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為了解決台中捷運身心障礙的問題，作者鼎文公職名師群 這樣論述：

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　報名日期：111/3/18~3/29 　　筆試日期：111/4/29 　　※採網路報名 　　※應考人每人限擇一類科報名   　　●報考基本資格條件： 　　1.國籍：具有中華民國籍。 　　2.學歷：僅採認「畢業證書或學位證書」，並應符合甄試類科要求之學歷條件。 　　3.性別：不限。 　　4.年齡：不限，惟依勞動基準法及公司規定，強制退休之年齡條件為65歲。 　　5.兵役：不限。 　　6.錄取報到時須繳交體格檢查表。 　　※其餘各類科報考條件請詳閱簡章   　　●缺額： 　　(一)運務類組： 　　站務員(車務類)：正取5名，備取25名 　　(二)維修類組： 　　技術員(電子電機類)：正取29名，

備取87名 　　技術員(機械類)：正取11名，備取33名 　　(三)身心障礙類組： 　　事務員：正取1名，備取5名 　　(四)原住民類組： 　　站務員(車務類)：正取4名，備取20名   　　●考試題型： 　　共同科目(由國文、英文2科合併為1份試卷測驗)：選擇題 　　專業科目(由1至2學科合併為1份試卷測驗)：選擇題   　　●待遇： 　　1.技術員：約30,700元 　　2.站務員：約29,800元 　　3.事務員：約27,700元   　　●書籍特色： 　　1.本套書由鼎文公職名師群精心編著，依學生實際需求進行編著，學習更加有效率！ 　　2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題，協助您鍛鍊答

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台中捷運身心障礙進入發燒排行的影片

家防中心社工心理資本與工作倦怠關係之研究

為了解決台中捷運身心障礙的問題，作者陳昕 這樣論述：

本研究目的為了解保護性社工心理資本與工作倦怠間的關係，以及心理資本對工作倦怠的預測力。本研究採問卷調查法，以全台22家家防中心組織內所有保護姓社工為研究對象，實際回收219份問卷。問卷內容共分為心理資本、工作倦怠及個人背景變項三部分。所蒐集之資料以描述性統計、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、Pearson積差相關分析與階層回歸分析等統計方法加以分析之。本研究發現保護性社工的整體工作倦怠得分略低於中間值，顯示保護性社工傾向認為自己的工作倦怠程度不算嚴重，但從構面來看社工認同自己經過整天的工作後有筋疲力竭之感。研究所以上學歷、已婚且具社工師證照的保護性社工心理資本較佳。在工作倦怠上，已婚的保護

性社工顯著低於未婚的保護性社工，其他變項無顯著影響。心理資本，尤其是心理資本中自我效能與樂觀構面越佳，保護性社工的工作倦怠程度越低。整體而言，個人背景變項與心理資本最能聯合有效預測保護性社工之個人成就感低落程度，對於去人性化的聯合預測力最弱。研究者最後針對實務工作與未來相關研究提出建議。

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取87名 　　技術員(機械類)：正取11名，備取33名 　　(三)身心障礙類組： 　　事務員：正取1名，備取5名 　　(四)原住民類組： 　　站務員(車務類)：正取4名，備取20名   　　●考試題型： 　　共同科目(由國文、英文2科合併為1份試卷測驗)：選擇題 　　專業科目(由1至2學科合併為1份試卷測驗)：選擇題 　　 　　●待遇： 　　1.技術員：約30,700元 　　2.站務員：約29,800元 　　3.事務員：約27,700元   　　●書籍特色： 　　1.本套書由鼎文公職名師群精心編著，依學生實際需求進行編著，學習更加有效率！ 　　2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題，協助您鍛鍊答

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肢體障礙者旅遊自我效能對生活品質及幸福感之影響

為了解決台中捷運身心障礙的問題，作者邱愉婷 這樣論述：

隨著時代的變遷，大眾對於旅遊的觀念也會跟這改變，不再是為了放鬆而旅遊，反而是有更多不同的旅遊意義產生如：教育、文化體驗、增廣見聞等，而科技的發展帶動資訊傳播更加快速和便捷，使生活增添許多便利，此現象不僅僅只針對普通大眾，在這個社會上還有一群對旅遊一樣抱著憧憬和熱愛旅遊的族群，他們的身分特殊，在生活上有許多不便，他們就是肢體障礙者，因為自身生理功能與大眾較為不同，需要更多的特殊需求與特殊的照料，為此政府及許多與旅遊相關的業者也為他們提供無障礙設施供他們使用，目前肢體障礙者旅遊已經不是極為少數的人群了。 因此本研究以此為出發點，探討肢體障礙者在旅遊後對於他們的自我效能會不會有所影響，而後對於他

們後續的生活品質及幸福感是否也會因為自我效能的提升而產生變化。本研究以肢體障礙者為主要研究對象，且近5年有參與過旅遊經驗的受訪者，透過一些肢體障礙者協會的Facebook社團和Line群組發放網路和紙本問卷，同時還有到台北市和新北市的公共區域，如捷運站、百貨公司，或是臺中市身心障礙市民運動會、展昭台北寵物用品展等發放問券，共回收412份有效問卷。結果發現「「H1-a肢體障礙者5年內有旅遊的經驗對於自我效能的提升有顯著效果」假說中，結果顯示參與過休閒旅遊經的肢體障礙者對於自我效能是有顯著的影響；「H1-d肢體障礙者不同的旅遊的頻率對於自我效能有差異」假說中，結果顯示國內旅遊及國外旅遊皆有之旅游頻

率每年5次(含)以上對於自我效能有顯著的影響，而「不同旅遊經驗經驗(H1-b)」、「不同旅遊方式(H1-c)」對於「自我效能」皆無顯著影響，故假說不成立。「H2：肢體障礙者會透過自我效能的提升而顯著影響生理生活品質」假說中，結果顯示自我效能對於生活品質具有正向顯著的影響；「H3：肢體障礙者會透過自我效能的提升而顯著影響幸福感」假說中，結果顯示自我效能對於幸福感具有正向顯著的影響。根據以上結果，本研究並提出相關之建議。