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你的行為,決定你是誰:塑造企業文化最重要的事
為了解決台灣大哥大工作dcard 的問題,作者BenHorowitz 這樣論述:
矽谷教練比爾.坎貝爾: 「霍羅維茲是我共事過最優秀的執行長。」 跟海地革命之父、日本武士、成吉思汗與美國監獄黑幫幫主 學習打造企業文化的關鍵原則,設計量身訂做的理想文化 同樣是成功的企業,為什麼蘋果要花50億美元打造新總部,但亞馬遜卻力行節儉策略? 同樣是新創公司,為什麼Google希望員工長時間在公司工作,但是Slack執行長卻希望員工準時下班? 什麼才是最好的企業文化?又要如何打造你想要的企業文化並維持下去? 知名矽谷創投專家本.霍羅維茲看遍眾多新創公司的發展,他深信:企業文化是公司做決策的方法、員工每天用來解決問題的一套無形概念,以及他們私下的行為。
為了找出最佳的做法,他研究古今中外的歷史,提出四個有效建立企業文化的領導人,以及他們能夠塑造、鞏固文化的關鍵要素: .海地革命之父盧維杜爾,如何擷取兩種文化中的優點,帶領奴隸革命成功 .日本武士道精神如何建立最高的道德標準,影響日本現代文化 .成吉思汗如何打造創新與包容的菁英制度,建立全世界最大的帝國 .殺人犯桑戈爾如何成為監獄幫派領導人,並帶領幫派轉型、改變監獄文化 作者以現代企業的例子說明這四種領導模式的應用方法,像是網飛創辦人哈斯廷斯就運用盧維杜爾的領導技巧,而麥當勞首位非裔執行長湯普森也採取成吉思汗的包容文化。他還提供最實用的指引,幫助讀者了解企業的核心價值
觀與策略,並找出成功企業文化的關鍵要素,協助所有領導人順利解決矛盾與衝突。 擁有強大的企業文化不一定是成功的企業,但是成功的企業一定有強大的企業文化。你的企業文化不是你宣稱的公司使命、不是你說的話、不是你的行銷活動,甚至不是你的信念,而是你的行為。你的行為,決定你是誰。 各界好評推薦 台灣大哥大總經理、AppWorks董事長暨合夥人 林之晨 Dcard創辦人暨執行長 林裕欽 綠藤生機 共同創辦人暨執行長 鄭涵睿 鮮乳坊創辦人 龔建嘉 (依姓氏筆畫排序) 什麼才是最難的事?文化才是最難的事。不僅因為它本身很難,更因為大多企業文化書的作者,根本從未建立、改變過企
業文化。所以霍羅維茲這本書異常珍貴,因為它是少數從彼岸帶回的真諦。創業CEO、企業經理人,從此可少一些迷惘、走更多正道。──台灣大哥大總經理、AppWorks董事長暨合夥人 林之晨 面對一個嚴峻龐雜的問題,團隊遠比個人能發揮更大的作用。而一間公司裡團隊真實上是如何做事,就是公司文化。……定時檢視公司文化,就像維護產品一樣時時修正,不斷調整,是創業第二階段CEO更重要的責任。而這本書可以提供很多幫助。──Dcard創辦人暨執行長 林裕欽 這是我讀過關於組織文化最精彩的一本書,這本書可能會讓你重新思考,自己到底是如何成為現在的自己。──綠藤生機共同創辦人暨執行長 鄭涵睿
看別人成功,你可以少一次失敗
為了解決台灣大哥大工作dcard 的問題,作者GuyKawasaki 這樣論述:
Porchlight Book評選 史上最好的100本商業書之一 成功的創業者必備三神器:一個車庫、一個想法,還有這本書。 ──Yahoo、Google股東、矽谷紅杉資本 麥可.莫里茨(Michael Moritz) 前蘋果首席品牌傳教士、矽谷創投家 ── 蓋﹒川崎 暢談創業之道與成功經驗的精煉力作 川崎能成為實踐創業理想的典範人物,因為他總能在任何細節處發掘可能。 他的成功來自以往失敗的教訓── 你將從他的「後見之明」學到真正有用的東西! 創業是理念與實踐的過程,多數談創業、談經營無一不是講述所謂的「技巧」、「法則」,後真正起步的人又有多少?
川崎不以為然,誠如他所言:「創業家應是一種思維狀態,而非一個頭銜。」也就是說,創業之路必須不斷學習、精益求精。 在創業之前,不妨先問自己:「我要做什麼?錢從哪裡來?人才在哪裡?我懂經營嗎?」如果你仍有存疑,那麼你的頭銜恐怕只是虛名…… 成功創業應有的態度: ※成功與人連結:做事簡單,但「與人最難」。如何「解讀人話」、聽出「弦外之音」對工作成效大有影響。不同職位的人說不同的話,察言觀色不能只憑技巧,更重要的是聽出他到底在說什麼、對你是否有利。 ※成功籌措資金:理想遠大,但你口袋夠深嗎?集資是創業中的必經過程,鞠躬哈腰、伸手要錢,可以說艱辛無比。群眾外包、天使投資人和風險
投資三者有何利弊?身為創業家的你,最適合靠哪種方式找金援? ※成功簡報提案:創業理念如何說與人聽、獲得支持,提案簡報是面對投資人、消費者的第一步。本書要讓你站在講台(市場)的最前緣,掌握10/20/30黃金守則,用說話擊中目標,一舉成功。 ※成功進軍市場:社群媒體取代傳統廣告行銷,互聯網形成的商業生態圈不再是單線的產業鏈。當市場愈來愈廣,去中心也意味著毫無邊際可言。別讓你的產品成為汪洋中的一條船。 ※成功避開錯誤:聽成功人士分享創業歷程最有趣的地方是──知道他們怎麼失敗的。成功的故事老生常談,但知道他在哪裡跌倒,你就可以不用重跌一次。 本書特點 (1)正向積極的創業心
態:作者以勵志的方式談創業,暢談成功也調侃自己的失敗,正是希望讀者們在艱辛的過程中保持健康的心態,以正向的態度面對各種挑戰。 (2)實際應對各種挑戰:要成功,就要「學好的」。書中實例皆為真人真事,蘋果、微軟、亞馬遜、eBay……如何能有今日的成績?他們創業遇到的問題,也是你我會碰到的。 (3)成功起步,不必失敗:創業在行動,不是紙上談兵。讀了再多方法,「不會做」,等於沒做。本書要領你前行,由與人共事到募集資金、從發表產品到創造話題,為創業路上的你指引正確方向! 好評推薦: Dcard執行長暨共同創辦人/林裕欽 台灣大哥大總經理、AppWorks董事長暨合夥人/林之晨
超級數字力/林明樟 斜槓世代/周信佐 政大商學院教授/邱奕嘉 商業思維學院院長/游舒帆 台灣電子商務暨創業聯誼會顧問/陳顯立 萬分感謝作者Guy Kawasaki在書中分享的各種創業實戰智慧,引領我和團隊走到了今天,也擁有了一點小成績。創業存活所需的所有祕密幾乎都在本書裡了。如果只能推薦一本書給創業家,我只會推薦這一本!(連續創業家暨兩岸跨國企業爭相指名的財報講師/林明樟) 本書透過各種創業案例的分享,以及每一篇文末的問答與練習,帶著讀者一步步培養創業所需的分析能力,以及精確判斷問題的可能性。(《夢想的逃兵》作者/周信佐) 蓋.川崎(Guy Kawasaki
)的這本著作,從經理人、創業家與創投的角度為我們提供了非常棒的指引。閱讀本書時,讓我對自己這兩年的創業生活做了一個完整的復盤,非常推薦大家閱讀。(商業思維學院院長/游舒帆) 商業市場上並沒有能保證成功且可複製的公式,但觀察別人的成功因素與關鍵點,可以幫助自己檢視生意本體,更避免踩了能避開的陷阱。這本書,就有這樣能幫助創業者及想要創業者的提醒功能。(台灣電子商務暨創業聯誼會執行顧問/陳顯立)
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【天下40:未來領袖】只花一週就寫出Dcard,連蔡英文都是「卡友」, ... 台灣大哥大總經理林之晨分析,林裕欽的事業軌跡類似臉書創辦人祖克柏,然而其 ... 於 www.cw.com.tw -
#20.金馬影帝一年沒工作!自曝「電器不會用」 全靠賢內助打理
身為劉青雲背後的賢內助,郭藹明的來頭可不簡單,她擁有美國南加州大學機械工程、電子工程雙碩士學位,還是1991年香港小姐的冠軍,兩人因為共同演《大時代》 ... 於 times.hinet.net -
#21.關於電信業 - 工作板 | Dcard
想問有沒有人對電信業很熟呢 最近在想進台灣大哥大做門市人員,在考慮要做直營的還是加盟,直營店離我家大概騎車5分鐘,早上11:30上班,9點下班,而加盟 ... 於 www.dcard.tw -
#22.台灣大哥大 - 工作板 | Dcard
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#24.台哥大客服(台灣客服)跟中華電信子公司宏華國際- 求職板
台灣 客服正式專員試用月薪30000(含伙食津貼),有業績獎金只要有續約成功 ... 但是有固定時間的通話數,沒過的話可能影響每- 台哥,客服,宏華,工作,面試. 於 www.dcard.tw -
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其中,投資經理要求5年以上相關工作經驗或國際頂尖MBA畢業,年收入9.2萬 ... AppWorks董事長暨合夥人、台灣大哥大總經理林之晨宣布,AppWorks將大舉 ... 於 www.bnext.com.tw -
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#41.請問大家會選擇台灣大哥大還是Q Burger ? - 工作板 | Dcard
我想請問大家說如果可以選擇這兩份工作,大家會選擇台灣大哥大還是Q Burger ?我先說明一下這兩份的工作內容,台灣大哥大:⏰上班時間:排班制, ... 於 www.dcard.tw -
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#44.台灣大哥大行動+光纖「好速成雙」問題 - Mobile01
請問有人申辦台灣大哥大行動+光纖「好速成雙」專案嗎?他們家的「光纖」上網是走有線電視凱擘cable嗎?(第四台人員來安裝?)120Mbps方案會慢嗎? 於 www.mobile01.com -
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2020年10月24日—最近在找工作,有取兩個一個是在台北市的手機配件銷售工作地點較遠,月休7天,但薪水31K-38K有基本的中秋年終尾牙但是沒有年假另一個工作則是台哥大 ... 於 atm.moreptt.com -
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我今年剛畢業,剛應徵上台灣大哥大直營門市的工作,7/6準備去報到....,在面試的時候有提到說會有業績壓力,想問一下,業績大概是怎麼算的? 於 www.dcard.tw -
#53.【台灣租借WiFi的評價】負評是騙人的嗎?28歲上班族的試用心得
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成為十大熱門公司 關於「東森電話行銷dcard」標籤,搜尋引擎有相關的訊息討論: 電銷經驗分享- 工作板| Dcard 如標題最近常聽我朋友講說, 他聽說東森電話行銷,出張嘴 ... 於 autoescuelalaureano.es -
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企管系出路dcard 約旦旅遊安全. 七星岩. 陳皮梅. ... H1b 找工作. 嗅覺異常煙味. 程虹通訊. ... 台灣大哥大基地台. 世芳中醫. 不過生日. 於 rudolf-steckborn.ch -
#56.潤男的Room
潤滑液男孩,情慾部落客、GQ專欄、壹週刊專欄。從情趣用品談高潮、各種玩法、身體可能性與親密關係。新podcast「潤男的Room」會邀請各界「性人物」一起談談自己的性 ... 於 wetboy.firstory.io -
#57.坤达家庭`事业双丰收!“40岁至今还在红” 网大赞1关键:真的零负评
日前有网友在Dcard上PO出一篇“坤达敬业的态度真的值得学习”,探讨为何坤达出道至今依然如此 ... 原PO表示,除了工作以外,坤达还拥有幸福美满的家庭。 於 www.ibrandblogs.com -
#58.轟動Dcard真實的愛情故事改編《我吃了那男孩一整年的早餐》
遠傳電信(4904)14日召開股東常會,董事長徐旭東表示,通訊產業競爭、遠傳能合併是好事,也是快樂的事,實在搞不懂為什麼「有人」(暗指 台灣大哥大 ) ... 於 tw.stock.yahoo.com -
#59.小編需要大腦| 做Dcard、ptt這種口碑論壇慣了 - Facebook
做Dcard、ptt這種口碑論壇慣了都是操一些浮誇議題、故事最近承接了一個全品牌策畫 ... 辭典NFT 將集結2100 個詞彙、解鎖的台灣文學家作品,甚至預計會實際手工製作出這 ... 於 www.facebook.com -
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台灣大哥大 "總公司"offer (電信業比較). 工作. 2021年7月28日18:57. 目前手上拿到一份台哥大offer(總公司單位),對電信產業較不了解,但有先上網做些功課,板上 ... 於 www.dcard.tw -
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台灣大哥大 啟動新鮮人徵才計畫,招募新血加入!要如何在面試中脫穎而出,千萬不能錯過台哥大人力資源處資深處長洪秋雲的分享。 於 www.yes123.com.tw -
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中華電信薪水在各大社群論壇,不論是PTT、Dcard求職、工作板是熱門度相當高的議題, ... 萬元經過實際測試後,若打算到日本5~6天旅遊,版主強烈建議,台灣大哥大「日本 ... 於 rrconseils.ch -
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#68.牙助、台哥大做選擇 - 工作板 | Dcard
想問牙助工作內容(本身不是護理出身的),台哥大底薪32000(業績獎金壓力),牙助(因為我0經驗)底薪23800,兩個都有年終、勞健保、工作獎金, ... 於 www.dcard.tw -
#69.水蜜桃醋
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#71.和姊姊一起刮陰毛!弟爆「幫做1事」:她很開放網傻眼
該名男網友在社群平台《Dcard》上以「跟姊姊一起刮陰毛」為題發文,表示看 ... 貼文一出,掀起熱議,「謝謝你臺大哥,我的三觀超人」、「接受就接受, ... 於 www.nownews.com -
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#73.#問台哥大遠傳台星亞太有人待過嗎 - 工作板 | Dcard
有人有在電信業做過嗎?想知道,1.加盟or直營,2.底薪獎金平均薪資,3.休假制度,4.若做過不同家哪家福利比較好,感謝你們. 於 www.dcard.tw -
#74.大新企管顧問有限公司|工作徵才簡介 - 1111人力銀行
為因應此需求,特別聚集學有專精資深人力資源工作者與各產業專業人才所組成的團隊 ... 工作人員~派駐南科聯電、信義區~視覺設計師、信義區~電商助理(派駐台哥大)、中壢 ... 於 www.1111.com.tw