖15.4職場技能訓練15.4.1職場技能1——聯機演示PPT15.4.2職場技能2——放映公司內部服務器上的幻燈片15.5疑難問題解答第4篇 實戰綜合案例第16章PPT智能化演示——排練計時和錄制幻燈片16.1排練計時16.1.1為演示文稿添加排練計時16.1.2刪除幻燈片中的排練計時16.2錄制幻燈片演示16.3職場技
能訓練16.3.1職場技能1——將錄制好的幻燈片演示制作為視頻16.3.2職場技能2——為制作的PPT「瘦身」16.4疑難問題解答第17章將內容表現在PPT上——簡單實用型PPT實戰17.1設計員工入職培訓PPT首頁17.2制作員工入職培訓相關內容17.2.1創建員工培訓目錄幻燈片頁面17.2.2創建公司組織結構幻燈片頁面17.2.3創建公司政策幻燈片頁面17.2.4創建公司福利幻燈片頁面17.2.5創建績效考核幻燈片頁面17.2.6創建結束幻燈片頁面17.3制作公司會議PPT17.3.1設計會議首頁幻燈片頁面17.3.2設計會議議程幻燈片頁面17.3.3設計項目成員幻燈片頁面17.3.4設計
會議結束幻燈片頁面17.4疑難問題解答第18章吸引別人的眼球——與眾不同型PPT實戰18.1設計樓盤介紹PPT母版18.2制作樓盤介紹相關內容18.2.1設計樓盤介紹首頁幻燈片18.2.2設計樓盤介紹目錄幻燈片18.2.3設計樓盤項目基本概況幻燈片18.2.4設計樓盤戶型介紹幻燈片18.2.5設計樓盤配套設施介紹幻燈片18.2.6設計樓盤價格分析幻燈片18.2.7設計樓盤優勢分析幻燈片18.2.8設計結束頁幻燈片18.3疑難問題解答……第5篇 高手秘籍
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00:58 新人步驟:1.聽話照做 2.自主思考能力 3.換位思考
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醫院廚房工作人員肌肉骨骼傷害預防行為及相關因素研究-健康信念模式之應用
為了解決員工工作守則 的問題,作者涂秀蓮 這樣論述:
研究背景與目的:醫院廚房以人力作業為主,廚房工作人員亦是醫院中不可或缺的小螺絲釘,如何維避免工作導致的肌肉骨骼傷害,是需要被觀注的議題。廚房工作人員在餐食的製備作業細項繁多並以久站及不斷走動為主,加上搬運過重的食材或搬運姿勢不正確,容易在工作中產生累積性的肌肉骨骼傷害。本研究以健康信念模式作為理論架構並使用北歐肌肉骨骼傷害量表,探討醫院廚房工作人員肌肉骨骼傷害預防行為及相關因素,研究結果可作為未來相關單位在廚房現場作業改善參考依據,減少肌肉骨骼傷害發生,促進醫院廚房工作人員身心健康。研究方法:採橫斷面調查研究,立意抽樣,以台灣地區183名醫院廚房工作人員為研究對象,研究工具包括「北歐肌肉骨骼
問卷」、「社會人口學資料」、「健康信念問卷」,實得有效問卷183份,有效回收率為100%。研究結果:一、現場作業人員過去一年肌肉骨骼傷害盛行率為57.9%,身體各部位肌肉骨骼傷害前三位分別為左肩膀、脖子、下背。二、採取肌肉骨骼傷害預防行為與平均每次休息分鐘、自覺罹患性、自覺嚴重性、行動線索皆呈顯著正相關;而與自覺行動障礙呈顯著負相關。三、採取肌肉骨骼傷害預防行為之多元複迴歸模式的解釋總變異數分別為33%、57%、42.5%、42%,自覺罹患性、自覺利益性、自我效能、行動線索、己戒嚼檳榔、有無育有子女、教育程度、慣用手、最近一個月有無發生意外、燙傷、刀(割)傷、工作內容之煮飯;驗收含搬運;送餐給
病人,為採取肌肉骨骼傷害預防行為的顯著預測因子。結論與建議:若要提升醫院廚房工人員肌肉骨骼傷害預防行為,應落實勞動基準法及職業安全衛生管理法。由公司主導,制定相關工作安全標準作業程序書,並將職場安全列入常規教育課程內。強化行動線索、減少行動障礙,預防醫院廚房工人員肌肉骨骼傷害為目標,促進身心健康。
少子化市場競爭下補教業經營策略研究-桃園市某文理補習班個案研究
為了解決員工工作守則 的問題,作者李國慶 這樣論述:
本論文以國內桃園市某文理補習班為研究標的,在面臨少子化的時代以及教改減輕學生的壓力下,個案補習班要如何突破經營的困境,找回補教事業的春天。文中自分析補教業在國內的分類方式開始,到各類型補習班的經營規模以及所遭遇到的問題探討,進一步瞭解本文所研究的個案發展的過程,以及實際運作當中面臨的困境,重新全面檢討,並提出創新改變的作為建議。本研究對於個案未來所建議的經營方向如下:一、 國小部堅持品格教育的推展,並將數學課程自安親輔導課程中,獨立分開設立數學班。另外需建立與家長以及學校老師的平常溝通管道,建設家庭、學校、補習班三方面照顧孩子的完整網絡。二、國中部應重視精緻化小班教學,揚棄以往求「量」
的表現,改為「質」的堅持。並且拒絕惡質招生的伎倆,絕不削價競爭,破壞自身品牌的價值。三、美語部要利用加盟體系的廣度,為個案精實全民英檢與多益課程的教學內容。四、善用網路傳銷的力量,使個案能跟上時代的改變,實現招生與教學的革新。五、加強班級導師師訓落實度,強固教學核心。最後期望本研究所提出的建議,能夠給予相關行業經營者正面、積極的助益。
員工工作守則的網路口碑排行榜
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#1.員工守則:制定原則,內容,範例 - 中文百科全書
範例 · 一、準時上下班,對所擔負的工作爭取時效,不拖延、不積壓。 · 二、服從上級指揮,如有不同意見,應婉轉相告或以書面陳述,一經上級主管決定,應立即遵照執行。 · 三、 ... 於 www.newton.com.tw -
#2.勞動部「工作規則參考手冊」(109年7月版)
勞動部有鑑於工作規則對於事業單位在經營管理制度上的重要性,並考量事業 ... 至有關解僱員工部分,由於勞動基準法規定相當嚴謹,較無空間由事業單位 ... 於 www.epza.gov.tw -
#3.員工工作規則
第三條本公司各部門因工作管理之需要,對所屬員工得另定單行規則呈准施. 行,視同本規則之一部。 第二章. 任免、升遷. 第四條招募新員工,應以人事預算及各部門之實際需要 ... 於 www.solarbus.com.tw -
#4.農會安全衛生工作守則範本
六、全體員工應確實遵守本守則,如有違反,應從嚴議處,其直接主管應經常輔導,查核屬員遵行情形。 七、全體員工,應就本身工作範圍,負安全衛生之責任,並隨時相互提醒, ... 於 www.farmer.org.tw -
#5.修正「科技部中部科學工業園區管理局適用勞動基準法人員工作 ...
2 本規則適用對象為本局工友。所稱工友,指本局預算員額編制內之非生產性之技術工友及普通工友(含駕駛)。 3 工友之工作項目,由本局視業務需要分配指定。 貮:人員之進用 ... 於 law.most.gov.tw -
#6.員工工作規則 - 台達化學工業
工作 者,除須按有關規定辦理請假手續外,凡屬規定出勤須刷卡之員工,亦須按規定於刷卡後. 方得離去。 第八條: 本公司員工請假分為公假、公傷病假、事假(含家庭照顧假)、 ... 於 www.ttc.com.tw -
#7.安全衛生工作守則參考範例說明
4. 本公司所有員工應切實遵行:. (1) 本公司之安全衛生工作守則。 (2) 由雇主或主管所指示之安全衛生所應遵行之事項。 (3) 參加公司舉辦或指派 ... 於 orgws.kcg.gov.tw -
#8.工作規則參考手冊 - 嘉義市政府
作規則中;如有針對特定事項(如考核、出勤管理等)另訂單項. 工作規則,於報核時應一併送核。 6. 事業單位如欲訂定懲戒或處分員工之條文,其內容應具體、合理、. 於 icmp-ws.chiayi.gov.tw -
#9.工作規則常見問題Q&A
Q8:工作規則與公司內部的員工手冊或是管理規則(辦法)等有何不同? A:工作規則乃是法律要求雇主應就勞基法中之勞動條件及重要事項等予以具體明確規定,使 ... 於 w3fs.tainan.gov.tw -
#10.員工行為準則
第二條本準則所稱員工係指受雇本公司從事工作獲致工資之員工。 第三條員工應忠勤職守,遵守本公司 ... 第十九條員工在工作場所應遵守勞工安全衛生工作守則,防止災害發. 於 www.yungtay.com.tw -
#11.遠見科技股份有限公司安全衛生工作守則
五、本公司所有員工應切實遵行:. 1、本公司之安全衛生工作守則。 2、由雇主或主管所指示之安全衛生所應遵行之事項。 3、參加公司舉辦或指派之安全 ... 於 www.gv.com.tw -
#12.宇峻奧汀科技股份有限公司工作規則
第二條本規則適用對象為本公司之所有員工。 第三條本規則未規定之事項,依相關法令、團體協約、勞資會議決議. 及勞動契約辦理。 第二章服務守則. 於 file.uj.com.tw -
#13.台一國際股份有限公司工作規則
第二十一條留職停薪及停職. 本公司員工具有下列情形之一者,得簽請留職停薪,經辦妥離職及移交手續後,. 始得生效:. 一、普通傷病假逾限,經以事假或特別休假抵充後,仍未 ... 於 www.tai-i-int.com.tw -
#14.高雄榮民總醫院勞工工作規則
(六)經醫師證明患有嚴重精神病無法勝任工作,影響本院病患及其他員工安全者。 (七)患有惡性傳染病(非職業災害導致),經治療未能痊癒,仍有傳染之虞時。 於 wwwfs.vghks.gov.tw -
#15.桃園市政府環境清潔稽查大隊清潔隊員工作規則
第十五條. 員工因案涉訟被羈押而不能服勤者,除有勞動基準法第十. 二條所定終止勞動契約之情事外,應先扣除其當年應有之. 事假及休假後,再依規定辦理退休、資遣,或辦理 ... 於 www.tyemid.gov.tw -
#16.员工守则_百度百科
员工守则 范例 · 一、准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延、不积压。 · 二、服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管决定,应立即遵照执行 ... 於 baike.baidu.com -
#17.加盟分店營運SOP-加盟連鎖企業門市員工工作管理守則實務 ...
1) 工作應按照標準作業程序處理。 2) 接受教育訓練及操作,須通過考核。 3) 門市員工與顧客、雇主間不得有私下借貸關係。 於 ican168blog.pixnet.net -
#18.安全衛生工作守則 - 經濟部水利署南區水資源局
七、 本局全體員工應切實遵守本守則,其直接主管應經常輔導與督. 導,並查核屬員遵行情形。 八、 本局全體員工應就本身工作範圍,負安全衛生之責任,並隨時. 相互提醒, ... 於 www.wrasb.gov.tw -
#19.國立嘉義大學專案員工工作規則
第七條(服務守則). 員工於服務期間應遵守下列各項守則:. 一、愛護本校榮譽,發揮團隊精神,忠誠努力執行任務。 二、服從主管人員合理之監督指導,注意工作安全。 於 www.ncyu.edu.tw -
#20.鈞寶電子工業股份有限公司員工關懷 - KING CORE
本公司依照勞基法規範訂定工作規則及相關人事管理規章,以保障員工之權益,並參考聯合國. 所訂定之「人權國際宣言」,尊重國際公認基本勞動人權原則,建立適當之管理 ... 於 www.kingcore.com.tw -
#21.員工工作環境 - 日電貿
訂定「職業安全衛生工作守則」並設立勞工安全衛生管理人員,統籌規劃、督導及推行勞工安全衛生事務,強化員工於工作場所之人身安全保護措施。 於 www.ndb.com.tw -
#22.員工工作環境與人身安全的保護措施彙總報告
食品防護及入口管制。 2.依據勞工安全衛生法及其施行細則訂定之「安全衛生工作守則」(本公司. 所屬相關各部門 ... 於 www.tenren.com.tw -
#23.公司與商業及有限合夥一站式線上申請作業
雇用勞工人數在三十人以上才須報請主管機關核備工作規則。 2. 系統提供首次報核 ... 請備妥讀卡機,以工商憑證或工商憑證授權員工以自然人憑證親自辦理(擇一即可)。 於 onestop.nat.gov.tw -
#24.適用勞動基準法人員工作規則 - 高雄醫學大學人力資源室
員工 依勞基法施行細則第二十三條所定紀念日、勞動節日及其他中央. 主管機關規定應放假之日,均予休假,工資照給。 前項休假日經勞雇雙方協商同意後,得配合政府行政機關 ... 於 personnel.kmu.edu.tw -
#25.勞資關係(一) 員工福利措施、進修、訓練、退休制度與其實施情形
(1) 本公司職工福利委員會成立於86 年10 月30 日,並經桃園縣政府核發八六府勞. 福字第225031 號登記證,依法由公司及員工提撥福利金,辦理下列福利事項:. (A)結婚補助費. 於 www.evaair.com -
#26.公司員工人數在10人以下,有一定訂工作規則(員工手冊)嗎?
但若是沒訂工作規則(或類似名稱),公司也沒書面管理制度,有員工但沒準則,公司除時有秘規,雙方可能易生認定上之糾紛。若有訂立工作規則,即使主管不在辦公室裏,但因為 ... 於 w1.careernet.org.tw -
#27.我是雇主,我要如何訂立工作規則?
因之,所謂「工作規則」,依勞基法第70條所規定可知,係雇主為了使事業順利運作,而就勞動條件、職場秩序等目的而片面訂定並拘束全體員工的規則,此一規則僅要係規範上 ... 於 rongfucons.com.tw -
#28.小公司員工守則範本 - 三度漢語網
一個公司如果要使管公司整體營運正常,得有一套完善的員工管理制度和員工工作守則,下面小編給大家介紹關於的相關資料,希望對您有所幫助。 於 www.3du.tw -
#29.工作規則參考手冊
員工 工資之給付,除法令另有規定或與員工另有約定外,全. 額直接給付員工。 員工工資,經員工同意發放時間如下,如遇例假或休假則提. 前發放,並提供工資各項目計算 ... 於 www-ws.pthg.gov.tw -
#30.安全衛生工作守則備查資料登錄訊息
一、, 下列事業單位函報之安全衛生工作守則備查案,業經登錄。 ... 時應重新申報;涉及違反勞工安全衛生工作原理、原則、法令規定及將雇主責任藉安全衛生工作守則之訂 ... 於 insp.osha.gov.tw -
#31.找員工工作守則相關社群貼文資訊
提供員工工作守則相關文章,想要了解更多鴻海工作規則、員工守則切結書、工作規則注意事項相關法律資訊或書籍,就來法律貼文懶人包. 於 law.businesstagtw.com -
#32.本校工作規則 - 國立雲林科技大學-人事室
員工 應遵守政府法令、本校工作規則及相關管理規章之規定,並服從各級主管人員之指揮督導,不得有違法、瀆職或違反行政中立之情事。員工非因故意行為導致有違法、瀆職或 ... 於 aex.yuntech.edu.tw -
#33.員工與社會關懷及責任 - 愛之味股份有限公司
本公司均依循勞動基準法規定及參考國際勞工公約,訂定工作規則,獎懲制度、考績 ... 退休制度, 勞退舊制退休金員工,依規定提存退休金於台灣銀行退休金專戶;勞退新制 ... 於 www.agv.com.tw -
#34.員工守則同意書範本 - GHVU
公司員工關於職務上之報告,均應循級而上,不得越級呈報,但緊急或特殊情況不在此限。 員工守則是指企業內部的員工在日常工作當中必須遵守的行為規則。員上守則作為 ... 於 www.takeadvntge.co -
#35.員工工作規則
通運有限公司員工工作規則. 第一章總則. 第一條: 通運有限公司(以下簡稱本公司)為健全組織功能,促進勞資. 和諧,基於營運需要,特依有關法令之規定訂定本規則。 於 www.tcbus.org.tw -
#36.雲林縣四湖鄉清潔隊安全衛生工作守則
壹、總則:. 一、為防止職業災害,保障勞工安全與健康,特依職業安全衛生法第34 條及. 其施行細則第41、42、43 條規定訂定本守則。 二、本守則適用於全體員工。 於 ws.yunlin.gov.tw -
#37.事業單位訂定工作規則 - 新北勞動雲
事業單位於僱用勞工人數滿30人時即應依其事業性質、法令、勞資協議及既有的人事管理制度就以下事項訂立工作規則,於30日內報請主管機關核備後即於事業場所內公告並印發 ... 於 ilabor.ntpc.gov.tw -
#38.勞動臺北- Q:工作規則與公司內部的員工手冊或管理規則 ...
A:工作規則乃是法律要求雇主就勞動條件及重要事項等予以具體明確規定之規範,使雙方均瞭解彼此權利義務,並須報主管機關核備,以能對其內容予以監督及 ... 於 www.facebook.com -
#39.富台工程股份有限公司工作規則
前項員工之工作年資自受僱當日起算,但特別休假之行使權利期間為每年一月一. 日至十二月三十一日。 第四條:留職停薪人員復職後始得核給特別休假,核給日數則按其實際年資 ... 於 eip.futai.com.tw -
#40.員工工作守則
員工工作守則. 壹、總則. 第一條:為健全本公司人員之組織、管理之制度,以提高工作績效,特訂定本規則。 第二條:本規則計分總則、組織、薪資、任用、調遷、離職、 ... 於 mttravel.weebly.com -
#41.專欄-工作規則變更之拘束 - 台糖
自應認雇主仍得在具有維持繼續經營與競爭力之合理性及正當性,並確保員工權益之情形下,單方就工作規則為不利於勞工之變更。除此之外,即應獲得已有既得利益勞工之 ... 於 www.taisugar.com.tw -
#42.工作規則參考手冊
員工 工資之給付,除法令另有規定或與員工另有約定外,全額直接給付員工。 員工工資,經員工同意發放時間如下,如遇例假或休假則提前發放:. 於 ws.www.gov.tw -
#43.安全衛生工作守則訂定參考範例
4. 本公司所有員工應切實遵行:. (1) 本公司之安全衛生工作守則。 (2) 由雇主或主管所指示之安全衛生所應遵行之事項。 (3) 參加公司舉辦或指派 ... 於 www.tybio.com.tw -
#44.工作規則法律上意義及效力
工作 規則具備法律要件得約束勞工及雇主之效力,勞工固然要遵守, ... 訂立工作規則,使用任何名義皆可,如員工守則、規程、規定、辦法等均無不可, ... 於 shuofeng.com.tw -
#45.員工行為準則 - 中國信託
員工 行為的基本標準,簡略地說明同仁在工作上應遵守之法律規範和. 應履行之員工義務;並做為所有同仁 ... 身為中國信託一員,應遵守《誠信經營守則》與《誠信經營作. 於 www.ctbcbank.com -
#46.員工福利- 員工專區- 利害關係人專區
員工 福利. 福利措施及實施情形 ... D.適用「勞動基準法」退休金規定之員工,按其工作年資,每滿一年給與兩個基數,超過十 ... (2)勞工安全衛生概念及安全衛生工作守則 於 www.tailyn.com.tw -
#47.財團法人成大研究發展基金會工作規則
者,視為自動放棄,報到時得依法要求應填報各種人事資料並繳驗相關證件。 新進員工得經勞資雙方協商同意後先予試用三個月,試用期滿表現良好者再予續. 僱 ... 於 ckhp.ncku.edu.tw -
#48.得萬利科技股份有限公司TECH ADVANCE INDUSTRIAL CO ...
符合勞基法等勞工相關法令規定:本公司依據勞動基準法及相關法令已訂定「工作規則」。 其他(如維護員工及應徵者之就業機會平等、確保員工免於騷擾及歧視等):本公司已 ... 於 www.techadvance.com.tw -
#49.勞工安全衛生工作守則
(四) 肋骨骨折的急救:. 使用絆創膏,以重疊貼合之方式於傷口處加以固定,注意防止昏厥的. 發生,並趕緊用擔架送醫院醫治。 第七章. 消防安全守則. 一、 每位員工必須熟 ... 於 www.cameo.com.tw -
#50.股份有限公司工作規則 - 聲威法律事務所
員工 正常工作時間每日不超過八小時,每二週不超過八十四小時。 本公司得視實際需要,依勞動基準法第三十條第二項、第三 ... 於 www.shengwui.com.tw -
#51.【企業法律問題】 工作規則的介紹、功能與效用(1)
訂了工作規則有甚麼好處? 勞基法又是如何規定?公司訂工作規則或不訂,有哪些法律風險呢?如何透過工作規則解雇重傷企業形象的員工? 企業一定要訂出屬於 ... 於 taiwanlawforum.com -
#52.新北市政府環境保護局清潔隊員工作規則
隊員之工餉比照行政院頒「各機關學校工友工餉核支標準表」所列技術工友之工餉第七級一五0薪點起支。 隊員之薪俸及加給比照「全國軍公教員工待遇支給要點」規定核支。 第三 ... 於 www.rootlaw.com.tw -
#53.談工作規則(洪鶯娟法律所) (2014/4)
任何雇主,不論其經營之企業規模大小,只要有僱用員工,就有工作規則之存在,只 ... 因此,身為雇主者,實有必要了解工作規則之相關法令,在不違反法令的範圍內,依其 ... 於 www.taie.com.tw -
#54.工作規則 - 永純化學工業股份有限公司
應公司之要求而出勤之員工,就該段出勤時間加給一倍工資。 第四章工作時間、休息、休假、請假. 第二十一條:(工作時間). 於 www.yongshunchemical.com -
#55.員工手冊如何編制?公司員工手冊暨工作規則撰寫技巧|營運 ...
員工 手冊如何編列?想要員工瞭解請假、福利發放、績效獎罰等詳細規則,怎麼做?如何讓員工明確知道從何處能快速獲取工作問題解決的辦法? 於 www.tiandiren.tw -
#56.雇主可以在工作規則中禁止員工上班時間逛網站、使用手機嗎 ...
不過,實務上要注意,訂立此類工作規則仍然必須要符合一些條件。 必須事先公告罰則,相關程序應該合理妥當 按照目前的法院見解,雇主是可以針對不認真的 ... 於 www.legis-pedia.com -
#57.員工犯錯,懲罰如何訂定才合法? - 518熊班
雇主為了管理方便,當員工犯錯時,妥善運用懲處規定來管理員工,像是記過、罰款、解僱等,法律上是認可的。 ... 工作規則中,不可有懲罰或賠償罰款規定2. 於 www.518.com.tw -
#58.財團法人國防安全研究院工作規則
第八條員工在產假期間或職業災害醫療期間,本院不得終止契約。但. 若本院遭天災、事變或其他不可抗力致事業不能繼續者,得報. 主管機關核定後終止勞動契約 ... 於 indsr.org.tw -
#59.【工安日記】- 工作規則vs. 工作守則,到底哪裡不一樣?
雇主應依本法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則,報經勞動 ... 5️⃣ 項目5 | 健康指導及管理措施·對新進員工實施體格檢查;對在職勞應定期 ... 於 eosh.ipedia.tw -
#60.員工守則(參考範本)
第10 條員工上班期間遇同僚工作需要協助時,除非執務同事拒絕外,應適時協助,. 協助前應先徵求同意。 第11 條同僚間之適時互助,不得於自己工作範圍內無理強制要求同僚 ... 於 www.ntba-global.org -
#61.玄奘大學適用勞動基準法人員工作規則
第三條員工應遵守政府法令、本校工作規則及相關管理規章之規定,並服從各級主管之指. 揮督導,不得有違法、瀆職或違反行政中立之情事。若非因故意行為導致有違法、. 瀆職或 ... 於 www.hcu.edu.tw -
#62.外商看過來! 英文版「工作規則參考手冊」出爐 - ETtoday財經雲
近年來許多外商公司來台設點,為避免員工權益受損,勞動部將原編印的「工作規則參考手冊(及參考範本)」翻譯英文版,提供事業單位參考訂定工作規則, ... 於 finance.ettoday.net -
#63.嘉義汽車客運股份有限公司工作規則
員工工作 規則. 第一章 總 則. 第一條: 本公司為樹立管理制度、健全組織功能,保障勞工權益,加強勞僱關係,. 確定勞動條件,制定本規則。本規則未規定之事項,悉依 ... 於 wwm.cibus.com.tw -
#64.適用勞動基準法人員工作規則 - 長庚大學人事室
第九條發放資遣費. 依第四條、第六條或第七條但書規定終止勞動契約,本校應於員工離. 職日起三十日內依下列規定發給資遣費:. 一、適用勞基法退休金制度之工作年資(符合 ... 於 personnel.cgu.edu.tw -
#65.亞元科技(股)公司工作規則 - Portal
五、單位主管得視情形約談離職人員,以做為人力資源部門改善之參考。 六、員工離職不得以休假日或特別休假抵充預告期間,為避免交接工作尚未完. 成造成公司損失 ... 於 portal.atechoem.com -
#66.FCFC | 公司治理| 勞資關係 - 台灣化學纖維
員工 行為及倫理守則; 員工福利; 員工權益維護; 訓練制度; 退休制度. 本公司為明確規範勞資雙方之權利與義務關係,且維護工作場所之就業秩序,依法訂有「工作規則」並經 ... 於 www.fcfc.com.tw -
#67.淺談工作規則常見實務疑問| 傑報人力資源服務集團
有關事業單位工作規則公告於公司內部網站並說明路徑與查閱方法,供員工隨時閱覽一節,與上開規定之公開揭示並印發各勞工之精神,尚無不合。」. 於 www.jbjob.com.tw -
#68.「工作規則」與「工作守則」 別傻傻分不清?|謙明勞動小學堂
《勞動基準法》(以下簡稱:勞基法)所規定的「工作規則」屬於事業單位的一般性規定。 依據勞基法第70條及《勞動基準法施行細則》第38條規定,雇主 ... 於 www.1111.com.tw -
#69.員工工作環境與人身安全保護- 薪資福利- 人才招募 - 東生華製藥
員工工作 環境與人身安全保護1每年辦理員工健康檢查及本公司備有藥品急救箱。2工作場所內設置符合飲用水標準之飲水設備,每1~2個月定期清洗及維護。3工作場所環境衛生 ... 於 www.tshbiopharm.com -
#70.職場須知:職業安全衛生工作守則 - IMC精英
( 三)、主管人員應督導所屬,於從事各項可能發生之危害作業時,應為必要之防範措施。 ( 四)、主管人員(含職務代理人),應掌握工作進度及員工狀況,並實施安全觀察。 ( 五) ... 於 www.imc.com.tw -
#71.員工工作規則 - 亞洲聚合
但經工會同意,延長之工作時間,一個月不得超過五十四小時,每三個月不. 得超過一百三十八小時。 第25條. 員工加班應依規定填寫加班申請單,並經權責主管核准,始得申請核發 ... 於 www.apc.com.tw -
#72.工作規則-勞動部全球資訊網中文網
依據勞動基準法第70條及其施行細則第38條規定,雇主僱用勞工人數在30人以上者,應依其事業性質,就工時、休息、休假、工資、津貼及獎金、紀律、考勤、請假、獎懲及 ... 於 www.mol.gov.tw -
#73.華夏海灣塑膠股份有限公司員工工作規則
二、例假日及國定紀念日之加班依本條第一項辦理;其餘休假日上班時,按. 平日正常薪(工)資加倍計算。 第廿六條. 本公司須日夜輪班工作之員工,其工作班次至少每週更換 ... 於 www.cgpc.com.tw -
#74.文藻外語大學勞動工作規則
員工 應遵守政府法令、本校工作規則及相關管理規章之規定,並服從各級主管 ... 及其家庭之生活利益之後,得依員工體能及技術調動員工至其他工作場所或單. 於 c009.wzu.edu.tw -
#75.工作規則參考範本使用說明 :: 竹科管理局常見問答
竹科管理局常見問答,工作規則係雇主依其事業性質所訂定之重要管理規定,影響勞工勞動條件權益甚鉅, ... 【我們是小公司,員工人數不到30人,可以不訂工作守則嗎?】 ... 於 hsp.iwiki.tw -
#76.工作規則 - 桃園市政府勞動局
工作 規則 ; 日期. 標題 ; 109-07-17. 工作規則參考手冊 ; 106-09-11. 相關法令依據 ; 109-04-07. 僱用員工30人以上500人以下中型事業單位工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法 ... 於 lhrb.tycg.gov.tw -
#77.員工守則- MBA智库百科
員工守則 是指企業內部的員工在日常工作當中必須遵守的行為規則。員上守則作為企業內部約束員工行為的基本規則,在制定前,要遵循一定的原則。第一、合法性。 於 wiki.mbalib.com -
#78.中央研究院聘僱人員工作規則
關法令訂定本工作規則(以下簡稱本規則)。 ... 聘僱人員於服務期間應遵守下列各項守則: ... 前項延長員工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過十二小時。 於 hro.sinica.edu.tw -
#79.員工守則的制定原則 - 華人百科
員工守則 範本 · 一、準時上下班,對所擔負的工作爭取時效,不拖延、不積壓。 · 二、服從卜級指揮,如有不同意見,應婉轉相告或以書面陳述,一經上級主管決定,應立即遵照執行 ... 於 www.itsfun.com.tw -
#80.工作規則 - 旭富製藥科技
員工 因傷病亡故或有失蹤、潛逃等情事時,其部門主管得指定人員代辦移交. 手續。 第十九條. 本公司若改組或轉讓時,除新舊事業雇主商定留用之員工外,其餘員工均 ... 於 www.sci-pharmtech.com.tw -
#81.壹、如何訂定工作規則 - 國立陽明大學
員工 如係執行相當主管職務領有工作報酬者,應力求增進所屬人員之技能,提高其工作效能,考核其工作成效,除予適當之督導外,並應率先達成任務,不得以未直接參與其工作為由 ... 於 www.ym.edu.tw -
#82.佳大世界股份有限公司工作規則
本公司員工之服務守則、僱用、試用、訓練、工作時間、休息、請假、. 例假、休假、工資、獎懲、考核、解僱、資遣、辭職、退休、職災補. 償、撫卹、安全衛生、福利、勞資 ... 於 www.ctworld.com.tw -
#83.企業招募人才的時候必須注意!明定職場遊戲規則,預防勞資爭議
《勞基法》中並沒有明文規範,但公司可以利用另一種方式,與員工建立明確的職場規範,那就是「勞動契約」以及「工作規則」,將包括發放薪水、計算工時、 ... 於 meet.bnext.com.tw -
#84.光明絲織廠股份有限公司「工作規則」
資遣費之發放依勞基法第十七條及勞工退休金條例第十二條規定辦理。 Page 2. 2. 第08 條:員工有勞動基準法第12 條 ... 於 www.kwangming.com -
#85.工作規則與公司內部的員工手冊或管理規則(辦法)等有何不同?
A:工作規則乃是法律要求雇主就勞動條件及重要事項等予以具體明確規定之規範,使雙方均瞭解彼此權利義務,並須報主管機關核備,以能對其內容予以監督及輔導;員工手冊 ... 於 st86229.pixnet.net -
#86.第一章總則
第十一條, 本公司為適應生產需要,依據勞動契約,調派員工工作時,在不減少原有收入,及確為員工能力所能勝任 ... 四、妨礙現場工作秩序或違反安全衛生工作守則者。 於 www.giantform.com.tw -
#87.勞動基準法 - 全國法規資料庫
雇主對於僱用之勞工,應預防職業上災害,建立適當之工作環境及福利設施。其有關安全衛生及福利事項,依有關法律之規定。 第二章勞動契約. 於 law.moj.gov.tw -
#88.工作規則參考範本使用說明 - 彰化縣政府
另依本工作規則參考範本訂定工作規則,有助於地方勞工行政主管機關審核,不僅簡易、 ... 二、對於本所雇主,雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之員工,實施暴行或有 ... 於 town.chcg.gov.tw -
#89.「服務業工作守則」懶人包資訊整理(1)
服務業工作守則資訊懶人包(1),讓員工不知所措或感到不安的情況,可能來自店家沒有建立工作守則,無法...《厲害店長帶人管理術》一書指出,有50%的店家缺乏標準化的 ... 於 1applehealth.com -
#90.工作規則訂立及效力 - 勞資爭議處理專業律師
所謂企業規章基本上可說是雇主要求員工遵循或配合的各項規定,不論其經營之企業規模大小,只要有僱用員工,就有企業規章之存在,只不過有的僅是口頭告知, ... 於 sf-labourlawyer.com -
#91.找員工工作規則相關社群貼文資訊
提供員工工作規則相關文章,想要了解更多工作規則注意事項、勞動契約一定要簽嗎、勞動契約牴觸勞基法相關法律資訊或書籍,就來法律貼文懶人包. 於 lawtagtw.com -
#92.國立臺北商業大學員工工作規則
第四條員工於服務期間應遵守下列各項守則:. 一、愛護本校榮譽,發揮團隊精神,忠誠努力執行任務。 二、服從主管人員合理之監督指導,注意工作安全。 於 po.ntub.edu.tw -
#93.工作規則- 人事規章 - 歡迎光臨台灣企銀產業工會!
四、本行各級主管或其他員工患有惡性傳染病,有傳染之虞者。 五、不依勞動契約給付工作報酬,或對於按件計酬之員工不供給充分之工作者. 六、違反勞動契約 ... 於 tbbiu.tripod.com -
#94.单位员工工作守则范本 - 瑞文网
单位员工工作守则范本1 ... (一)准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延不积压。 (二)服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经上级 ... 於 www.ruiwen.com -
#95.員工行為準則
提高員工道德規範、積極防範不誠信行為,特依本公司誠信經營守則第六條及其他行為規範 ... 五、本公司員工違反本準則規定時,依相關法令及本公司員工工作規則議處。 於 www.e-can.com.tw -
#96.社福產業安全衛生工作守則(參考例)
第一條本守則依職業安全衛生法第34條第1項規定訂定之,全體員工應確實. 遵行。 第二條本守則所稱雇主,係指事業主或事業之經營負責人;本守則所稱工. 作 ... 於 www.sfaa.gov.tw -
#97.工作規則 - 臺北市政府勞動局
工作 規則法源依據為勞動基準法第70條:「雇主僱用勞工人數在三十人以上者,應依其事業性質,就左列事項訂定工作規則,報請主管機關核備後並公開揭示之:一、工作時間、 ... 於 bola.gov.taipei -
#98.員工守則範例表格– 最新工作守則範本 - Lacasad
員工 守則範例表格– 最新工作守則範本. 工廠員工守則範本員工守則1、員工入廠時必須憑本人真實有效的身份證、計生證和政府要求的其他證件辦理入廠手續,試用期滿后, ... 於 www.lacasadldso.co -
#99.條文檢索- 機關(學校)臨時人員工作規則【範本】
機關(學校)臨時人員工作規則【範本】 (本範本僅供參考,相關規定事項仍應以勞動主管機關核備內容為 ... 二、對於本機關(學校)員工實施暴行或有重大侮辱之行為者。 於 weblaw.exam.gov.tw -
#100.工作規則與員工手冊之區別-中華人事主管協會
工作 規則與員工手冊二者在法律上並無區別,都是雇主片面訂定規範全體員工之規定。 唯一有些不同的是:工作規則通常是制訂大綱方向,主要在因應勞動基準法第七十條送往 ... 於 www.hr.org.tw