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另外網站士文水庫可行性規劃-Magalakan 遺址範圍與內涵調查評估(附1光碟)也說明：... 應填具申請書,並檢附發掘計畫書......」,另同法第 5 條規範專業機構之條件,因此於申起同時亦須檢具專業機構相關證明文件(具考古相關碩士以上學位之專業人員三人 ...
這兩本書分別來自博碩 和博碩所出版 。
國立臺北大學 犯罪學研究所 許春金所指導 蔡旻君的 修復式司法用於家庭暴力事件之篩案原則－檢察官與修復促進者之觀點 （2013），提出人員增補申請表關鍵因素是什麼，來自於修復式司法、家庭暴力、修復促進者、篩案原則。
最後網站人員增補申請表則補充：部門人員增補申請表. 填單： 年月日. 申請單位, 增補職稱, 增補名額人. 申請. 增補理由. □擴大編制 □儲備人力. □辭職補充 □短期需要.
超實用!業務‧總管‧人資的辦公室WORD必備50招省時技(2016/2019)(暢銷回饋版)
為了解決人員增補申請表 的問題，作者張雯燕 這樣論述：
職人必備！省時、方便、立即應用 4大類職場文書應用實例與50個超實用WORD操控技 每天都在使用的Word軟體，你有100%熟練？100%知道各按鈕的功用嗎？作為最多人使用的文書軟體，Word其實有非常多聰明的技巧，可達到事半功倍的效果。本書以【商業應用】為目的，從企業各部門日常工作中實際遭遇的案例切入，包括行政部門各式簡易的表單，到行銷業務部門經常處理的合約書、廣告郵件，或是技術部門的使用手冊、流程圖，乃至高階主管的營運計畫書等，循序漸進地引導使用者從「經常用」進階成「很會用」，製作出合宜的商業文件。 全書統整出4大篇文書製作系統包括：行政總務、人事管理、業務行銷、經營企劃，
精選圖例操作50個實用Word範例，內容完全符合業務、總管、人資、行銷等商務必學的實用主題，有效提升工作效率，展現你的職場價值。 本書特色 以「省時實用、圖例操作」的寫作原則導入Word實務技巧。 符合辦公室業務、總管、人資、行銷等商務活用主題，有效提昇工作效能。 包含行政總務、人事管理、業務行銷、經營管理等四大類的職場文件製作範本。 提供50例辦公室常用的Word文書表單，讓您馬上學習與套用。 可針對有興趣的範例主題單獨學習，不用擔心範例不連貫的情形。 本書範例均適用於Word 2016/2019。
修復式司法用於家庭暴力事件之篩案原則－檢察官與修復促進者之觀點
為了解決人員增補申請表 的問題，作者蔡旻君 這樣論述：
自1970年代女權運動興起，將家庭暴力事件視為父權體制下的產物並納入性別平等之改革範疇，家暴議題便從家內走向家外，喚起人們對家庭暴力事件的關注與討論。而修復式司法於近幾年興起，帶來家庭暴力案件適用與否的思考。礙於目前對於家暴案件之相關法律仍未完善，修復式司法提倡者的鼓吹與家庭暴力工作者、女權運動者的反對聲浪交織，極具爭議。 一些提倡者認為，任何案件皆能使用修復式司法，只要當事人自願且程序公平地進行；有些提倡者則持保留態度，認為需有充足的事前準備、長期緩慢且深入的對話、運用可以平衡性別權力的修復促進者、安排兩位修復促進者相互輔助與交流案情、第三方參與對話以監督過程與協助確保安全等等前
提之下，家暴案件才適合以修復式司法處理。目前台灣的修復式司法試行方案中已將其運用在家庭暴力案件，本研究目的在於觀察台灣北部地區某地檢署在家庭暴力案件中運用修復式司法之試行方案，探討家暴案件欲進入修復式司法方案之篩案原則及其成效與缺失，始能有所檢討與建議。 研究結果指出，國內將修復式司法運用於家庭暴力案件時，篩案原則可分成主要與次要篩案原則，於初步評估與日後再評估期間使用，篩案時應評估(1)加／被害人狀況、(2)雙方互動、(3)被害人是否了解修復式司法、(4)加／被害人外在因素、(5)案件類型是否適合運用修復式司法、(6)加／被害人意願、(7)加／被害人是否適合參與會議。本研究亦比較修復促進
者與檢察官在篩案原則中，涉及加害人或被害人的心理、情緒、認知、意願、危險程度、關係緊張程度、案件類型、社區態度等的篩案原則看法相異之處，結果發現修復促進者與檢察官所著重的面向有差異，呈現出對篩案原則不同的認知與實務見解。 本研究更進一步指出，修復式司法運用於家暴案件時有爭議的篩案原則，多為涉及自身意願、文化與價值觀、是否互為加害人、保護令、對未來的安排、對爭點的處理方式、對修復式司法的認知之因素。因此看似合理的篩案原則中，在實務上仍有其不合文化與情理之處。進而指出法務部頒訂的篩案原則中，需增補其他必要的篩案原則，包括：「當事人雙方皆有意願」、「權控關係」、「當事人非為同居狀態」、「當事人無
精神疾病或人格違常疾病」、「未成年的當事人應有專業人士陪同」、「加害人的意願要高過被害人的意願」。 最後，探討篩案原則於實務上的困難，包括加／被害人的陳述與事實落差程度、清楚釐清加／被害人之加害與受害角色、加／被害人能控制自身情緒、雙方關係緊張程度低、加／被害人能一次只專注於談論一個爭議、以篩案原則篩選案件，可能失去彈性的篩案裁量、TIPVDA量表不該是決定個案是否進入修復式司法的依據，應考慮個案的案情差異與符不符合經濟效益等等因素評估之。 綜合研究發現，國內尚未發展一套更完善、具全面性、符合國情文化的篩案原則，僅仰賴評估小組成員們不同的專業背景與實務經驗篩選出合適的案件。研究建議應由
法務部綜合參考修復式司法運用於家暴案件的實務人員經驗與意見擬訂出篩案原則，方能在篩選案件時有明確且完整的方向考量個案的各種因素，避免篩案錯誤導致的人身安全問題與資源浪費，明確且完善的篩案原則將能讓更家暴案件的當事人在修復式司法中受益。
超實用!業務‧總管‧人資的辦公室WORD必備50招省時技(2016/2019)
為了解決人員增補申請表 的問題，作者張雯燕 這樣論述：
職人必備！省時、方便、立即應用 4大類職場文書應用實例與50個超實用WORD操控技 每天都在使用的Word軟體，你有100%熟練？100%知道各按鈕的功用嗎？作為最多人使用的文書軟體，Word其實有非常多聰明的技巧，可達到事半功倍的效果。本書以【商業應用】為目的，從企業各部門日常工作中實際遭遇的案例切入，包括行政部門各式簡易的表單，到行銷業務部門經常處理的合約書、廣告郵件，或是技術部門的使用手冊、流程圖，乃至高階主管的營運計畫書等，循序漸進地引導使用者從「經常用」進階成「很會用」，製作出合宜的商業文件。 全書統整出4大篇文書製作系統包括：行政總務、人事管理、業務行銷、經
營企劃，精選圖例操作50個實用Word範例，內容完全符合業務、總管、人資、行銷等商務必學的實用主題，有效提升工作效率，展現你的職場價值。 本書特色 ????以「省時實用、圖例操作」的寫作原則導入Word實務技巧。 ????符合辦公室業務、總管、人資、行銷等商務活用主題，有效提昇工作效能。 ????包含行政總務、人事管理、業務行銷、經營管理等四大類的職場文件製作範本。 ????提供50例辦公室常用的Word文書表單，讓您馬上學習與套用。 ????可針對有興趣的範例主題單獨學習，不用擔心範例不連貫的情形。 ????本書範例均適用於Word 2016/2019。