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名片分機英文的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦蔡文宜寫的 我的職場決勝英語!365天用英文向錢衝!(附贈情境對話&職場必備短句全英 MP3) 和蔡文宜的 帶著英語去工作，我的職場競爭力都 可以從中找到所需的評價。
另外網站【英語多益通】為什麼分機號碼的縮寫是「ext.」 - ETtoday也說明：微軟發言人用的carry forward有「推進」、「結而轉往」之意；forward有「向往、往前」之意。英文裡的「fore-」是「前面」，例如前臂是forearm、前額是 ...
這兩本書分別來自凱信出版 和化學工業所出版 。
國防大學 戰略研究所 沈明室所指導 陳冠宇的 中共對臺超軍事手段：兼論臺灣因應作為 （2020），提出名片分機英文關鍵因素是什麼，來自於超軍事能力、中共威脅、國家安全、兩岸關係。
最後網站微程式資訊LINE 名片則補充：微程式資訊的名片範例。 ... LINE 數位版名片 ... 請填寫英文職稱。 英文姓名 請填寫英文姓名。 分機號碼 請填寫分機號碼。 公司信箱 請填寫公司信箱。 重設表單
我的職場決勝英語!365天用英文向錢衝!(附贈情境對話&職場必備短句全英 MP3)
為了解決名片分機英文 的問題，作者蔡文宜 這樣論述：
想升官加薪？想找好工作？ 英文不好已經輸一半！ 英文很好，不一定能幫你搶到好工作…… 但英文不好，卻可能扼殺了你求職、升遷、加薪的機會。 ▍隨時準備好，良機不錯失，為你的前途創造無限可能！ ▼▼看左頁~ 【暖身學習，熟悉應用商務英文的各種狀況】做好萬全準備不驚慌！ ★〔15大商務英文主題，150篇情境會話〕從容應對任何工作狀況！ 將工作職場上最常遇到的情景，編寫成職場模擬劇，模擬可能的情境，並將長篇對話分成 2-3 小段對話，這樣學習職場英文更快、更有效！ ★〔150個老外不藏私的職場小叮嚀〕除了學英文，工作應對態度和禮儀也學到了！ 中英夾雜的生動描
述，不但要你學好英文，更讓你完全掌握商務英文的相關知識、辦公室應對技巧及禮儀！ ▼▼看右頁~ 【快速查找，臨場立即開口說】把握每個決勝機會！ ★ 150種商務情境的〔Top 5 英文必備句、備用句〕1500個句子，職場求生存怎能少了它！ ★〔750組表達關鍵語彙〕英文聽不懂、說不出？掌握 key word 你已成功一大半！ ▍職場競爭力再晉級！一封好的 E-mail 讓工作事半功倍。 ★〔職場必備！商務 E-mail 教戰守則〕 一天的工作時間當中，E-mail 往返的頻率很高，因此培養省時、省力、有禮又有效率的寫信方式，非常重要。 「主旨」怎麼寫才能讓
自己的信件不被忽略、也不會被當成垃圾信件？ 「問候語」、「稱謂」跟「結尾語」怎麼用才不失禮？書信長度跟內容怎樣寫才恰當？ 本單元特別整理出商務 E-mail 的小技巧，讓你的商務書信加分，整體表現更專業。 ★〔套了就用！商務 E-mail 精選句型〕 寫信常常卡住？害怕辭不達意？也許你可以練習試著運用英文句型。 本單元精選商務書信中常會需要表達的關鍵句型，只要學會怎麼用， 相信對苦於不知如何下筆，才能完成一封 E-mail 的你，一定有顯著的功效。 ※ 本書為《袋著英文找樂職，我的職場競爭力！》之修訂版
中共對臺超軍事手段：兼論臺灣因應作為
為了解決名片分機英文 的問題，作者陳冠宇 這樣論述：
運用超軍事能力迫使對手接受政治安排，已是中共軍事與非軍事的間接與直接併用的常用模式。囿於中共與我國在族群認同、語言文化、歷史遺緒及地緣關係等因素有許多雷同之處，在處理領土主權問題上更形複雜，超軍事能力勢將會成為對臺關係中的一項重要手段。本研究探討中共可能對臺採取超軍事的手段，先界定超軍事手段之範圍與內涵，繼而掌握中共對臺戰略意圖，揭露中共迫使臺灣接受政治框架之目的。從研究發現顯示，超軍事能力使用之最重要推力就是中共地緣政治的野心，現階段中共強調方法與手段的綜合性及多樣化，以形塑優勢，不斷地擴展對臺灣的影響，而當地緣政治企圖與當前政經、軍事實力及科技整備相結合時，也將對我國國家安全造成嚴重的威
脅與挑戰。本研究結論指出，對抗中共超軍事手段之道在於掌握中共對臺戰略意圖，認清當前對臺灣造成的威脅與影響，其次，應改變舊有的傳統觀念與思維，不流於樂觀地看待兩岸是單一和排他性的衝突形式而已。最後，基於「惟仁者為能以大事小，惟智者為能以小事大」之認知，我國宜透過國內、外的情資共享，建構全面性途徑機制，提升面對威脅的韌性與能量，發展反制手段與防護措施，方能以適切因應。
帶著英語去工作，我的職場競爭力
為了解決名片分機英文 的問題，作者蔡文宜 這樣論述：
將職場英語分成 15 個不同主題，從工作面試開始，涵蓋電話、會議、出差等，各個主題按照不同的情景編寫職場模擬劇，還將長對話分成2~3個小段對話，讓學習者更便於閱讀。此外，每篇還有中英文夾雜的職場小提醒，教你各種場合該注意的事項，補充相關的知識和職場應對技巧，使讀者了解職場上的禮儀，更能學到延伸的詞匯。每篇還提供在此場合可能使用到的備用句給讀者靈活運用，並有關鍵詞匯可以替換對話中的單詞。 Chapter 01 工作面試狀況 01 接到電話面試通知 002狀況 02 前台報到 004狀況 03 向面試官自我介紹 006狀況 04 求職的動機 008狀況 05 過去的相關工作經驗
010狀況 06 詢問工作內容相關事宜 012狀況 07 詢問加班補休政策 014狀況 08 詢問升遷制度及加薪幅度 016狀況 09 談期待的薪資待遇 018狀況 10 結束面試時的禮節 020Chapter 02 開始上班狀況 01 收到錄取通知 024狀況 02 新人報到 026狀況 03 工作環境介紹 028狀況 04 工作服裝規定 030狀況 05 認識部門工作伙伴 032狀況 06 第一天上班 034狀況 07 上下班時間 036狀況 08 新人培訓 038狀況 09 迎新餐會 040狀況 10 拿到員工證 042Chapter 03 辦公室電話禮節狀況 01 幫忙記留言／傳話
046狀況 02 請對方幫忙傳話 048狀況 03 幫忙轉接分機 050狀況 04 幫同事接電話 052狀況 05 請對方稍等 054狀況 06 應付推銷電話 056狀況 07 處理電話投訴 058狀況 08 接到打錯的電話 060狀況 09 打業務電話 062狀況 10 與客戶或廠商的聯系電話 064Chapter 04 職場休閑與福利狀況 01 同事一起訂下午茶 068狀況 02 發起團購 070狀況 03 收錢 072狀況 04 到吸煙室抽根煙喘口氣 074狀況 05 茶水間喝咖啡聊是非 076狀況 06 員工餐廳 078狀況 07 公司運動會 080狀況 08 公司年會 082狀況 0
9 公司社團活動 084狀況 10 部門聚餐 086狀況 11 員工旅游 088狀況 12 海外進修或培訓課程 090Chapter 05 請假相關狀況 01 上班遲到 094狀況 02 申請年假 096狀況 03 尋找工作代理人 098狀況 04 申請休假被駁回 100狀況 05 產假／陪產假 102狀況 06 喪假 104狀況 07 事假 106狀況 08 病假 108Chapter 06 工作出缺勤狀況 01 主管要求加班 112狀況 02 申請加班費 114狀況 03 申請補休 116狀況 04 假日值班津貼 118狀況 05 輪值夜班 120狀況 06 與同事協調值班時間 122狀況
07 臨時請假 124狀況 08 因故早退 126狀況 09 無故曠工 128狀況 10 放無薪假 130Chapter 07 部門會議狀況 01 預約會議室 134狀況 02 會議通知 136狀況 03 准備會議所需用品 138狀況 04 會議前的准備 140狀況 05 會議偏離主題 142狀況 06 中斷會議 144狀況 07 召開臨時緊急會議 146狀況 08 缺席會議或遲到 148狀況 09 會議記錄 150狀況 10 取消會議或延期舉行 152Chapter 08 辦公室人際關系狀況 01 同事見面寒暄問候 156狀況 02 拍主管馬屁 158狀況 03 辦公室戀情 160狀況 0
4 孤僻的獨行俠 162狀況 05 辦公室的開心果 164狀況 06 資深員工和新手 166狀況 07 小圈子 168狀況 08 愛邀功自誇的同事 170狀況 09 應付到處造謠八卦的同事 172狀況 10 應付渾水摸魚的同事 174狀況 11 被主管盯上 176Chapter 09 薪資相關事宜狀況 01 個人薪資需保密 180狀況 02 薪資入賬 182狀況 03 實習生領薪資 184狀況 04 薪資有問題 186狀況 05 年終獎金 188狀況 06 績效獎金 190狀況 07 分紅 192Chapter 10 前台、總機與總務狀況 01 為有預約的訪客引見 196狀況 02 對臨時訪客
的應對 198狀況 03 招呼訪客在會客室等候 200狀況 04 打發推銷員 202狀況 05 代收快遞、信件及包裹 204狀況 06 通知員工有訪客找 206狀況 07 公司總機服務 208狀況 08 申請辦公文具 210狀況 09 辦公設備故障 212狀況 10 停電 214Chapter 11 出差與應酬狀況 01 因公短暫外出 218狀況 02 國內短期出差 220狀況 03 國外出差 222狀況 04 請秘書訂機票及安排住宿 224狀況 05 出差期間連線報告進度 226狀況 06 臨時延長出差時間 228狀況 07 報銷出差費 230狀況 08 與客戶應酬吃飯 232狀況 09 與
客戶談妥條件並簽約 234狀況 10 與客戶吃飯報銷 236Chapter 12 接待與拜訪客戶狀況 01 在接待處迎接客戶 240狀況 02 與客戶交換名片 242狀況 03 向客戶做環境介紹 244狀況 04 向客戶介紹上級或同事 246狀況 05 向客戶做業務說明 248狀況 06 與客戶約定拜訪時間 250狀況 07 與客戶確認拜訪目的 252狀況 08 與客戶確認雙方與會人員 254狀況 09 准備相關資料 256狀況 10 與客戶更改見面時間 258Chapter 13 工作變動狀況 01 公司內部調動申請 262狀況 02 職位升遷 264狀況 03 兼職員工轉為全職 266狀況
04 跳槽 268狀況 05 被裁員 270狀況 06 提出離職申請 272狀況 07 退休 274狀況 08 申請停薪留職 276狀況 09 工作交接 278狀況 10 離職手續 280狀況 11 歡送餐會 282Chapter 14 工作表現狀況 01 企划提案 286狀況 02 團隊合作 288狀況 03 個人業績 290狀況 04 團體業績 292狀況 05 工作進度落後 294狀況 06 檢討及評估工作成效 296狀況 07 向公司或主管爭取資源 298狀況 08 工作時間管理 300狀況 09 公司內部信息需保密 302狀況 10 招募新人 304狀況 11 實習生 306Cha
pter 15 績效考核狀況 01 直屬上司績效考核 310狀況 02 自我評價 312狀況 03 評價同事 314狀況 04 考核結果申訴 316狀況 05 了解績效考核劣等原因 318狀況 06 擬定工作績效改善計划 320狀況 07 爭取加薪 322狀況 08 爭取升職 324