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供應商聲明書的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦賴文智寫的 從NDA到營業秘密管理 和呂元璋的 催收達人的私房書IV：金融業常用非訟文書114例都 可以從中找到所需的評價。
這兩本書分別來自讀享數位 和秀威資訊所出版 。
逢甲大學 經營管理碩士在職學位學程 曾欽正、吳錦錫所指導 周逸婷的 國際人力仲介公司參與責任商業聯盟(RBA)行為準則過程之研究 -(以S公司為例) （2021），提出供應商聲明書關鍵因素是什麼，來自於企業社會責任、責任商業聯盟行為準則、供應商、RBA。
而第二篇論文東海大學 法律學系 黃啟禎所指導 吳肇鑫的 末期病人最大利益之研究 （2021），提出因為有 末期病人、最大利益、最佳利益、安寧緩和、病人自主權利、安樂死的重點而找出了 供應商聲明書的解答。
從NDA到營業秘密管理
為了解決供應商聲明書 的問題，作者賴文智 這樣論述：
多數企業都知道營業秘密保護非常重要，但採取具體管理措施的比例並不高，原因即在於「想像上」企業內部的營業秘密管理制度建置的成本非常高。事實上，營業秘密管理重點在法律而不在資訊安全，在企業不增加額外資安投資的情形下，從新創公司到成熟期的企業，都能運用管理規範、表單、契約等，建構出可以使企業營業秘密受良好保護的管理機制。 本書由企業最常接觸的NDA（Non-Disclosure Agreement）的條款著手，協助企業利用網路資源建立自己的NDA例稿開始，到提出具體的營業秘密管理政策的規範條款及配套表單、契約等，協助企業可以踏出營業秘密管理的第一步，與市場上營業秘密法的
書籍完全不同，如果您剛好有處理NDA或涉及營業秘密的事務，是您不可或缺的工具書。
國際人力仲介公司參與責任商業聯盟(RBA)行為準則過程之研究 -(以S公司為例)
為了解決供應商聲明書 的問題，作者周逸婷 這樣論述：
個案公司是一個成立快30年的人力資源集團所屬分公司，公司主要業務為引進國際勞工到台灣製造業工作，目前集團各分公司服務的國際勞工總數約有8,000多人，由於近來台灣整體勞動人口因少子化、高齡化、高學歷..等等相關因素的影響，造成台灣製造業普遍缺工的情形特別嚴重，需仰賴引進國際勞工來填補勞動缺口，截至今年國際勞工在台灣工作的人數已達70萬人左右，政府和企業對於國際勞工人權與政策的規範，客戶對供應鏈的管理及勞務仲介的稽核，是個案公司目前所急需解決與改善的問題。責任商業聯盟(Responsible Business Alliance, RBA)目前是全球最大的產業聯盟，主要的宗旨為：讓電子產品相關企
業負起永續經營的責任。聯盟的會員企業必須遵守一套行為準則(Code of Conduct)，對於「勞工」、「健康與安全」、「環境」、「道德規範」、「管理系統」，有明確的要求與規範。本論文研究的方法是與個案公司的員工一同參與顧問公司的輔導與教育訓練，並將顧問公司所提出對於個案公司勞工人權政策的建議與管理體系，做一整理及制定流程、書寫程序書，再透過個案公司的實作、檢討改善、審查機制，與客戶實地稽核來驗證成果，最後做出結論及提出研究建議。經由上述的研究結果，個案公司依照RBA準則規範建立符合稽核要求的管理體系、勞工人權政策、商業道德規範及企業社會責任政策，使個案公司能順利通過客戶每年的稽核評鑑，維持
供應商資格並有助增加取得其他RBA的客戶訂單。此研究所整理的內容及參與的方法對集團內其他分公司或想參與RBA的台灣中小企業廠商，提供一個可行的做法及實際案例。關鍵詞：企業社會責任、責任商業聯盟行為準則、供應商、RBA
催收達人的私房書IV：金融業常用非訟文書114例
為了解決供應商聲明書 的問題，作者呂元璋 這樣論述：
作者擔任租賃業法務角色時，常為客戶量身訂製一些非訟文書，例如：保證人無法如期對保又急於動撥款項時必須要簽立的「延期對保同意書」；客戶無法如期履約而必須要展延還款期間時，保證人必須要簽立「保人同意延展書」，以免罹於民法第755條保證責任免除之抗辯風險……等。書中蒐集了各類金融業常用的非訟文書案例，多是在銀行體系所無法通融的作業，卻又常為一般民眾所需要，因此具有相當高的參考價值。 作者簡介 呂元璋 台大法律系畢 曾任： 世紀資產管理公司經理、協理，中央租賃公司協理、大中票券金融公司、國會助理等職。
末期病人最大利益之研究
為了解決供應商聲明書 的問題，作者吳肇鑫 這樣論述：
臺灣2000年立法通過安寧緩和醫療條例，成為亞洲第一個立法保障末期病人權益的國家。英國經濟學人智庫2015年公布的全球臨終安寧照護死亡品質評比，在受調查80個國家中臺灣排名第六、亞洲排名第一。臺灣於2016年更進一步通過病人自主權利法，讓具有完全行為能力的意願人透過預立醫療照護諮商，事先立下書面之預立醫療決定，可以選擇接受或拒絕醫療，隨後也已經在2019年施行。可見臺灣在末期病人的照護已深受國際肯定，末期病人的利益保障，臺灣在立法政策上已經走在世界的領先地位。 從善終的觀點談末期病人最大利益，「人生有死，死得其所，夫復何恨。」 末期病人無論是選擇「求其生」或「求其死」，都會牽涉到
病人最大利益的選擇。但是何謂末期病人最大利益，目前在國內立法沒有定義，司法實務上論述也罕見。以末期病人最大利益為題探討的文獻，也少之又少。末期病人最大利益的取捨，應該都要尊重病人的自主權利。目前最大的爭議應該是像傅達仁先生這樣的案例，如果病人的意願與符合他認知的最大利益都是要求主動安樂死，臺灣的法制應該如何因應？ 安寧緩和醫療條例第七條中規範在末期病人無簽署意願書且意識昏迷或無法清楚表達意願、也無最近親屬出具同意書時，授權安寧緩和醫療團隊依末期病人最大利益出具醫囑不施行心肺復甦術或維生醫療，本文將有系統地探討「末期病人最大利益」應如何考量。 期待經由本文的探討，病人對於選擇自己想要
的善終方式有積極參與的權利，末期病人為維護最大利益不再困難重重。兼顧生存權與生命尊嚴，期待臺灣在善終權立法有機會再向前邁開大步！