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南台科技大學 高階主管企管碩士班 郭幸萍所指導 鄭富應的 中華郵政包裹業務在宅配市場中競爭策略之探討 (2010),提出到府收件關鍵因素是什麼,來自於宅配、郵政包裹、競爭策略、B2B、B2C、B2C。

而第二篇論文國立成功大學 高階管理碩士在職專班 耿伯文所指導 黃秀娥的 宅配業務關鍵成功因素之研究-以中華郵政台南縣郵局包裹業務為例 (2003),提出因為有 郵政包裹、關鍵成功因素、宅配的重點而找出了 到府收件的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了到府收件,大家也想知道這些:

台灣的兩面鏡子:從中國、日本缺什麼, 看台灣如何加強競爭力

為了解決到府收件的問題,作者近藤大介 這樣論述:

  中國比日本自由?台灣人染上「日式癡呆症」?   為什麼鴻海崛起、夏普沒落,Uniglo和鼎泰豐大受歡迎?   什麼樣的台灣服務讓人被騙也甘願?中國老闆的致命傷是什麼?   為什麼台灣不利於經營國際品牌、中國只能追上日本90%的技術?   剖析中、日、台的三方競合關係,照見彼此的未來之道!   中國與日本,位居世界第二、第三大經濟體,在東亞具有關鍵影響力,也是台灣的重要鄰居,文化上有深厚的淵源,經濟上有連動關係。理解並關注他們,是台灣的重要課題。   本書作者近藤大介為日本講談社《現代週刊》副總編輯,曾被派駐北京三年,他累積生活經驗與職場觀察,從服務品質、企業文化、年輕人

的力量、技術創新能力、國家格局等項目,評比中、日各有哪些擅長項目或缺失,並提出改善的建言。   此外,能說流利中文,且家族與台灣頗有淵源的近藤大介,曾採訪台灣三位民選總統,並走遍台北,多年來累積不少對台灣政局、社會的第一手觀察。這次為了本書台灣版出版,他專程來台採訪,寫下專章,精闢分析在中華與日本文化交相影響下,台灣如何找到自己的競爭力。   台灣與中國有共通的文化背景,又曾被日本統治50年,可說是中、日兩種文化匯聚之地;而閱讀本書,看到中、日各有的缺失時,也會發現有許多缺點在台灣處處可見。中國與日本,如同兩面明鏡,台灣的缺點被映照在鏡面上,唯有正視缺點,加強自身的能力,不重蹈中、日的錯誤

,台灣才能擁有更進步、更美好的未來。 本書特色   ◎觀察中、日企業文化:   中國擁有龐大的資金,為何技術尚無法超越日本?   中國的百人公司,為何每次都要招募至少30個員工?   日本企業的新提案,為何往往胎死腹中?   中國老闆的致命傷是什麼?   ◎從宏觀角度分析中、日國力此長彼消的原因:   中國宛如戰國時期,年輕人勇於嘗試、單打獨鬥、追求成就感。   日本高齡化社會,資金、職位多為老人持有,年輕人沒有發展機會。   中國是大陸型國家,因地緣政治的關係,始終保持洞悉國際局勢的能力。   日本是島國,缺乏廣闊的視野,一味追求和平,形成封閉型社會。   ◎從中、日各有的缺失,綜合

分析台灣競爭力與改進空間:   台灣優點:隨機應變、馬上行動;女性在社會上活躍的程度與男性相同;具有體貼入微的服務精神   台灣缺點:宣傳能力不足,不利於經營國際品牌;擅長複製外來事物,但缺乏脫胎換骨的能力;對外界變化缺乏危機意識的島國性格

到府收件進入發燒排行的影片

「Sudio」這廠牌,最近日本和歐洲不少網紅在開箱,我也難逃命運寫這篇業配文。
我收到商品後戴這個耳機運動,去海邊用它的小音響,心得如下:

耳機音質:重低音稍微不夠,但沒有大礙,重量很輕巧,戴上去親耳不太會掉。
小音響就:重低音聽不太到,聽流行歌還行,舞曲不建議。

外觀兩款都歐洲簡約風,擺起來氣質變高,沒啥好挑剔的那樣。但愛現愛粗大的小鬼應該不懂啦。

然後以下是廠商要我打的:
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中華郵政包裹業務在宅配市場中競爭策略之探討

為了解決到府收件的問題,作者鄭富應 這樣論述:

本研究針對宅配市場中各家廠商競爭策略,分別探討其經營模式及行銷策略。傳統物流模式開始產生結構化的轉變,從單純運送物品的產品導向轉變為以顧客為主的服務導向。1999年起統一速達等宅配業者陸續進入市場,郵政包裹開始面臨業務流失的窘境。2003年郵政組織變革(改制國營公司),以新的視野投入營運,員工學習以客戶與市場為師,定位為服務業,目前已有低溫宅配、到府收件,網路查詢服務等變革,並積極拓展B2C市場本研究分析各家全國性宅配業後針對統一速達及台灣宅配通兩家廠商與中華郵政做交叉分析本研究蒐集宅配相關定義、競爭策略及行銷研究之關聯性,透過文獻探討與深度訪談交叉分析,產品的開創及通路差異化會是宅配業未來

的競爭優勢。在市場型態的選擇上,以單一市場的經營較具成功的機會。宅配業C2C部份,通路的多寡及自有化程度,佔了很大的因素。中華郵政因多項因素無法把市場做大,仍固守C2C市場,無法打入B2C與B2B市場;中華郵政擁有儲金匯兌業務在同業中佔有金流的優勢,企業內應利用此一市場優勢切入電子商務宅配市場與農特產品市場,利用此一優勢整合企業內代售商品業務,對於物流與包裹業務均有助益。本研究將針對這些因素發展出競爭策略提供中華郵政參考。

宅配業務關鍵成功因素之研究-以中華郵政台南縣郵局包裹業務為例

為了解決到府收件的問題,作者黃秀娥 這樣論述:

  由於「便利」、「快速」已成為消費活動的最新訴求,物流模式開始產生結構化的轉變,運輸業者從單純的「運送物品」導向轉為「服務顧客」導向的多元化服務機能及個人化配送服務。我國郵政業務創辦於1896年(民國前16年),郵政包裹業務一直是民眾宅配貨件的當然選擇,1999年起統一速達等宅配業者陸續進入市場,郵政包裹開始面臨業務流失的窘境。2003年郵政組織變革(改制國營公司),以新的視野投入營運,員工學習以客戶與市場為師,定位為服務業,目前已有低溫宅配、到府收件,網路查詢服務等變革,並進一步關注B2C市場。業務量亦有止跌看升跡象,但策略方針總顯得零亂,缺乏指標。本研究認為郵政當局如能找出宅配業關鍵成

功因素,再結合郵政經營優勢或特性,借力使力,並以經營績效作評估,擬定前瞻的經營策略,隨時掌握市場脈動,及時調整內在資源投入重點,那麼郵政在宅配市場就有捍衛自己競爭力的真實能力。過去文獻對此主題尚未有相關整合性的探討。  本研究乃就過去文獻歸納整理出宅配業關鍵成功因素,以台南縣使用郵政包裹業務宅配的用郵顧客作為研究調查對象。經問卷實證將宅配業務關鍵成功因素分為配送服務、經營管理與競爭優勢三個變數加以探討,結果顯示僅經營管理變數對經營績效有顯著的正向影響關係。經營管理變數的內容有1.有退貨處理能力2.服務人員能想到消費者忽略的地方3.服務人員有足夠的專業知識解決問題4.員工觀念改革5.提供不同溫層

的貨物託寄6.宅配貨物能在通知之時間送達7.商品價格有競爭力。這七個變項應是中華郵政宅配業務的關鍵成功因素。另經問卷實證結果亦顯示,外在產業環境與內在組織環境均是宅配關鍵成功因素的重要影響因子,與經營績效有正向影響關係,表示業者應密切注意市場需求、變化與商機,及時調整企業內軟硬體資源投入時點,方能在台灣已漸臻成熟的宅配市場掌握先機,獲得利潤。本研究結果可提供業者作相關決策的參考。