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高度2500呎的夢想：台東如何打造熱氣球第一品牌

為了解決台東東河民宿的問題，作者陳書孜,王思佳 這樣論述：

**正反雙書衣** 一張公文翻轉城市面貌   　　2020年7月11日，台東鹿野高台的清晨升起了18顆熱氣球，充飽了氣，精神抖擻的一字排開，有金黃逗趣的海綿寶寶、黑色帥氣的台灣喔熊、紫色可愛的小丑、齜牙咧嘴的怪獸，在遊客熱切地注目下，宣布台灣國際熱氣球嘉年華正式展開，而這一刻，全世界都在看。   　　這一年，新冠疫情衝擊讓全球各種經濟活動陷入停擺，台東熱氣球嘉年華成為全世界唯一照常舉辦的熱氣球活動，當台東縣府宣布活動如期時，國內質疑聲浪不斷，連鹿野在地鄉親都不贊同，讓台東縣府團隊感受到空前的壓力，但在饒慶鈴縣長指示下，團隊做了最壞的打算，也做足最好的準備。  

　　當巨大且燦爛的熱氣球，帶著台東人的無畏升空，也帶著全台灣祈禱健康平安的心願升空，現場的民眾忍不住擁抱身邊的家人、好友，珍惜這得來不易的慶典。這一幕，透過網路直播，傳遞到世界每一個角落，向世界宣告，台灣防疫的努力，讓我們的生活能夠不被打亂，讓我們的日常更顯得彌足珍貴。   　　這一年，台東熱氣球嘉年華吸引超過120萬人次造訪，旅宿業訂房率全國最高，創下觀光產值超過30億元，帶動台東整年度觀光人次突破千萬，更一舉拿下知名全球線上訂房品牌Booking.com評選的「2021年最好客目的地全球第一名」。   　　這一年，也是台東熱氣球嘉年華誕生的10週年。   　　十年

磨一劍，這一把利劍出鞘，替因疫情煩悶已久的人心帶來希望，也為沉寂多時的台東經濟帶來曙光。之所以在各界質疑眼光下，做出這個決定，並非意氣之舉，而是一股底氣，而這股底氣從十年前就開始醞釀……   　　這一段從無到有，築夢踏實的過程 　　不但翻轉了台東市的樣貌， 　　也讓台東人對自己、對家鄉更有信心   　　過去，又老又窮被視為台東的代名詞，就連台東人都不好意思對朋友說出自己來自台東。2009年，一位公務員因為長官的耳提面命，沒有輕易存查來自中央政府的一項補助計畫公文，並開始著手申請補助經費，邀集產官學研各界專家，一起為台東的未來出謀劃策，台東熱氣球嘉年華活動就在眾人的期望中出現了

。   　　這個無心插柳成蔭的動作，沒想到一路催生了台灣熱氣球法令的鬆綁、推動新興產業的發展、促進台東觀光客人數年年增加、活絡了台東在地經濟發展，更重要的是，台東擺脫了過去又老又窮的形象，披上充滿希望陽光的翅膀，隨著熱氣球展翅高飛，讓世界認識台東，看見台灣，城市從此發展，人們開始可以抬頭挺胸說：「我是台東人，我很驕傲。」   　　本書詳實記錄了這十年來的過程，一趟從無到有、築夢踏實的熱氣球之旅，見證城市升級轉型，也看見了台東，不只是台東的未來無限可能性。

台東東河民宿進入發燒排行的影片

部落觀光產業經營發展之研究- 以法治村武界部落為例

為了解決台東東河民宿的問題，作者余三郎 這樣論述：

仁愛鄉法治村的好山好水及獨特的天然環境，本研究訪查過程，由武界部落歷史發展及人文、自然生態環境的樣貌切入，以永續經營觀點，觀察近年武界部落觀光產業發展及其部落族人的經濟支持關係、產業發展及自然、人文、文化生態的衝擊，並提出「建立部落組織、爭取政府資源、人才培訓、提升服務品質」等產官學合作理念，全方位檢視所有觀光產業推行的影響因子，兼顧政府的投入資源與部落發展自主性，建立以當地住民為主體的旅遊型態。本研究以焦點團體法綜合歸納以下結論：一、仁愛鄉武界部落目前觀光產業發展，必須設計多樣有變化的套裝行程，與其他業者策略聯盟，創造加值觀光乘數效果。二、善用原住民地區豐富生態特質，讓民宿業者朝永續經營的

目標前進，擴大市場範圍，並建議在地業者共同合作成立仁愛鄉法治村部落觀光產業文化永續發展協會組織，成為整合在地及外來人、事、物的各方資源平台。三、擴大部落參與及人才培育，公平回饋部落族人，擬定出策略與行動方案及部落在地導覽各方面培育訓練，投入仁愛鄉觀光2.0積極佈署方向。

高雄墾丁台南台東旅遊全攻略2019-20年版(第 4 刷)

為了解決台東東河民宿的問題，作者黃琍琍 這樣論述：

台灣‧從心出發 台灣‧慢活後花園 　　特色住宿約50間，地圖逾40幅。 　　特色住宿：二魚商號、樹屋設計旅店、海灣森林精品民宿、光現旅宿、亞曼達會館、House Inn House   　　重點推介： 　　玩樂熱點直擊：駁二藝術特區、大魯閣草衙道、MLD 台鋁、紅頂穀創、橋頭糖廠、集盒‧Kubic、藍晒圖、奇美博物館、十鼓•仁糖文創園、七股鹽山、屏東海洋生物博物館、鐵花村、伯朗大道、台東森林公園 　　夜市吃不停：墾丁大街、六合夜市、瑞豐夜市、苓雅夜市、凱旋觀光夜市、花園夜市、大東夜市、四維路夜市 　　味盡享受︰不二家、喜八珈啡店、爵爵&貓叔商行、永心鳳茶、老江紅茶牛奶、老新台

菜、興隆居、泰成水果店、度小月、阿松割包、小杜包子、阿龍師國際美食天地、夥計鴨肉冬粉、榕樹下米苔目、東河包子 　　詳細介紹高雄、墾丁、台南及台東內的旅遊熱點 　　詳盡交通資訊，並包括台中高鐵遊，附送大地圖 　　幸福時光︰加路蘭、三仙台、布農部落、都蘭海角咖啡、旗津半島、夕遊出張所、澄清湖、美濃花季、龍磐公園、關山日落、關子嶺泥漿溫泉、四重溪溫泉老街、小琉球 　　探索老台灣：打狗英國領事館、左營舊城、高雄市立歷史博物館、恆春古城、鵝鑾鼻燈塔、   林百貨、安平古堡、台南知事官邸  

原住民族地方創生青年培力工作站之探討-以阿郎壹部落大龜文王國文化創意園區為例

為了解決台東東河民宿的問題，作者黃漢忠 這樣論述：

摘要臺灣逐漸邁入「超高齡社會」，由於部落人口高齡化、年輕人口外流嚴重，以至於部落產業勞動力不足，人口又過度集中於大都市中，增加都市壓力，因此行政院將民國108年訂為臺灣地方創生元年，並於110年指示國家發展委員會提出「地方創生青年培力工作站計畫」，秉持以人為本，吸引青年返鄉及留住部落人口，振興部落經濟，創造就業機會，結合創新概念，達到「均衡臺灣」為目標。本研究採用個案研究、參與觀察法、文獻蒐集等方式，深入阿郎壹部落訪查，實地瞭解「地方創生青年培力工作站計畫」，如何深根部落與大龜文王國文化創意園區結合，經營在地農觀產業的現況，並瞭解政府政策、部落所有組織、觀光業者、返鄉青年對發展文化觀光與地方

產業的規劃與策略，以及所面臨的問題或衝突。「大龜文王國文化創意園區」位於臺東縣達仁鄉安朔村，安朔村是一個擁有觀光資源與文化歷史豐富，族群多元的原鄉部落，近年成功整合部落資源並結合農業、文創及文化觀光、食農教育營運，創造在地工作機會。經由分析與討論後獲得以下列結論：（一） 大龜文王國文化創意園區，以企業為主體，為當地部落開創與企業連結，並引進師資進行人才培育工作。（二） 鼓勵員工向外發展，多接觸不同的管理經營模式，提升自我價值。為了鼓勵部落族人們多元發展，及提升民族及文化之認同與知識，每年會與學術及媒體界共同舉辦民族學術論壇，除了做文化的傳承紀錄外，更能向外推廣大龜文王國優質的文化，行銷國際

。（三） 大龜文王國文化創意園區的經營策略，與企業連結深根在地的文化與創造就業機會，吸引年輕人返鄉創業，並和國內大專院校合作，定期於部落及學校內辦理營隊及部落工作假期活動，減少城鄉發展失衡的問題，也會不定期的舉辦公益活動回饋部落及當地學校。（四） 藉由部落深度旅遊與遊客們互動、體驗、溝通與唱歌，把遊客當家人，有助於遊客更能認識當地文化，進而增加對部落的情感，增加再度遊玩的意願。（五） 以自己部落的傳統文化為出發點，做為產業的延伸思考，創造出文化園區的企業特色，創建與其他業者的差異性與獨特性是重要關鍵因素。（六） 大龜文王國文化創意園區，不只聘用原住民員工之政策，不僅有助企業文化推廣，也

提供不同年齡層的人就業機會。讓族群文化能更深入部落並正確地推廣，締結了原住民傳統智慧及文化傳承的新里程碑。關鍵字：地方創生、文化觀光、大龜文王國、深度旅遊