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研究所講重點【管理資訊系統考前衝刺30天】（6版）

為了解決企業入口網站的問題，作者丁祺 這樣論述：

　　本書內容架構完整，每個觀念清晰、易理解，並搭配圖示，讓讀者藉由圖像化，容易記憶外，在進入考場上這些細部架構和提示，將成為您解題的最佳利器，包含一百多個觀念，是進入考場前最佳的總複習及重點吸收。本書第二部分是模擬現場筆試的最佳解，您可以利用前面的觀念，經過理解、背誦複習後，試著練習看看，本書絕對是有意進入管理資訊系統領域的考前衝刺必備書籍。 Part 1  觀念百分百 重要觀念1 資料、資訊、知識與資訊系統 重要觀念2 資訊系統素養 重要觀念3 互補性資產 重要觀念4 鑽石模式 重要觀念5 資訊架構 重要觀念6 資訊科技基礎建設 重要觀念7 Simon決策程序 重要觀念8 交易處理系統

重要觀念9 管理資訊系統 重要觀念10 決策支援系統 重要觀念11 群體決策支援系統 重要觀念12 主管支援系統 重要觀念13 個體經濟理論 重要觀念14 交易成本理論 重要觀念15 代理理論 重要觀念16 資源依賴理論 重要觀念17 策略資訊系統 重要觀念18 企業策略與策略階層 重要觀念19 Hill &Jones的競爭優勢 重要觀念20 Porter的競爭優勢 重要觀念21 學習曲線 重要觀念22 規模經濟 重要觀念23 Porter競爭策略 重要觀念24 Porter競爭力模式 重要觀念25 Porter價值鏈 重要觀念26 價值店 重要觀念27 價值網 重要觀念28 虛擬價值鏈 重要

觀念29 策略推力模式 重要觀念30 策略格道模式 重要觀念31 SWOT競爭力分析 重要觀念32 企業流程 重要觀念33 企業應用系統 重要觀念34 企業資源規劃 重要觀念35 拉式模型、推式模型供應鏈 重要觀念36 供應鏈管理 重要觀念37 零售商與供應商的合作策略 重要觀念38 跨組織資訊系統 重要觀念39 RFID 重要觀念40 長鞭效應 重要觀念41 無疆界組織 重要觀念42 顧客關係管理 重要觀念43 夥伴關係管理 重要觀念44 資料倉儲 重要觀念45 資料開採 重要觀念46 知識管理 重要觀念47 知識螺旋 重要觀念48 電子化學習 重要觀念49 學習型組織 重要觀念50 人工智

慧 重要觀念51 個案推理 重要觀念52 專家系統 重要觀念53 企業入口網站 重要觀念54 企業智慧系統 重要觀念55 數位化公司 重要觀念56 典範移轉 重要觀念57 網路經濟體系 重要觀念58 摩爾定律 重要觀念59 梅特卡夫定律 重要觀念60 公司遞減定律 重要觀念61 虛擬組織 重要觀念62 擾亂定律 重要觀念63 殺手級應用 重要觀念64 價值鏈重整 重要觀念65 累進學習法則與主流化策略 重要觀念66 產品生命週期管理 重要觀念67 長尾理論 重要觀念68 電子商務 重要觀念69 電子交易市集 重要觀念70 私有產業網路 重要觀念71 協同商務 重要觀念72 行動商務 重要觀念7

3 轉換成本與套牢現象 重要觀念74 企業電子化 重要觀念75 虛實整合 重要觀念76 Web 2.0 重要觀念77 Web 3.0 重要觀念78 維基經濟學 重要觀念79 組織變革 重要觀念80 全面品質管理 重要觀念81 企業流程再造 重要觀念82 6 重要觀念83 Nolan六階段模式 重要觀念84 企業系統規劃 重要觀念85 關鍵成功因素 重要觀念86 系統開發流程 重要觀念87 專案管理 重要觀念88 系統測試 重要觀念89 系統轉換 重要觀念90 系統發展生命週期 重要觀念91 雛型法 重要觀念92 快速的系統開發法 重要觀念93 敏捷式開發模式（以SCRUM來討論） 重要觀念9

4 服務導向架構 重要觀念95 雲端運算 重要觀念96 軟體即服務 重要觀念97 系統委外 重要觀念98 策略性委外 重要觀念99 OEM、ODM、OBM 重要觀念100 Delong & Mclean(1992)IS評估模式 重要觀念101 科技接受模式 重要觀念102 任務-科技適配理論 重要觀念103 平衡記分卡 重要觀念104 軟體開發能力成熟度模式 重要觀念105 資訊倫理 重要觀念106 資訊安全管理制度 重要觀念107 IT治理 重要觀念108 ISO27001 Part 2  解題技巧與精華題庫 題型介紹與系所分析 重要題型1解釋名詞 第一部份：解題技巧 第二部份：解題範例

第三部份：精選題庫 重要題型2問答題 第一部份：解題技巧 第二部份：解題範例 第三部份：精選題庫 重要題型3個案分析 第一部份：解題技巧 第二部份：解題範例  

企業入口網站進入發燒排行的影片

企業資訊入口網站之網站品質、使用者滿意度及使用效益之研究

為了解決企業入口網站的問題，作者張基鴻 這樣論述：

隨著網際網路普及與雲端科技的使用，企業資訊化的過程中，要持續成功的經營模式，必須是以知識、資訊為基礎架構運用的企業。而隨著電子化與網路化的企業應用發展態勢下，導入「企業資訊入口網站」（Enterprise Information Portal，簡稱EIP）集合成多方的整合資訊，成為溝通最快速、最簡易的方式，提升工作效率，創造企業競爭優勢達成永續經營之發展。本研究以「網站品質」、「使用者滿意度」及「使用效益」做為主要構面。而後，在研究過程中，逐步引出「主觀規範」、「知覺有用」、「知覺易用」、「使用態度」等構面，做為次要構面。參考先前研究者之研究成果為基礎來建立研究架構，設計訪談問卷。總共蒐集到

169份有效問卷，運用SPSS 統計工具，進行迴歸分析，以探討各個構面之間的相互影響關係。運用單因子變異數分析（ANOVA 差異分析），以探討不同背景的受訪者，在各個構面是否存在顯著差異？本研究結果顯示：(1)大部份的受訪者對於企業資訊入口網站的網站品質感到滿意。(2)大部份的受訪者對於企業資訊入口網站的使用效益感到認同。(3)影響企業資訊入口網站使用效益的“直接因素”是「使用態度」；影響使用效益的“間接因素”則是：主觀規範、知覺易用、知覺有用、網站品質、使用者滿意度。(4)不同背景的受訪者，對於主觀規範、知覺易用、知覺有用、網站品質、使用態度、使用者滿意度、使用效益等構面，有部分存在顯著差異

。最後，本研究成果將可提供企業在導入「企業資訊入口網站（EIP）」時的重要參考，並可以提供做為後續學術研究參考之用。

人力資源管理：理論與實務(二版)

為了解決企業入口網站的問題，作者蔡錫濤,林燦螢,鄭瀛川,王美玲 這樣論述：

　　人力資源管理為企業組織創造競爭優勢的重要活動之一，因此是每一位經理人都要具備的知能。本書由四位在人力資源管理領域有多年實務、研究及教學經驗的教授撰寫，內容涵蓋人力資源的主要構面。 　　本書採基本原理配合實務應用要訣及國內外最新案例參照印證，深入淺出，能導引初學者逐步建立良好的人力資源管理知識技術，也能提供有經驗的管理人員，完整且實用的參考。  

導入企業資訊入口網站之研究

為了解決企業入口網站的問題，作者陳銘輝 這樣論述：

在企業邁進全球化、國際化的時代所趨下，企業為提升自身效益與保有競爭力，並善用資訊科技持續其競爭優勢，儼然成為達成永續經營的手段之一。善用企業內網路資訊系統整合、企業外運用網路獲取所需之重要的企業情報與知識系統，並與其供應商、經銷商、客戶、內部員工及相關合作夥伴彼此關係緊密連結，已然是企業必行之策略及目標。而企業資訊入口網站(Enterprise Information Portal, EIP)為公司內最重要之系統資訊整合平台，然員工在公務執行及資訊整合彙總等各項任務均可由此發佈、取得與處理。但各界對於使用EIP系統是否能提升組織淨效益有不同的看法，此議題目前較少被研究、探討。因此，本研究以資

訊系統成功模型為基礎結合任務科技配適度探討EIP系統對工作績效之影響。本研究採用量化研究之問卷調查法蒐集研究資料，研究的對象主要是實施EIP系統之中小型企業人員。因此，將在職有權限登入的職員做為立意抽樣之研究對象，進行實證研究；本研究採網路問卷方式，問卷共回收 206 份，扣除1份無效問卷，共計205份有效問卷，有效率達99.51%。收集之研究資料使用SmartPLS 3.3.7進行資料分析、信效度分析、結構模式分析以及研究假設檢定。研究結果顯示：「系統品質」對「任務科技配適度」、「使用意願」有顯著正向影響；「資訊品質」對「任務科技配適度」、「使用意願」有顯著正向影響；「使用者滿意度」對「使用

意願」有顯著正向影響；「任務科技配適度」對「淨效益」有顯著正向影響，最後討論理論與管理意涵、研究限制、以及未來研究方向。